2024版学校教师培训与引进服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版学校教师培训与引进服务合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2服务方基本信息第二条培训与引进服务内容2.1培训计划2.1.1培训目标2.1.2培训课程设置2.1.3培训方式2.2教师引进计划2.2.1引进目标2.2.2引进条件2.2.3引进流程第三条培训与引进服务期限3.1培训期限3.2教师引进期限第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用构成4.3支付方式4.4付款时间第五条服务质量要求5.1培训质量要求5.2教师引进质量要求第六条保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任第七条违约责任7.1学校违约责任7.2服务方违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构第九条合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除条件第十条合同变更10.1变更条件10.2变更程序第十一条合同解除11.1解除条件11.2解除程序第十二条合同解除后的处理12.1费用结算12.2其他责任第十三条合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：教师引进计划13.3附件三：保密协议第十四条其他约定14.1合同未尽事宜14.2合同解释权14.3合同份数第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1学校基本信息学校名称：法定代表人：地址：联系方式：1.2服务方基本信息服务方名称：法定代表人：地址：联系方式：第二条培训与引进服务内容2.1培训计划2.1.1培训目标提高教师教育教学能力，提升学校整体教学质量。2.1.2培训课程设置包括但不限于教育教学理论、教学方法、课程开发、班级管理等。2.1.3培训方式线上培训、线下培训、工作坊、研讨会等。2.2教师引进计划2.2.1引进目标引进具有丰富教学经验和专业素养的教师，优化教师队伍结构。2.2.2引进条件具备相关学历、职称、教学成果等条件。2.2.3引进流程发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等。第三条培训与引进服务期限3.1培训期限自合同签订之日起，为期一年。3.2教师引进期限自合同签订之日起，为期一年。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额人民币______元整。4.2费用构成包括但不限于培训费用、教师引进费用等。4.3支付方式分阶段支付，具体支付时间及金额详见附件。4.4付款时间每个阶段结束后____个工作日内支付。第五条服务质量要求5.1培训质量要求确保培训内容丰富、实用，培训效果显著。5.2教师引进质量要求第六条保密条款6.1保密信息范围涉及合同双方商业秘密、技术秘密、个人隐私等。6.2保密义务双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3违约责任违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1学校违约责任如学校未按时支付费用，应向服务方支付______%的违约金。如学校未按合同约定提供相关资料，应向服务方支付______%的违约金。7.2服务方违约责任如服务方未按合同约定提供培训与引进服务，应向学校支付______%的违约金。如服务方泄露保密信息，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。8.2争议解决机构若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同生效及终止9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同。9.3合同解除条件（1）一方严重违约，另一方在合理期限内未得到补救；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。第十条合同变更10.1变更条件合同在履行过程中，如遇特殊情况，双方可协商变更合同内容。10.2变更程序变更合同应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。第十一条合同解除11.1解除条件（1）一方丧失履行合同能力；（2）一方被依法宣告破产或解散；（3）法律法规规定的其他情形。11.2解除程序任何一方解除合同，应提前____个工作日通知对方，并书面确认解除事宜。第十二条合同解除后的处理12.1费用结算合同解除后，双方应立即进行费用结算，包括已支付费用和未支付费用。12.2其他责任合同解除后，双方应各自承担相应的法律责任，并就未履行合同义务部分进行赔偿。第十三条合同附件13.1附件一：培训计划详细列出培训课程、时间安排、师资力量等。13.2附件二：教师引进计划包括引进教师的岗位需求、条件要求、选拔流程等。13.3附件三：保密协议明确双方保密信息的范围、保密义务和违约责任。第十四条其他约定14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2合同解释权本合同由双方协商一致签订，双方均有权对本合同进行解释。14.3合同份数本合同一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指除甲乙双方之外的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、评估机构等。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并在合同中明确约定。2.2第三方介入的目的是为了更好地履行合同，提高服务质量。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致的服务质量不合格或违约，其责任限额为本合同服务费用总额的______%。3.2第三方责任限额的适用范围包括但不限于：（1）第三方提供的培训或引进服务不符合合同约定；（2）第三方违反保密义务，泄露保密信息；（3）第三方在履行合同过程中，因自身过错导致合同无法履行。第四条第三方权利义务4.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。（1）遵守国家法律法规，诚信履行合同；（2）按照合同约定，提供优质服务；（3）保守甲乙双方的商业秘密；（4）在合同约定的范围内，独立承担法律责任。第五条第三方介入程序5.1第三方介入前，甲乙双方应共同签署《第三方介入协议》，明确第三方的权利义务。5.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持良好沟通，确保合同履行顺畅。第六条第三方违约责任6.1第三方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。6.2违约责任包括但不限于：（1）赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失；（2）支付违约金；（3）承担因违约行为导致的其他法律责任。第七条第三方责任归属7.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致的服务质量不合格或违约，其责任由第三方承担。7.2若第三方违约行为导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权要求第三方赔偿。第八条第三方变更及退出8.1第三方在合同履行期间，如需变更或退出，应提前____个工作日通知甲乙双方。8.2第三方变更或退出后，甲乙双方应根据实际情况，重新协商确定合同履行方案。第九条第三方争议解决9.1第三方在履行合同过程中，如与甲乙双方发生争议，应通过协商解决。9.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条本合同附件10.1附件一：《第三方介入协议》10.2附件二：第三方资质证明文件第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。11.2本合同解释权归甲乙双方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《第三方介入协议》详细要求和说明：协议应包含第三方的基本信息，包括名称、法定代表人、地址、联系方式等。明确第三方的介入目的、服务内容、服务期限、费用支付方式等。约定第三方的权利义务，包括保密义务、服务质量保证等。约定第三方的责任限额及违约责任。约定协议的生效、变更和终止条件。2.附件二：培训计划详细要求和说明：列出培训课程名称、培训时间、培训地点、培训讲师等。明确培训目标、培训内容、培训方式等。制定培训考核标准和评估方法。3.附件三：教师引进计划详细要求和说明：列出教师引进的岗位需求、招聘条件、选拔流程等。明确教师的引进期限、引进人数、引进费用等。制定教师引进的考核标准和评估方法。4.附件四：保密协议详细要求和说明：明确保密信息的范围，包括但不限于技术秘密、商业秘密、个人隐私等。约定双方的保密义务，包括不得泄露、不得使用等。约定违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。5.附件五：第三方资质证明文件详细要求和说明：提供第三方的营业执照、资质证书、相关行业许可证等。确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定支付费用。第三方未按合同约定提供服务。学校未按合同约定提供培训或引进所需资料。第三方泄露保密信息。2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金。赔偿因违约行为给对方造成的损失。承担因违约行为导致的其他法律责任。3.示例说明：如果学校未按合同约定支付培训费用，应向服务方支付______%的违约金，并赔偿服务方因此遭受的损失。如果第三方泄露保密信息，应向甲乙双方支付______%的赔偿金，并承担相应的法律责任。全文完。2024版学校教师培训与引进服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目标与内容2.1培训总体目标2.2培训具体内容2.3培训方式与方法3.培训时间安排3.1培训起始时间3.2培训结束时间3.3培训周期4.培训地点及设施4.1培训地点4.2培训设施4.3培训环境5.培训师资及专家团队5.1师资团队构成5.2专家团队介绍5.3师资团队选拔标准6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用构成6.3支付时间节点6.4支付方式7.引进教师的基本条件7.1学历及专业要求7.2工作经验要求7.3年龄要求7.4其他条件8.引进教师的选拔流程8.1选拔程序8.2选拔标准8.3选拔结果9.引进教师的待遇9.1工资及福利9.2晋升与发展9.3职业发展规划10.引进教师的合同期限10.1合同起始时间10.2合同结束时间10.3合同续签条件11.违约责任及处理11.1违约情形11.2违约责任11.3违约处理方式12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同生效时间14.3合同解除条件14.4合同附件14.5其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：学校1.1.2甲方地址：省市区街道号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：教育咨询有限公司1.2.2乙方地址：省市区街道号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：139xxxx56782.培训目标与内容2.1培训总体目标2.1.1提升教师教育教学能力2.1.2促进教师专业成长2.1.3增强教师团队协作精神2.2培训具体内容2.2.1教育教学理论培训2.2.2教学方法与技巧培训2.2.3课程设计与开发培训2.2.4教师心理健康与职业规划培训2.3培训方式与方法2.3.1理论授课2.3.2案例分析2.3.3小组讨论2.3.4角色扮演2.3.5在线学习3.培训时间安排3.1培训起始时间：2024年3月1日3.2培训结束时间：2024年6月30日3.3培训周期：每周一至周五，每天8:0017:004.培训地点及设施4.1培训地点：市区街道号学校4.2培训设施4.2.1多媒体教室4.2.2讨论室4.2.3图书馆4.2.4休息区4.3培训环境4.3.1安静舒适4.3.2设施齐全4.3.3安全保障5.培训师资及专家团队5.1师资团队构成5.1.1教育学、心理学专家5.1.2优秀校长、教师5.1.3企业培训师5.2专家团队介绍5.2.1专家姓名：5.2.2职称：教授5.2.3专业领域：教育学5.3师资团队选拔标准5.3.1具备丰富的教育教学经验5.3.3具备敬业精神6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额：人民币万元整6.2费用构成6.2.1师资费用6.2.2场地费用6.2.3材料费用6.2.4其他费用6.3支付时间节点：培训开始前支付50%，培训结束后支付剩余50%6.4支付方式：银行转账7.引进教师的基本条件7.1学历及专业要求7.1.2专业：与甲方学校教学科目相关7.2工作经验要求7.2.2具有良好教育教学成果7.3年龄要求7.3.12545岁之间7.4其他条件7.4.2具备较强的团队合作精神8.引进教师的选拔流程8.1选拔程序8.1.1发布招聘信息8.1.2简历筛选8.1.3面试考核8.1.4实地考察8.1.5体检与背景调查8.2选拔标准8.2.1学历与专业8.2.2工作经验与业绩8.2.3教学技能与潜力8.2.4岗位匹配度8.3选拔结果8.3.1甲方将根据选拔标准确定引进教师名单8.3.2乙方需协助甲方完成引进教师的选拔工作9.引进教师的待遇9.1工资及福利9.1.1基本工资：根据甲方工资标准执行9.1.2奖金：根据个人绩效和学校规定发放9.1.3福利：五险一金、带薪年假、节日福利等9.2晋升与发展9.2.1晋升通道：教师职称评定9.2.2发展机会：参与学校各类培训与项目9.2.3职业发展规划：与甲方共同制定9.3职业发展规划9.3.1甲方将为引进教师提供个性化的职业发展规划9.3.2定期进行职业评估与反馈10.引进教师的合同期限10.1合同起始时间：根据引进教师到岗时间确定10.2合同结束时间：合同期限一般为35年10.3合同续签条件10.3.1教师在合同期内表现良好10.3.2双方同意续签11.违约责任及处理11.1违约情形11.1.1甲方未按时支付培训费用11.1.2乙方未按合同约定提供培训服务11.1.3教师在合同期内严重违反学校规章制度11.2违约责任11.2.1违约方应承担相应的违约责任11.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失11.3违约处理方式11.3.1双方协商解决11.3.2请求仲裁机构仲裁11.3.3向人民法院提起诉讼12.保密条款12.1保密内容12.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密12.1.2教师个人隐私信息12.2保密期限12.2.1自合同签订之日起至合同终止后3年12.3违约责任12.3.1违约方泄露保密信息，应承担相应的法律责任13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议13.1.2如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁13.1.3也可向人民法院提起诉讼13.2争议解决机构13.2.1仲裁委员会13.3争议解决程序13.3.1双方应在争议发生后30日内提交仲裁申请14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章14.1.2甲方支付首期培训费用14.2合同生效时间14.2.1自双方签字盖章之日起生效14.3合同解除条件14.3.1双方协商一致解除合同14.3.2发生不可抗力事件14.3.3一方严重违约14.4合同附件14.4.1培训计划14.4.2引进教师名单14.4.3其他相关文件14.5其他约定事项14.5.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.5.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，非合同主体，但因其专业知识、技术能力或特定资源对合同履行提供协助的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其直接关联人。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方可以提供培训服务、教师引进服务、技术支持、咨询评估等服务。15.2.2第三方介入的具体内容应在合同中明确约定。16.第三方介入的审批程序16.1甲方或乙方拟引入第三方时，应书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的、服务内容、费用预算等。16.2双方应在收到通知后5个工作日内，就第三方介入的事宜达成一致意见。17.第三方的责任与义务17.1第三方应遵守国家法律法规及合同约定，履行其服务职责。17.2第三方应保证其提供的服务质量，对因其服务瑕疵导致的损失承担责任。17.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私信息。18.第三方的权利18.1第三方有权按照合同约定收取服务费用。18.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。19.2.1第三方因提供服务直接导致的损失；19.2.2第三方违反保密义务导致的损失；19.2.3第三方违反合同约定导致的损失。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系20.1.1第三方与甲方之间是服务合同关系，甲方是服务接受方。20.1.2甲方对第三方的服务质量负有监督责任。20.2第三方与乙方的关系20.2.1第三方与乙方之间是服务合同关系，乙方是服务接受方。20.2.2乙方对第三方的服务质量负有监督责任。20.3第三方与教师的关系20.3.1第三方对教师负有提供培训、引进服务的责任。20.3.2教师对第三方提供的服务享有权利，并承担相应义务。21.第三方介入的费用承担21.1第三方介入产生的费用由甲乙双方根据合同约定和实际发生情况分摊。21.2.1服务费用；21.2.2交通、住宿等费用；21.2.3其他相关费用。22.第三方介入的合同变更22.1当第三方介入时，原合同条款中与第三方相关的部分应予以变更，以适应第三方介入的情况。22.2合同变更应经甲乙双方及第三方书面同意，并签订补充协议。23.第三方介入的合同解除23.1如第三方介入违反合同约定或造成严重后果，甲乙双方有权解除合同，并追究第三方的责任。23.2合同解除程序应符合合同约定和法律法规的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训主题、时间、地点、讲师、课程安排、考核方式等。附件说明：作为合同附件，用于明确培训的具体安排。2.引进教师名单详细要求：包括教师姓名、学历、专业、工作经验、应聘岗位等。附件说明：作为合同附件，用于记录引进教师的详细信息。3.培训师资及专家团队介绍详细要求：包括师资和专家的姓名、职称、专业领域、主要成就等。附件说明：作为合同附件，用于展示师资和专家团队的背景和能力。4.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任、保密条款等。附件说明：作为合同附件，用于明确第三方介入的具体条款。5.保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。附件说明：作为合同附件，用于保护甲乙双方的商业秘密和隐私。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、仲裁机构、仲裁规则等。附件说明：作为合同附件，用于明确争议解决的程序和规则。7.合同变更协议详细要求：包括变更原因、变更内容、变更程序等。附件说明：作为合同附件，用于记录合同变更的详细信息。8.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除程序、解除后的责任划分等。附件说明：作为合同附件，用于明确合同解除的条件和后果。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按时支付培训费用责任认定标准：根据合同约定，甲方或乙方未按时支付培训费用，应向对方支付违约金。示例说明：甲方应于培训开始前支付50%的费用，如未按时支付，应向乙方支付合同总金额5%的违约金。2.乙方未按合同约定提供培训服务责任认定标准：乙方未按合同约定提供培训服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：乙方未按合同约定提供培训，导致甲方遭受培训效果不佳的损失，乙方应赔偿甲方合同总金额10%的损失。3.教师在合同期内严重违反学校规章制度责任认定标准：教师严重违反学校规章制度，甲方有权解除合同，并追究教师及第三方的责任。示例说明：教师因严重违反学校规章制度被解聘，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。4.第三方泄露保密信息责任认定标准：第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：第三方泄露甲方商业秘密，乙方应立即采取措施制止，并向甲方支付合同总金额5%的违约金。5.第三方提供的服务不符合合同约定责任认定标准：第三方提供的服务不符合合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：第三方提供的培训服务不符合合同约定，乙方应要求第三方进行改进，如无法改进，乙方应向甲方支付合同总金额10%的违约金。全文完。2024版学校教师培训与引进服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式1.4双方地址2.合同签订背景及目的2.1教师培训与引进服务背景2.2合同签订目的3.教师培训内容与要求3.1培训课程设置3.2培训师资力量3.3培训时间安排3.4培训考核标准4.教师引进条件与流程4.1教师引进资格条件4.2教师引进流程4.3教师引进考核标准5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用构成5.3支付方式5.4付款时间及方式6.服务期限与期限变更6.1服务期限6.2期限变更条件6.3期限变更程序7.服务质量与标准7.1服务质量要求7.2服务质量监督7.3服务质量纠纷解决8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3违约责任9.知识产权归属9.1知识产权界定9.2知识产权保护9.3知识产权争议解决10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约金及赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同生效日期14.其他约定14.1其他补充条款14.2合同附件14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称：甲方为[甲方全称]，乙方为[乙方全称]。1.2双方法定代表人或授权代表：甲方法定代表人为[甲方法定代表人姓名]，乙方法定代表人为[乙方法定代表人姓名]；授权代表为[授权代表姓名]。1.3双方联系方式：甲方联系方式为[甲方联系方式]，乙方联系方式为[乙方联系方式]。1.4双方地址：甲方地址为[甲方地址]，乙方地址为[乙方地址]。2.合同签订背景及目的2.1教师培训与引进服务背景：鉴于当前教育领域对教师素质的要求日益提高，甲方为提升教师队伍整体水平，决定引进和培训优秀教师。2.2合同签订目的：本合同旨在明确双方在教师培训与引进服务过程中的权利、义务和责任，确保服务质量和效果。3.教师培训内容与要求3.1培训课程设置：乙方提供包括教育教学理论、教学方法、教育技术应用等在内的系列培训课程。3.2培训师资力量：乙方选派具有丰富教学经验和专业资质的教师担任培训讲师。3.3培训时间安排：培训时间为[培训开始日期]至[培训结束日期]，具体培训时间由双方协商确定。3.4培训考核标准：培训结束后，乙方将对参训教师进行考核，考核合格者将获得相应的培训证书。4.教师引进条件与流程4.2教师引进流程：乙方根据甲方需求发布教师引进信息，收集简历，进行初选、面试、考察等环节，最终确定引进教师名单。4.3教师引进考核标准：乙方将根据甲方提供的考核标准对引进教师进行综合评估。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额：本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。5.2费用构成：包括教师培训费用、教师引进费用、其他相关费用。5.3支付方式：甲方应在合同签订后[支付时间]内支付50%的服务费用，剩余50%在服务完成后[支付时间]内支付。5.4付款时间及方式：付款方式为银行转账，具体账户信息由双方另行约定。6.服务期限与期限变更6.1服务期限：本合同服务期限为[服务期限]，自合同生效之日起计算。6.2期限变更条件：如因不可抗力或其他特殊原因导致服务期限需变更，双方应协商一致，并签订补充协议。6.3期限变更程序：期限变更需经双方书面确认，并按照原合同约定履行相关程序。8.保密条款8.1保密信息定义：本合同中所涉及的保密信息包括但不限于甲方提供的学校内部资料、教师个人信息、培训计划、引进教师名单等。8.2保密义务：双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3违约责任：如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.知识产权归属9.1知识产权界定：双方在本合同中产生的知识产权，包括但不限于培训资料、课程内容、教学成果等，归各自所有。9.2知识产权保护：双方应采取必要措施保护各自的知识产权，防止侵权行为。9.3知识产权争议解决：如发生知识产权争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。10.违约责任10.1违约情形：包括但不限于未按时提供培训或引进教师、服务质量不符合约定、泄露保密信息等。10.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约金及赔偿：违约金的计算方式及赔偿金额由双方协商确定，但不得低于实际损失。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构：如协商不成，可选择提交[争议解决机构名称]进行调解或仲裁。11.3争议解决程序：争议解决机构将按照其相关规定和程序进行调解或仲裁。12.合同解除与终止12.1合同解除条件：包括但不限于一方严重违约、不可抗力事件导致合同无法履行等。12.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。12.3合同解除与终止程序：合同解除或终止需书面通知对方，并按照合同约定进行后续处理。13.合同生效与终止13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件：合同期限届满或因双方协商一致、违约等原因终止。13.3合同生效日期：本合同自[合同生效日期]起生效。14.其他约定14.1其他补充条款：双方可根据实际情况在本合同中增加其他补充条款。14.2合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同份数及效力：本合同一式[合同份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的其他主体，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在提供专业服务，协助甲乙双方完成合同约定的培训与引进服务。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件：甲乙双方一致同意引入第三方，且第三方具备完成相关服务的能力和资质。16.2第三方介入的程序：甲乙双方共同协商确定第三方，并签订三方协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方的责任与义务17.1第三方的责任：第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务，并保证服务的质量。17.2第三方的义务：第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定，保守商业秘密，不得泄露甲乙双方的任何信息。18.第三方的权利18.1第三方的权利：第三方有权根据合同约定收取服务费用，并有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分：第三方仅对甲乙双方承担服务责任，不直接对教师个人承担责任。19.2权利义务划分：第三方与教师之间的关系由甲乙双方另行约定，第三方不参与教师与甲乙双方之间的权利义务关系。20.第三方责任限额20.1责任限额定义：本合同中，第三方责任限额指第三方因违约行为造成的损失，甲方和乙方可要求第三方承担的最高赔偿金额。20.2责任限额的确定：责任限额由甲乙双方在合同中约定，可根据第三方服务的重要性、可能造成的损失等因素确定。21.第三方介入后的合同条款变更21.1合同条