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文档简介

房地产劳动合同

甲方（用人单位）：XX房地产开发有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：李四

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自2023年5月1日起至2025年4月30日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事房地产销售工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方业务所涉及的其他地点。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的节假日休息。

3.乙方享有带薪年休假，具体天数根据国家规定和乙方工作年限确定。

第四条劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币5000元。

2.乙方的绩效工资根据实际销售业绩按月结算，具体计算方式由甲方制定并公布。

3.甲方应于每月15日前支付乙方上月工资。

4.乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的住房公积金。

3.甲方应为乙方提供工作餐、交通补贴等福利。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

3.乙方有权拒绝执行甲方的违法、违规指令。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

第八条违约责任

1.甲乙双方违反劳动合同约定的，应当承担违约责任。

2.因甲方原因导致劳动合同解除的，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

3.因乙方原因导致劳动合同解除的，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲

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