矿山作业人员聘用合同样本

矿山作业人员聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方在矿山作业岗位工作，乙方愿意接受甲方的聘请，并遵守甲方的规章制度，经双方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条职位与工作内容1.1甲方聘请乙方在矿山作业岗位工作，乙方应认真履行职位职责，努力完成甲方交给的各项任务。1.2乙方的工作内容为：__________（具体工作内容）。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为一天。3.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），甲方按月支付乙方工资。4.2乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体考核办法按甲方的相关规定执行。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项保险费用。5.2乙方应按时提供相关证件，办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和作业规程。7.2乙方应诚实守信，团结协作，积极参与甲方的各项活动。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应支付甲方违约金人民币____元（人民币大写：____元整）。8.2合同期满或者双方协商一致解除合同的，本合同自行终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.矿山作业岗位相关资格证书复印件5.甲方规章制度6.矿山作业安全操作规程7.甲方社会保险参保证明8.乙方社会保险缴纳证明9.劳动合同解除协议书10.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同，视为违约。2.乙方违反甲方规章制度和作业规程，甲方有权解除合同。3.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权解除合同。4.甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。5.甲方未依法为乙方参加社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，招用劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期内提出解除合同，但未提前通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并提前通知甲方。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付工资。如甲方仍未支付，乙方有权解除合同。3.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供相应的劳动保护设施和劳动防护用品。如甲方未提供，乙方有权解除合同。4.问题：甲方未为乙方参加社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方依法为其参加社会保险。如甲方未参加，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为矿山企业，需要聘请乙方在矿山作业岗位工作。2.乙方具备矿山作业相关资