建筑设计院院长聘用协议

建筑设计院院长聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的建筑设计院，乙方具备相关资质和能力，双方为平等自愿的原则，就乙方担任甲方院长一职的事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的院长，负责主持甲方日常经营管理工作，并向甲方董事会负责。1.2乙方应全面执行甲方的经营发展战略和决策，确保甲方业务的正常运营和发展。1.3乙方应负责组织和管理甲方员工，提高员工素质和工作效率，确保甲方各项工作的顺利进行。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方年薪为人民币____元（税前），按月平均发放。3.2乙方享受国家规定的五险一金，甲方依法为乙方缴纳相关保险费用。3.3乙方享受带薪年假、病假等相关福利待遇。第四条业绩考核4.1乙方应按照甲方制定的业绩指标完成工作任务，甲方定期对乙方的工作业绩进行考核。4.2乙方如因个人原因导致业绩未达到约定指标，应承担相应的经济责任。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2本协议的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方相关资质证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方章程复印件5.甲方董事会成员名单6.业绩考核指标及考核办法7.保密协议复印件8.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未能完成甲方制定的业绩指标，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息，视为违约。3.乙方未按约定履行保密义务，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方薪酬，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳五险一金，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即合法成立并有效经营的建筑设计院。2.乙方：指受聘方，即具备相关资质和能力并被甲方聘用的院长。3.聘用期限：指甲方聘用乙方担任院长的合同期限。4.薪酬待遇：指甲方支付给乙方的年薪及福利待遇。5.业绩考核：指甲方对乙方工作业绩的定期考核。6.保密义务：指乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能完成业绩指标解决办法：双方协商调整业绩指标，乙方努力提升工作能力，甲方提供必要的支持。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。3.问题：乙方违反保密义务解决办法：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。4.问题：甲方未支付乙方薪酬解决办法：甲方及时支付乙方薪酬，否则乙方有权依法追讨。5.问题：甲方未为乙方缴纳五险一金解决办法：甲方及时为乙方缴纳五险一金，否则乙方有权依法追讨。五、所有应用场景：1.甲方为建筑设计院，需要聘请专业院长负责日常经营管理工作。2.乙方具备院长