会计主管聘用合同

会计主管聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方会计主管职务的事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方的会计主管，负责公司的财务管理、会计核算、内部审计等工作。1.2乙方应全面履行职务，确保公司财务报表的真实性、准确性和及时性。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利。3.3乙方的工作业绩与公司业绩挂钩，根据公司业绩给予相应的奖励。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按照国家规定享受带薪年假、法定节假日休息等休假待遇。第五条甲方的权利和义务5.2甲方按照本合同约定支付乙方的工资、奖金及福利待遇。5.3甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，对乙方的工作成果进行评价。第六条乙方的权利和义务6.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。6.2乙方应诚实守信，认真履行工作职责，为公司提供优质的服务。6.3乙方应妥善保管甲方的财务资料，不得泄露公司的商业秘密。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方未经甲方同意，提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。7.3甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作经历证明4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方财务管理制度8.乙方劳动合同档案二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇，视为违约。2.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。3.乙方未经甲方同意，提前解除合同，视为违约。4.甲方未按合同约定提供工作环境，导致乙方工作无法正常进行，视为违约。5.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.工资：劳动者因履行劳动合同而从用人单位获得的报酬。4.年假：劳动者根据国家规定，每年享有的带薪休假。5.法定节假日：国家法定的休息日。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权向甲方提出书面催告，并要求甲方在规定时间内支付。如甲方仍未支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。2.工作环境问题：如甲方未提供乙方的工作环境，乙方有权书面通知甲方，要求甲方在规定时间内改善。如甲方未改善，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。3.乙方提前解除合同问题：如乙方未经甲方同意提前解除合同，应支付甲方违约金。具体金额双方可根据实际情况协商确定。4.争议解决：如双方在履行合同过程中发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于甲方为乙方提供工作环境的情况。2.适用于乙方按照合同约定履行工作职责的情况。3.适用于甲方按合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇的情况。4.