乐清劳动合同范例

乐清劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.甲方根据生产、经营需要，可调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.甲方根据乙方的绩效考核结果，给予乙方相应的绩效奖金。

3.甲方为乙方提供免费的工作餐和住宿。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

2.乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自离岗、旷工。

八、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照约定支付劳动报酬；

（3）强迫劳动者加班，且未支付加班费。

3.合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同终止。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方制定的规章制度；

（3）乙方身份证明复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意接受甲方的雇佣，并经第三方主体的参与，双方达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.第三方主体对本合同中乙方的工作质量、工作效率和完成情况进行监督，并对乙方的工作成果承担连带责任。

三、工作地点与第三方保障

1.乙方的工作地点为：__________。

2.第三方主体负责为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方工作环境的合法性、安全性。

四、工作时间与甲方调整权

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.甲方根据生产、经营需要，可调整乙方的工作时间，并提前通知乙方。第三方主体应确保乙方的工作时间符合相关法律法规。

五、劳动报酬与甲方权益

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.甲方根据乙方的绩效考核结果，给予乙方相应的绩效奖金。

3.甲方有权根据市场行情和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利。

七、劳动纪律与甲方监督权

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守劳动纪律。

八、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照约定支付劳动报酬；

（3）强迫劳动者加班，且未支付加班费。

3.合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同终止。

九、争议解决与甲方主导权

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，甲方拥有主导权，第三方主体应积极配合甲方维护其合法权益。

十、违约责任与乙方限制条款

1.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方在合同期间不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，否则应承担违约责任。

十一、第三方责任与权益

1.第三方主体对本合同中乙方的工作成果承担连带责任，包括但不限于质量责任、违约责任等。

2.第三方主体有权根据本合同约定，从甲方处获得相应的报酬。

十二、总结

第三方主体的介入，旨在保障甲方的合法权益，确保乙方的工作质量和效率。甲方作为主导方，通过合同约定，明确了自身的权益和责任，并加强对乙方和第三方主体的监管，以实现自身利益的最大化。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保乙方的工作质量和效率，降低经营风险；

2.通过合同约定，明确双方的权利和义务，保障自身合法权益；

3.通过第三方主体的参与，实现资源的优化配置，提高整体运营效率。

第三方介入的意义和目的在于：

1.对乙方的工作进行监督，确保其工作质量和效率；

2.为甲方提供专业的服务，降低甲方的人力成本和管理成本；

3.通过合同约定，明确自身的责任和权益，为甲方提供保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

鉴于乙方具备特定技能或专业知识，甲方希望乙方以独立承包方的身份为项目提供专业服务，第三方主体作为乙方服务的监督和协调机构，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。

二、服务内容与第三方职责

1.乙方同意为甲方提供以下专业服务：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.第三方主体负责对乙方提供服务的过程进行监督，确保乙方按照合同约定和行业标准提供服务。

三、工作地点与第三方保障

1.乙方的工作地点为：__________。

2.第三方主体负责协调工作地点的设施和条件，确保乙方能够在一个安全、舒适的环境中工作。

四、工作时间与甲方配合

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.甲方应配合乙方的工作时间安排，并确保乙方的工作需求得到满足。

五、服务费用与乙方法益

1.乙方的服务费用为人民币__________元/月。

2.甲方应按月支付乙方服务费用，并保证支付及时。

3.甲方有权根据项目进展和乙方服务表现，对乙方的服务费用进行调整。

六、知识产权与乙方权益

1.乙方在服务过程中产生的知识产权归乙方所有。

2.甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得擅自使用、复制或转让。

七、劳动保护与甲方责任

1.甲方应提供必要的安全防护措施和劳动保护条件。

2.甲方有责任对乙方在工作中可能遇到的职业健康风险进行评估，并采取相应措施。

八、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定提供服务质量；

（2）违反合同约定，损害甲方利益；

（3）违反国家法律法规。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按时支付服务费用；

（2）未提供必要的工作条件；

（3）强迫乙方加班且未支付加班费。

九、违约责任与甲方限制条款

1.甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的__________倍。

2.甲方不得因乙方服务过程中的正常失误而解除合同，否则应承担相应的赔偿责任。

3.甲方在合同期内不得无故解除合同，否则应赔偿乙方相应的损失。

十、总结

乙方为主导的目的和意义在于：

1.确保乙方在合