建筑工程高处坠落、物体打击、触电、中毒等应急预案

建筑工程高处坠落、物体打击、触电、中毒等应急预案突发性事件是指建设期间由人为或自然因素引起突发的人员伤亡、财产损失严重或产生严重危害和灾害。主要安全紧急事故如下：高处坠落及物体打击事故；触电事故；基坑及支架坍塌事故；机械伤害事故；中毒事故；火灾事故；新冠肺炎疫情防控。一、建立应急处理机制在项目经理部建立以项目经理为组长，副经理、总工程师为副组长的应急领导小组。配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。依法建立专(兼)职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议，配备必要的应急装备、物资，危险作业必须有专人监护。在风险评估的基础上，编制与当地政府、相关部门及业主相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。严格按照国家安全监管总局令《企业安全生产应急管理九条规定》执行。项目经理部建立医疗救护队，施工队建立抢险队。与地区应急办、消防部门、医院建立联系，遇突发事件形成联动机制。组长：项目经理；副组长：总工程师、副经理；组员：各部门负责人。应急领导小组组长的职责：若出现紧急情况时，组织有关人员察看现场，讨论应急方案，发布各项抢险应急指令。副组长(项目总工程师)迅速将有关情况迅速上报设计、监理单位，会商处理方案并按照设计和监理单位的相关指示和要求，结合现场实际情况，制订针对性的实施方案和施工技术措施。副组长(生产经理)的职责是迅速组织有关责任部门和抢险队，落实、指挥实施应急施工方案和技术措施。经理部各部门负责人的职责：组织本部门落实应急施工方案和技术措施的相关要求。施工队队长在出现紧急情况后，与副队长、总工程师负责组织并带领应急抢险队实施应急处理领导小组确定的施工方案和技术措施。医疗救护队：项目经理部医疗救护队有医疗救护经验的医生2～3人，配备医疗设备齐全、先进的医疗救护车，在发生紧急情况时，立即奔赴现场。抢险队：应急抢险队由施工队长领导，由富有工程施工经验、具有专业技能、身体健康强壮的中青年职工、管理人员组成。在发生紧急情况下时，根据应急处理领导小组的指令，立即投入应急抢险施工。二、应急处理程序应急处理程序见下图。应急处理程序图三、人员培训、应急材料和设备的储备1、人员培训对参与施工的人员进行安全风险防范教育，提高对突发事件的应对和处理能力。在技术交底的基础上，抢险队须提前学习应急预案的方案、措施、处理程序等。熟悉各类设备的关键核心部分的作用、安装位置。学习相关施工的安全知识，熟练掌握迅速拆解的方法。按照国家有关规定对所有岗位从业人员进行应急培训，确保其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能，切实突出三级安全培训，不断提升岗位从业人员应急能力。建立安全生产教育培训档案，如实记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。将应急知识培训作为岗位从业人员的必修课并进行考核，建立健全应急培训与考核制度，确保应急培训和考核效果。将考核结果与员工绩效挂钩，实行在应急培训考核上双向盖章、签字管理，严禁形式主义和弄虚作假，切实做到每发展一步，应急培训就跟进一课，考核就进行一次，始终保持应急培训和考核的规范化、制度化。2、应急材料和设备的储备根据各类工程的施工特点应储备：小型起重设备、小型牵引设备、大马力抽水机、排污泵、通风机、发电机、卷扬机、防爆电缆、水泥、钢木支撑、方木、编织袋器具等。四、应急措施的制定项目部在对承担工程的环境和职业健康安全风险进行评价的基础上，针对潜在的环境、职业健康安全事故或紧急情况制定切实可行的应急措施。向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况，如果继续作业很有可能会发生重大事故时，应停止作业；或者事故马上就要发生，不撤离作业场所就会造成重大伤亡时，可以在采取可能的应急措施后撤离作业场所。在险情或事故发生后第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。应急措施的编制内容及要求：1、应急的程序与步骤、任务的分配和紧急情况发生时所采取的具体应急技术措施。2、为应对紧急情况而必须贮备的基本物资和工具，说明品种、数量、规格等，必要时还应绘出贮备物资存放位置图作为附件。3、为应对紧急情况而必须贮备的抢险设备，说明型号、规格、数量等，对油库等易燃、易爆物品仓库，必须附抢险设备定点保管图。4、紧急情况下的医疗抢救方案，基本的急救药品、医疗器具、设备。5、内、外求助部门及电话：对内指主管单位、部门和临近单位的名称、电话；对外按风险类别对应的地方政府主管部门名称、电话(如：交通、防疫、消防、防洪、医院)。五、应急救援方案的演练和培训根据施工特点，由应急领导小组组织各相关部门进行应急救援演练，使相关部门在演练中不断总结经验，提高各自的业务水平，达到改进、完善应急预案的目的。每年至少组织一次应急演练。培养对象：应急小组所有人员。培训内容：应急预案处理程序及现场处理措施，窒息、物体打击及触电急救知识。应急演练：在正常施工状态下，由作业面队长报告模拟事件信息，启动处理程序。目的：验证物资、工具、人员到位情况，不断提高实战能力。六、触电事故应急预案一旦发生触电伤害事故，首先使触电者迅速脱离电源(方法是切断电源开关，用干燥的绝缘木棒、布带等将电源线从触电者身上拨离或将触电者拨离电源)，同时拨打急救电话，其次将触电者移至空气流通好的地方，情况严重者，呼吸停止或心脏跳动停止或二者都已停止，应立即进行口对口人工呼吸法及胸外心脏挤压法进行抢救，等待急救人员或送往医院。在等待或送往医院的途中，不应随意停止抢救。七、高处坠落及物体打击事故应急预案一旦发生高空坠落或物体打击事故，迅速拨打急救电话，抢救伤员的同时保护好现场防止事态扩大。如有轻伤或休克人员，现场人员立即组织临时抢救、包扎止血或做人工呼吸或胸外心脏挤压，尽最大努力抢救伤员。如有人员腰椎、颈椎受伤，不可胡乱搬抬，令其就地躺卧等待医护人员救治，以免扩大伤势。八、坍塌事故应急预案一旦发生基坑坍塌事故，尽快使事故人员解除挤压并拨打急救电话，在解除压迫的过程中，切勿生拉硬拽，以免进一步伤害，现场处理根据伤情，采取包扎止血、人工呼吸或心肺复苏等急救措施。如有条件就近送往医院抢救。在急救中先清除伤员口、鼻污物，保持呼吸畅通。抢救伤员的同时组织其他组员采取有效抢险支护措施或组织人员撤离危险区域，防止事态扩大。如果事故为发生支架坍塌倾覆事故，查看现场情况，立即用切割机等工具抢救被支架压住的人员，挖掘被掩埋的人员，并转移到安全地方。抢救伤员的同时立即组织所有架子工对支架的进行加固，防止其他架子再次倒塌，集中人力抢救受伤人员，尽快与120急救中心取得联系，详细说明事故地点、严重程度，并派人到路口接应。清理现场物料，最大程度地减小事故损失。九、机械伤害事故应急预案对于一些微小伤，工地急救员可以进行简单的止血、消炎、包扎。对伤势较严重的，就近送往医院。发生机械伤害事故后，迅速抢救伤员，使其脱离险境并拨打120急救电话(如为交通事故同时拨打122交通肇事报警电话)，同时保护现场，防止事态扩大。对伤员进行可行的应急抢救，如现场包扎、止血等措施，防止受伤人员流血过多造成死亡。如有条件可就近送往医院。十、中毒事故应急预案一旦发生中毒事故，令中毒人员大量饮水、刺激喉部使其呕吐，达到洗胃效果；立即送医院抢救或拨打急救电话，如为食物中毒向当地卫生防疫部门报告，保留剩余食品样本以备检验。十一、火灾事故应急预案1、立即报警。当接到汇报施工现场火灾发生信息后，指挥小组立即拨打“119”火警电话，并及时通知项目部应急抢险领导小组，以便领导了解和指挥事故救援。2、扑救火灾。当驻地或施工现场发生火灾后，除及时报警外，指挥小组应立即组织义务消防队员和员工进行扑救，扑救火灾时按照“先控制，后灭火；先救人，后救火；先重点，后一般。”的灭火战术原则。并派人及时切断电源，接通消防水泵电源，组织抢救伤亡人员，隔离火灾危险源和重要物资，充分利用施工现场中的消防设施器材进行灭火。3、协助消防员灭火。在自救的基础上，当专业消防队员到达火灾现场后，火灾事故应急指挥小组要简要的向消防队说明火灾情况，并全力支持消防队员灭火，要听从消防队的指挥，齐心协力，共同灭火。伤员身上燃烧的衣物一时难以脱下时，可让伤员躺在地上滚动，或用水扑灭火焰。4、保护现场。当火灾发生时和扑救完毕后，指挥小组要派人保护好现场，维护好现场秩序，等待对事故原因及责任人的调查。同时应立即采取善后工作，及时清理，将火灾造成的垃圾分类处理并采取其他有效措施，从而将火灾事故对环境造成的污染降低到最低。5、火灾事故调查处理。按照项目部事故(事件)报告分析处理制度规定，项目部火灾事故应急准备和响应指挥小组在调查和审查事故情况报告出来以后，做出有关处理决定，重新落实防范措施。并报联合体应急领导小组和上级主管部门。十二、车辆伤害应急预案1、发生车辆伤害事件后，驾驶员应立即停车、拉紧手制动、切断电源、开启双闪警示灯，在车后50米至100米处设置危险警告标志，夜间还需开启示廓灯和尾灯；组织车上人员疏散到路外安全地点，保护好现场，以防次生事故的发生。并用手机、相机等设备对现场拍照。2、若驾驶员自身受伤严重、无法操作车辆，车乘人员应采用拉紧手制动方式是车辆停稳、现场其他人员车辆自行停稳后利用现场材料将车辆前后轮固定、切断电源、开启双闪警示灯，在车后50米至100米处设置危险警告标志，夜间还需开启示廓灯和尾灯；组织车上人员疏散到路外安全地点，保护好现场，以防次生事故的发生。并用手机、相机等设备对现场拍照。3、检查人员伤亡和车辆损坏情况。造成人身伤亡的，现场人员应当立即抢救受伤人员，并迅速按报警程序报告。涉及到厂（场）外人员伤亡或有保险补偿的还应及时报告公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。未造成人身伤亡，基本事实清楚无争议的，取证后，可即行撤离现场，恢复交通。4、事故造成车辆燃烧时，应迅速确认火源，立即救火，并做好预防爆炸的安全措施。5、及时拨打“120”、“119”等报警电话和向保险公司报警。6、及时抢救伤员，根据伤情采取不同的急救措施。十三、新冠肺炎疫情应急预案1、发现病例。员工出现不明原因发热、咳嗽等症状应及时到当地发热门诊就医，向医生说明发病前14天内有无赴新型冠状病毒性肺炎疫情发生地区或接触相关人员，有无野生动物接触史等，按医嘱进行相关检查，确定是否存在患病的可能。2、病例报告。上述人员被医疗机构发现为新型冠状病毒性肺炎疑似病例、确诊病例时，项目部或相关人员应立即上报公司和地方医疗机构，上述人员应立即通知近期接触者或家属到就近医疗机构进行检查。公司应立即上报上级相关部门。3、医疗救治。协助医疗机构及时将确诊人员送至定点医院治疗，应尽可能乘坐私家车或者120急救车转运，对疑似病例、确诊病例实行隔离治疗，疑似病例应进行单间隔离治疗，严格按照定点医疗机构收治原则。4、追踪管理。对本单位确诊病例的密切接触者实行政府指定隔离点医学观察，按照属地管理原则，积极配合相关部门，对密切接触者采取暂时隔离管理措施，并做好思想安抚工作。5、终末消毒。疫情发生后，在当地疾控机构指导下，按照《新型冠状病毒肺炎防控方案（第八版）》中的《特定场所消毒技术方案》，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。6、暂停生产经营。根据疫情波及的范围、发展趋势，由辖区政府决定。必要时采取临时停止生产经营措施。十四、劳资纠纷事件应急预案劳资纠纷事件应急工作流程应遵循以下原则：1、预案启动阶段相关责任人要以处置重大紧急情况为压倒一切的首要任务，绝不能以任何理由推诿拖延。各部门之间、各单位之间必须服从指挥、协调配合，共同做好工作。因工作不到位或玩忽职守造成严重后果的，要追究有关人员的责任。项目部在获悉事件发生后，10分钟内必须向公司领导和业主报告，报告的内容包括：发生事件的单位、人数、性质、时间、地点、原因、经过、社会反应及其他已掌握的情况。2、预案实施阶段处理劳资纠纷事件要注意运用国家法律、法规、政策，开展耐心细致的宣传解释和思想政治工作，公正处理、妥善解决工人提出的实际问题和合理要求，防止矛盾激化和事态扩大，疏导工人返回工作岗位，尽快恢复生产、生活和社会秩序，确保社会政治稳定。当事件协商解决不成，有可