2024年版公司合并合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版公司合并合同范本本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.合并目的和依据2.1合并目的2.2合并依据2.3合并原则3.合并范围和方式3.1合并范围3.2合并方式3.3合并程序4.合并资产和负债处理4.1资产评估4.2负债处理4.3资产和负债转移5.合并后的公司组织结构5.1组织结构设计5.2职位设置5.3权责划分6.合并后的公司管理6.1管理层任命6.2管理制度6.3管理层职责7.合并后的公司财务7.1财务制度7.2财务报告7.3财务风险控制8.合并后的公司经营8.1经营策略8.2经营目标8.3经营计划9.合并后的公司知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权保护9.3知识产权许可10.合并后的公司员工权益10.1员工安置10.2员工福利10.3员工培训11.合并协议的生效和终止11.1生效条件11.2生效日期11.3终止条件11.4终止日期12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定14.1合同附件14.2通知方式14.3合同解释14.4合同修改14.5合同解除第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.合并目的和依据2.1合并目的（1）优化资源配置，提高市场竞争力；（2）实现优势互补，拓展业务领域；（3）提升企业规模和经济效益。2.2合并依据本次合并依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规进行。2.3合并原则（1）平等互利；（2）自愿原则；（3）公平公正；（4）合法合规。3.合并范围和方式3.1合并范围（1）甲乙双方的全部资产；（2）甲乙双方的全部负债；（3）甲乙双方的全部知识产权；（4）甲乙双方的全部员工。3.2合并方式本次合并采用吸收合并的方式，即甲方吸收乙方，乙方解散。3.3合并程序合并程序如下：（1）签订合并协议；（2）进行资产评估；（3）办理工商变更登记；（4）进行员工安置；（5）完成合并后的公司组建。4.合并资产和负债处理4.1资产评估合并前，双方应对各自资产进行评估，评估结果作为合并的基础。4.2负债处理合并前，双方应对各自负债进行清理，确保合并后的公司负债清晰。4.3资产和负债转移合并后，甲乙双方的全部资产和负债将依法转移至合并后的公司。5.合并后的公司组织结构5.1组织结构设计合并后的公司组织结构将根据实际情况进行设计，确保高效运作。5.2职位设置合并后的公司将根据组织结构设置相应职位，明确岗位职责。5.3权责划分合并后的公司将明确各部门、各职位的权责，确保权责分明。6.合并后的公司管理6.1管理层任命合并后的公司管理层将由双方共同协商确定。6.2管理制度合并后的公司将建立健全管理制度，确保公司正常运营。6.3管理层职责（1）制定公司战略规划；（2）组织实施公司决策；（3）监督公司运营；（4）维护公司合法权益。8.合并后的公司经营8.1经营策略（1）整合资源，优化产品线；（2）拓展市场，提高市场份额；（3）加强研发，提升创新能力；（4）提高服务质量，增强客户满意度。8.2经营目标合并后的公司经营目标包括：（1）年度营业收入达到[目标金额]；（2）年度净利润率达到[目标百分比]；（3）三年内市场占有率提升至[目标百分比]。8.3经营计划合并后的公司将制定详细的年度经营计划，包括销售计划、成本控制计划、人力资源计划等。9.合并后的公司知识产权9.1知识产权归属合并后的公司知识产权归合并后的公司所有，包括但不限于专利、商标、著作权等。9.2知识产权保护合并后的公司将采取措施保护知识产权，包括但不限于：（1）建立知识产权管理制度；（2）对员工进行知识产权培训；（3）对外合作时签订知识产权保护协议。9.3知识产权许可合并后的公司有权对知识产权进行许可，并收取许可费用。10.合并后的公司员工权益10.1员工安置合并后的公司将确保员工合法权益，包括但不限于：（1）妥善安排员工工作；（2）保障员工工资待遇；（3）提供与原公司相当的福利待遇；（4）协助办理社保转移手续。10.2员工福利（1）法定节假日工资；（2）带薪年假；（3）员工体检；（4）员工培训。10.3员工培训合并后的公司将定期组织员工培训，提高员工技能和综合素质。11.合并协议的生效和终止11.1生效条件合并协议自双方签字盖章之日起生效。11.2生效日期合并协议生效日期为[具体日期]。11.3终止条件（1）合并完成后，合并协议目的实现；（2）经双方协商一致解除；（3）依法应终止的其他情形。11.4终止日期合并协议终止日期为[具体日期]。12.违约责任12.1违约情形（1）一方未履行合同约定的义务；（2）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）一方违反合同约定的保密义务。12.2违约责任承担（1）支付违约金；（2）赔偿对方因此遭受的损失；（3）承担其他违约责任。12.3违约赔偿违约赔偿的具体金额和计算方式由双方协商确定。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。13.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构或法院名称]。13.3争议解决程序争议解决程序按照[具体仲裁机构或法院]的规定执行。14.其他约定14.1合同附件合同附件包括但不限于资产清单、负债清单、知识产权清单等。14.2通知方式双方通讯地址、联系方式变更应及时通知对方，以书面形式为准。14.3合同解释本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。合同解释以中文为准。14.4合同修改合同修改需经双方书面同意，并签署书面文件。14.5合同解除合同解除需经双方书面同意，并签署书面文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的，为本次合并提供专业服务或参与合并过程的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入范围（1）资产评估；（2）法律咨询；（3）财务咨询；（4）员工安置咨询；（5）合并程序指导；（6）其他甲乙双方认为必要的专业服务。16.第三方介入的引入和选择16.1引入方式16.2选择标准（1）专业能力；（2）信誉度；（3）服务费用；（4）服务质量。17.第三方的责权利17.1责任（1）按照合同约定提供专业服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）保证服务的客观性、公正性和准确性；（4）遵守相关法律法规。17.2权利（1）根据合同约定获得服务费用；（2）在服务过程中提出合理建议；（3）要求甲乙双方提供必要的资料和信息。17.3第三方与其他各方的划分第三方在合并过程中的职责与甲乙双方及合并后的公司应明确划分：（1）第三方不参与甲乙双方的经营决策；（2）第三方不承担合并后的公司经营风险；（3）第三方不享有合并后的公司股权。18.第三方责任限额18.1限额设定第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，包括但不限于：（1）因第三方疏忽或过失导致的损失；（2）因第三方违反保密义务导致的损失；（3）因第三方提供错误信息或服务导致的损失。18.2限额计算责任限额的计算方式如下：（1）以第三方服务费用的一定比例计算；（2）以第三方实际损失的一定比例计算；（3）双方协商确定的其他方式。19.第三方介入的合同条款19.1第三方合同第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订服务合同，明确服务内容、费用、责任和期限等。19.2合同履行第三方合同履行过程中，甲乙双方应监督第三方按照合同约定提供服务，并对服务质量进行评估。20.第三方介入的变更和终止20.1变更在第三方介入过程中，如需变更服务内容、费用或期限，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。20.2终止（1）合并完成；（2）双方协商一致；（3）第三方违约；（4）法律法规规定的其他情形。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。21.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构或法院名称]。21.3争议解决程序争议解决程序按照[具体仲裁机构或法院]的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.资产清单要求：详细列明甲乙双方的资产，包括但不限于固定资产、流动资产、无形资产等。说明：资产清单需经双方确认无误，作为合并资产转移的依据。2.负债清单要求：详细列明甲乙双方的负债，包括但不限于银行贷款、应付账款、其他应付款等。说明：负债清单需经双方确认无误，作为合并负债处理的依据。3.知识产权清单要求：详细列明甲乙双方的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。说明：知识产权清单需经双方确认无误，作为合并知识产权归属的依据。4.合并协议要求：详细列明合并协议的条款，包括但不限于合并目的、范围、方式、资产负债处理、组织结构等。说明：合并协议是双方达成合并意向的书面文件，具有法律效力。5.第三方合同要求：详细列明第三方提供服务的合同条款，包括但不限于服务内容、费用、期限、责任等。说明：第三方合同是甲乙双方与第三方之间达成服务意向的书面文件。6.资产评估报告要求：由具有资质的评估机构出具，详细列明甲乙双方资产的评估价值。说明：资产评估报告是合并过程中资产转移的重要依据。7.员工安置方案要求：详细列明员工安置的具体方案，包括但不限于安置方式、薪酬待遇、福利等。说明：员工安置方案是保障员工合法权益的重要文件。8.合并后的公司章程要求：详细列明合并后的公司章程，包括但不限于公司名称、经营范围、组织机构等。说明：公司章程是合并后的公司组织运营的基本规则。9.合并后的公司财务报表要求：详细列明合并后的公司财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等。说明：财务报表是评估合并后公司财务状况的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按时完成资产评估；未按时完成员工安置；未按合同约定支付服务费用；提供虚假信息或隐瞒重要事实；违反保密义务；违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准违约行为的认定以合同约定为准；责任认定以实际损失为基础；责任认定应公平合理。3.违约责任示例甲乙双方约定，第三方应在合同签订后30日内完成资产评估。若第三方未按时完成，应支付违约金[具体金额]；甲乙双方约定，合并后的公司应在员工安置方案确定后60日内完成员工安置。若未按时完成，应支付员工赔偿金；第三方违反保密义务，导致甲乙双方商业秘密泄露，应承担相应的法律责任。全文完。2024年版公司合并合同范本1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方住所地1.4合同双方联系方式2.合并背景及目的2.1合并背景说明2.2合并目的说明3.合并方式及程序3.1合并方式3.2合并程序3.3合并时间安排4.资产、负债及权益的合并4.1资产合并4.2负债合并4.3权益合并5.员工安置及福利待遇5.1员工安置5.2福利待遇5.3员工培训6.股权及权益分配6.1股权分配6.2权益分配7.知识产权及无形资产7.1知识产权归属7.2无形资产处理8.合并后的公司组织架构8.1组织架构调整8.2职能部门设置8.3管理层任命9.合并后的经营业务9.1经营业务调整9.2市场拓展9.3业务整合10.合并后的财务及税务处理10.1财务处理10.2税务处理11.合同生效及终止条件11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.违约责任及争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式13.合同附件及补充条款13.1合同附件13.2补充条款14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[公司名称]乙方：[公司名称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同双方住所地甲方住所地：[住所地详细地址]乙方住所地：[住所地详细地址]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]乙方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]2.合并背景及目的2.1合并背景说明甲乙双方鉴于各自经营状况及发展战略，经友好协商，决定进行合并。2.2合并目的说明合并旨在实现资源整合、优势互补，提高市场竞争力，实现可持续发展。3.合并方式及程序3.1合并方式甲乙双方采取吸收合并方式，甲方吸收乙方。3.2合并程序3.2.1双方签订合并协议；3.2.2双方进行资产评估；3.2.3双方签订资产转让协议；3.2.4双方办理工商变更登记；3.2.5双方签订劳动合同；3.2.6双方进行财务合并；3.3合并时间安排合并协议签订后60日内完成合并程序。4.资产、负债及权益的合并4.1资产合并甲乙双方同意将各自的资产进行合并，包括但不限于：4.1.1货币资金；4.1.2交易性金融资产；4.1.3长期股权投资；4.1.4固定资产；4.1.5无形资产；4.1.6其他资产。4.2负债合并甲乙双方同意将各自的负债进行合并，包括但不限于：4.2.1应付账款；4.2.2长期借款；4.2.3应交税费；4.2.4其他负债。4.3权益合并甲乙双方同意将各自的权益进行合并，包括但不限于：4.3.1股东权益；4.3.2预计税后利润；4.3.3其他权益。5.员工安置及福利待遇5.1员工安置甲乙双方同意对乙方员工进行安置，包括但不限于：5.1.1职位调整；5.1.2工资待遇；5.1.3社会保险；5.1.4住房公积金。5.2福利待遇甲乙双方同意保持乙方员工的福利待遇不变，包括但不限于：5.2.1带薪年假；5.2.2婚丧假；5.2.3其他福利。5.3员工培训甲乙双方同意对乙方员工进行培训，提高员工素质和业务能力。6.股权及权益分配6.1股权分配甲方持有[股权比例]%；乙方持有[股权比例]%。6.2权益分配甲方持有[权益比例]%；乙方持有[权益比例]%。8.合并后的公司组织架构8.1组织架构调整8.1.1设立董事会，由甲方和乙方代表组成；8.1.2设立监事会，负责监督公司经营管理；8.1.3设立总经理，负责公司的日常经营管理；8.1.4设立各部门，包括但不限于财务部、人力资源部、市场部等。8.2职能部门设置8.2.1财务部：负责公司的财务管理和会计核算；8.2.2人力资源部：负责公司的人力资源规划和管理；8.2.3市场部：负责公司的市场营销和品牌推广；8.2.4研发部：负责公司的产品研发和创新；8.2.5供应链部：负责公司的采购和物流管理。8.3管理层任命8.3.1董事长：由甲方代表担任；8.3.2副董事长：由乙方代表担任；8.3.3总经理：由双方协商一致后任命；8.3.4副总经理：由双方协商一致后任命；8.3.5各部门负责人：由总经理任命。9.合并后的经营业务9.1经营业务调整合并后的公司将整合甲乙双方的资源，调整经营业务，包括但不限于：9.1.1优化产品线；9.1.2拓展市场领域；9.1.3提升服务质量。9.2市场拓展合并后的公司将加大市场拓展力度，包括但不限于：9.2.1开展线上线下营销活动；9.2.2加强与客户的沟通与合作；9.2.3积极参与行业展会。9.3业务整合合并后的公司将整合甲乙双方的业务，包括但不限于：9.3.1优化供应链；9.3.2提高生产效率；9.3.3降低运营成本。10.合并后的财务及税务处理10.1财务处理10.1.1合并财务报表；10.1.2统一会计政策；10.1.3合并税务申报。10.2税务处理合并后的公司将按照国家相关税务政策进行税务处理，包括但不限于：10.2.1合并税种；10.2.2合并税率；10.2.3税务筹划。11.合同生效及终止条件11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：11.2.1合并完成后，双方达到合并目的；11.2.2合同约定的终止条件成立；11.2.3双方协商一致解除合同。12.违约责任及争议解决12.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。12.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合并后公司所在地人民法院提起诉讼。13.合同附件及补充条款13.1合同附件本合同附件包括但不限于：13.1.1合并协议；13.1.2资产转让协议；13.1.3劳动合同。13.2补充条款双方可根据实际情况在本合同中增加补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合并事宜提供专业服务、技术支持或参与决策的独立实体，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方职责15.2.1中介机构中介机构负责协助甲乙双方进行合并事宜的沟通、协调和谈判，提供市场分析、风险评估等专业意见。15.2.2评估机构评估机构负责对甲乙双方的资产、负债及权益进行评估，提供独立的评估报告。15.2.3律师事务所律师事务所负责提供法律咨询，协助甲乙双方起草、审核合同文本，确保合同合法有效。15.2.4会计师事务所会计师事务所负责对合并后的公司进行财务审计，确保财务数据的真实性和准确性。15.3第三方权利15.3.1收费权第三方有权根据合同约定或行业惯例，向甲乙双方收取服务费用。15.3.2信息获取权第三方有权在合同约定范围内获取甲乙双方的相关信息，以完成其职责。15.4第三方义务15.4.1保密义务第三方对在履行职责过程中获取的甲乙双方信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方披露。15.4.2职责履行义务第三方应按照合同约定和行业标准，认真履行其职责，确保服务质量。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入程序甲乙双方应在本合同中明确第三方介入的程序，包括但不限于：16.1.1第三方介入的必要性；16.1.2第三方的选择和确定；16.1.3第三方的职责和权限；16.1.4第三方的费用及支付方式。16.2第三方责任限额16.2.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因履行职责过程中产生的违约行为，对甲乙双方承担的最高赔偿责任。16.2.2责任限额确定责任限额由甲乙双方根据第三方提供的专业服务性质、服务费用及市场行情等因素协商确定。16.3第三方责任免除16.3.1不可抗力如因不可抗力因素导致第三方无法履行职责，第三方不承担赔偿责任。16.3.2合同约定本合同中如有关于第三方责任的免除条款，第三方在履行职责过程中应严格遵守。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间为委托与受托关系，第三方应严格按照甲乙双方的要求履行职责。17.2第三方与其他第三方的关系如合同中涉及多个第三方，第三方之间应相互尊重，协调配合，共同完成合并事宜。17.3第三方与合并后公司的关系第三方在履行职责过程中，与合并后公司无直接法律关系，其职责仅限于协助甲乙双方完成合并事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合并协议详细要求和说明：合并协议应包括甲乙双方的合并方式、合并程序、资产负债合并、员工安置、股权权益分配、组织架构调整、经营业务调整、财务税务处理、合同生效及终止条件、违约责任及争议解决等内容。2.资产转让协议详细要求和说明：资产转让协议应详细列明转让的资产清单、转让价格、支付方式、转让期限、违约责任等内容。3.资产评估报告详细要求和说明：资产评估报告应由评估机构出具，包含对甲乙双方资产的评估结果、评估方法、评估依据等内容。4.劳动合同详细要求和说明：劳动合同应详细列明员工的职位、工资待遇、福利待遇、工作期限、违约责任等内容。5.财务审计报告详细要求和说明：财务审计报告应由会计师事务所出具，包含对合并后公司财务状况的审计结果、审计依据、审计意见等内容。6.第三方服务合同详细要求和说明：第三方服务合同应包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、违约责任等内容。7.合并后公司章程详细要求和说明：合并后公司章程应包括公司名称、住所地、经营范围、组织机构、股东权益、利润分配、解散和清算等内容。8.合并后公司组织架构图详细要求和说明：组织架构图应清晰展示合并后公司的组织结构、部门设置、管理层任命等内容。9.合并后公司经营计划详细要求和说明：经营计划应包括公司未来几年的发展战略、市场拓展计划、财务管理计划等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按照合同约定的时间完成合并程序；1.2第三方未按照合同约定履行职责，导致合并程序延迟；1.3第三方泄露甲乙双方商业秘密；1.4甲乙双方未按照合同约定支付费用；1.5合并后公司未按照合同约定调整组织架构或经营业务。2.责任认定标准2.1违约责任的认定应根据合同约定和法律规定进行；2.2违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。3.违约责任示例3.1如果第三方未在规定时间内完成资产评估报告，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同；3.2如果甲乙双方未在合同约定的期限内完成合并程序，应向对方支付违约金；3.3如果第三方泄露甲乙双方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年版公司合并合同范本2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.合并目的和依据2.1合并目的2.2合并依据3.合并范围和内容3.1合并范围3.2合并内容4.合并方式4.1合并方式概述4.2具体合并方式5.合并期限5.1合并起始时间5.2合并结束时间6.合并费用及支付方式6.1合并费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.合并程序7.1合并申请7.2合并审批7.3合并登记7.4合并公告8.合并后的公司组织架构8.1新公司组织架构8.2职责划分9.合并后的公司资产、负债及权益处理9.1资产处理9.2负债处理9.3权益处理10.合并后的员工安置10.1员工安置原则10.2员工安置方案11.合并后的公司经营管理11.1经营管理原则11.2经营管理措施12.合并后的公司财务处理12.1财务处理原则12.2财务处理措施13.合并后的公司知识产权保护13.1知识产权保护原则13.2知识产权保护措施14.合同的生效、变更、解除及终止14.1合同生效条件14.2合同变更程序14.3合同解除条件14.4合同终止条件14.5合同解除或终止后的处理事项15.争议解决15.1争议解决方式15.2争议解决机构15.3争议解决程序16.其他约定16.1其他约定事项16.2其他约定条款17.合同签署及生效17.1合同签署时间17.2合同生效时间18.合同附件18.1附件一：合并方案18.2附件二：员工安置方案18.3附件三：其他附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称甲方：科技有限公司乙方：YY有限公司1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.4合同双方联系方式2.合并目的和依据2.1合并目的为了优化资源配置，提高市场竞争力，实现双方的长期稳定发展，甲乙双方经友好协商，决定合并。2.2合并依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规。3.合并范围和内容3.1合并范围甲乙双方的全部资产、负债、权益、业务和员工。3.2合并内容1）甲乙双方的全部资产、负债、权益归乙方所有；2）甲乙双方的全部业务归乙方经营；3）甲乙双方的员工归乙方管理。4.合并方式4.1合并方式概述甲乙双方采取吸收合并方式，甲方成为乙方的全资子公司。4.2具体合并方式1）甲方将其全部资产、负债、权益、业务和员工转移至乙方；2）甲方不再保留法人资格，其债权债务由乙方承担；3）甲方员工在合并后的乙方公司继续工作。5.合并期限5.1合并起始时间2024年1月1日5.2合并结束时间2024年6月30日6.合并费用及支付方式6.1合并费用总额人民币万元整6.2费用支付方式1）甲方应向乙方支付人民币万元作为合并费用；2）支付方式：甲方在合并协议签订后个工作日内支付；3）支付时间：2024年2月28日前。7.合并程序7.1合并申请甲乙双方应在合并协议签订后个工作日内向工商部门提出合并申请。7.2合并审批工商部门应在收到合并申请后个工作日内完成审批。7.3合并登记甲乙双方应在合并审批通过后个工作日内办理合并登记手续。7.4合并公告甲乙双方应在合并登记后个工作日内发布合并公告。8.合并后的公司组织架构8.1新公司组织架构1）设立董事会，由甲方和乙方代表共同组成；2）设立总经理，负责公司日常经营管理；3）设立各部门，包括但不限于财务部、人力资源部、市场部、研发部等。8.2职责划分1）董事会负责公司重大决策；2）总经理负责组织实施董事会决策；3）各部门负责人负责本部门的日常运营。9.合并后的公司资产、负债及权益处理9.1资产处理1）甲方资产归乙方所有；2）乙方承担甲方债务；3）甲方权益按照合并协议约定进行转移。9.2负债处理1）乙方承担甲方现有债务；2）合并后新公司的负债不得超过合并前双方负债总额的%。9.3权益处理1）甲方股东权益按照合并协议约定转换为乙方股份；2）乙方股东权益保持不变。10.合并后的员工安置10.1员工安置原则1）确保员工合法权益；2）保障员工工作稳定；3）优化人力资源配置。10.2员工安置方案1）甲方员工在合并后继续保留工作职位；2）乙方提供与原职位相当的薪酬待遇；3）对因合并导致岗位调整的员工，提供相应的培训和转岗支持。11.合并后的公司经营管理11.1经营管理原则1）遵循市场经济规律；2）坚持自主创新；3）注重社会责任。11.2经营管理措施1）整合双方资源，优化供应链；2）加强品牌建设，提升市场竞争力；3）强化内部管理，提高运营效率。12.合并后的公司财务处理12.1财务处理原则1）合规性原则；2）真实性原则；3）完整性原则。12.2财务处理措施1）合并后的公司财务报表应真实反映公司财务状况；2）建立健全财务管理制度；3）定期进行财务审计。13.合并后的公司知识产权保护13.1知识产权保护原则1）尊重知识产权；2）保护公司知识产权；3）防止侵权行为。13.2知识产权保护措施1）设立知识产权管理部门；2）加强知识产权培训；3）签订知识产权保护协议。14.争议解决14.1争议解决方式1）协商解决；2）调解解决；3）仲裁或诉讼解决。14.2争议解决机构1）协商解决：双方协商；2）调解解决：由双方共同委托的调解机构调解；3）仲裁或诉讼解决：向有管辖权的人民法院提起诉讼或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。14.3争议解决程序1）协商解决：自争议发生之日起个工作日内；2）调解解决：自争议发生之日起个工作日内；3）仲裁或诉讼解决：自争议发生之日起个工作日内。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中可能介入合同关系，提供专业服务或参与特定活动的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围1）中介机构，如律师、会计师、评估机构等；2）技术支持服务提供商；3）咨询顾问；4）监管机构或政府部门。16.第三方介入的审批与授权16.1第三方介入审批甲乙双方同意，任何第三方介入合同关系，需经甲乙双方书面同意。16.2第三方授权第三方介入合同关系后，甲乙双方应向其授权，明确其在本合同中的职责和权限。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因违反合同约定或因自身原因导致合同履行受到影响时，对甲乙双方应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方在提供服务前与甲乙双方另行协商确定；2）责任限额应以货币形式表示，并可根据市场情况适当调整。17.3责任限额的适用1）第三方责任限额适用于第三方因违约或侵权行为给甲乙双方造成的损失；2）责任限额不适用于因甲乙双方自身原因造成的损失。18.第三方介入的责权利划分18.1第三方责任1）第三方应按照合同约定或授权范围履行职责；2）第三方应承担因自身原因造成的违约责任；3）第三方应遵守相关法律法规和行业标准。18.2第三方权利1）第三方有权获得合同约定的服务费用；2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；3）第三方有权在合同履行过程中提出合理化建议。18.3第三方义务1）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；2）第三方应按时完成合同约定的任务；3）第三方应遵守合同约定的保密条款。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方