2024年度职业技能培训项目委托合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度职业技能培训项目委托合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目内容2.4培训项目时间安排2.5培训项目地点3.培训对象3.1培训对象人数3.2培训对象条件3.3培训对象选拔方式4.培训师资4.1培训师资资格要求4.2培训师资选拔方式4.3培训师资培训5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用构成5.3支付方式5.4付款时间6.培训组织实施6.1培训组织实施单位6.2培训组织实施流程6.3培训组织实施要求7.培训考核与评价7.1考核方式7.2考核内容7.3评价标准7.4考核结果运用8.合同履行与监督8.1合同履行期限8.2合同履行方式8.3合同履行监督9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更与解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担方式10.3违约责任赔偿标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.2附件二：培训师资名单13.3附件三：培训费用明细表14.其他约定事项14.1合同解释14.2合同附件14.3合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X职业技能培训中心乙方：X企业1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2024年度X职业技能提升培训2.2培训项目目标提高乙方员工的专业技能，提升企业整体竞争力2.3培训项目内容包括但不限于X职业技能、职业素养、团队协作等方面的培训2.4培训项目时间安排2024年1月1日至2024年12月31日2.5培训项目地点甲方指定的培训场地3.培训对象3.1培训对象人数预计培训人数：50人3.2培训对象条件具备乙方在职员工身份，且符合培训课程要求3.3培训对象选拔方式由乙方根据员工实际情况进行选拔，甲方提供选拔标准4.培训师资4.1培训师资资格要求具备相关领域高级职称或丰富实践经验的专业人士4.2培训师资选拔方式甲方根据培训内容，邀请符合资格要求的师资进行授课4.3培训师资培训甲方负责对培训师资进行教学方法和技巧的培训5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额人民币万元整5.2费用构成包括但不限于培训师资费、场地费、资料费等5.3支付方式乙方分两次支付，首期支付人民币万元，培训结束后支付剩余款项5.4付款时间首期支付时间为合同签订后10个工作日内，剩余款项在培训结束后10个工作日内支付6.培训组织实施6.1培训组织实施单位甲方作为培训组织实施单位6.2培训组织实施流程甲方负责制定培训计划，组织实施培训，并对培训效果进行跟踪评估6.3培训组织实施要求甲方确保培训质量，按照合同约定的时间、地点、内容进行培训8.合同履行与监督8.1合同履行期限自合同签订之日起至2024年12月31日。8.2合同履行方式甲方按照合同约定提供培训服务，乙方按照合同约定支付培训费用。8.3合同履行监督双方应按照合同约定履行各自义务，并相互监督对方履行合同的情况。甲方应定期向乙方报告培训进度和质量，乙方有权对培训过程进行监督。9.合同变更与解除9.1合同变更条件任何一方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。9.2合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后30日内未采取补救措施；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.3合同变更与解除程序任何一方要求变更或解除合同时，应书面通知对方，并说明理由。双方应友好协商，达成一致意见后，签订书面变更协议或解除合同协议。10.违约责任10.1违约情形（1）一方未按合同约定支付培训费用；（2）一方未按合同约定提供培训服务；（3）一方未按合同约定履行其他义务。10.2违约责任承担方式（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；（2）因违约造成的损失，违约方应予以赔偿；（3）双方协商一致，可以采取其他补救措施。10.3违约责任赔偿标准违约金按未履行部分的合同金额的%计算，最高不超过合同总金额的%。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无11.3争议解决程序双方应按照相关法律法规和合同约定，通过协商或诉讼途径解决争议。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。12.3合同终止程序合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于费用结算、资料归还等。13.合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.2附件二：培训师资名单13.3附件三：培训费用明细表14.其他约定事项14.1合同解释本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同解释权归甲方所有。14.2合同附件合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同签订日期本合同于2023年11月1日签订。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入条件（1）甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以协助合同履行；（2）第三方具备相应的资质和能力，能够满足合同履行的要求；（3）第三方同意按照本合同约定的条件和方式介入。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方共同与第三方签订《第三方服务协议》，明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用及责任等；（2）甲乙双方将《第三方服务协议》作为本合同的附件；（3）第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方的责任限于其在《第三方服务协议》中约定的服务范围和内容，不包括本合同中甲乙双方应承担的责任。16.2第三方责任限额（1）第三方因提供的服务导致合同履行受阻或造成损失的，其责任限额为本合同总金额的%；（2）第三方因故意或重大过失导致合同履行受阻或造成损失的，其责任限额不受上述限制；（3）第三方责任限额的适用，不影响甲乙双方根据本合同应承担的其他责任。17.第三方权利17.1第三方权利范围第三方享有《第三方服务协议》中约定的权利，包括但不限于：（1）按照协议约定收取服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）根据协议约定，对甲乙双方提出合理建议。17.2第三方权利行使第三方应在《第三方服务协议》约定的范围内行使权利，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由《第三方服务协议》约定，甲方应按照协议约定与第三方进行合作。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由《第三方服务协议》约定，乙方应按照协议约定与第三方进行合作。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系由本合同和《第三方服务协议》共同构成，甲乙双方应共同遵守合同约定。19.第三方介入后的合同履行19.1甲乙双方应继续履行本合同约定的义务，包括但不限于支付培训费用、提供培训场地等。19.2第三方介入后，甲乙双方应按照《第三方服务协议》的约定，与第三方进行合作，共同确保合同履行。19.3如第三方介入导致合同履行受阻，甲乙双方应协商解决，必要时可要求第三方承担相应责任。20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入后发生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。20.2协商不成的，甲乙双方可根据本合同约定的争议解决方式解决争议。20.3第三方介入后的争议解决，不影响甲乙双方根据本合同应承担的其他责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表要求：详细列出培训课程名称、培训时间、培训地点、培训讲师、培训对象及课程目标。说明：此附件为培训项目的实施计划，是双方履行合同的重要依据。2.附件二：培训师资名单要求：列出所有培训师资的姓名、职称、专业背景、授课经验等信息。说明：此附件用于证明培训师资的资质，确保培训质量。3.附件三：培训费用明细表要求：详细列出各项费用的具体金额、费用构成及支付时间。说明：此附件是费用支付的依据，有助于双方明确各自的权利和义务。4.附件四：第三方服务协议要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用及责任等。说明：此附件是第三方介入合同履行的重要文件，双方应仔细阅读并严格遵守。5.附件五：培训考核与评价标准要求：制定培训考核的具体方式、评价标准及考核结果运用。说明：此附件是评估培训效果的重要依据，有助于双方了解培训的实际效果。6.附件六：合同变更协议要求：详细记录合同变更的具体内容、变更原因及变更后的合同条款。说明：此附件是合同履行过程中可能发生的变更的书面记录，具有法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：一方未按合同约定支付培训费用。责任认定标准：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金按未履行部分的合同金额的%计算。示例：若乙方未按时支付培训费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未支付部分费用的%。2.违约行为：一方未按合同约定提供培训服务。责任认定标准：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。示例：若甲方未按时提供培训服务，导致乙方遭受损失，甲方应赔偿乙方的损失，并支付违约金。3.违约行为：一方未按合同约定履行其他义务。责任认定标准：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。示例：若甲方未按照合同约定提供培训场地，导致乙方遭受损失，甲方应赔偿乙方的损失，并支付违约金。4.违约行为：第三方未按《第三方服务协议》约定提供服务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。示例：若第三方未按《第三方服务协议》约定提供技术服务，导致合同履行受阻，第三方应赔偿甲乙双方的损失，并支付违约金。5.违约行为：任何一方泄露对方商业秘密。责任认定标准：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因泄露商业秘密造成的损失。示例：若甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿损失。全文完。2024年度职业技能培训项目委托合同范本1本合同目录一览1.定义和解释1.1术语和定义1.2上下文和适用范围1.3合同条款的变更2.双方基本信息2.1委托方信息2.2承诺方信息3.培训项目概述3.1培训目的3.2培训内容3.3培训时间与地点4.培训课程安排4.1课程设置4.2课程时间表4.3课程内容调整5.培训师资力量5.1师资要求5.2师资配备5.3师资变动6.培训学员信息6.1学员报名条件6.2学员录取标准6.3学员信息变更7.培训费用与支付7.1费用构成7.2付款方式7.3付款时间8.培训实施与监督8.1培训组织实施8.2培训进度监控8.3培训质量评估9.培训资料与设施9.1培训资料提供9.2培训设施配置9.3设施使用与维护10.保密与知识产权10.1保密义务10.2知识产权归属10.3违约责任11.合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件11.3解除或终止后的处理12.违约责任与赔偿12.1违约责任承担12.2赔偿方式与金额12.3争议解决13.争议解决与法律适用13.1争议解决方式13.2法律适用13.3争议解决地点14.合同生效、期限及续签14.1合同生效14.2合同期限14.3合同续签第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1术语和定义（1）本合同中，“委托方”指委托职业技能培训项目的单位或个人。（2）本合同中，“承诺方”指接受委托，负责实施职业技能培训的单位或个人。（3）本合同中，“培训项目”指委托方委托承诺方实施的职业技能培训活动。（4）本合同中，“培训课程”指培训项目中的具体课程内容。（5）本合同中，“学员”指报名参加培训项目的个人。1.2上下文和适用范围（1）本合同适用于2024年度委托方与承诺方之间的职业技能培训项目。（2）本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。1.3合同条款的变更（1）任何一方对本合同条款的变更，必须以书面形式通知对方，经双方签字确认后生效。（2）未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。第二条双方基本信息2.1委托方信息（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）联系人：____________________（4）联系电话：____________________2.2承诺方信息（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）联系人：____________________（4）联系电话：____________________第三条培训项目概述3.1培训目的（1）提升学员的职业技能水平。（2）满足委托方对特定岗位的人才需求。3.2培训内容（1）根据委托方要求，制定培训课程大纲。（2）培训内容应包括但不限于理论知识、实践操作、案例分析等。3.3培训时间与地点（1）培训时间：____________________（2）培训地点：____________________第四条培训课程安排4.1课程设置（1）培训课程应包括基础课程和专业课程。（2）基础课程主要包括：职业道德、职业素养、法律法规等。（3）专业课程主要包括：专业技能、行业知识、实践经验等。4.2课程时间表（1）课程时间表应根据培训大纲和实际情况制定。（2）课程时间表应包括每天的课程安排、上课时间、休息时间等。4.3课程内容调整（1）如遇特殊情况，承诺方有权对课程内容进行调整。（2）课程内容调整应确保培训目标的实现。第五条培训师资力量5.1师资要求（1）师资应具备相关专业背景和丰富实践经验。5.2师资配备（1）承诺方应根据培训需求，配备合格师资。（2）师资配备情况应在合同签订前告知委托方。5.3师资变动（1）如遇师资变动，承诺方应及时通知委托方。（2）师资变动不影响培训质量和进度。第六条培训学员信息6.1学员报名条件（1）具备基本的文化素养和职业素养。（2）符合培训项目要求的年龄、性别等条件。6.2学员录取标准（1）根据报名情况，按照录取标准进行选拔。（2）录取标准包括学习成绩、工作经验等。6.3学员信息变更（1）学员信息如有变更，应及时通知承诺方。（2）承诺方应根据变更后的信息调整培训计划。第一部分：合同如下：第八条培训费用与支付8.1费用构成（1）培训费用包括但不限于课程费用、师资费用、场地费用、资料费用等。（2）具体费用明细将在附件一中列明。8.2付款方式（1）委托方应在合同签订后五个工作日内支付培训费用的50%作为预付款。（2）培训结束后，委托方应在收到承诺方提供的正式发票后五个工作日内支付剩余的50%培训费用。8.3付款时间（1）预付款支付时间：合同签订后五个工作日内。（2）尾款支付时间：培训结束后，收到正式发票后五个工作日内。第九条培训实施与监督9.1培训组织实施（1）承诺方负责培训项目的组织实施，确保培训质量。（2）承诺方应按照培训计划执行，不得擅自更改培训内容和时间。9.2培训进度监控（1）委托方有权对培训进度进行监控，承诺方应积极配合。（2）培训进度监控可通过定期召开培训会议、检查培训记录等方式进行。9.3培训质量评估（1）培训结束后，委托方将对培训质量进行评估。（2）评估结果将作为支付尾款和未来合作的重要依据。第十条培训资料与设施10.1培训资料提供（2）培训资料应保证质量，符合培训要求。10.2培训设施配置（1）承诺方应提供满足培训需求的教室、实验室、设备等设施。（2）设施应保证安全、卫生、适用。10.3设施使用与维护（1）学员应合理使用培训设施，不得损坏。（2）承诺方应定期对设施进行维护和保养。第十一条保密与知识产权11.1保密义务（1）双方对本合同内容、培训资料、学员信息等负有保密义务。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2知识产权归属（1）培训过程中产生的知识产权归承诺方所有。（2）委托方不得侵犯承诺方的知识产权。11.3违约责任（1）如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。（2）如一方侵犯对方知识产权，应承担相应的法律责任。第十二条合同解除与终止12.1解除条件（1）如一方严重违约，另一方有权解除合同。（2）如培训项目无法继续进行，双方可协商解除合同。12.2终止条件（1）培训项目完成后，合同自动终止。（2）如一方违反合同约定，另一方有权终止合同。12.3解除或终止后的处理（2）双方应妥善处理培训资料、设施等。第十三条违约责任与赔偿13.1违约责任承担（1）如一方违约，应承担相应的违约责任。（2）违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.2赔偿方式与金额（1）赔偿金额应根据违约情况、损失程度等因素确定。（2）赔偿方式可包括现金赔偿、实物赔偿等。13.3争议解决（1）如发生争议，双方应友好协商解决。（2）协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第十四条争议解决与法律适用14.1争议解决方式（1）争议解决方式包括协商、调解、仲裁、诉讼等。（2）双方可根据实际情况选择合适的争议解决方式。14.2法律适用（1）本合同适用中华人民共和国法律。（2）合同的解释和执行均以中华人民共和国法律为准。14.3争议解决地点（1）争议解决地点为培训项目所在地或双方协商一致的其他地点。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义（1）本合同中，“第三方”指除委托方和承诺方之外，参与本合同执行过程中的任何单位或个人，包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问等。15.2第三方介入目的（1）第三方介入的目的是为了提高培训项目的质量、效率和安全性，确保合同的顺利履行。15.3第三方介入范围（1）第三方介入的范围包括但不限于：项目评估、质量监控、咨询服务、技术支持等。16.第三方介入程序16.1第三方选择（1）委托方和承诺方共同协商确定第三方，并签订相应的合作协议。（2）第三方应具备相应的资质和经验，能够胜任所承担的工作。16.2第三方介入时间（1）第三方介入时间应与培训项目的实施时间相协调。（2）第三方介入的具体时间由委托方和承诺方共同确定。17.第三方责任17.1责任范围（1）第三方应在其职责范围内履行义务，对因其行为导致的后果承担责任。（2）第三方责任范围包括但不限于：提供错误信息、延误工作进度、造成经济损失等。17.2责任限额（1）第三方责任限额应根据第三方合作协议中的约定执行。（2）如第三方合作协议中未明确责任限额，则责任限额为第三方介入费用的一倍。18.第三方权利18.1第三方权利包括但不限于：（1）根据合同要求，获取必要的资料和资源。（2）对培训项目进行评估和监督。（3）提出改进建议和解决方案。19.第三方与其他各方的划分19.1委托方与第三方（1）委托方负责与第三方签订合作协议，并监督第三方履行合同义务。（2）第三方应向委托方报告工作进展和结果。19.2承诺方与第三方（1）承诺方应配合第三方的工作，提供必要的支持和协助。（2）第三方应向承诺方报告工作进展和结果。19.3第三方与学员（1）第三方在履行职责过程中，应尊重学员的权益，不得侵犯学员的隐私和权益。（2）第三方应确保学员在培训过程中的安全和健康。20.第三方介入的变更与解除20.1变更（1）如需变更第三方介入的内容、时间或责任，委托方和承诺方应协商一致，并通知第三方。（2）第三方应按照变更后的要求履行职责。20.2解除（1）如第三方严重违约或不再具备履行职责的能力，委托方和承诺方有权解除与第三方的合作协议。（2）解除协议后，第三方应按照协议约定，妥善处理相关事宜。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式（1）第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决。（2）协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。21.2法律适用（1）第三方介入争议解决适用中华人民共和国法律。（2）争议解决过程中产生的法律费用，由责任方承担。22.第三方介入的记录与报告22.1记录（1）第三方应详细记录其工作过程和结果。（2）记录应包括但不限于：工作日志、会议纪要、评估报告等。22.2报告（1）第三方应定期向委托方和承诺方提交工作报告。（2）工作报告应包括但不限于：工作进展、存在的问题、改进建议等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训费用明细表要求：详细列出培训项目的各项费用，包括但不限于课程费用、师资费用、场地费用、资料费用等。说明：本附件为合同附件，作为培训费用支付的依据。2.附件二：培训课程大纲要求：详细列出培训项目的课程设置，包括课程名称、课程内容、课时安排等。说明：本附件为合同附件，作为培训项目实施的标准。3.附件三：师资配备表要求：详细列出培训项目的师资信息，包括师资姓名、专业背景、授课课程等。说明：本附件为合同附件，作为师资力量的保证。4.附件四：学员名单及信息要求：详细列出报名参加培训项目的学员名单及个人信息。说明：本附件为合同附件，作为学员管理的依据。5.附件五：培训进度监控表要求：详细记录培训项目的进度情况，包括课程完成情况、学员反馈等。说明：本附件为合同附件，作为培训项目实施进度的监控。6.附件六：培训质量评估报告要求：详细评估培训项目的质量，包括课程内容、师资水平、学员满意度等。说明：本附件为合同附件，作为培训项目质量评估的依据。7.附件七：第三方合作协议要求：详细约定第三方介入的内容、时间、责任等。说明：本附件为合同附件，作为第三方介入的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：委托方违约：a)未按时支付培训费用；b)未按约定提供培训资料；c)未按约定提供学员信息。承诺方违约：a)未按时完成培训项目；b)未按约定提供合格师资；c)未按约定提供培训设施。第三方违约：a)未按约定提供正确信息；b)未按时完成工作任务；c)未按约定履行保密义务。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为的严重程度和造成的损失，承担相应的违约责任。责任认定标准包括但不限于：a)违约行为对培训项目的影响程度；b)违约行为造成的经济损失；c)违约方的主观过错程度。3.违约责任示例说明：委托方未按时支付培训费用，导致承诺方无法按时完成培训项目，造成承诺方经济损失。责任认定：委托方应承担未按时支付费用的违约责任，并赔偿承诺方因此遭受的经济损失。全文完。2024年度职业技能培训项目委托合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1委托方信息1.2受托方信息2.培训项目基本情况2.1培训项目名称2.2培训项目内容2.3培训项目目标2.4培训项目时间2.5培训项目地点3.培训项目费用3.1费用总额3.2费用构成3.3付款方式3.4付款时间4.培训师资4.1师资要求4.2师资配备4.3师资变动5.培训学员5.1学员选拔5.2学员人数5.3学员管理6.培训方式6.1线上培训6.2线下培训6.3培训方式选择7.培训内容与课程安排7.1培训课程设置7.2课程内容7.3课程进度安排8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估指标8.3评估时间9.培训资料与设备9.1资料提供9.2设备提供9.3资料与设备管理10.合同履行与变更10.1合同履行10.2合同变更10.3合同解除11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同解除程序14.其他约定事项14.1保密条款14.2法律适用14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1委托方信息1.1.1委托方名称：____________________1.1.2委托方地址：____________________1.1.3委托方联系人：____________________1.1.4委托方联系电话：____________________1.1.5委托方电子邮件：____________________1.2受托方信息1.2.1受托方名称：____________________1.2.2受托方地址：____________________1.2.3受托方联系人：____________________1.2.4受托方联系电话：____________________1.2.5受托方电子邮件：____________________第二条培训项目基本情况2.1培训项目名称2.1.1项目名称：____________________2.2培训项目内容2.2.1培训课程：____________________2.2.2培训教材：____________________2.2.3培训师资：____________________2.3培训项目目标2.3.1提升学员职业技能2.3.2增强学员职业素养2.3.3促进学员职业发展2.4培训项目时间2.4.1培训开始时间：____________________2.4.2培训结束时间：____________________2.5培训项目地点2.5.1培训地点：____________________第三条培训项目费用3.1费用总额3.1.1费用总额：____________________3.2费用构成3.2.1培训费用：____________________3.2.2资料费：____________________3.2.3场地费：____________________3.2.4其他费用：____________________3.3付款方式3.3.1付款方式：____________________3.4付款时间3.4.1付款时间：____________________第四条培训师资4.1师资要求4.1.1具备相关职业技能4.1.2具备丰富的教学经验4.2师资配备4.2.1师资名单：____________________4.2.2师资简介：____________________4.3师资变动4.3.1师资变动情况：____________________4.3.2师资变动原因：____________________第五条培训学员5.1学员选拔5.1.1学员选拔条件：____________________5.1.2学员选拔程序：____________________5.2学员人数5.2.1学员人数：____________________5.3学员管理5.3.1学员档案管理：____________________5.3.2学员考勤管理：____________________第六条培训方式6.1线上培训6.1.1线上培训平台：____________________6.1.2线上培训时间：____________________6.2线下培训6.2.1线下培训地点：____________________6.2.2线下培训时间：____________________6.3培训方式选择6.3.1培训方式选择依据：____________________6.3.2培训方式调整：____________________第七条培训内容与课程安排7.1培训课程设置7.1.1课程名称：____________________7.1.2课程内容：____________________7.2课程内容7.2.1课程大纲：____________________7.2.2课程目标：____________________7.3课程进度安排7.3.1课程时间表：____________________7.3.2课程调整：____________________第一部分：合同如下：第八条培训效果评估8.1评估方式8.1.1评估方法：____________________8.1.2评估工具：____________________8.1.3评估人员：____________________8.2评估指标8.2.1技能掌握程度：____________________8.2.2理论知识掌握：____________________8.2.3综合素质提升：____________________8.3评估时间8.3.1评估开始时间：____________________8.3.2评估结束时间：____________________第九条培训资料与设备9.1资料提供9.1.1资料清单：____________________9.1.2资料提供方式：____________________9.2设备提供9.2.1设备清单：____________________9.2.2设备使用规定：____________________9.3资料与设备管理9.3.1资料保管：____________________9.3.2设备维护：____________________第十条合同履行与变更10.1合同履行10.1.1履行期限：____________________10.1.2履行方式：____________________10.1.3履行地点：____________________10.2合同变更10.2.1变更条件：____________________10.2.2变更程序：____________________10.2.3变更通知：____________________10.3合同解除10.3.1解除条件：____________________10.3.2解除程序：____________________10.3.3解除通知：____________________第十一条违约责任11.1违约情形11.1.1委托方违约：____________________11.1.2受托方违约：____________________11.2违约责任承担11.2.1违约责任形式：____________________11.2.2违约赔偿计算：____________________11.3违约赔偿11.3.1赔偿金额：____________________11.3.2赔偿期限：____________________第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1协商解决：____________________12.1.2仲裁解决：____________________12.2争议解决机构12.2.1仲裁机构：____________________12.3争议解决程序12.3.1争议提交：____________________12.3.2争议审理：____________________12.3.3争议裁决：____________________第十三条合同生效与解除13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章：____________________13.1.2付款完毕：____________________13.2合同解除条件13.2.1违约：____________________13.2.2法律法规变更：____________________13.3合同解除程序13.3.1解除通知：____________________13.3.2解除生效：____________________第十四条其他约定事项14.1保密条款14.1.1保密内容：____________________14.1.2保密期限：____________________14.2法律适用14.2.1合同适用法律：____________________14.3合同附件14.3.1附件名称：____________________14.3.2附件内容：____________________第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的而介入合同关系的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联公司、分支机构。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、培训服务等。第十六条第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成合同目的无法实现的，其责任限额为本合同培训费用总额的10%。16.1.2第三方责任限额不因任何原因而增加。16.2第三方责任免除16.2.1因不可抗力导致合同无法履行的，第三方不承担违约责任。16.2.2因甲乙双方原因导致合同无法履行的，第三方不承担违约责任。第十七条甲乙双方与第三方的关系17.1合作关系17.1.1甲乙双方与第三方之间为合作关系，共同为实现合同目的而努力。17.1.2第三方在合同履行过程中，应服从甲乙双方的管理和监督。17.2责任划分17.2.1第三方对自身提供的服务负责，对甲乙双方及合同履行过程中产生的后果不承担责任。17.2.2甲乙双方对自身在合同履行过程中的行为负责，对第三方提供的服务不承担责任。第十八条第三方介入的流程18.1第三方介入申请18.1.1甲乙双方均可向对方提出第三方介入申请。（1）第三方名称、地址、联系人、联系方式；（2）第三方介入的目的、服务内容、预期效果；（3）第三方介入的时间、地点；（4）第三方介入的费用及支付方式。18.2第三方介入审批18.2.1接到第三方介入申请后，甲乙双方应在3个工作日内进行审批。18.2.2审批同意后，甲乙双方应与第三方签订合作协议，明确各方权利、义务和责任。1