体育馆保洁员招聘合同

体育馆保洁员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（保洁员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为体育馆的经营管理方，需要招聘保洁员负责体育馆的日常清洁工作，双方经平等协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务1.1甲方负责为乙方提供保洁工作的场所和环境。1.2甲方应按照合同约定向乙方支付劳动报酬。1.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。1.4甲方应保障乙方的工作安全和健康，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。1.5甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和尊严。二、乙方的权利和义务2.1乙方应按照甲方的要求，按时完成保洁工作，保证工作质量。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的相关资料和信息。2.4乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便进行违法活动。三、合同期限3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的合同。四、劳动报酬4.1甲方应按照乙方的工作时间和工作量，支付乙方每月工资为人民币____元。4.2甲方应按月支付乙方工资，每月__日前支付上月工资。4.3乙方加班工资、奖金等额外收入，按照甲方的规定和国家的法律法规执行。五、工作时间5.1乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间根据甲方的工作安排确定。5.2乙方加班应按照国家的法律法规和甲方的规定支付加班费。六、社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应提供本人身份证号码和银行账户信息，以便甲方按时足额缴纳社会保险费。七、解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。7.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（保洁员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行账户信息3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.工作服及安全防护用品清单6.加班记录表7.工资条二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，即构成违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，即构成违约。3.甲方未提供乙方安全防护设施和劳动保护用品，即构成违约。4.乙方未按照甲方的要求完成保洁工作，即构成违约。5.乙方泄露甲方商业秘密，即构成违约。6.乙方利用职务之便进行违法活动，即构成违约。7.乙方迟到、早退、旷工，即构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。3.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.加班：劳动者在法定工作时间之外提供的工作。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作期间受伤。解决办法：及时就医，并向甲方报告；根据伤情严重程度，给予相应的事假或病假。2.问题：甲方未按约定时间支付工资。解决办法：与甲方沟通，要求按时支付；如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方在工作中损坏甲方财产。解决办法：乙方应照价赔偿；甲方应提供损坏物品的发票或鉴定书作为赔偿依据。4.问题：甲方变更工作地点或工作内容。解决办法：双方协商一致，签订补充协议；如协商不成，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为体育馆的经营管理方，需要招聘保洁员负责体育馆的日常清洁工作。2.乙方具备清洁工作的能