建筑设计公司总经理招聘合同

建筑设计公司总经理招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________一、职位与职责1.1乙方担任甲方总经理，全面负责甲方的日常经营管理工作。1.2乙方应认真执行甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。1.3乙方有权根据市场情况和甲方发展战略，制定和调整经营管理策略。1.4乙方应确保甲方在任期内实现合同约定的经营目标。二、任期与合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。2.3试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现，决定是否正式录用。三、薪酬与福利3.1乙方在合同期限内的薪酬为：基本工资____元/月，绩效奖金根据公司业绩另行约定。3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方根据甲方的规定，享受各项社会保险和福利待遇。3.4乙方在职期间，甲方提供必要的办公条件和所需资源。四、保密与知识产权4.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以严格保密。4.2乙方在合同期内所创造的成果，包括但不限于设计作品、技术成果等，均属于甲方所有。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方另行约定。六、合同的变更、解除与终止6.1任何一方提出变更或解除本合同的，应提前____个月书面通知对方，并经双方协商一致。6.2在合同期限内，一方未履行合同义务的，另一方有权解除合同。6.3合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方公司章程7.甲方经营业绩报告8.乙方劳动合同9.乙方保密协议10.甲方薪酬福利制度11.甲方内部管理制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行职务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失，视为违约。3.乙方提前解除合同，未支付违约金，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬，视为违约。5.甲方未提供乙方所需的办公条件和资源，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中确定的用人单位。2.乙方：指合同中确定的受聘人。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系书面协议。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.保密协议：指乙方承诺在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期内提出解除合同。解决办法：双方协商一致，根据合同约定支付违约金，办理解除手续。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬，如协商无果，乙方可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并支付违约金，赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为建筑设计公司，需要招聘一名有丰富经验和专业技能的总经理。2.乙方具备相关经验和技能，愿意担任甲方总经理一职。3.双