2024年度事业单位实习生实习协议书范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事业单位实习生实习协议书范本本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间和地点3.1实习期限3.2实习地点4.实习岗位和职责4.1实习岗位4.2实习职责5.实习待遇5.1工资待遇5.2其他待遇6.实习生的权利和义务6.1实习生的权利6.2实习生的义务7.用人单位的权利和义务7.1用人单位的权利7.2用人单位的义务8.实习生的培训和指导8.1培训内容8.2指导措施9.实习考核与评价9.1考核方式9.2评价标准10.违约责任10.1实习生违约责任10.2用人单位违约责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决方式12.合同的生效和终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同的附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：实习生考核评价表14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1实习生姓名：___________1.2实习生性别：___________1.3实习生出生日期：____年__月__日1.4实习生身份证号码：________________1.5实习生所在学校：________________1.6实习生专业：________________1.7实习生联系电话：________________1.8实习生电子邮箱：________________1.9用人单位名称：________________1.10用人单位法定代表人：________________1.11用人单位地址：________________1.12用人单位联系电话：________________1.13用人单位电子邮箱：________________2.实习目的和内容2.1实习目的：实习生通过本次实习，能够了解和掌握所在岗位的相关知识和技能，提升自身的综合素质，为今后的就业和发展打下坚实基础。2.2实习内容：实习生在用人单位的指导下，参与实际工作，具体内容包括但不限于：（1）协助完成岗位相关工作任务；（2）参与相关业务培训和交流活动；（3）完成实习导师安排的其他工作。3.实习时间和地点3.1实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。3.2实习地点：________________4.实习岗位和职责4.1实习岗位：________________4.2实习职责：（1）严格遵守用人单位的各项规章制度；（2）认真完成实习导师分配的工作任务；（3）积极参加单位组织的各项活动；（4）维护用人单位的形象和利益。5.实习待遇5.1工资待遇：实习生在实习期间，按月领取实习工资，具体标准为：人民币____元/月。5.2其他待遇：（1）实习期间享受用人单位提供的必要工作条件；（2）实习期间享受用人单位提供的必要安全保障；（3）实习结束后，根据实习表现和用人单位实际情况，给予一定的实习鉴定和评价。6.实习生的权利和义务6.1实习生的权利：（1）获得实习岗位的劳动保护；（2）享有实习期间的工资待遇；（3）有权要求用人单位提供必要的培训和指导；（4）有权对实习过程中的问题提出意见和建议。6.2实习生的义务：（1）遵守实习单位的规章制度，服从实习导师的安排；（2）认真履行实习职责，完成实习任务；（3）爱护实习单位的财产，不得损坏或私用；（4）保守实习单位的商业秘密，不得泄露。7.用人单位的权利和义务7.1用人单位的权利：（1）对实习生进行必要的培训和指导；（2）根据实习生的表现和需要，调整实习岗位和职责；（3）对实习生的违纪行为进行处理。7.2用人单位的义务：（1）为实习生提供符合国家规定的劳动保护条件；（2）按照约定支付实习工资；（3）为实习生提供必要的工作条件和安全保障；（4）对实习生的意见和建议给予重视，并采取相应措施。8.实习生的培训和指导8.1培训内容：（1）实习岗位相关知识和技能的培训；（2）职业道德和职业素养的培训；（3）用人单位规章制度和公司文化的介绍；（4）实际操作技能的培训。8.2指导措施：（1）由具有丰富经验的导师负责实习生的日常指导；（2）定期组织实习生进行小组讨论和交流；（3）根据实习生的表现和需求，提供针对性的辅导和培训；（4）对实习生的学习成果进行考核和评价。9.实习考核与评价9.1考核方式：（1）实习导师对实习生的日常工作表现进行定期考核；（2）实习结束后，进行综合评价，包括实习表现、工作成果、团队合作等方面；（3）考核结果作为实习生实习鉴定的重要依据。9.2评价标准：（1）实习生的出勤情况；（2）实习生的工作态度和积极性；（3）实习生的技能掌握程度；（4）实习生的团队合作和沟通能力；（5）实习生的创新能力和解决问题的能力。10.违约责任10.1实习生违约责任：（1）实习生因个人原因提前终止实习，应提前通知用人单位，并承担相应的违约责任；（2）实习生在实习期间违反用人单位规章制度，造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）实习生泄露用人单位商业秘密的，应承担相应的法律责任。10.2用人单位违约责任：（1）用人单位未按约定提供实习岗位或工作条件，应承担相应的违约责任；（2）用人单位未按时支付实习工资，应承担相应的违约责任；（3）用人单位违反保密协议，泄露实习生个人信息或商业秘密的，应承担相应的法律责任。11.争议解决方式11.1争议解决途径：（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼。11.2争议解决方式：（1）仲裁或诉讼过程中，双方应积极配合，提供必要的证据；（2）仲裁或诉讼费用由败诉方承担。12.合同的生效和终止12.1合同生效条件：（1）双方签字盖章后生效；（2）双方按约定履行各自义务。12.2合同终止条件：（1）实习期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除合同。13.合同的附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：实习生考核评价表14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的概念：在本合同中，第三方是指除甲方（用人单位）和乙方（实习生）以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司等。15.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于提供实习机会、组织实习活动、提供实习指导、进行实习考核与评价等。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入的程序：（1）甲方或乙方有意引入第三方时，应提前通知对方，并共同商定第三方介入的具体事宜；（2）双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任；（3）甲方、乙方和第三方应共同遵守本合同的约定。16.2第三方介入的条件：（1）第三方具备相应的资质和条件，能够满足实习需求；（2）甲方和乙方同意第三方介入，并认为第三方介入有利于实习活动的顺利进行；（3）第三方介入不违反国家法律法规和本合同的约定。17.第三方介入的责任划分17.1第三方的责任：（1）第三方应按照与甲方、乙方签订的协议，履行其在实习活动中的职责；（2）第三方应确保实习活动的安全和合规；（3）第三方应对其在实习活动中产生的后果承担相应的责任。17.2甲方和乙方的责任：（1）甲方应提供必要的支持和配合，确保第三方能够顺利开展实习活动；（2）乙方应遵守实习规定，积极配合第三方的工作；（3）甲方和乙方对第三方在实习活动中的行为承担连带责任。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的设定：（1）双方应根据第三方介入的具体情况，协商确定第三方责任限额；（2）第三方责任限额应不低于实习期间乙方可能遭受的损失。18.2责任限额的承担：（1）若第三方在实习活动中造成乙方损失，应由第三方按照责任限额承担；（2）若第三方责任限额不足以覆盖乙方损失，甲方和乙方应根据各自的过错程度，承担相应的补充责任。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件：（1）实习期限届满；（2）双方或第三方认为实习活动已完成，无需第三方继续介入；（3）因不可抗力导致实习活动无法继续进行。19.2第三方介入的终止程序：（1）甲方、乙方和第三方应共同协商，确定第三方介入的终止；（3）甲方和乙方应根据第三方的工作表现，给予相应的评价。20.第三方介入的其他事项20.1第三方介入的费用：（1）第三方介入的费用由甲方、乙方和第三方协商确定；（2）费用支付方式及时间由三方另行约定。20.2第三方介入的信息保密：（1）甲方、乙方和第三方应遵守本合同的保密条款，不得泄露实习活动中的任何信息；（2）第三方在实习活动中的信息，未经甲方、乙方同意，不得对外披露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划详细要求：包括实习岗位描述、实习内容、实习时间安排、培训计划、考核标准等。附件说明：实习计划是实习活动的重要指导文件，应由甲方制定，并经乙方确认。2.附件二：实习生考核评价表详细要求：包括考核项目、评价标准、评分细则、评价人等信息。附件说明：考核评价表用于对实习生的表现进行客观评价，应由第三方或甲方填写。3.附件三：实习导师指导计划详细要求：包括导师职责、指导内容、指导方式、指导频率等。附件说明：指导计划确保实习生得到有效的指导和帮助，由甲方制定。4.附件四：实习协议书详细要求：包括协议双方基本信息、实习目的、内容、时间、地点、待遇、权利义务等。附件说明：实习协议书是本合同的核心附件，应详细列明双方的权利和义务。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括第三方基本信息、介入范围、责任划分、费用等。附件说明：第三方介入协议明确第三方在实习活动中的角色和责任。详细要求：包括实习概况、实习生表现、问题与建议等。7.附件七：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：保密协议确保实习过程中的信息不被泄露。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按时到岗、擅自离岗、违反实习规定等。责任认定：实习生应承担相应的赔偿责任，如赔偿甲方因实习生违约造成的直接经济损失。2.用人单位违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付实习工资、未提供安全的工作环境、未履行培训义务等。责任认定：用人单位应承担相应的赔偿责任，如赔偿实习生因违约造成的直接经济损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按协议提供实习机会、泄露实习信息、未履行指导责任等。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，如赔偿甲方或乙方因违约造成的直接经济损失。4.示例说明：示例一：实习生未按时到岗，甲方有权扣除其工资。示例二：用人单位未提供安全的工作环境，导致实习生受伤，甲方应承担赔偿责任。全文完。2024年度事业单位实习生实习协议书范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息1.3实习单位基本信息2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习岗位3.实习时间3.1实习期限3.2实习起止日期3.3实习时间安排4.实习地点4.1实习单位地址4.2实习单位联系方式5.实习待遇5.1实习工资5.2伙食补贴5.3交通补贴5.4其他福利6.实习生职责6.1实习生职责概述6.2实习生工作要求6.3实习生工作纪律7.用人单位职责7.1用人单位职责概述7.2用人单位工作指导7.3用人单位工作支持8.实习生考核8.1考核方式8.2考核内容8.3考核结果9.实习合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后果10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定解释14.合同附件14.1附件一：实习生个人信息表14.2附件二：实习计划表14.3附件三：考核评价表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息姓名：_______性别：_______出生日期：_______身份证号码：_______联系电话：_______电子邮箱：_______1.2用人单位基本信息单位名称：_______单位地址：_______联系电话：_______电子邮箱：_______1.3实习单位基本信息实习单位名称：_______实习单位地址：_______联系电话：_______电子邮箱：_______2.实习目的和内容2.1实习目的实习生通过本次实习，了解和掌握_______领域的基本知识和技能，提高自身的实践能力，为将来从事相关工作打下坚实基础。2.2实习内容实习生在实习期间，将参与_______部门的日常工作和项目，具体内容包括但不限于：1.参与项目讨论，提出建设性意见；2.协助完成项目文档编写；3.跟进项目进度，确保项目按时完成；4.参与团队培训和学习活动。2.3实习岗位实习生岗位为：_______3.实习时间3.1实习期限实习期限为_______个月。3.2实习起止日期实习起止日期为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.3实习时间安排实习生每周工作时间为_______天，每天工作时间为_______小时。4.实习地点4.1实习单位地址实习生在_______地点进行实习。4.2实习单位联系方式实习单位联系电话：_______实习单位电子邮箱：_______5.实习待遇5.1实习工资实习生在实习期间，每月工资为_______元，按月发放。5.2伙食补贴实习生在实习期间，每月伙食补贴为_______元。5.3交通补贴实习生在实习期间，每月交通补贴为_______元。5.4其他福利实习生在实习期间，享有_______等福利待遇。6.实习生职责6.1实习生职责概述实习生应严格遵守实习单位的规章制度，认真履行实习职责，积极完成实习任务。6.2实习生工作要求1.认真学习，虚心请教，不断提高自己的业务水平；2.服从实习单位的工作安排，按时完成工作任务；3.保守实习单位的商业秘密，不得泄露实习单位的信息；4.遵守实习单位的安全规定，确保自身及他人的人身安全。6.3实习生工作纪律1.不得迟到、早退、旷工；2.不得在工作时间从事与实习无关的活动；3.不得擅自离岗；4.不得在工作场所吸烟、饮酒。8.实习生考核8.1考核方式实习生的考核分为平时考核和期末考核两部分。平时考核包括实习态度、工作表现、团队协作等，期末考核主要考察实习生的专业技能和实习成果。8.2考核内容1.实习态度：包括出勤情况、工作态度、团队精神等；2.工作表现：包括完成工作任务的质量、效率、创新性等；3.专业技能：包括对实习岗位相关知识的掌握程度、实际操作能力等；8.3考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。实习生考核结果将作为实习结束后的评价依据。9.实习合同解除9.1解除条件1.实习生提出解除实习合同的，需提前_______天书面通知实习单位；2.实习单位因实习生严重违反实习纪律或考核不合格等情况，有权解除实习合同；3.实习单位因不可抗力因素导致实习无法继续，可解除实习合同。9.2解除程序1.解除实习合同，双方应书面通知对方；2.解除实习合同后，实习生应按照实习单位的要求办理离职手续；3.实习单位应按照约定支付实习生的实习工资和补贴。9.3解除后果1.解除实习合同后，双方互不承担违约责任；2.实习生应按照实习单位的要求，妥善处理实习期间的工作交接；3.实习单位应按照约定支付实习生的实习工资和补贴。10.保密条款10.1保密内容实习生在实习期间，应保守实习单位的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、财务数据等。10.2保密期限保密期限自实习合同签订之日起至_______年_______月_______日止。10.3违约责任实习生违反保密条款，泄露实习单位商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为_______。11.3争议解决程序1.双方应按照争议解决机构的规定提交争议材料；2.争议解决机构组织双方进行调解或仲裁；3.双方应按照争议解决机构的裁决执行。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件1.实习期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.合同约定的其他终止条件。12.3合同终止程序1.合同终止，双方应书面通知对方；2.双方应按照约定办理合同终止后的相关事宜。13.其他约定13.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2其他约定解释本合同的解释权归实习单位所有。14.合同附件14.1附件一：实习生个人信息表14.2附件二：实习计划表14.3附件三：考核评价表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除合同双方（甲方和乙方）以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及确保实习过程的顺利进行。15.3第三方介入方式1.中介方：为甲方和乙方提供实习岗位信息，协助双方达成实习协议。2.咨询方：为甲方和乙方提供实习过程中的专业咨询和建议。3.技术服务方：为甲方和乙方提供实习所需的技术支持和服务。4.安全保障方：为甲方和乙方提供实习期间的安全保障服务。15.4第三方责任15.4.1责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过其收取服务费用的_______倍。15.4.2责任划分1.中介方责任：负责提供真实、有效的实习岗位信息，协助双方达成实习协议。中介方不对实习过程中的具体事务承担责任。2.咨询方责任：提供专业、合理的咨询和建议，但不承担因建议采纳而产生的直接或间接损失。3.技术服务方责任：确保提供的技术服务符合合同约定，因技术服务问题导致的损失，由技术服务方承担。4.安全保障方责任：负责实习期间的安全保障工作，因安全保障问题导致的损失，由安全保障方承担。15.5第三方权利1.中介方权利：根据合同约定收取中介服务费用。2.咨询方权利：在提供咨询服务过程中，享有相应的知情权和建议权。3.技术服务方权利：根据合同约定，获得技术服务费用。4.安全保障方权利：在履行安全保障职责过程中，享有相应的知情权和处置权。16.第三方变更16.1第三方变更条件1.第三方因自身原因无法继续履行本合同约定的义务；2.第三方被依法吊销营业执照或被撤销相关资质；3.第三方因不可抗力因素无法履行合同。16.2第三方变更程序1.第三方变更，需提前_______天书面通知甲方和乙方；2.甲方和乙方应就第三方变更事宜进行协商，并达成一致意见；3.第三方变更后，双方应签订补充协议，明确新的第三方责任和义务。17.第三方退出17.1第三方退出条件1.第三方履行完毕本合同约定的义务；2.第三方自愿退出合同；3.第三方因不可抗力因素退出合同。17.2第三方退出程序1.第三方退出，需提前_______天书面通知甲方和乙方；2.甲方和乙方应就第三方退出事宜进行协商，并达成一致意见；3.第三方退出后，双方应签订补充协议，明确合同终止后的相关事宜。18.第三方信息保密18.1信息保密内容第三方在履行本合同过程中，应保守甲方和乙方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、财务数据等。18.2信息保密期限信息保密期限自本合同签订之日起至_______年_______月_______日止。18.3信息保密责任第三方违反信息保密义务，泄露甲方或乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人信息表要求：包含实习生的基本信息、教育背景、实习意向等。说明：用于记录实习生个人信息，便于实习单位了解实习生情况。2.附件二：实习计划表要求：详细列出实习期间的各项工作安排、考核标准、培训计划等。说明：用于指导实习生在实习期间的工作和学习，确保实习目标的实现。3.附件三：考核评价表要求：包括实习生在实习期间的工作表现、技能提升、团队协作等方面的评价。说明：用于对实习生的实习情况进行综合评价，作为实习结束后的评价依据。4.附件四：实习合同补充协议要求：针对本合同未尽事宜，双方协商一致后签订的补充协议。说明：用于明确双方在实习过程中的权利、义务和责任。5.附件五：第三方服务协议要求：明确第三方在介入本合同过程中的权利、义务和责任。说明：用于规范第三方在实习过程中的行为，保障合同双方的合法权益。6.附件六：保密协议要求：明确双方在实习过程中的保密义务和违约责任。说明：用于保护甲方和乙方的商业秘密，防止信息泄露。7.附件七：解除合同通知书要求：包含解除合同的原因、程序和后果。说明：用于在合同解除时，明确双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未经实习单位同意，擅自离职或提前终止实习。责任认定：实习生应赔偿实习单位因违约造成的损失，包括但不限于培训费用、招聘费用等。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习工资或补贴。责任认定：用人单位应支付实习工资和补贴，并承担相应的违约责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行合同约定的服务内容或违反保密义务。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失。4.双方协商一致解除合同违约行为：双方协商一致解除合同，但未履行合同约定的解除程序。责任认定：双方应按照合同约定履行解除程序，否则承担相应的违约责任。示例说明：1.实习生在实习期间，未经实习单位同意，擅自离职。实习单位因此遭受招聘新员工的费用损失5000元。实习生应赔偿实习单位5000元。2.用人单位未按时支付实习生工资，导致实习生生活困难。实习生可要求用人单位支付工资，并承担相应的违约责任。3.第三方在提供技术服务过程中，泄露甲方商业秘密。第三方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年度事业单位实习生实习协议书范本2本合同目录一览1.1实习生基本资料1.1.1实习生姓名1.1.2实习生性别1.1.3实习生身份证号码1.1.4实习生联系方式1.1.5实习生籍贯1.1.6实习生学历1.1.7实习生专业1.1.8实习生毕业院校2.1实习单位基本资料2.1.1实习单位名称2.1.2实习单位地址2.1.3实习单位联系人2.1.4实习单位联系方式2.1.5实习单位性质3.1实习岗位及职责3.1.1实习岗位名称3.1.2实习岗位描述3.1.3实习岗位职责3.1.4实习岗位工作内容4.1实习时间4.1.1实习开始时间4.1.2实习结束时间4.1.3实习期限5.1实习待遇5.1.1实习工资5.1.2实习补贴5.1.3实习期间福利6.1实习考核6.1.1实习考核内容6.1.2实习考核方式6.1.3实习考核结果7.1实习纪律7.1.1实习生守则7.1.2实习生行为规范7.1.3实习生违纪处理8.1实习协议变更8.1.1实习协议变更条件8.1.2实习协议变更程序8.1.3实习协议变更通知9.1实习协议解除9.1.1实习协议解除条件9.1.2实习协议解除程序9.1.3实习协议解除通知10.1保密条款10.1.1保密事项10.1.2保密义务10.1.3违约责任11.1争议解决11.1.1争议解决方式11.1.2争议解决机构11.1.3争议解决费用12.1其他约定12.1.1其他约定事项12.1.2其他约定条款13.1合同生效13.1.1合同生效时间13.1.2合同生效条件14.1合同附件14.1.1附件一：实习协议书14.1.2附件二：实习生个人信息表14.1.3附件三：实习单位基本信息表第一部分：合同如下：1.1实习生基本资料1.1.1实习生姓名：1.1.2实习生性别：男1.1.3实习生身份证号码：1101011990030765231.1.4实习生联系方式：138001380001.1.5实习生籍贯：北京市1.1.6实习生学历：本科1.1.7实习生专业：计算机科学与技术1.1.8实习生毕业院校：北京大学2.1实习单位基本资料2.1.1实习单位名称：科技有限公司2.1.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.1.3实习单位联系人：2.1.4实习单位联系方式：01056782.1.5实习单位性质：有限责任公司3.1实习岗位及职责3.1.1实习岗位名称：软件开发实习生3.1.2实习岗位描述：负责参与软件开发项目，协助完成代码编写、测试、上线等工作。3.1.3实习岗位职责：3.1.3.1负责参与项目需求分析，协助完成技术方案设计。3.1.3.2参与项目代码编写，遵守编码规范，保证代码质量。3.1.3.3参与项目测试，发现并反馈问题，协助解决。3.1.3.4协助完成项目上线及后期维护工作。3.1.3.5完成导师安排的其他工作。4.1实习时间4.1.1实习开始时间：2024年4月1日4.1.2实习结束时间：2024年6月30日4.1.3实习期限：3个月5.1实习待遇5.1.1实习工资：每月人民币2000元，按月支付。5.1.2实习补贴：提供午餐补助，每月人民币300元。5.1.3实习期间福利：享受国家法定节假日及带薪年假。6.1实习考核6.1.1实习考核内容：实习期间的工作表现、学习态度、团队协作等。6.1.2实习考核方式：由实习单位导师进行定期考核，并给予书面评价。6.1.3实习考核结果：实习结束前，根据考核结果确定实习生是否合格。7.1实习纪律7.1.1实习生守则：7.1.1.1遵守国家法律法规，遵守实习单位规章制度。7.1.1.2服从实习单位安排，认真完成实习任务。7.1.1.3保守实习单位商业秘密，不得泄露公司信息。7.1.1.4不得擅自离岗，如有特殊情况需提前向导师请假。7.1.2实习生行为规范：7.1.2.1仪表整洁，言行举止文明。7.1.2.2尊重同事，团结协作，共同进步。7.1.2.3保持工作环境整洁，爱护公共设施。7.1.3实习生违纪处理：7.1.3.1对违反实习纪律的实习生，实习单位有权进行批评教育。7.1.3.2对情节严重的违纪行为，实习单位有权解除实习协议。8.1实习协议变更8.1.1实习协议变更条件8.1.1.1实习生因个人原因需要调整实习时间或岗位。8.1.1.2实习单位因业务调整需要调整实习岗位或工作内容。8.1.2实习协议变更程序8.1.2.1双方协商一致，签订书面变更协议。8.1.2.2变更协议需经实习单位负责人签字确认。8.1.3实习协议变更通知8.1.3.1变更协议签订后，实习单位应在3个工作日内通知实习生。9.1实习协议解除9.1.1实习协议解除条件9.1.1.1实习生因个人原因提前终止实习。9.1.1.2实习单位因实习生严重违纪或不符合岗位要求而解除实习。9.1.2实习协议解除程序9.1.2.1双方协商一致，签订书面解除协议。9.1.2.2解除协议需经实习单位负责人签字确认。9.1.3实习协议解除通知9.1.3.1解除协议签订后，实习单位应在3个工作日内通知实习生。10.1保密条款10.1.1保密事项10.1.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密、客户信息等。10.1.1.2实习单位与实习生在实习期间产生的任何商业信息。10.1.2保密义务10.1.2.1实习生在实习期间及实习结束后，不得泄露实习单位的保密信息。10.1.2.2实习生不得将实习期间获得的保密信息用于个人或第三方。10.1.3违约责任10.1.3.1实习生违反保密义务，造成实习单位损失的，应承担相应的法律责任。11.1争议解决11.1.1争议解决方式11.1.1.1双方协商解决。11.1.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁。11.1.2争议解决机构11.1.2.1仲裁委员会。11.1.3争议解决费用11.1.3.1仲裁费用由败诉方承担，协商解决的费用由双方协商分担。12.1其他约定12.1.1其他约定事项12.1.1.1实习生在实习期间发生意外事故，由实习生自行负责。12.1.1.2实习生因实习期间违反国家法律法规或实习单位规章制度，所引起的法律责任由实习生自行承担。12.1.2其他约定条款12.1.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.1合同生效13.1.1合同生效时间13.1.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.1.2合同生效条件13.1.2.1双方签字（或盖章）并经实习单位负责人签字确认。14.1合同附件14.1.1附件一：实习协议书14.1.2附件二：实习生个人信息表14.1.3附件三：实习单位基本信息表第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入概述15.1.1定义15.1.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、担保公司、评估机构等。15.1.2第三方介入目的15.1.2.1增强合同履行的保障性。15.1.2.2提高合同执行的效率。15.1.2.3促进合同双方的合作。16.1第三方责任限额16.1.1第三方责任16.1.1.1第三方在合同执行过程中，因自身原因导致的损失，由第三方自行承担。16.1.2责任限额16.1.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确列出。16.1.2.2若第三方责任超出约定的责任限额，超出部分由甲乙双方按合同约定承担。17.1第三方介入程序17.1.1第三方介入申请17.1.1.1甲乙双方均可向第三方提出介入申请。17.1.1.2申请应包含介入原因、介入范围、预期效果等内容。17.1.2第三方介入审查17.1.2.1第三方收到申请后，应在5个工作日内进行审查。17.1.2.2审查通过后，第三方应与甲乙双方签订介入协议。18.1第三方权利与义务18.1.1第三方权利18.1.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。18.1.1.2第三方有权对合同执行情况进行监督和评估。18.1.2第三方义务18.1.2.1第三方应客观、公正地执行职责。18.1.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。19.1第三方与其他各方的划分说明19.1.1第三方与甲方的划分19.1.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由第三方与甲方签订的介入协议约定。19.1.1.2第三方对甲方的责任，仅限于介入协议的约定。19.1.2第三方与乙方的划分19.1.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由第三方与乙方签订的