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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度水果产业人才培训与输出合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.培训目的与目标2.1.培训目的2.2.培训目标3.培训内容3.1.培训课程设置3.2.培训教材与资料4.培训时间与地点4.1.培训时间安排4.2.培训地点安排5.培训师资5.1.师资力量5.2.师资配备6.培训学员6.1.学员选拔标准6.2.学员报名与审核7.培训费用7.1.费用构成7.2.付款方式8.培训管理与考核8.1.培训管理8.2.考核方式与标准9.人才输出9.1.人才输出渠道9.2.人才输出保障10.合作期限10.1.合作起始时间10.2.合作终止时间11.违约责任11.1.甲方违约责任11.2.乙方违约责任12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构13.合同变更与解除13.1.合同变更13.2.合同解除14.其他约定事项14.1.法律适用14.2.合同生效第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称:X农业科技有限公司1.1.2.甲方住所:省市区路号1.1.3.甲方法定代表人:1.1.4.甲方联系电话:056781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名称:农业大学1.2.2.乙方住所:省市区路号1.2.3.乙方法定代表人:1.2.4.乙方联系电话:0876543212.培训目的与目标2.1.培训目的2.1.1.提高我国水果产业从业人员的专业技能和综合素质2.1.2.促进水果产业技术更新和产业发展2.1.3.培养符合市场需求的水果产业专业人才2.2.培训目标2.2.1.使参训人员掌握水果种植、管理、营销等相关专业知识2.2.2.提高参训人员的水果生产、加工、销售等实际操作能力2.2.3.培养参训人员的创新意识和团队协作精神3.培训内容3.1.培训课程设置3.1.1.水果种植技术3.1.2.水果病虫害防治3.1.3.水果加工与储藏3.1.4.水果营销策略3.1.5.农业法律法规3.2.培训教材与资料3.2.1.编制培训教材,包括理论知识和实践技能3.2.3.确保教材和资料的质量和实用性4.培训时间与地点4.1.培训时间安排4.1.1.培训期限:2024年3月1日至2024年6月30日4.1.2.培训周期:每周一至周五,共计20周4.2.培训地点安排4.2.1.培训地点:农业大学校内培训中心4.2.2.实践地点:省市县乡村5.培训师资5.1.师资力量5.1.1.甲方聘请具有丰富实践经验的农业技术人员5.1.2.乙方提供具有教学经验和专业知识的教授、副教授5.2.师资配备5.2.1.每门课程配备一名主讲教师5.2.2.每个实践环节配备一名指导教师6.培训学员6.1.学员选拔标准6.1.1.具备一定的水果产业从业经验6.2.学员报名与审核6.2.1.甲方负责学员报名工作6.2.2.乙方对报名学员进行审核,确保符合选拔标准8.培训费用8.1.费用构成8.1.1.培训师资费用8.1.2.教材与资料费用8.1.3.场地与设备租赁费用8.1.4.办公用品与杂费8.2.付款方式8.2.1.乙方应在培训开始前15个工作日内,向甲方支付培训费用的50%作为预付款8.2.2.培训结束后30日内,乙方应支付剩余的50%培训费用8.2.3.付款方式为银行转账,甲方提供收款账户信息9.培训管理与考核9.1.培训管理9.1.1.甲方负责培训的组织与管理,确保培训顺利进行9.1.2.乙方负责学员的日常管理,包括考勤、纪律等9.1.3.甲方和乙方共同制定培训纪律和考核办法9.2.考核方式与标准9.2.1.理论考核:采用闭卷考试,满分100分,60分为合格9.2.2.实践考核:根据学员实际操作能力进行评定,合格标准由双方共同制定9.2.3.综合评定:结合理论考核和实践考核结果,进行综合评定10.人才输出10.1.人才输出渠道10.1.1.甲方负责搭建人才输出平台,与相关企业建立合作关系10.1.2.乙方负责推荐优秀学员参与人才输出10.2.人才输出保障10.2.1.甲方确保人才输出的信息真实、准确10.2.2.乙方对推荐学员进行背景调查,确保其符合企业要求11.合作期限11.1.合作起始时间11.1.1.本合同自双方签字盖章之日起生效11.2.合作终止时间11.2.1.本合同合作期限为一年,自2024年3月1日至2025年2月28日12.违约责任12.1.甲方违约责任12.1.1.甲方未按合同约定提供培训服务的,应向乙方支付违约金,违约金为培训费用总额的10%12.1.2.甲方未按合同约定支付培训费用的,应向乙方支付滞纳金,滞纳金为每日千分之五12.2.乙方违约责任12.2.1.乙方未按合同约定提供合格师资的,应向甲方支付违约金,违约金为培训费用总额的10%12.2.2.乙方未按合同约定推荐优秀学员的,应向甲方支付违约金,违约金为培训费用总额的5%13.争议解决13.1.争议解决方式13.1.1.双方应友好协商解决合同争议13.2.争议解决机构13.2.1.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼14.其他约定事项14.1.法律适用14.1.1.本合同适用中华人民共和国法律14.2.合同生效14.2.1.本合同经双方签字盖章后生效第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念15.1.1.第三方是指在合同履行过程中,由甲乙双方共同邀请或指定的,参与合同履行的独立第三方机构或个人。15.1.2.第三方可以是中介机构、咨询机构、培训机构、认证机构等。15.2.第三方的责权利15.2.1.责任:第三方应根据合同约定,承担其在合同履行过程中的相应责任。15.2.2.权利:第三方有权根据合同约定,享受相应的权利,如获取报酬、参与决策等。15.2.3.利益:第三方在合同履行过程中,应维护甲乙双方的合法权益,并从中获得合理利益。15.3.第三方与其他各方的划分说明15.3.1.第三方与甲方的关系:第三方应服从甲方的管理,按照甲方的要求履行合同义务。15.3.2.第三方与乙方的关系:第三方应服从乙方的管理,按照乙方的安排执行相关任务。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时,需增加的额外条款及说明16.1.甲方增加条款16.1.1.甲方应确保第三方具备履行合同的能力和资质,并在合同中明确第三方的责任和义务。16.1.2.甲方应与第三方签订书面协议,明确第三方的权利、义务和责任。16.1.3.甲方应监督第三方在合同履行过程中的行为,确保其符合合同约定。16.2.乙方增加条款16.2.1.乙方应确保第三方具备履行合同的能力和资质,并在合同中明确第三方的责任和义务。16.2.2.乙方应与第三方签订书面协议,明确第三方的权利、义务和责任。16.2.3.乙方应监督第三方在合同履行过程中的行为,确保其符合合同约定。17.第三方的责任限额17.1.1.第三方在合同履行过程中因自身原因造成的损失,应承担相应的赔偿责任。17.1.2.第三方在合同履行过程中因不可抗力原因造成的损失,根据合同约定和法律规定,部分或全部免除责任。17.1.3.第三方的责任限额不得超过合同总金额的一定比例,具体比例由甲乙双方协商确定。17.2.第三方的责任限额的确定17.2.1.第三方的责任限额应根据第三方的资质、经验、合同性质等因素综合考虑。17.2.2.第三方的责任限额应在第三方与甲乙双方签订的书面协议中明确约定。17.3.第三方的责任限额的变更17.3.1.如第三方在合同履行过程中出现重大违约行为,甲乙双方有权要求调整第三方的责任限额。17.3.2.调整第三方的责任限额应经甲乙双方协商一致,并在书面协议中予以明确。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:甲方营业执照副本复印件要求:提供加盖公章的营业执照副本复印件,确保信息真实有效。2.附件二:乙方事业单位法人证书副本复印件要求:提供加盖公章的事业单位法人证书副本复印件,确保信息真实有效。3.附件三:培训课程大纲要求:详细列出培训课程的名称、内容、课时安排、考核方式等。4.附件四:师资介绍要求:提供每位师资的姓名、职称、专业背景、教学经验等。5.附件五:学员报名表要求:填写学员的基本信息、报名课程、联系方式等。6.附件六:培训考核成绩单要求:记录每位学员的理论考核和实践考核成绩。7.附件七:人才输出名单要求:列明输出人才的姓名、岗位、所在企业等。8.附件八:第三方合作协议要求:明确第三方的权利、义务和责任,以及双方的合作期限。9.附件九:培训费用支付凭证要求:提供付款凭证,证明已支付培训费用。10.附件十:违约金支付凭证要求:提供违约金支付凭证,证明已支付违约金。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:1.1.甲方违约行为:1.1.1.未按时提供培训场地或设备1.1.2.提供的师资不符合合同约定1.1.3.未按时支付培训费用1.2.乙方违约行为:1.2.1.未按时提供培训课程或资料1.2.2.提供的师资不符合合同约定1.2.3.未按时支付培训费用2.责任认定标准:2.1.甲方违约责任认定:2.1.1.未按时提供培训场地或设备,每延误一天,甲方应向乙方支付违约金,违约金为培训场地或设备租赁费用的10%。2.1.2.提供的师资不符合合同约定,甲方应向乙方支付违约金,违约金为培训费用总额的5%。2.1.3.未按时支付培训费用,甲方应向乙方支付违约金,违约金为逾期付款金额的千分之五。2.2.乙方违约责任认定:2.2.1.未按时提供培训课程或资料,每延误一天,乙方应向甲方支付违约金,违约金为培训课程或资料费用总额的5%。2.2.2.提供的师资不符合合同约定,乙方应向甲方支

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