2024版厂区门卫节假日值班特惠服务合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版厂区门卫节假日值班特惠服务合同范本本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息2.服务内容2.1值班时间2.2值班人员要求2.3值班人员职责2.4值班人员待遇3.节假日值班安排3.1节假日值班时间3.2节假日值班人员安排3.3节假日值班待遇4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准4.2支付方式4.3支付时间5.合同履行与变更5.1合同履行5.2合同变更5.3合同解除6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约处理7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决机构8.合同生效与终止8.1合同生效条件8.2合同生效日期8.3合同终止条件8.4合同终止日期9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3保密责任10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达方式11.合同附件11.1附件一：节假日值班人员名单11.2附件二：服务费用明细表12.其他约定12.1合同附件效力12.2合同补充条款13.合同签订及生效13.1合同签订13.2合同生效14.合同解除及终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除及终止程序第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：2024版厂区门卫节假日值班特惠服务合同1.2合同编号：1.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同双方基本信息1.4.1甲方（服务提供方）：[甲方全称]1.4.2乙方（服务接受方）：[乙方全称]1.4.3甲方联系地址：[甲方地址]1.4.4甲方联系电话：[甲方电话]1.4.5乙方联系地址：[乙方地址]1.4.6乙方联系电话：[乙方电话]2.服务内容2.1值班时间：节假日及法定休息日，具体时间由双方协商确定。2.3值班人员职责：负责厂区门卫工作，维护厂区秩序，确保厂区安全。2.4值班人员待遇：根据甲方规定提供相应的工资、福利和补贴。3.节假日值班安排3.1节假日值班时间：根据国家法定节假日及厂区实际情况确定。3.2节假日值班人员安排：由甲方根据值班需求提前通知乙方。3.3节假日值班待遇：提供不低于平时工资的150%作为值班补贴。4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准：根据甲方提供的节假日值班人员数量和天数，双方协商确定。4.2支付方式：乙方应在每月末前向甲方支付当月服务费用。4.3支付时间：每月5日前支付上一个月的服务费用。5.合同履行与变更5.1合同履行：双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。5.2合同变更：如需变更合同内容，双方应书面协商一致，签订补充协议。5.3合同解除：在合同履行期间，任何一方不得擅自解除合同。如需解除，应提前一个月书面通知对方。6.违约责任6.1违约情形：任何一方未按照合同约定履行义务，均构成违约。6.2违约责任：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。6.3违约处理：违约发生后，双方应友好协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。7.争议解决7.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。7.2争议解决程序：协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.3争议解决机构：合同签订地人民法院。8.合同生效与终止8.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同生效日期：2024年1月1日8.3合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。8.4合同终止日期：合同期满后或双方协商确定的终止日期。9.保密条款9.1保密信息范围：包括但不限于双方的技术秘密、商业秘密和厂区安全信息。9.2保密义务：双方应妥善保管保密信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密责任：违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。10.通知与送达10.1通知方式：通过书面形式发送至对方约定的地址或电子邮箱。10.2送达地址：详见合同双方基本信息中的联系地址。10.3送达方式：快递、挂号信或电子邮件，以送达日期为准。11.合同附件11.1附件一：节假日值班人员名单11.2附件二：服务费用明细表12.其他约定12.1合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力。12.2合同补充条款：本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。13.合同签订及生效13.1合同签订：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效：合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同解除及终止14.1合同解除条件：如遇不可抗力、合同违约等情况，双方可协商解除合同。14.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。14.3合同解除及终止程序：合同解除或终止时，双方应书面通知对方，并妥善处理合同解除或终止后的善后事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、监理方等。15.2第三方介入条件：甲乙双方在履行本合同过程中，如需第三方提供专业服务或协助，应事先书面通知对方，并取得对方的同意。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。16.2责任限额：第三方对甲乙双方及合同项下其他相关方的责任限额，应在合同中明确约定，具体如下：16.2.1第三方对甲乙双方的责任限额为人民币[金额]万元；16.2.2第三方对合同项下其他相关方的责任限额为人民币[金额]万元。17.第三方权利与义务17.1第三方权利：17.1.1第三方有权按照合同约定或甲乙双方的要求，独立行使职责；17.1.2第三方有权获得合同约定的报酬及费用。17.2第三方义务：17.2.1第三方应遵守国家法律法规及合同约定，履行其职责；17.2.2第三方应确保其提供的服务或协助不违反甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分18.1责任划分：第三方在履行职责过程中产生的责任，由第三方自行承担，与甲乙双方无关。18.2权利义务划分：第三方的权利义务仅限于其与甲乙双方之间的合同约定，与其他相关方无直接的权利义务关系。18.3保密义务：第三方在履行职责过程中，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。19.第三方介入的程序19.1介入申请：甲乙双方需第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入的原因、目的和预期效果。19.2介入审批：对方收到申请后，应在[时间]内给予答复，同意或不同意第三方介入。19.3介入实施：双方同意第三方介入后，应由第三方按照合同约定或甲乙双方的要求，履行其职责。20.第三方变更20.1变更条件：如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。20.2变更程序：变更第三方时，应重新签订合同或补充协议，明确新第三方的权利义务。21.第三方退出21.1退出条件：在合同履行期间，如第三方因故退出，应提前[时间]书面通知甲乙双方。21.2退出程序：第三方退出时，甲乙双方应协商确定退出后的后续事宜，并确保合同项下其他相关方的权益不受影响。22.第三方介入的费用22.1费用承担：第三方介入产生的费用，应由甲方或乙方承担，具体由双方在合同中约定。22.2费用支付：费用支付方式及时间，应在合同中明确约定。23.第三方介入的争议解决23.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，应由甲乙双方协商解决。23.2争议解决程序：协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：节假日值班人员名单详细要求：列出所有参与节假日期间值班的人员名单，包括姓名、职位、联系方式等信息。说明：此名单用于明确值班人员，确保节假日期间门卫工作的顺利进行。2.附件二：服务费用明细表详细要求：详细列出各项服务费用，包括但不限于人员工资、福利、补贴等，并标注计算方式和标准。说明：此表格用于明确服务费用，确保双方对费用的理解和支付。3.附件三：第三方介入协议详细要求：如有第三方介入，需详细说明第三方的身份、职责、权利和义务，以及双方与第三方之间的协议内容。说明：此协议用于规范第三方介入的行为，确保合同履行过程中的各方权益得到保障。4.附件四：合同变更协议详细要求：如需变更合同内容，需详细列出变更事项、变更原因、变更后的条款等。说明：此协议用于记录合同变更情况，确保双方对变更内容的认可。5.附件五：违约责任证明材料详细要求：如发生违约行为，需提供相关证明材料，包括但不限于照片、录音、书面文件等。说明：此材料用于证明违约事实，确保违约责任得到有效认定。6.附件六：争议解决协议详细要求：如有争议，需详细说明争议解决的方式、程序和机构。说明：此协议用于明确争议解决机制，确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照合同约定提供节假日值班人员。1.2乙方未按时支付服务费用。1.3甲方未按时提供值班所需物资或设备。1.4第三方未履行合同约定的职责。1.5双方未按照合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.2违约金的计算方式：按违约金额的[比例]%计算。2.3守约方有权要求违约方承担因违约造成的直接经济损失。2.4违约方应承担因违约导致合同无法履行而产生的其他合理费用。3.违约责任示例说明：3.1乙方未按照合同约定提供节假日值班人员，导致厂区安全受到影响。甲方有权要求乙方支付违约金，并承担由此造成的直接经济损失。3.2甲方未按时支付服务费用，导致乙方无法正常开展工作。乙方有权要求甲方支付违约金，并承担由此造成的其他合理费用。3.3第三方未履行合同约定的职责，导致厂区财产受损。第三方应承担由此造成的全部经济损失。全文完。2024版厂区门卫节假日值班特惠服务合同范本1本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.服务内容与标准2.1值班时间安排2.2门卫人员职责2.3节假日值班服务特殊要求3.服务人员资质与要求3.1人员选拔标准3.2培训与考核3.3资质证书与证明文件4.服务费用与支付方式4.1费用计算方法4.2费用支付时间与期限4.3逾期支付的处理5.服务期限与续约5.1合同期限5.2续约条件5.3续约流程6.服务质量保证6.1质量监控措施6.2投诉处理流程6.3质量改进措施7.保密与信息安全7.1保密义务7.2信息安全措施7.3违约责任8.违约责任与赔偿8.1违约情形8.2赔偿标准8.3赔偿程序9.合同解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止条件9.4终止程序10.争议解决方式10.1争议解决方式选择10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达确认13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规订立。1.2本合同旨在明确厂区门卫节假日值班特惠服务的具体内容、费用、期限及双方的权利义务，确保厂区节假日安全与正常运营。2.服务内容与标准2.1值班时间安排2.1.1节假日值班时间根据国家法定节假日安排，具体以厂区实际放假时间为准。2.1.2值班时间为每日8小时，如遇特殊情况需延长值班时间，双方另行协商。2.2门卫人员职责2.2.1严格遵守厂区规章制度，确保厂区安全。2.2.2严格检查进出厂区人员及车辆，登记相关信息。2.2.3维护厂区环境卫生，协助处理突发事件。2.3节假日值班服务特殊要求2.3.1值班人员需穿着统一制服，佩戴工作证。2.3.2值班期间保持通讯畅通，遇紧急情况及时上报。2.3.3值班人员需遵守厂区各项管理规定，服从管理。3.服务人员资质与要求3.1人员选拔标准3.1.2具备一定的安全防范意识和应急处置能力。3.1.3具备相关工作经验者优先。3.2培训与考核3.2.1对新入职的门卫人员进行岗前培训，培训内容包括厂区规章制度、安全防范知识等。3.2.2定期对门卫人员进行业务考核，考核不合格者需进行再培训。3.3资质证书与证明文件3.3.1门卫人员需持有相关资质证书，如保安员证等。3.3.2证明文件包括身份证、学历证明、工作经验证明等。4.服务费用与支付方式4.1费用计算方法4.1.1节假日值班服务费用按实际值班天数计算，每日费用为元。4.1.2节假日值班服务费用包含人员工资、管理费等。4.2费用支付时间与期限4.2.1节假日值班服务费用每月结算一次，具体结算时间为每月X日。4.2.2费用支付期限为结算日后X个工作日内。4.3逾期支付的处理4.3.1逾期支付者需向服务方支付%的滞纳金。4.3.2服务方有权采取必要措施，包括但不限于暂停服务。5.服务期限与续约5.1合同期限5.1.1本合同期限为个月，自年月日起至年月日止。5.2续约条件5.2.1在合同期满前一个月，双方均可提出续约意向。5.2.2续约条件需符合本合同约定。5.3续约流程5.3.1双方协商一致后，签订续约协议。5.3.2续约协议与本合同具有同等法律效力。6.服务质量保证6.1质量监控措施6.1.1服务方设立专门的质量监控部门，负责对服务过程进行监督。6.1.2定期对服务人员进行质量检查，确保服务质量。6.2投诉处理流程6.2.1厂区管理部门或员工对服务质量有异议，可向服务方提出投诉。6.2.2服务方接到投诉后，应在X小时内进行调查处理。6.3质量改进措施6.3.1服务方根据投诉内容，制定改进措施，并及时告知厂区管理部门。6.3.2服务方对改进措施的实施情况进行跟踪，确保服务质量持续提升。8.违约责任与赔偿8.1违约情形8.1.1服务方未按约定时间、地点提供服务的。8.1.2服务方未按约定标准提供服务的。8.1.3服务方泄露厂区秘密或违反保密协议的。8.1.4服务方未按约定履行合同其他义务的。8.2赔偿标准8.2.1因服务方违约导致厂区损失的，服务方应承担全部赔偿责任。8.2.2服务方未按约定提供服务的，应支付违约金，违约金为合同总金额的%。8.3赔偿程序8.3.1厂区管理部门或员工发现违约情形，应及时通知服务方。8.3.2服务方接到通知后，应在X日内采取措施纠正违约行为。8.3.3如服务方未在规定时间内纠正违约行为，厂区有权解除合同并要求赔偿。9.合同解除与终止9.1解除条件9.1.1合同期满，双方协商一致解除的。9.1.2因不可抗力导致合同无法履行的。9.1.3一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在规定期限内纠正的。9.2解除程序9.2.1解除合同需书面通知对方，并说明解除原因。9.2.2解除合同后，双方应立即终止履行合同义务。9.3终止条件9.3.1合同解除后，合同终止。9.3.2合同终止后，双方应进行结算，并办理相关手续。10.争议解决方式10.1争议解决方式选择10.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决程序10.2.1提交仲裁申请书，并按仲裁委员会规定缴纳仲裁费用。10.2.2仲裁委员会受理后，依法组成仲裁庭进行仲裁。10.3争议解决地点10.3.1争议解决地点为仲裁委员会所在地。11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同，并加盖公章或合同专用章。11.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字后生效。11.2合同修改程序11.2.1任何一方要求修改合同，应书面提出修改建议。11.2.2双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的附件。12.通知与送达12.1通知方式12.1.1通知应以书面形式进行。12.1.2通知可通过邮寄、传真、电子邮件等方式发送。12.2送达地址12.2.1服务方的送达地址为：省市区路号。12.2.2厂区的送达地址为：省市区路号。12.3送达确认12.3.1通知发出后，应以书面形式或电话方式确认对方已收到通知。13.合同附件13.1.1人员名单及资质证书复印件。13.1.2节假日值班时间表。13.1.3合同签订双方签字页。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中的“第三方”指除甲乙双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监理方等。15.2第三方介入范围：第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的咨询、协调、监督、评估、监理等。16.第三方介入的条件与程序16.1条件：16.1.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入。16.1.2第三方具备相应的资质和能力。16.1.3第三方介入不会损害甲乙双方的合法权益。16.2程序：16.2.1双方共同邀请第三方介入，并签订第三方介入协议。16.2.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。17.甲乙方与第三方的关系17.1甲乙方与第三方之间是独立合同关系，各自承担相应的法律责任。17.2甲乙方应将第三方介入的事项及时通知对方，并确保第三方遵守合同约定。17.3第三方在合同履行过程中的行为，视为甲乙双方共同行为。18.第三方的责任限额18.1第三方介入协议应明确第三方的责任限额，包括但不限于：18.1.1因第三方过失导致合同无法履行或履行不符合约定的，第三方应承担相应的违约责任。18.1.2第三方在履行职责过程中造成甲乙双方损失的，第三方应承担赔偿责任，但赔偿金额不超过合同总金额的%。18.1.3第三方在履行职责过程中因不可抗力导致合同无法履行或履行不符合约定的，第三方不承担赔偿责任。19.第三方的权利与义务19.1权利：19.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。19.1.2第三方有权对合同履行情况进行监督和评估。19.1.3第三方有权根据合同约定收取服务费用。19.2义务：19.2.1第三方应按照合同约定履行职责，确保服务质量。19.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。19.2.3第三方应及时向甲乙双方报告工作进展和问题。20.第三方介入协议的变更与终止20.1变更：第三方介入协议的变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。20.2终止：20.2.1第三方介入协议因合同终止而终止。20.2.2第三方介入协议因第三方违约而终止，甲乙双方有权解除协议。20.2.3第三方介入协议因不可抗力而终止，各方均不承担赔偿责任。21.第三方介入争议解决21.1争议解决方式：第三方介入协议中的争议解决方式应与主合同中的争议解决方式一致。21.2争议解决程序：争议解决程序应按照主合同约定执行。22.本合同其他条款的适用22.1第三方介入后，本合同中其他条款仍适用于甲乙双方和第三方。22.2本合同未明确规定的事项，甲乙双方和第三方应协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求：协议应包含第三方的基本信息、介入目的、职责、权利、义务、责任限额、争议解决方式等。