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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度专业外语培训机构兼职外教聘任合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘任双方基本信息2.1聘任方2.2被聘任方3.聘任期限3.1起止时间3.2试用期4.聘任岗位与职责4.1岗位名称4.2职责5.工作内容与教学要求5.1教学内容5.2教学方法5.3教学效果6.工作时间与工作地点6.1工作时间6.2工作地点7.工资待遇7.1基本工资7.2奖金及补贴7.3发放方式及时间8.社会保险及福利待遇8.1社会保险8.2福利待遇9.教学设备与资源9.1教学设备9.2教学资源10.违约责任10.1被聘任方违约责任10.2聘任方违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他14.1其他约定事项14.2合同生效与修订第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1定义本合同中,“聘任方”指2024年度专业外语培训机构;“被聘任方”指愿意接受聘任从事外语教学工作的个人;“专业外语”指英语、日语、德语、法语、西班牙语等国际上广泛使用的语言;“教学资源”指教材、课件、辅助教学材料等;“教学设备”指投影仪、音响、电脑等教学所需的设备;“违约责任”指因一方违反本合同约定而应承担的法律责任。1.2解释本合同中所有用语的含义均按照通常理解进行解释,如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,按照国家法律法规的规定处理。2.聘任双方基本信息2.1聘任方名称:2024年度专业外语培训机构地址:[具体地址]法定代表人:[法定代表人姓名]2.2被聘任方姓名:[被聘任方姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]联系方式:[联系电话]居住地址:[居住地址]3.聘任期限3.1起止时间本合同自双方签字盖章之日起生效,聘任期限为一年,自2024年[具体月份]日起至2025年[具体月份]日止。3.2试用期被聘任方试用期自2024年[具体月份]日起至2024年[具体月份]日止,试用期三个月。4.聘任岗位与职责4.1岗位名称英语教师(或其他专业外语教师)4.2职责(1)根据教学计划和要求,完成教学任务;(2)备课、编写教案,组织课堂活动;(3)关注学生的学习进度,及时调整教学方法和策略;(4)参与学校组织的教研活动,提升教学水平;(5)完成学校交办的其他工作任务。5.工作内容与教学要求5.1教学内容根据聘任方提供的教学大纲和教材,结合被聘任方专业特长,制定教学计划,确保教学内容的全面性和实用性。5.2教学方法采用启发式、互动式、情景模拟等多种教学方法,激发学生学习兴趣,提高教学质量。5.3教学效果(1)学生在课程结束时,英语听说读写能力达到预期目标;6.工作时间与工作地点6.1工作时间周一至周五,每天上午9:00至下午5:00,共计40小时/周。6.2工作地点[具体工作地点]或聘任方指定的其他地点。8.工资待遇8.1基本工资被聘任方的基本工资为每月人民币[具体金额],按月支付。8.2奖金及补贴(1)完成教学任务并达到教学质量要求的,可获得每月人民币[具体金额]的奖金;(2)加班费按照国家规定计算;(3)节假日加班费按照国家规定计算;(4)提供餐补,每月人民币[具体金额]。8.3发放方式及时间工资及奖金于每月的[具体日期]前通过银行转账支付至被聘任方指定的账户。9.社会保险及福利待遇9.1社会保险被聘任方自合同生效之日起,由聘任方为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2福利待遇(1)享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期;(2)提供工作期间的生活补贴;(3)提供年度健康体检;(4)根据工作表现,享有晋升机会。10.教学设备与资源10.1教学设备聘任方为被聘任方提供必要的教学设备,包括但不限于投影仪、音响、电脑等。10.2教学资源聘任方提供相应的教材、课件、辅助教学材料等教学资源。11.违约责任11.1被聘任方违约责任(1)未按时到岗或擅自离岗的,每迟到或早退一次,扣除当月工资的[具体比例];(2)严重违反教学纪律,影响教学秩序的,聘任方有权解除合同,并要求赔偿损失。11.2聘任方违约责任(1)未按时支付工资的,应向被聘任方支付滞纳金,并承担相应的法律责任;(2)未按合同约定提供教学设备和资源的,应承担相应的责任。12.保密条款12.1保密内容被聘任方在履行职责过程中获得的聘任方商业秘密、学生个人信息等保密内容。12.2保密期限保密期限自合同终止之日起三年。13.合同解除与终止13.1合同解除条件(1)双方协商一致解除合同;(2)因不可抗力导致合同无法继续履行;(3)被聘任方严重违反合同约定;(4)聘任方严重违反合同约定。13.2合同终止条件合同期满,双方无异议,合同自然终止。14.其他14.1其他约定事项本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。14.2合同生效与修订本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一经签订,不得擅自修改。如需修改,应经双方协商一致,并重新签订书面协议。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中的“第三方”指任何在合同履行过程中提供中介、咨询、技术支持、人力资源等服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于:(1)中介服务,包括但不限于寻找和推荐合格的被聘任方;(2)咨询服务,包括但不限于提供专业的外语教学指导;(3)技术支持,包括但不限于提供教学软件、硬件设备;(4)人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、评估等。16.第三方责任与权利16.1第三方责任(1)第三方应遵守国家法律法规和合同约定,对其提供的服务负责;(2)第三方对因其提供的服务导致被聘任方或聘任方遭受的损失,应承担相应的赔偿责任;(3)第三方在提供服务过程中,应保守被聘任方和聘任方的商业秘密和隐私。16.2第三方权利(1)第三方有权根据合同约定收取服务费用;(2)第三方有权根据合同约定获取被聘任方和聘任方的相关信息,以便提供更优质的服务。17.第三方介入时的额外条款17.1甲方额外条款(1)甲方应确保第三方具备相应的资质和信誉;(2)甲方应与第三方签订保密协议,明确保密范围和期限;(3)甲方应监督第三方履行合同义务,确保其服务质量。17.2乙方额外条款(1)乙方应配合第三方的工作,提供必要的协助;(2)乙方应接受第三方的咨询服务和技术支持;(3)乙方应就第三方提供的服务提出意见和建议。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的“责任限额”指第三方因其提供服务导致的损失,对被聘任方或聘任方承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定(1)第三方责任限额为人民币[具体金额];(2)如第三方责任限额不足以覆盖损失,被聘任方或聘任方有权要求第三方及其所在单位或其保险公司承担超出部分的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分(1)被聘任方对自身的教学行为负责,第三方不对被聘任方的教学行为承担责任;(2)聘任方对教学环境、教学设备、教学资源等负责,第三方不对聘任方负责;(3)第三方对自身提供的服务负责,不对被聘任方或聘任方的其他责任承担责任。19.2义务划分(1)被聘任方应履行合同约定的教学义务,第三方不承担被聘任方的教学义务;(2)聘任方应履行合同约定的支付义务,第三方不承担聘任方的支付义务;(3)第三方应履行合同约定的服务义务,不对被聘任方或聘任方的其他义务承担责任。20.第三方变更与替换20.1变更条件如需变更第三方,应经被聘任方和聘任方协商一致。20.2替换条件如需替换第三方,应经被聘任方和聘任方协商一致,并签订补充协议。21.第三方介入合同附件21.1附件内容第三方介入合同附件应包括第三方的基本信息、服务内容、费用标准、责任限额、保密条款等。21.2附件效力第三方介入合同附件与本合同具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.第三方介入合同详细要求:包含第三方的基本信息、服务内容、费用标准、责任限额、保密条款等。说明:本附件为第三方介入合同的主要依据,用于明确第三方在合同中的权利和义务。2.保密协议详细要求:明确保密范围、保密期限、违约责任等。说明:本附件用于保护被聘任方和聘任方的商业秘密和隐私。3.教学大纲详细要求:详细列出课程目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明:本附件为教学工作的指导文件,用于确保教学质量。4.教学计划详细要求:包括每周教学安排、具体教学内容、教学方法等。说明:本附件为教师教学工作的具体实施计划。5.工资支付明细表详细要求:列出每月工资、奖金、补贴等具体金额。说明:本附件用于记录工资支付情况,确保工资的准确性和及时性。6.社会保险缴纳明细表详细要求:列出每月缴纳的社会保险种类、金额等。说明:本附件用于记录社会保险缴纳情况,确保被聘任方权益。7.假期安排表详细要求:列出法定节假日、年假、婚假、产假等假期安排。说明:本附件用于明确被聘任方的假期安排。8.违约责任认定表详细要求:列出各种违约行为及对应的违约责任认定标准。说明:本附件用于明确违约责任,确保合同的严肃性和执行力。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:被聘任方未按时到岗或擅自离岗;被聘任方严重违反教学纪律,影响教学秩序;聘任方未按时支付工资;第三方泄露被聘任方或聘任方的商业秘密和隐私;第三方未履行合同约定的服务内容。2.责任认定标准:被聘任方未按时到岗或擅自离岗,每迟到或早退一次,扣除当月工资的[具体比例];被聘任方严重违反教学纪律,聘任方有权解除合同,并要求赔偿损失;聘任方未按时支付工资,应向被聘任方支付滞纳金,并承担相应的法律责任;第三方泄露被聘任方或聘任方的商业秘密和隐私,应承担相应的赔偿责任;第三方未履行合同约定的服务内容,应承担相应的责任。3.违约责任示例:被聘任方在一个月内迟到三次,扣除当月工资的15%;聘任方未在规定日期支付工资,向被聘任方支付500元滞纳金;第三方在提供服务过程中泄露被聘任方商业秘密,赔偿被聘任方经济损失10000元。全文完。2024年度专业外语培训机构兼职外教聘任合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘任岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.聘任期限3.1起止时间3.2合同续签4.工作时间及地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作环境5.工资及待遇5.1工资标准5.2发薪方式5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.教学资源及设施6.1教学资源提供6.2教学设施提供7.教学质量及考核7.1教学质量要求7.2教学考核方式7.3教学考核结果处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.解除合同9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3解除合同后的处理10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1其他约定内容13.2其他约定事项的处理14.合同附件14.1附件一:教学大纲14.2附件二:课程安排表14.3附件三:其他相关文件第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称:外语培训机构甲方地址:市区路号甲方法定代表人:X1.2乙方基本信息乙方姓名:X乙方身份证号码:2.聘任岗位及职责2.1岗位名称乙方担任甲方兼职外教2.2岗位职责2.2.1负责按照甲方提供的课程计划和教学大纲进行教学活动。2.2.2严格遵守甲方的教学纪律和规章制度,确保教学质量。2.2.3定期参加甲方组织的教师培训,提升自身教学水平。2.3工作内容2.3.1完成甲方安排的教学课时。2.3.2协助甲方进行学生管理及课程辅导。2.3.3参与甲方组织的教研活动。3.聘任期限3.1起止时间本合同自2004年1月1日起至2004年12月31日止。3.2合同续签本合同期满前一个月,双方可根据实际情况协商续签。4.工作时间及地点4.1工作时间乙方每周工作时间为小时,具体工作日及工作时间由甲方安排。4.2工作地点乙方工作地点为甲方提供的教学场所,具体地址为市区路号。4.3工作环境甲方确保乙方工作环境安全、舒适,并提供必要的教学设施。5.工资及待遇5.1工资标准乙方每小时授课费为人民币元。5.2发薪方式甲方每月日前将乙方上个月授课费支付至乙方指定银行账户。5.3社会保险及公积金乙方需自行缴纳社会保险及公积金,甲方将协助乙方办理相关手续。5.4其他福利待遇5.4.1乙方享有国家法定节假日及休息日。5.4.2乙方在甲方授课期间,享有甲方提供的免费教材及教辅资料。6.教学资源及设施6.1教学资源提供甲方为乙方提供教学所需的教材、教辅资料、教学设备等。6.2教学设施提供甲方为乙方提供符合教学要求的教学场所,包括教室、投影仪、音响设备等。7.教学质量及考核7.1教学质量要求乙方需按照甲方要求,保证教学质量,提高学生满意度。7.2教学考核方式甲方将定期对乙方进行教学质量考核,包括学生反馈、同行评议、教学成果等。7.3教学考核结果处理甲方根据教学考核结果,对乙方进行奖励或处罚。如乙方连续两次考核不合格,甲方有权解除本合同。8.保密条款8.1保密内容乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密、学生信息、课程资料等保密内容予以保密。8.2保密期限本保密条款自本合同签订之日起至合同终止后三年内有效。8.3违约责任如乙方违反保密条款,造成甲方损失的,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.解除合同9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同约定,经甲方书面通知后仍不改正的。9.1.2乙方因健康原因无法继续履行工作职责,经甲方认可需要解除合同的。9.1.3甲方因经营需要调整课程安排,导致乙方工作内容发生重大变化,双方协商一致解除合同的。9.2合同解除程序任何一方解除合同,应提前一个月书面通知对方,并按照本合同约定的条款办理相关手续。9.3解除合同后的处理9.3.1乙方在合同解除后,应将甲方提供的所有资料、文件等归还甲方。9.3.2甲方在合同解除后,应按照约定支付乙方剩余工资及福利。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按合同约定履行教学职责,影响教学质量的。10.1.2甲方未按合同约定支付工资或福利的。10.2违约责任承担10.2.1任何一方违约,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的直接损失。10.2.2如违约行为导致合同无法继续履行,非违约方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无12.合同生效及修改12.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改,必须以书面形式进行,并由双方签字(或盖章)确认。13.其他约定事项13.1其他约定内容本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2其他约定事项的处理如本合同与法律法规相冲突,以法律法规为准。14.合同附件14.1附件一:教学大纲14.2附件二:课程安排表14.3附件三:其他相关文件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中,第三方指除甲方和乙方之外的任何个人、机构或组织,包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.2第三方介入原因第三方介入的原因包括但不限于提供招聘服务、咨询服务、技术支持、课程开发、教学质量评估等。15.3第三方介入程序15.3.2第三方介入前,甲方或乙方应与第三方签订相应的合作协议,明确各方的权利和义务。16.第三方责任及权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照合作协议的约定,承担相应的责任,包括但不限于:招聘过程中对乙方信息的真实性负责。提供的咨询服务或技术支持应满足合同要求。课程开发或教学质量评估应客观、公正。16.1.2第三方违反协议约定的,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方或乙方的损失。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合作协议的约定,收取相应的服务费用。16.2.2第三方有权在甲方或乙方的授权下,代表甲方或乙方与相关方进行沟通和协商。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于合作协议,甲方应按照协议约定支付服务费用,并对第三方的服务进行监督。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于甲方与乙方的合同,第三方应按照甲方与乙方合同的要求,为乙方提供相应的服务。17.3第三方与其他各方的责任划分17.3.1第三方对甲方或乙方违反合同的行为不承担责任。17.3.2甲方或乙方对第三方违反合作协议的行为不承担责任。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额本合同中,第三方对甲方或乙方的责任限额不得超过合作协议中约定的金额。18.2超出责任限额的处理若第三方对甲方或乙方的责任超过合作协议约定的限额,超出部分由第三方自行承担。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更程序19.1.1任何一方认为需要变更合同条款以适应第三方介入的,应提前书面通知对方。19.1.2双方协商一致后,可签订补充协议,对本合同进行变更。19.2合同变更生效变更后的合同条款自双方签字(或盖章)之日起生效,与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式,仍按照本合同第11条“争议解决”的规定执行。20.2第三方介入争议的处理若第三方介入导致争议,甲方、乙方和第三方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.教学大纲详细要求:包含课程目标、教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明:教学大纲是乙方进行教学活动的指导文件,甲方应提供或要求乙方制定。2.课程安排表详细要求:列出具体的课程名称、授课时间、授课地点、授课时长等信息。说明:课程安排表是乙方进行教学活动的时间表,甲方应提供或要求乙方制定。3.考核评估报告详细要求:包括学生的表现、学习成果、教师的教学效果等评估内容。说明:考核评估报告是评估乙方教学质量的重要文件,由甲方或第三方进行评估。4.教师培训记录详细要求:记录乙方参加的培训课程、培训内容、培训效果等。说明:教师培训记录是提升乙方教学水平的重要依据,由甲方或乙方提供。5.学生反馈表详细要求:收集学生对乙方教学质量的反馈意见。说明:学生反馈表是评估乙方教学效果的重要手段,由甲方提供。6.教学资源清单详细要求:列出乙方使用的教学资源,包括教材、教辅资料、教学设备等。说明:教学资源清单是乙方进行教学活动所需的资源清单,由甲方提供。7.保密协议详细要求:约定双方在合同履行过程中应保密的信息内容。说明:保密协议是保护双方商业秘密和个人隐私的重要文件,由双方签订。8.第三方合作协议详细要求:明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。说明:第三方合作协议是第三方介入本合同的重要文件,由甲方、乙方和第三方签订。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方未按合同约定履行教学职责示例:乙方连续三次教学质量评估不合格,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。2.甲方未按合同约定支付工资责任认定标准:甲方未按合同约定的时间或金额支付乙方工资。示例:甲方未在每月规定的时间内支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付滞纳金。3.第三方违反合作协议责任认定标准:第三方未按合作协议的约定履行义务,或造成甲方、乙方损失。示例:第三方未能按约定提供满意的服务,甲方有权要求第三方承担违约责任。4.双方未按合同约定进行协商责任认定标准:双方在合同履行过程中未按约定进行协商,导致合同无法履行。示例:双方在合同履行过程中出现争议,未能在合理期限内协商解决,导致合同无法继续履行。5.乙方违反保密条款责任认定标准:乙方泄露甲方商业秘密或学生信息。示例:乙方在离职后泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担法律责任。全文完。2024年度专业外语培训机构兼职外教聘任合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.培训机构名称、地址、法定代表人1.2.外教姓名、国籍、联系方式2.聘任岗位及工作内容2.1.岗位名称2.2.工作内容2.3.工作时间3.薪酬待遇3.1.薪酬标准3.2.发薪时间3.3.社会保险及公积金缴纳4.工作地点及环境4.1.工作地点4.2.工作环境要求5.教学资源及支持5.1.教学资源提供5.2.教学支持6.教学质量要求6.1.教学大纲及教材6.2.教学效果评估7.休假及待遇7.1.休假类型及天数7.2.休假待遇8.保密条款8.1.保密信息范围8.2.保密义务9.违约责任9.1.违约情形9.2.违约责任10.合同解除及终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.其他约定事项12.1.双方约定事项12.2.附件13.合同生效及期限13.1.合同生效条件13.2.合同期限14.合同签署14.1.双方签字盖章14.2.签署日期第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1.培训机构名称:外语培训中心1.2.培训机构地址:市区路号1.3.培训机构法定代表人:1.4.外教姓名:JohnSmith1.5.外教国籍:美国2.聘任岗位及工作内容2.1.岗位名称:英语口语教师2.2.工作内容:2.2.1.负责英语口语课程的教学工作;2.2.2.根据教学大纲和教材,制定教学计划;2.2.3.参与课程设计、教学研讨和教材编写;2.2.4.对学生的英语口语进行评估和反馈;2.2.5.配合培训机构开展其他英语教学活动。3.薪酬待遇3.1.薪酬标准:月薪人民币10,000元,按月结算;3.2.发薪时间:每月的一个工作日发放上一个月的工资;3.3.社会保险及公积金缴纳:按照国家规定,由培训机构为外教缴纳社会保险及公积金。4.工作地点及环境4.1.工作地点:外语培训中心内;4.2.工作环境要求:4.2.1.教学环境安静、整洁;4.2.2.提供必要的教学设施,如多媒体设备、教材等;4.2.3.配备必要的办公设备,如电脑、打印机等。5.教学资源及支持5.1.教学资源提供:5.1.1.提供符合教学大纲的教材及教学资料;5.1.2.提供网络教学平台,便于教师和学生进行在线交流;5.1.3.定期组织教师参加专业培训,提升教学能力。5.2.教学支持:5.2.1.提供教学,协助教师进行课程准备和教学管理;5.2.2.定期进行教学质量检查和反馈;5.2.3.提供必要的教学设备和技术支持。6.教学质量要求6.1.教学大纲及教材:6.1.1.教学大纲应符合国家英语教学标准;6.1.2.教材应选用权威、实用的教材;6.2.教学效果评估:6.2.1.每学期末对学生进行英语口语水平测试;6.2.2.定期收集学生及家长对教师教学质量的反馈;6.2.3.教师需参加年度教学评估,评估结果作为续聘的依据之一。8.保密条款8.1.保密信息范围:8.1.1.本合同内容及培训机构的教学资源、学生信息、商业秘密等;8.1.2.培训机构内部管理信息、财务状况、发展规划等;8.2.保密义务:8.2.1.外教在合同有效期内及合同终止后三年内,不得泄露上述保密信息;8.2.2.外教不得利用所掌握的保密信息为个人或第三方谋取利益;8.2.3.外教在离职前应将所有保密信息资料交还培训机构。9.违约责任9.1.违约情形:9.1.1.外教未按照合同约定履行教学职责;9.1.2.外教泄露保密信息;9.1.3.外教违反合同约定的保密义务;9.1.4.培训机构未按照合同约定支付薪酬;9.1.5.培训机构未按照合同约定提供教学资源。9.2.违约责任:9.2.1.违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金;9.2.2.培训机构有权解除合同,并要求外教赔偿因此造成的损失。10.合同解除及终止10.1.合同解除条件:10.1.1.双方协商一致;10.1.2.因不可抗力导致合同无法履行;10.1.3.外教严重违反合同约定;10.1.4.培训机构严重违反合同约定。10.2.合同终止条件:10.2.1.合同期限届满;10.2.2.双方协商一致解除合同;10.2.3.因不可抗力导致合同无法履行。11.争议解决11.1.争议解决方式:11.1.1.双方应友好协商解决争议;11.1.2.若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构:11.2.1.争议解决机构应为本合同签订地的人民法院。12.其他约定事项12.1.双方约定事项:12.1.1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充;12.1.2.本合同如有未尽事宜,以双方协商一致为准。12.2.附件:12.2.1.本合同附件包括但不限于教学大纲、教材清单、保密协议等。13.合同生效及期限13.1.合同生效条件:13.1.1.双方签字盖章;13.1.2.合同自双方签字盖章之日起生效。13.2.合同期限:13.2.1.本合同期限为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。14.合同签署14.1.双方签字盖章:14.1.1.培训机构(盖章):外语培训中心14.1.2.外教(签字):JohnSmith14.2.签署日期:14.2.1.培训机构签署日期:2024年1月1日14.2.2.外教签署日期:2024年1月1日第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1.第三方是指在合同履行过程中,为协助甲乙双方履行合同义务而介入的任何个人、组织或机构,包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.2.第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、担保、技术支持、咨询服务等。16.第三方介入的程序16.1.第三方介入需经甲乙双方书面同意,并签订相关协议。16.2.第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任,以及介入的具体内容和方式。17.第三方介入的权利与义务17.1.第三方有权根据介入协议,要求甲乙双方提供必要的信息和协助,以确保其履行职责。17.2.第三方应遵守法律法规,维护甲乙双方的合法权益,不得损害甲乙双方的利益。17.3.第三方在介入过程中,如发现甲乙双方存在违约行为,有权要求甲乙双方纠正,并采取必要的补救措施。18.第三方介入的额外条款及说明18.1.当第三方介入时,甲乙双方应向第三方提供合同副本及相关资料,以便第三方了解合同内容。18.2.第三方介入期间,甲乙双方应继续履行合同约定的义务,不得因第三方介入而免除或减轻其责任。18.3.第三方介入的费用由甲乙双方根据介入协议约定承担。19.第三方责任限额19.1.第三方在介入过程中,如因自身原因导致甲乙双方遭受损失,应承担相应的赔偿责任。19.2.第三方责任限额由甲乙双方在介入协议中约定,一般不超过介入协议金额的20%。19.3.若第三方责任超过约定的责任限额,超出部分由甲乙双方根据实际情况分担。20.第三方与其他各方的划分说明20.1.第三方与甲方的划分:20.1.1.第三方与甲方之间的关系由介入协议约定;20.1.2.第三方对甲方承担的责任,甲方应向第三方追究;20.1.3.甲方有权要求第三方承担介入协议约定的责任。20.2.第三方与乙方的划分:20.2.1.第三方

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