简易饭店劳务合同范例

简易饭店劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份证号：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号：__________________

住址：__________________

鉴于甲方从事饭店经营，需要乙方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方饭店从事以下工作：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成上述工作内容，保证服务质量。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为__________________，具体安排由甲方根据饭店运营需要确定。

2.乙方在正常工作时间内的休息时间，甲方应按照国家有关法律法规的规定给予保障。

三、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体数额为：__________________元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__________________日。

3.乙方在完成工作任务后，甲方应按照约定支付工资，不得拖欠。

四、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在缴纳社会保险期间，如因甲方原因导致社会保险待遇受损，甲方应承担相应责任。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护措施。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动条件的劳动场所。

六、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________________年。

2.合同期满，如双方同意继续履行合同，可另行签订书面协议。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资的，应支付乙方工资总额的__________________倍作为违约金。

2.乙方违反本合同约定，未按约定完成工作任务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份证号：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份证号：__________________

鉴于甲方从事饭店经营，需要乙方提供劳务服务，同时丙方将提供相关服务支持，为确保各方权益，实现合作共赢，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方饭店从事以下工作：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成上述工作内容，保证服务质量。

3.丙方提供以下服务支持：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

二、工作时间

1.乙方的工作时间为__________________，具体安排由甲方根据饭店运营需要确定。

2.丙方提供的服务支持时间为__________________，具体安排由甲方与丙方协商确定。

三、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体数额为：__________________元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__________________日。

3.丙方提供的服务支持费用由甲方支付，具体费用及支付方式由甲乙双方与丙方另行协商。

四、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方在提供的服务支持中，如涉及乙方社会保险问题，应由丙方承担相应责任。

3.丙方应确保其提供的劳务人员符合社会保险缴纳条件。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护措施。

2.丙方在提供的服务支持中，应确保劳务人员的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护措施。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动条件的劳动场所。

六、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________________年。

2.合同期满，如双方同意继续履行合同，可另行签订书面协议。

七、甲方权益与利益

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，如乙方未按时完成或质量不符合要求，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，以确保饭店运营的顺利进行。

3.甲方有权根据饭店经营情况调整乙方的工作内容，但不得降低乙方工资水平。

4.甲方有权根据饭店运营需要，调整丙方提供的服务支持内容。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应违约责任：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职其他工作，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方提供的服务支持有助于甲方提高饭店运营效率，降低成本。

2.丙方具备相关资质和经验，为甲方提供优质的服务支持。

3.甲方通过与丙方合作，可以更好地管理劳务人员，确保服务质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为饭店经营主体，有权对乙方的工作进行监督和指导，确保饭店运营的顺利进行。

2.甲方有权根据饭店经营情况调整工作内容，适应市场需求。

3.甲方通过主导本合同，可以更好地维护自身权益，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份证号：__________________

乙方（员工）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号：__________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份证号：__________________

鉴于甲方需要乙方为其提供特定服务，同时丙方作为第三方人力资源公司，将提供乙方的人事管理和服务支持，为确保乙方的合法权益，实现合作共赢，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和岗位上提供以下服务：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

2.乙方应保证服务质量，按照甲方的工作标准和要求完成工作任务。

3.丙方负责以下服务支持：

（1）提供乙方的人事管理，包括但不限于合同签订、工资发放、社会保险缴纳等。

（2）为乙方提供必要的职业培训和发展机会。

（3）协助乙方解决在工作中遇到的问题。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为__________________，具体安排由丙方根据甲方需求和乙方能力确定。

2.乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假和带薪病假。

三、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体数额为：__________________元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__________________日。

3.丙方负责确保乙方工资的及时发放。

四、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责监督甲方的社会保险缴纳，确保乙方权益。

3.乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇。

五、劳动保护与工作条件

1.甲方应提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.丙方负责监督甲方的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。

六、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________________年。

2.合同期满，如双方同意继续履行合同，可另行签订书面协议。

七、乙方权益与利益

1.乙方有权要求甲方按照约定提供工作，如甲方未能提供工作，乙方有权要求丙方或甲方承担违约责任。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.乙方有权要求丙方提供公正的人事管理和服务。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求丙方或甲方承担违约责任：

（1）未按时支付乙方工资。

（2）未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

（3）未提供约定的福利待遇。

2.甲方不得单方面降低乙方的工资或解除合同，除非乙方严重违反合同约定。

3.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一