环境保护管理制度

环境保护管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强企业环境保护管理，落实环境保护法律法规，保护生态环境，确保员工和公众身心健康，提高企业形象和竞争力。依据国家和地方环境保护法律法规，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于公司及其子公司的全部经营活动和生产过程。公司及其子公司的全体员工，以及与公司及其子公司具有业务往来的合作伙伴、供应商等，应遵守本制度的规定。第二章环境责任第三条环境管理机构公司设立环境管理机构，负责环境保护工作的组织和管理，具体职责包含：订立环境保护管理规定、组织环境评估和监测、开展环境培训、落实环境改善措施等。环境管理机构由环境保护主管负责人和相关专业人员构成。第四条环境责任人公司设定环境责任人，负责环境保护管理的具体工作，包含订立环境目标和计划、领导环境检查和监测、推动环境改善等。环境责任人由公司高层管理人员担负，必需具备环境保护相关知识和经验。第五条环境保护目标和计划公司设定环境保护目标和计划，确保环境保护工作的实施和改进。环境目标和计划应依据国家和地方环境保护政策、法规和行业标准等订立。第三章企业活动的环境保护第六条生产／经营活动公司在生产／经营活动中，应使用符合环保要求的原材料子和设备，采取减少污染、节省资源的措施。公司应开展环境风险评估，订立环境管理措施，确保生产／经营活动不对环境造成重点影响。第七条废物管理公司应依据国家和地方相关法规，建立健全废物管理制度，加强废物分类、收集、储存、运输和处理的管理。废物应按规定进行妥当处理，避开对环境造成污染和危害。第八条公共设施管理公司应合理规划和管理企业公共设施，保证其正常运行和维护。公司应加强对用电、用水、用气等公共设施的管理和监控，采取节能、环保的措施，减少资源消耗和排放。第四章紧急环境事件管理第九条紧急环境事件防备公司应建立健全紧急环境事件防备机制，订立应急预案和演练计划，提高员工对紧急环境事件的应对本领。公司应加强对环境风险的识别和评估，采取合理的防备措施，减少紧急环境事件的发生。第十条紧急环境事件应急处理对于发生的紧急环境事件，公司应立刻启动相应应急预案，采取掌控和处理措施，确保员工和公众的安全。公司应及时报告有关政府部门，并乐观搭配政府部门的调查和处理工作。第十一条紧急环境事件评估和改进公司应对发生的紧急环境事件进行评估，并依据评估结果及时采取矫正措施，防止仿佛事件再次发生。公司应建立健全紧急环境事件管理的经验总结和反馈机制，加强学习和改进。第五章环境监测和报告第十二条环境监测公司应依据国家和地方相关要求，进行环境监测，获得环境污染和排放情况的数据。公司应定期进行环境监测，确保数据的准确性和可靠性。第十三条环境报告公司应依照国家和地方相关要求，定期向有关政府部门报送环境报告。环境报告应包含环境保护工作的整体情况、环境目标的实现情况、环境污染和排放情况等。第六章环境培训和宣传第十四条环境培训公司应开展环境培训，提高员工的环境保护意识和技能。环境培训内容应包含环境法规和政策、环境管理知识、环境保护技术等。第十五条环境宣传公司应乐观开展环境宣传，加强员工和公众的环境保护意识。环境宣传可以通过公司网站、内部刊物、培训活动等形式进行。第七章环境监督和奖惩第十六条环境监督公司应建立环境监督制度，对环境保护工作进行监督和检查。环境监督可以由公司内部或外部专业机构执行。第十七条环境奖惩公司应建立环境奖惩制度，对环境保护工作进行嘉奖和惩罚。对于环境保护工作取得显著成绩的个人和单位，应予以表扬和嘉奖；对于环境违法违规行为的个人和单位，应依法进行惩罚。第八章附则第十八条解释权对