2025年度家庭保姆雇佣与家庭生活美学合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度家庭保姆雇佣与家庭生活美学合同本合同目录一览1.合同订立的基本原则1.1合同双方的主体资格1.2合同订立的时间、地点1.3合同订立的方式2.家庭保姆的职责范围2.1日常生活照料2.2家务清洁与维护2.3孩子教育与看护2.4老人照料与陪伴3.工作时间与休息时间3.1工作时间安排3.2休息日与休假3.3加班与调休4.薪酬与待遇4.1薪酬标准与支付方式4.2保险福利4.3住房与交通补贴5.保密条款5.1个人隐私保护5.2工作内容保密5.3不得泄露雇主信息6.违约责任6.1家庭保姆违约责任6.2雇主违约责任6.3违约金的计算与支付7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止的程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限9.法律适用与管辖9.1适用法律9.2管辖法院10.其他约定事项10.1合同附件10.2通知与送达10.3合同的修改与补充11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同解除后的权利义务12.1雇主的权利与义务12.2家庭保姆的权利与义务13.合同的解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除或终止的程序14.合同的解除与终止后的权利义务14.1雇主的权利与义务14.2家庭保姆的权利与义务第一部分：合同如下：1.合同订立的基本原则1.1合同双方的主体资格1.1.1雇主应具备完全民事行为能力，并拥有合法的家庭住所。1.1.2家庭保姆应具备完全民事行为能力，且符合国家相关职业资格要求。1.2合同订立的时间、地点1.2.1本合同于2025年1月1日在北京市签订。1.2.2合同签订地为北京市。1.3合同订立的方式1.3.1本合同以书面形式订立，双方签字盖章后生效。1.3.2合同一式两份，双方各执一份。2.家庭保姆的职责范围2.1日常生活照料2.1.1负责家庭成员的饮食安排，确保饮食健康、营养均衡。2.1.2负责家庭成员的衣物洗涤、晾晒和收纳。2.2家务清洁与维护2.2.1负责家庭卫生清洁，包括地面、家具、厨房、卫生间等。2.2.2负责家庭绿化植物的养护。2.3孩子教育与看护2.3.1负责监督孩子完成家庭作业，辅导孩子学习。2.3.2负责陪伴孩子游戏、娱乐，培养孩子的兴趣爱好。2.4老人照料与陪伴2.4.1负责照顾老人的日常生活，包括饮食、洗漱、穿衣等。3.工作时间与休息时间3.1工作时间安排3.1.1家庭保姆每周工作6天，每天工作8小时。3.1.2工作时间为上午9:00至下午5:00。3.2休息日与休假3.2.1家庭保姆每周享有1天休息日，休息日为周日。3.2.2家庭保姆每年享有10天带薪休假。3.3加班与调休3.3.1家庭保姆在规定工作时间外提供劳动，按国家规定支付加班费。3.3.2家庭保姆可提前申请调休，经雇主同意后可进行调休。4.薪酬与待遇4.1薪酬标准与支付方式4.1.1家庭保姆月薪为人民币8000元。4.1.2薪酬每月底前支付，采用银行转账方式。4.2保险福利4.2.1雇主为家庭保姆购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2.2雇主为家庭保姆购买商业意外伤害保险。4.3住房与交通补贴4.3.1雇主为家庭保姆提供住宿，每月补贴人民币1000元。4.3.2雇主为家庭保姆提供交通工具，每月补贴人民币500元。5.保密条款5.1个人隐私保护5.1.1家庭保姆不得泄露雇主家庭成员的个人信息。5.1.2家庭保姆不得泄露雇主家庭财务状况。5.2工作内容保密5.2.1家庭保姆不得泄露雇主家庭内部事务。5.2.2家庭保姆不得泄露雇主家庭隐私。5.3不得泄露雇主信息5.3.1家庭保姆不得在离职后泄露雇主信息。6.违约责任6.1家庭保姆违约责任6.1.1家庭保姆违反合同约定，雇主有权解除合同，并要求赔偿损失。6.1.2家庭保姆违反保密条款，雇主有权解除合同，并要求赔偿损失。6.2雇主违约责任6.2.1雇主未按时支付薪酬，家庭保姆有权要求支付滞纳金。6.2.2雇主违反合同约定，家庭保姆有权要求赔偿损失。6.3违约金的计算与支付6.3.1违约金按实际损失计算，最高不超过人民币10000元。6.3.2违约金应在违约行为发生之日起30日内支付。7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1双方协商一致，可以解除合同。7.1.2家庭保姆严重违反合同约定，雇主有权解除合同。7.1.3雇主因家庭原因需要解除合同，应提前30日通知家庭保姆。7.2合同终止条件7.2.1合同约定的期限届满，合同自然终止。7.2.2双方协商一致，可以终止合同。7.3合同解除或终止的程序7.3.1双方协商解除或终止合同，应签署书面协议。7.3.2合同解除或终止后，双方应结清相关费用，并办理交接手续。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议。8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1在协商不成的情况下，双方可自愿选择仲裁委员会进行仲裁。8.2.2仲裁地点为合同签订地。8.3争议解决期限8.3.1双方应在争议发生后30日内提出解决请求。8.3.2仲裁或诉讼应在争议提出之日起90日内完成。9.法律适用与管辖9.1适用法律9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。9.1.2在合同履行过程中发生的争议，应按照中华人民共和国法律解释。9.2管辖法院9.2.1合同履行过程中发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。9.2.2若双方约定有其他管辖法院，应按照双方约定执行。10.其他约定事项10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于工作职责说明书、作息时间表、薪酬支付明细等。10.1.2附件与本合同具有同等法律效力。10.2通知与送达10.2.1任何一方变更地址或联系方式，应及时通知对方。10.2.2通知应以书面形式发送，自发出之日起视为送达。10.3合同的修改与补充10.3.1本合同的修改与补充必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。10.3.2未经双方同意，任何一方不得单方面修改或补充合同内容。11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.1.2合同生效前，双方应确保合同内容完整、准确。11.2合同变更程序11.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。11.2.2合同变更后的内容作为原合同的一部分，具有同等法律效力。12.合同解除后的权利义务12.1雇主的权利与义务12.1.1合同解除后，雇主有权要求家庭保姆结清剩余工作期间的薪酬。12.1.2雇主应负责将家庭保姆送回原籍或安排其合理过渡。12.2家庭保姆的权利与义务12.2.1合同解除后，家庭保姆有权要求雇主支付解除合同期间的薪酬及补偿。12.2.2家庭保姆应妥善处理家庭内的物品，确保不造成雇主损失。13.合同终止后的权利义务13.1雇主的权利与义务13.1.1合同终止后，雇主有权要求家庭保姆结清剩余工作期间的薪酬。13.1.2雇主应负责将家庭保姆送回原籍或安排其合理过渡。13.2家庭保姆的权利与义务13.2.1合同终止后，家庭保姆有权要求雇主支付终止合同期间的薪酬及补偿。13.2.2家庭保姆应妥善处理家庭内的物品，确保不造成雇主损失。14.合同解除与终止后的权利义务14.1雇主的权利与义务14.1.1合同解除或终止后，雇主有权要求家庭保姆结清剩余工作期间的薪酬。14.1.2雇主应负责将家庭保姆送回原籍或安排其合理过渡。14.2家庭保姆的权利与义务14.2.1合同解除或终止后，家庭保姆有权要求雇主支付解除或终止合同期间的薪酬及补偿。14.2.2家庭保姆应妥善处理家庭内的物品，确保不造成雇主损失。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、评估机构等。15.1.2第三方介入是指第三方根据合同约定或甲乙双方的要求，参与合同的履行或争议解决。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入必须经过甲乙双方的书面同意。15.2.2第三方介入的目的是为了协助合同履行、提供专业意见或解决争议。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙双方应共同确定第三方的资质和介入的具体事项。15.3.2第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的各项工作。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1甲方增加条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和信誉，并在合同中明确第三方的责任。16.1.2甲方应承担第三方介入产生的合理费用。16.2乙方增加条款16.2.1乙方应提供第三方所需的信息和资料，并确保信息的真实性。16.2.2乙方应配合第三方的工作，不得故意拖延或阻碍。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任17.1.1第三方在介入过程中，应遵守合同约定和相关法律法规。17.1.2第三方在提供专业意见或协助履行合同时，对因自身原因导致的损失承担相应的责任。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额为本合同约定薪酬的10%。17.2.2超出责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况承担。17.3责任免除17.3.1因不可抗力导致第三方无法履行职责，责任免除。17.3.2因甲乙双方未能提供必要的信息或资料导致第三方无法履行职责，责任免除。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方仅对甲方负责，甲方对第三方的指令和安排具有决定权。18.1.2第三方在执行任务过程中，应遵循甲方的指示，不得损害乙方的合法权益。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方在执行任务过程中，应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方的权益。18.2.2乙方对第三方的服务质量和效果有监督权，并提出改进意见。18.3第三方与其他第三方的划分18.3.1各第三方在介入本合同时，应保持独立，不得相互委托或替代。18.3.2各第三方之间应相互尊重，不得相互干涉或损害对方的权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细列举家庭保姆的职责范围和工作内容。包含日常照料、家务清洁、孩子教育与看护、老人照料与陪伴等方面的具体要求。2.作息时间表规定家庭保姆的工作时间、休息时间、加班安排等。明确工作时间、休息日、休假时间等。3.薪酬支付明细列明家庭保姆的月薪标准、支付方式、支付时间等。包含保险福利、住房与交通补贴等。4.保密协议规定家庭保姆在合同履行期间及离职后应遵守的保密义务。包含个人隐私保护、工作内容保密、不得泄露雇主信息等内容。5.合同解除及终止协议明确合同解除的条件、程序及双方的权利义务。包含合同终止的条件、程序及双方的权利义务。6.争议解决协议规定争议解决的方式、机构及期限。包含协商、仲裁、诉讼等争议解决途径。7.第三方介入协议明确第三方介入的条件、程序、责任限额及双方的权利义务。包含第三方定义、责任免除、与其他各方的划分等内容。8.附件清单列明所有附件的名称、详细要求和说明。说明二：违约行为及责任认定：1.家庭保姆违约行为及责任认定违反工作职责：家庭保姆未履行工作职责，如未按时完成家务、照顾孩子或老人等，雇主有权解除合同并要求赔偿损失。违反保密义务：家庭保姆泄露雇主家庭成员的个人信息或家庭隐私，雇主有权解除合同并要求赔偿损失。违反合同规定：家庭保姆未按照合同约定履行义务，如未按时支付薪酬、擅自离职等，雇主有权解除合同并要求赔偿损失。2.雇主违约行为及责任认定未按时支付薪酬：雇主未按时支付家庭保姆薪酬，应支付滞纳金并赔偿损失。未履行合同规定：雇主未按照合同约定履行义务，如未提供住宿、交通工具等，家庭保姆有权解除合同并要求赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定第三方未履行职责：第三方未按照合同约定提供专业意见或协助履行合同时，应承担相应的责任。第三方泄露信息：第三方泄露雇主或家庭保姆的个人信息，应承担相应的责任。示例说明：家庭保姆在合同履行期间，因个人原因擅自离职，违反了合同规定。雇主有权解除合同，并要求家庭保姆支付违约金及赔偿损失。雇主未按时支付家庭保姆薪酬，违反了合同规定。家庭保姆有权要求雇主支付滞纳金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2025年度家庭保姆雇佣与家庭生活美学合同1合同目录一、合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同双方二、家庭保姆职责2.1生活照料2.2儿童看护2.3家务清洁2.4家电维护2.5饮食烹饪2.6医疗护理三、工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息时间安排3.3节假日安排四、工资待遇4.1工资支付方式4.2工资支付时间4.3工资标准4.4加班费及补贴五、福利待遇5.1社会保险5.2住房公积金5.3休息日及节假日福利5.4其他福利六、合同期限与解除6.1合同期限6.2合同解除条件6.3合同解除程序七、保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点九、合同附件9.1附件一：家庭保姆简历9.2附件二：家庭保姆工作清单9.3附件三：其他相关文件十、其他约定10.1不可抗力条款10.2违约责任10.3法律适用十一、合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效条件十二、合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序十三、合同解除后的处理13.1工资支付13.2其他事项处理十四、合同签署14.1合同双方签字14.2合同签署日期合同编号_________一、合同概述1.1合同名称：2025年度家庭保姆雇佣与家庭生活美学合同1.2合同签订日期：2025年1月1日1.3合同双方甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]地址：[乙方地址]二、家庭保姆职责2.1生活照料2.1.1负责甲方家庭成员的日常生活照料，包括但不限于饮食、穿着、清洁等。2.1.2负责甲方家庭成员的个人卫生护理。2.2儿童看护2.2.1负责甲方儿童的日常生活照料，确保其身心健康。2.2.2负责监督儿童的学习、娱乐等活动，确保其安全。2.3家务清洁2.3.1负责甲方家庭的日常清洁工作，包括但不限于客厅、卧室、厨房、卫生间等。2.3.2负责定期进行家庭大扫除，保持家庭环境整洁。2.4家电维护2.4.1负责甲方家电的日常维护，确保其正常运行。2.4.2在家电出现故障时，及时通知甲方并协助处理。2.5饮食烹饪2.5.1根据甲方家庭成员的口味和需求，负责烹饪一日三餐。2.5.2采购新鲜食材，保证饮食健康。2.6医疗护理2.6.1负责甲方家庭成员的日常医疗护理，包括但不限于测量血压、血糖等。2.6.2在家庭成员出现突发疾病时，及时通知甲方并协助处理。三、工作时间与休息3.1工作时间安排3.1.1乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天。3.1.2工作时间可根据甲方家庭实际情况适当调整。3.2休息时间安排3.2.1乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。3.2.2乙方每周至少享有1天的休息日。3.3节假日安排3.3.1乙方在法定节假日期间享有休息权。3.3.2乙方在节假日期间的工作安排由甲方提前通知。四、工资待遇4.1工资支付方式4.1.1甲方每月支付乙方工资，支付日为每月的____日。4.1.2工资支付方式为银行转账。4.2工资支付时间4.2.1甲方应按合同约定的时间支付乙方工资。4.2.2若甲方未按时支付工资，应向乙方支付____%的违约金。4.3工资标准4.3.1乙方每月工资为人民币____元。4.3.2工资标准可根据甲方家庭实际情况和乙方工作表现进行调整。4.4加班费及补贴4.4.1乙方加班费按国家规定支付。4.4.2甲方可根据乙方工作表现给予适当的补贴。五、福利待遇5.1社会保险5.1.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.1.2乙方应按规定参加社会保险，并缴纳相应费用。5.2住房公积金5.2.1甲方为乙方缴纳住房公积金。5.2.2乙方应按规定参加住房公积金，并缴纳相应费用。5.3休息日及节假日福利5.3.1乙方在休息日及节假日享有相应的福利待遇。5.3.2具体福利待遇由双方另行协商确定。5.4其他福利5.4.1甲方可根据乙方工作表现给予其他福利待遇。六、合同期限与解除6.1合同期限6.1.1本合同自签订之日起生效，有效期为____年。6.1.2合同期满后，双方可协商续签合同。6.2合同解除条件a)乙方严重违反合同约定；b)甲方未按时支付工资；c)双方协商一致；d)乙方因个人原因提出解除合同；e)甲方因家庭原因提出解除合同。6.3合同解除程序6.3.1合同解除需提前____天书面通知对方。6.3.2双方应按照国家有关法律法规办理合同解除手续。七、保密条款7.1保密范围7.1.1乙方应保守甲方家庭隐私和商业秘密。7.1.2保密范围包括但不限于家庭财务状况、家庭成员个人信息、家庭事务等。7.2保密期限7.2.1乙方对本合同涉及的秘密信息负有永久保密义务。7.3违约责任7.3.1若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。八、争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至____仲裁委员会仲裁。8.2争议解决程序8.2.1争议提交仲裁后，双方应按照仲裁委员会的规则进行仲裁。8.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。8.3争议解决地点8.3.1争议解决地点为____。九、合同附件9.1附件一：家庭保姆简历9.2附件二：家庭保姆工作清单9.3附件三：其他相关文件十、其他约定10.1不可抗力条款10.1.1在不可抗力事件发生时，双方应相互理解，协商解决合同履行问题。10.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。10.2违约责任10.2.1双方应严格按照合同约定履行义务，如有违约，应承担相应的违约责任。10.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3法律适用10.3.1本合同适用中华人民共和国法律。十一、合同生效11.1合同生效日期11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效条件11.2.1双方应在合同上签字盖章，合同方生效。十二、合同变更与解除12.1合同变更条件12.1.1合同签订后，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。12.2合同解除条件12.2.1如出现合同解除条件，双方应按照第六章的规定办理。12.3合同解除程序12.3.1合同解除需提前____天书面通知对方，并按照第六章的规定办理解除手续。十三、合同解除后的处理13.1工资支付13.1.1合同解除后，甲方应按照合同约定支付乙方剩余工资。13.2其他事项处理十四、合同签署14.1合同双方签字14.1.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。14.2合同签署日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方家庭特殊需求条款1.1.1乙方需具备照顾特殊家庭成员（如老人、残疾人）的专业知识和技能。1.1.2甲方家庭有特殊饮食要求时，乙方需遵守并满足这些要求。1.1.3甲方家庭有特殊生活习惯时，乙方需尊重并适应这些习惯。1.2甲方家庭安全条款1.2.1乙方负责监督家庭安全，包括但不限于防火、防盗、防骗等。1.2.2乙方需定期检查家中的消防设施，确保其完好有效。1.2.3乙方在发现安全隐患时，应及时通知甲方并采取措施排除。1.3甲方家庭财务条款1.3.1乙方不得擅自使用甲方家庭的财务，如需使用，应事先获得甲方同意。1.3.2乙方不得泄露甲方家庭的财务信息。1.3.3乙方在处理甲方家庭财务事务时，应严格按照甲方的要求执行。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方休息与调休条款2.1.1乙方每月享有____天的带薪年休假。2.1.2乙方在工作满一年后，可根据工作表现获得调休天数。2.1.3乙方调休需提前____天向甲方提出申请，经甲方同意后方可实施。2.2乙方工作环境条款2.2.1甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品。2.2.2甲方应确保乙方工作场所的通风、采光等条件良好。2.2.3甲方应定期对乙方工作场所进行安全检查。2.3乙方培训与发展条款2.3.1甲方应提供乙方必要的专业培训机会。2.3.2乙方在合同期内可参加甲方组织的各类培训活动。2.3.3乙方通过培训提高工作能力后，甲方可根据实际情况调整乙方的工资待遇。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介服务费用条款3.1.1中介服务费用由甲方支付，支付金额为合同总金额的____%。3.1.2中介服务费用支付时间与乙方工资支付时间相同。3.1.3中介服务费用支付方式为银行转账。3.2中介服务责任条款3.2.1中介机构应保证推荐的保姆符合合同要求。3.2.2中介机构应对保姆的背景调查和资质审查负责。3.2.3若因中介机构推荐保姆不符合合同要求导致合同解除，中介机构应承担相应责任。3.3中介服务期限条款3.3.1中介服务期限自合同签订之日起至合同解除之日止。3.3.2中介服务期限届满后，双方可根据实际情况续签中介服务协议。3.3.3中介服务期限届满前，任何一方不得单方面解除中介服务协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：家庭保姆简历2.附件二：家庭保姆工作清单3.附件三：其他相关文件（如：体检报告、培训证书等）二、违约行为及认定：1.违约行为：a)甲方未按时支付乙方工资。b)乙方未按合同约定履行工作职责。c)任何一方未按合同约定履行保密义务。d)任何一方未按合同约定解决争议。2.违约行为的认定：a)甲方未按时支付工资，经乙方书面催告后____日内仍未支付，视为违约。b)乙方未按合同约定履行工作职责，经甲方书面通知后____日内仍未改正，视为违约。c)任何一方泄露合同内容或相关信息，经对方书面要求后____日内仍未采取措施，视为违约。d)任何一方未按合同约定解决争议，经对方书面要求后____日内仍未采取行动，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决的争议解决方式。3.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。4.保密义务：指合同一方对合同内容或相关信息负有保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方家庭特殊需求与乙方能力不匹配。解决办法：在合同签订前，甲方应充分了解乙方的能力，并在合同中明确特殊需求。2.问题：乙方工作表现与甲方期望不符。解决办法：甲方应定期与乙方沟通，了解其工作情况，并提供必要的培训和支持。3.问题：合同解除后的工资支付问题。解决办法：在合同中明确约定合同解除后的工资支付方式和时间。五、所有应用场景：1.适用于雇佣家庭保姆的家庭。2.适用于有特殊需求的家庭，如老人、残疾人等。3.适用于需要专业护理的家庭成员。4.适用于需要长期稳定雇佣保姆的家庭。全文完。2025年度家庭保姆雇佣与家庭生活美学合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（保姆）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：2.2目的：本合同旨在确保甲方家庭日常生活的有序进行，同时提升乙方的生活品质，实现双方互利共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“家庭保姆”是指乙方在甲方家庭中从事日常生活照料、家务劳动等服务的专业人员。3.2关键词解释：（1）日常生活照料：包括但不限于照顾甲方家庭成员的饮食、起居、衣物洗涤、清洁卫生等；（2）家务劳动：包括但不限于家庭清洁、烹饪、购物、接送孩子等；（3）家庭生活美学：指乙方在日常生活中，通过合理搭配家居环境、提升生活品质，使甲方家庭生活更加和谐、美好。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，履行家庭保姆职责；（2）甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出合理要求；（3）甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇；（4）甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的工作条件。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的工作条件；（2）乙方应遵守甲方家庭的生活习惯，尊重甲方家庭成员；（3）乙方应按照甲方要求，完成家庭保姆职责；五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：乙方在甲方家庭所在地从事家庭保姆工作。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，完成家庭保姆职责，实现家庭生活美学目标。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）甲方因特殊原因需解除合同；（3）乙方因特殊原因需解除合同。6.3终止程序：（1）合同期满前，甲乙双方应提前一个月协商续签或终止合同；（2）甲方或乙方需解除合同时，应提前一个月书面通知对方；（3）合同解除后，双方应办理相关手续，结清工资及福利待遇。6.4终止后果：（1）合同解除后，乙方应将甲方家庭恢复至合同签订前的状态；（2）合同解除后，甲乙双方应互不追究违约责任。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方的工作时间、经验和能力，甲方应支付乙方基本工资；（2）加班费：乙方在规定工作时间外提供加班服务时，甲方应按照国家规定支付加班费；（3）奖金：甲方可根据乙方的工作表现，在特定节假日或年度考核后给予乙方奖金；（4）福利待遇：包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险及法定节假日工资。7.2支付方式：甲方应采用银行转账或现金支付方式向乙方支付费用。7.3支付时间：（1）基本工资：甲方应在每月固定日期前支付乙方上一个月的基本工资；（2）加班费、奖金：甲方应在加班或完成特定工作后及时支付乙方相应费用。7.4支付条款：（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供支付凭证；（2）乙方应在收到支付凭证后，确认已收到相应费用；（3）如甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方工资、奖金等费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的每日万分之五计算；（2）甲方违反合同约定，提前解除合同，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。8.2乙方违约：（1）乙方未履行家庭保姆职责，严重影响甲方家庭生活，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方家庭隐私，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金以人民币计算，甲方应于违约行为发生后三日内支付；（2）如违约行为造成甲方损失，甲方有权要求乙方进行赔偿，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：乙方在履行家庭保姆职责过程中，应遵守甲方家庭的保密规定，不得泄露甲方家庭成员的个人信息、家庭财务状况等保密内容。9.2保密期限：本合同终止后，乙方仍需遵守保密条款，保密期限为合同终止之日起三年。9.3保密履行方式：乙方应严格遵守保密规定，未经甲方同意，不得向任何第三方透露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法律法规变化等；（3）社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决，如协商不成，可依法解除合同；（3）不可抗力事件发生期间，甲乙双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例：（1）地震导致乙方无法到岗工作；（2）政府出台新政策，导致甲方家庭生活受到影响。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，甲乙双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：未经甲方同意，乙方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）乙方在履行家庭保姆职责期间；（2）乙方违反合同约定，造成甲方损失；（3）其他法律规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对乙方工作表现的监督权，以确保乙方能够按照合同约定履行家庭保姆职责；（2）乙方在合同履行期间，不得擅自变更工作内容或离职，否则甲方有权追究其违约责任。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在合同履行期间，对乙方进行必要培训的权利；（2）甲方保留在合同履行期间，对乙方工作内容进行调整的权利，但需提前通知乙方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：甲乙双方对本合同进行修改或补充时，应书面通知对方，经双方协商一致后，以书面形式签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：本合同的修改或补充协议自双方签字之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）乙方应积极配合甲方家庭成员的生活需求；（2）甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的生活保障。15.2协作与配合方式：甲乙双方应通过友好协商、相互沟通的方式，解决合同履行过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以任何形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款：本合同中的任何条款，未经甲乙双方书面同意，不得增减或变更。十七、签字、日期、盖章甲方（雇主）：姓名：____________________职务：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（保姆）：姓名：____________________职务：____________________日期：____________________盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.家庭保姆职责说明书2.家庭生活美学指导手册3.社会保险缴纳证明4.支付凭证样本5.不可抗力事件证明文件6.争议解决相关文件7.合同修改和补充协议8.协作与配合记录9.其他双方认为必要的附件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资：认定标准为甲方未在约定支付时间内支付工资。提前解除合同：认定标准为甲方未按照合同约定提前一个月通知乙方解除合同。2.乙方违约行为及认定：未履行家庭保姆职责：认定标准为乙方未按照合同约定履行家庭保姆职责，严重影响甲方家庭生活。泄露家庭隐私：认定标准为乙方未经甲方同意，泄露甲方家庭成员的个人信息或家庭财务状况。未遵守保密条款：认定标准为乙方在合同终止后三年内泄露保密内容。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失时，应向对方支付一定数额的金钱。3.保密条款：指双方在合同中约定的，限制一方或双方在一定期限内对特定信息保密的条款。4.社会保险：指国家为保障公民的基本生活，规定用人单位和劳动者共同缴纳的一定比例的社会保险费，用于支付养老、医疗、失业、工伤和生育等保险待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响家庭生活。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解问题原因，并给予适当指导或培训。如问题持续存在，甲方有权根据合同约定解除合同。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面催告，甲方应在收到催告后三日内支付工资。如甲方仍不支付，乙方可向劳动仲裁部门申请仲裁。3.问题：乙方泄露家庭隐私。解决办法：甲方应立即终止合同，并要求乙方支付违约金。同时，甲方可采取法律手段追究乙方的法律责任。4.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：甲乙双方应及时沟通，协商解决合同履行问题。如协商不成，可依法解除合同，并互不追究违约责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证其提供的服务符合合同要求，并对因服务不合格导致的问题承担相应责任。第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。第三方有权要求甲方在合同履行过程中提供必要的协助。3.第三方义务：第三方应按照合同约定提供服务，确保服务质量。第三方应配合甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题。4.第三方赔偿：如第三方因自身原因导致合同无法履行，应向甲方支付违约金。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。乙方有权要求甲方对家庭生活美学进行指导和培训。2.乙方利益条款：甲方应确保乙方在合同期间享有带薪休假权利。甲方应保证乙方在合同期间享有社会保险待遇。甲方应确保乙方在合同期间的生活品质得到提升。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金。甲方未提供必要的工作条件，应承担相应的赔偿责任。甲方不得随意解除合同，否则应向乙方支付违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的工作表现进行监督，并提出合理要求。甲方可根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。甲方可要求乙方遵守家庭生活美学规定，共同营造和谐家庭氛围。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方按照合同约定履行家庭保姆职责。甲方有权要求乙方遵守家庭纪律，维护家庭秩序。甲方有权要求乙方在合同期间为家庭提供生活美学建议。3.乙方的违约及限制条款：乙方未履行家庭保姆职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。乙方泄露家庭隐私，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。乙方违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。全文完。2025年度家庭保姆雇佣与家庭生活美学合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇主）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方（保姆）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景甲方因家庭生活需要，拟聘请乙方担任家庭保姆，为甲方及其家庭成员提供生活服务。为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同。2.2目的本合同旨在规范家庭保姆的雇佣关系，明确双方的权利义务，保障家庭生活的和谐与美好。三、定义与解释3.1专业属于乙方从事家庭保姆工作，负责甲方家庭成员的日常生活照料、家庭清洁、烹饪等家务事。3.2关键词解释1.家庭保姆：指乙方为甲方及其家庭成员提供生活服务的人员；2.家庭生活美学：指乙方在提供家庭服务过程中，注重生活品质，追求生活美感，使家庭生活更加和谐、美好。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供家庭服务；2.甲方有权对乙方的工作进行监督、指导；3.甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；4.甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权益。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇；2.乙方应遵守甲方家庭的规章制度，服从甲方安排；3.乙方应按照甲方要求，完成家庭服务任务；4.乙方应尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点乙方在甲方家中履行本合同约定的各项义务。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，提供家庭服务，包括但不限于日常生活照料、家庭清洁、烹饪等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同期满，双方无异议；2.任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；3.不可抗力导致合同无法履行；4.法律法规、政策变化导致合同无法履行。6.3终止程序1.合同终止前，双方应妥善处理尚未履行完毕的事项；2.双方应在合同终止后，结清工资及福利待遇；3.合同终止后，双方应相互配合，妥善处理遗留问题。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应将甲方家庭恢复原状；2.双方应互相尊重，不得因合同终止而产生纠纷。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币________元；2.餐饮补贴：乙方每月餐饮补贴为人民币________元；3.交通补贴：乙方每月交通补贴为人民币________元；4.住宿费用：如乙方需住宿，甲方提供免费住宿，住宿费用不计入本合同；5.保险费用：甲方负责为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担；6.其他费用：根据实际情况，双方协商确定的其他费用。7.2支付方式甲方应按月支付乙方工资及各项补贴，支付方式为银行转账。7.3支付时间甲方应在每月的________日前，将乙方上一个月的工资及补贴支付至乙方指定的银行账户。7.4支付条款1.甲方支付乙方工资及补贴时，应确保款项足额到账；2.如因甲方原因导致乙方工资及补贴未能按时支付，甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的________%；3.乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方及时支付工资及补贴。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未按约定支付乙方工资及补贴，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的________%；2.如甲方违反合同约定，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.如乙方未按约定提供家庭服务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失；2.如乙方违反合同约定，造成甲方财产损失或人身伤害，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金及赔偿金额的支付方式为银行转账；2.甲方应在收到乙方书面赔偿要求之日起________日内支付赔偿金额。九、保密条款9.1保密内容1.甲方家庭的隐私信息；2.乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密；3.双方约定需要保密的其他信息。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后________年。9.3保密履行方式1.双方均应采取必要措施，确保保密内容的保密性；2.双方不得泄露、传播或使用保密内容，除非得到对方书面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.政府行为：政策调整、法律法规变化等；3.社会异常事件：罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；2.不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决，如协商不成，可解除合同；3.不可抗力事件发生期间，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.政府行为：政策调整、法律法规变化等；3.社会异常事件：罢工、暴乱等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.如协商不成，双方可向有关部门申请调解；2.如调解不成，双方可选择仲裁或诉讼解决争议；3.仲裁或诉讼的地点为________。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方书面同意，任何一方不得转让本合同；2.如一方同意转让，另一方应在收到书面通知之日起________日内表示同意或拒绝。12.2不得转让的情形1.乙方在合同履行期间，不得转让其权利和义务；2.甲方在合同履行期间，不得转让其对乙方的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方工作表现的评估权；2.甲方保留对家庭生活美学标准的最终解释权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在紧急情况下，对乙方工作安排的调整权；2.乙方保留在个人健康或家庭原因无法履行职责时的请假权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式进行；2.修改和补充的内容作为合同的组成部分，具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.合同的修改和补充自双方签字之日起生效；2.任何未以书面形式进行的修改和补充均不具有法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保合同的顺利履行