员工培训邀请函

员工培训邀请函员工培训邀请函「篇一」主办单位：xxx企业管理有限公司讲师介绍：xxx授课时间：20xx年9月17日授课地点：xxx大酒店培训费用：380元/人培训对象：企业总经理、副总、HR部门主管、培训经理、中高层管理人员、生产主管、车间主任、班组长等现场相关负责人。课程目标：如何防止员工大量流失？如何避免员工与公司对抗？如何化解员工的不满、矛盾和冲突？如何培训员工？如何对员工进行有效管理和约束、提升公司业绩？您将从本课程中得到答案(本课程可以依据企业具体需求提供个性化内训服务)！员工培训邀请函「篇二」员工培训邀请函模板员工培训邀请函模板员工培训邀请函课程简介透过建立轻松，愉快，沟通的学习氛围，调动学员的学习积极性，引导学员关注“自我”“价值观”“工作”，及良好的情绪管理;树立整体观念等学习内容;使学员产生共鸣;自愿的投入学习，接受正面的思维，观念焕发他们热爱公司的情怀，培养耐心细致的好习惯，主动积极地在头脑中“种”下好想法，从而更好的管理自我，提高全员整体素质。课程提纲一、企业员工为什么要具备敬业精神二、企业员工要具备的心态1.心态上，要有主人翁的心态2.对事业的热忱--成功者最重要的品质3.企业员工要具备的心态4.对结果要自我负责，对人生要负起责任5.要注重个人成长三、企业员工怎样才能拥有超强的自信心?1.自信心只是一种状态2.要建立良好的自我形象3.找到好的信念4.先要爱上自己，爱上公司，爱上产品5.积极的暗示与确认6.进入你强烈自信心的状态四、目标引导行动五、企业员工如何把行动变成快乐1.为什么做比如何做更重要2."追求快乐，逃离痛苦"是人类所有行动的根源3.要具有"凡事都要主动出击"的信念4.潜意识开发5.一定要克服拖延的不良习惯六、怎样提高自己的价值七、为什么要把工作变成乐趣?1.一个人的成就取决于所认定的痛苦与快乐2.乐在工作的好处3.一切都是在快乐的状态下才能做好4.活在当下5.不是工作需要你，而是你需要工作八、为什么要具有团队精神?九、怎样使自己成为团队中受欢迎的人1.出乎真心，先主动关心、帮助别人2.谈论别人有兴趣的话题3.赞美你周围的人4.要为别人取得的成就而感到高兴并真心给予祝贺5.激发别人的理想十、领导者、管理者应具备的心态1.员工是你最重要的资产2.有服务员工的心态3.成为一个有公益性的人4.应有追求品质第一的心态5.具有要使事情改变，先要自己改变的心态6.不怕下属超越自己的心态十一、领导者应如何进行自我激励十二、领导者应如何激励下属收益1、提升自身的管理素质与管理理念2、掌握如何调动员工的工作积极性3、掌握常用的员工激励的五种方法4、学会为员工营造一个良好的竞争氛围对象各部门管理人员时间5月14日(9：30—16：00)请在9：10前报到地点深圳市宝安区西乡费用本课程费用共600RMB/人(包括：资料费、午餐、证书费)。付款方式:请于开课前现金支付。温馨提示：请自带身份证复印件及一寸彩色照片一张，以备办证使用。咨询热线:0755-278089560755-27930307FAX乐单个课程报名五名及五名以上者,送联建论坛10000积分,并给予九五折优惠。报名回执:请来电确认,此课程也可邀请老师入厂培训。员工培训邀请函「篇三」【篇一】尊敬的：___您好！感谢您一直以来为公司的各项工作所做出的巨大努力以及对于我们业务部的工作所给予的关心和支持。按照公司上级领导的指示，市场营销部将于近期开展一系列培训讲座，恳请您能够在百忙之中能给我部门相关人员进行__场关于项目价格及产品等方面的讲座，具体安排如下：一.培训内容：1、竞手分析2、客户定位3、经营理念4、产品架构二.培训时间均：__年__月份上午9:00-10:00、10:30-11:30毕方时间确认：__年__月__日__时__分__年__月__日__时__分__年__月__日__时__分三.地点：公司会议室四.参加人员：市场部全体员工培训内容一、__________________二、__________________三、__________________五、万望您能不吝赐教，相信有您的大力支持定能使我们市场部的工作有一个飞跃的发展。顺致商祺邀请人:___________公司市场营销部【篇二】尊敬的各位老师及机构负责人：您好！“发现价值，成就你我”--人力资本圈携培训界多个机构及老师邀请您参加xxxx年xx月xx日周三在上海--举办人力资本圈的首届培训师定位及机构合作交流会暨合作项目发布会，我们期待您的光临！借此活动我们将邀请业内师资专业人士为您分享培训行业的经验体会，阐述深刻实战的市场诀窍，解您心中之惑，助您引爆市场！此外，分别针对培训师、咨询师、企业家等不同群体的优秀合作项目将在会上发布，双赢机会，就在身边！这是一次培训师与资深策划专家直面的机会;一次对培训师职业发展具有启发性意义的机会;一次与企业人力资源管理朋友零距离接触的机会。人力资本圈从2008年开始做人力资源活动以来，已走过2个多年头，我们走进上海多个知名企业，邀请行业专家、理论丰富的教授为企业HR答疑解惑，受到了广泛的好评，截止xxxx年xx月以来，已有3000名左右的HR朋友参加了我们的活动，2010年圈网站上线，获得事成企管的全面支持和智力至此，在发展变化中成长。值此机会，人力资本圈愿与华东地区优秀的培训师及机构、企业携手，共同打造有利于中国企业健康、持续发展的人力培训课题。【篇三】企业培训管理人员、企业培训讲师：为规范企业培训师队伍，进一步推行企业培训师制度，提高企业培训师队伍的素质，xx市生产力促进中心培训部特举办“企业培训师国家职业资格认证”培训班，对从事企业培训教育相关的职业人员进行培训。凡参加培训认证人员经考试合格者，由国家劳动和社会保障部直接颁发国家职业资格证书，从而获得从事该项工作的资格，xx市生产力促进中心企业培训师1002期培训班将于xx月xx日正式开课。首堂课程为“如何成为优秀的培训讲师”，欢迎意向学员前来试听。本次课程将由知名的企业培训专家刘议鸿老师主讲，就如何通过系统培训，促使内部培训讲师能够掌握并运用现代培训理念、模式、技术、方法、技巧、手段，根据本企业的培训需求和成人的学习特点，研究、开发、设计培训课程，组织、开展、实施培训教学，从而促进培训效果和提高教学质量。参加对象：企业培训管理人员、企业培训讲师、人力资源部经理及从业人员。培训收益：掌握讲台上的语言运用和表达技巧;掌握培训实施过程的必备知识和技能;掌握培训师自我修炼和不断提高的诀窍和途径;掌握培训的常见模式与方法和授课的常用技巧与手段。员工培训邀请函「篇四」尊敬的xxx：我们很荣幸的邀请您成为酒店培训的特约讲师。请您于____________年____________月____________日在酒店的为我们的员工讲解谢谢您对我们工作的大力支持！xxx年月日员工培训邀请函「篇五」尊敬的XX：我们很荣幸的邀请您成为XXXXXX酒店培训的特约讲师。请您于年月日在酒店的为我们的员工讲解谢谢您对我们工作的大力支持！XXXXX有限公司人力资源部20xx年x月x日员工培训邀请函「篇六」课程简介透过建立轻松，愉快，沟通的学习氛围，调动学员的学习积极性，引导学员关注“自我”“价值观”“工作”，及良好的情绪管理;树立整体观念等学习内容;使学员产生共鸣;自愿的投入学习，接受正面的思维，观念焕发他们热爱公司的情怀，培养耐心细致的好习惯，主动积极地在头脑中“种”下好想法，从而更好的管理自我，提高全员整体素质。课程提纲一、企业员工为什么要具备敬业精神二、企业员工要具备的心态1.心态上，要有主人翁的心态2.对事业的热忱--成功者最重要的品质3.企业员工要具备的心态4.对结果要自我负责，对人生要负起责任5.要注重个人成长三、企业员工怎样才能拥有超强的自信心?1.自信心只是一种状态2.要建立良好的自我形象3.找到好的信念4.先要爱上自己，爱上公司，爱上产品5.积极的暗示与确认6.进入你强烈自信心的状态四、目标引导行动五、企业员工如何把行动变成快乐1.为什么做比如何做更重要2."追求快乐，逃离痛苦"是人类所有行动的根源3.要具有"凡事都要主动出击"的信念4.潜意识开发5.一定要克服拖延的不良习惯六、怎样提高自己的价值七、为什么要把工作变成乐趣?1.一个人的成就取决于所认定的痛苦与快乐2.乐在工作的好处3.一切都是在快乐的状态下才能做好4.活在当下5.不是工作需要你，而是你需要工作八、为什么要具有团队精神?九、怎样使自己成为团队中受欢迎的人1.出乎真心，先主动关心、帮助别人2.谈论别人有兴趣的话题3.赞美你周围的人4.要为别人取得的成就而感到高兴并真心给予祝贺5.激发别人的理想十、领导者、管理者应具备的心态1.员工是你最重要的资产2.有服务员工的心态3.成为一个有公益性的人4.应有追求品质第一的心态5.具有要使事情改变，先要自己改变的心态6.不怕下属超越自己的