2024年中学关工委工作制度模版（2篇）

2024年中学关工委工作制度模版一、引言中学关工委作为连接学校、家庭与社会的桥梁，肩负着推动学生全面成长与家庭教育水平提升的双重责任。为确保关工委工作的高效执行与质量提升，特制定本工作制度。二、工作目标1.健全家校沟通机制，确保学生健康成长；2.提供家庭教育指导，助力家庭教育水平提升；3.营造优良家庭教育环境，促进家庭教育资源共享；4.鼓励家长积极参与学校教育，形成家校共育的和谐局面。三、工作职责1.明确关工委组织架构与工作机制，制定详尽工作计划与年度目标；2.深入了解与研究学生家庭教育状况，开展调研活动，针对问题提出解决方案；3.组织家长教育培训，举办家庭教育讲座、研讨会等活动，提供指导与支持；4.总结与推广优秀家庭教育经验，设立示范基地，组织家访活动；5.协助学校进行晨检、晚点名等工作，关注学生日常生活与学习状况，及时提供协助；6.组织家校沟通与交流活动，定期召开家长会、家委会等会议，听取家长意见与建议；7.建立健全学生家庭教育档案，记录学生家庭教育情况与成长历程；8.加强与社区、社会资源对接，促进家庭教育资源共享。四、工作机制1.由学校指定关工委主任，负责整体工作组织与协调，每年至少召开3次工作会议；2.设立家委会，由家长代表组成，定期开展工作交流与探讨，提出建议与意见；3.关工委成员根据职责分工形成工作小组，定期召开会议，研究解决具体问题；4.定期更新学生家庭教育档案，确保信息准确及时；5.建立学校、家长、社区、社会资源对接机制，实现资源共享与互通。五、工作措施1.加强关工委成员培训与学习，提升工作能力；2.编制家庭教育指导手册与宣传材料，向家长提供教育知识与技巧；3.增强家委会代表参与度，提高家委会组织力与凝聚力；4.加强与社区、社会资源合作，组织家长参观学习、专家讲座等活动；5.利用现代科技手段建立家校互动平台，方便沟通交流；6.加强与学校其他部门的协作，形成合力，共同推进家庭教育工作。六、工作评价1.定期对关工委工作进行总结与评估，发现问题及时改进；2.定期召开家委会代表大会，听取家长满意度与意见，调整工作方向与重点；3.邀请专家学者进行家庭教育工作评估，提供专业意见与建议；4.建立家长满意度调查制度，收集家长意见与建议，改善工作质量。七、工作保障1.学校提供必要办公场所与设施，确保关工委工作正常开展；2.学校安排专职人员协助关工委工作，并提供必要培训与指导；3.学校提供经费支持，保障关工委工作顺利进行；4.学校建立相关政策与保障机制，确保关工委成员合法权益。八、总结本工作制度的制定旨在促进学校、家庭与社会的紧密合作，共同提升学生综合素养与健康成长。关工委成员应紧密配合、共同努力，不断探索与创新，为实现学生家庭教育目标贡献力量。2024年中学关工委工作制度模版（二）一、总则中学关工委，系由中学工作人员、教师、学生家长及社会志愿者等组成的组织，旨在对中学工作实施监督管理，并提供支持与服务。为规范中学关工委的运作，明确各方职责，促进沟通与合作，特制定此工作制度。二、组织结构中学关工委的成员构成如下：1.主任委员：全面规划和协调关工委工作，负责召集会议，确保工作的顺利进行。2.副主任委员：协助主任委员工作，分管具体事务，负责与学校及社会相关单位的联络与对接。3.工作人员：负责具体工作的执行与监督，包括但不限于文件记录、活动组织、志愿者招募与培训等。4.教师代表：由学校指派，负责与关工委对接，推动学校与关工委的交流与合作。5.家长代表：由学生家长自愿担任，代表家长参与关工委工作，反映家长意见与需求。6.志愿者：社会志愿者自愿加入，承担志愿服务工作。三、工作职责1.制定中学关工委年度工作计划，明确工作目标及重点。2.定期组织召开会议，讨论并决策关工委的具体工作事项。3.收集学生家庭情况，及时向学校反馈，并提供必要的帮助与支持。4.制定志愿者招募与管理制度，组织志愿者培训与活动。5.开展多样化的关工活动，如家长学校互动、优秀学生表彰、心理健康辅导等，促进学生全面发展。6.与学校相关部门合作，共同制定学生教育、成长规划及家庭教育政策。7.构建学生家长与学校之间的沟通桥梁，协助解决家长关注的问题。8.组织关工委成员参与学校重大活动及会议，表达关工委的意见与建议。9.定期向学校汇报关工委工作进展、问题及建议，接受学校的监督与指导。四、工作程序1.年度计划制定与审批：a.主任委员根据学校要求，制定关工委年度工作计划，并提交学校审批。b.学校对关工委年度工作计划进行审核与修改，最终确定并下达至关工委。2.工作会议召开：a.主任委员根据需要召集成员参加定期或临时工作会议。b.会议前，主任委员通知各成员并确认会议议题与内容。c.会议期间，主任委员主持会议，成员就相关问题提出意见与建议，并作出决策。3.志愿者招募与培训：a.工作人员负责志愿者招募并审核申请人资格与条件。b.招募合格志愿者后，进行培训并签订相关服务协议，明确工作内容与责任。c.定期组织志愿者培训活动，提升服务能力与专业素养。4.关工活动组织：a.工作人员负责制定关工活动方案与计划，并组织活动的具体实施。b.关工委成员积极参与活动并协助工作人员做好活动的宣传、组织与管理。c.活动结束后及时总结活动效果与问题并向学校提交相关报告。五、工作保障1.学校提供必要的场地与设施支持关工委工作。2.学校安排教师代表参与关工委会议与活动协助关工委工作。3.学校提供经费支持关工委活动的筹备与实施。4.关工委成员应积极配合学校工作确保关工委正常运转与工作效果。六、奖惩措施1.对于在工作中失职、渎职的关工委成员主任委员有权进行批评或通报批评并提出整改要求。2.对于在服务过程中不负责任、不遵守规定的志愿者工作人员有权进行警告、暂停资格或辞退处理。3.对于在工作中表现优秀、取得突出成绩的关