酒吧聘用合同范例

酒吧聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“酒吧”）与乙方（以下简称“员工”）经友好协商，就乙方在酒吧工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的酒吧内从事服务工作，具体工作内容包括但不限于接待顾客、提供酒水、维护酒吧秩序等。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守酒吧的各项规章制度，确保酒吧的正常运营。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为每周五至周日，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据业务需求调整。

2.2乙方每月累计工作时间不得超过240小时。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家规定和行业标准支付乙方工资，每月工资为人民币__________元。

3.2甲方每月支付乙方加班费，加班费按照国家规定计算。

3.3甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、合同期限

4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

4.2合同期满，如双方同意，可续签合同。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

5.3甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。

六、保密条款

6.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

6.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳凭证复印件

4.住房公积金缴纳凭证复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“酒吧”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“服务公司”）经友好协商，就乙方在酒吧工作事宜，由服务公司提供服务，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的酒吧内从事服务工作，具体工作内容包括但不限于接待顾客、提供酒水、维护酒吧秩序等。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守酒吧的各项规章制度，确保酒吧的正常运营。

1.3丙方作为服务公司，负责乙方的招聘、培训、派遣和管理，并对乙方的服务质量和行为负责。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为每周五至周日，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据业务需求调整。

2.2乙方每月累计工作时间不得超过240小时。

2.3丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定。

三、劳动报酬及福利

3.1丙方按照国家规定和行业标准支付乙方工资，每月工资为人民币__________元。

3.2丙方每月支付乙方加班费，加班费按照国家规定计算。

3.3丙方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4丙方负责为乙方提供必要的工作防护装备和培训。

四、合同期限

4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

4.2合同期满，如双方同意，可续签合同。

五、甲方的权益及权利

5.1甲方有权要求丙方提供乙方的服务质量和行为记录。

5.2甲方有权对乙方的服务提出改进意见，丙方应予以配合。

5.3甲方有权要求丙方在合同期内不得以任何形式解除乙方合同，除非乙方严重违反合同约定。

5.4甲方有权在乙方离职后，要求丙方提供乙方的离职原因和离职后的去向信息。

六、丙方的责任及权利

6.1丙方应对乙方的招聘、培训、派遣和管理负责，确保乙方符合甲方的要求。

6.2丙方有权对乙方进行必要的考核和评估，以确保其服务质量。

6.3丙方有权对乙方进行必要的奖惩，以激励其提高服务质量。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的责任：

7.1.1严重违反酒吧规章制度；

7.1.2损害酒吧声誉或顾客利益；

7.1.3在未经甲方同意的情况下，擅自离职。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他酒吧或餐饮场所兼职或就业。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.丙方资质证明文件复印件

5.社会保险缴纳凭证复印件

6.住房公积金缴纳凭证复印件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为服务公司介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保乙方的服务质量和行为符合甲方的要求，同时减轻甲方的人力资源管理负担。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为酒吧的运营主体，通过主导合同条款，保障自身的权益和利益，确保酒吧的正常运营和服务质量，同时通过丙方的专业服务，提高管理效率和降低运营成本。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“酒吧”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“人力资源公司”）经友好协商，就乙方在酒吧工作事宜，由丙方提供人力资源服务，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的酒吧内从事服务工作，具体工作内容包括但不限于接待顾客、提供酒水、维护酒吧秩序等。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守酒吧的各项规章制度，确保酒吧的正常运营。

1.3丙方作为人力资源公司，负责乙方的招聘、培训、派遣和管理，并对乙方的服务质量和行为负责。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为每周五至周日，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据业务需求调整。

2.2乙方每月累计工作时间不得超过240小时。

2.3丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，并保障乙方享有法定的休息时间和休假权利。

三、劳动报酬及福利

3.1丙方按照国家规定和行业标准支付乙方工资，每月工资为人民币__________元。

3.2丙方每月支付乙方加班费，加班费按照国家规定计算。

3.3丙方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4丙方负责为乙方提供必要的工作防护装备和培训。

四、乙方的权益及权利

4.1乙方有权要求丙方提供工作保障，包括但不限于劳动合同、社会保险、住房公积金等。

4.2乙方有权对工作条件、工作内容、工作环境等方面提出合理建议和意见。

4.3乙方有权参加丙方组织的职业培训和发展机会。

4.4乙方有权在合同期内根据自身情况提出调整工作时间的请求。

五、丙方的责任及权利

5.1丙方应对乙方的招聘、培训、派遣和管理负责，确保乙方符合甲方的要求。

5.2丙方有权对乙方进行必要的考核和评估，以确保其服务质量。

5.3丙方有权对乙方进行必要的奖惩，以激励其提高服务质量。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方如有以下行为，乙方有权解除合同，并要求丙方提供相应的赔偿：

6.1.1未能按时支付乙方工资或加班费；

6.1.2未能为乙方提供必要的工作防护装备和培训；

6.1.3严重违反劳动法规定，侵害乙方合法权益。

6.2甲方不得以任何形式强迫乙方接受不合理的工作安排或加班要求。

6.3甲方不得在未经乙方同意的情况下，单方面调整乙方的工作时间或工作内容。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.丙方资质证明文件复印件

5.社会保险缴纳凭证复印件

6.住房公积金缴纳凭证复印件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主体，通过主导合同条款，确保自身的合法权益得到保障，提高工作满意度