转正劳工合同范例

转正劳工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策，需要招聘乙方担任其单位的工作人员，双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作期间的权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满，如甲乙双方均无异议，可协商一致续签本合同。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方单位担任__________岗位，具体工作内容为：____________________________。

2.2乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，按照甲方单位的要求完成工作任务。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________________。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作时间为__________小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、工资与福利

5.1甲方按照国家有关规定和甲方单位工资制度，向乙方支付工资。

5.2乙方工资标准为：__________元/月。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________________。

六、社会保险与住房公积金

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.2社会保险和住房公积金的具体缴纳比例及数额按照国家有关规定执行。

七、劳动合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方单位的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）试用期内，乙方不符合录用条件；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

八、违约责任

8.1双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

8.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.甲方单位工资制度

3.社会保险和住房公积金缴纳标准

4.乙方个人简历

5.其他相关文件

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方主体）：________________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策，需要招聘乙方担任其单位的工作人员，为保障甲方权益，提高工作效率，甲乙双方经友好协商，并邀请丙方作为第三方主体参与，共同签订本合同，就乙方在甲方单位工作期间的权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满，如甲乙双方均无异议，可协商一致续签本合同。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方单位担任__________岗位，具体工作内容为：____________________________。

2.2乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，按照甲方单位的要求完成工作任务。

2.3丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________________。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作时间为__________小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、工资与福利

5.1甲方按照国家有关规定和甲方单位工资制度，向乙方支付工资。

5.2乙方工资标准为：__________元/月。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________________。

5.4丙方对乙方的工资支付和福利待遇负有监督责任。

六、社会保险与住房公积金

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.2社会保险和住房公积金的具体缴纳比例及数额按照国家有关规定执行。

6.3丙方对乙方社会保险和住房公积金的缴纳情况进行监督。

七、甲方权益保障条款

7.1甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

7.2甲方有权对乙方的工作进行调整，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间等。

7.3甲方有权在乙方严重违反合同约定或甲方单位规章制度时，单方面解除本合同。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方单位规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重损害甲方利益；

（4）被依法追究刑事责任。

8.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职或转职。

8.3乙方在合同期限内，不得从事与甲方业务竞争的经营活动。

九、第三方责任与权利

9.1丙方作为第三方主体，有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

9.2丙方有权对乙方的工资支付、福利待遇、社会保险和住房公积金的缴纳情况进行监督。

9.3丙方在乙方违约时，有权向甲方报告，并协助甲方采取相应措施。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.甲方单位工资制度

3.社会保险和住房公积金缴纳标准

4.乙方个人简历

5.其他相关文件

本合同在原有基础上增加了第三方主体丙方，旨在保障甲方权益，提高工作效率。通过引入丙方，甲方在合同中拥有更多权利和利益条款，如工作调整权、奖惩权等，同时增加了乙方的违约及限制条款，确保乙方履行合同义务。第三方丙方的介入，有助于监督乙方的履约情况，保障甲方的权益。本合同以甲方权益为主导，旨在实现甲方在劳动关系中的主导地位，确保甲方在业务运营中的利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方主体）：________________________

鉴于乙方具备一定的专业技能和经验，甲方希望乙方加入其团队，为项目提供专业服务。同时，为保障乙方的权益，甲乙双方经友好协商，并邀请丙方作为第三方主体参与，共同签订本合同，就乙方在甲方项目工作期间的权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满，如甲乙双方均无异议，可协商一致续签本合同。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方项目期间，负责__________岗位，具体工作内容为：____________________________。

2.2乙方应遵守甲方项目规章制度，按照甲方项目要求完成工作任务。

2.3丙方作为第三方主体，负责对乙方的项目工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________________。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作时间为__________小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、工资与福利

5.1甲方按照国家有关规定和甲方项目工资制度，向乙方支付工资。

5.2乙方工资标准为：__________元/月。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________________。

5.4丙方对乙方的工资支付和福利待遇负有监督责任。

六、乙方权益保障条款

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备。

6.3乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和知识产权。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按合同约定支付工资和福利待遇；

（2）未提供必要的工作条件和设备；

（3）侵犯乙方个人隐私和知识产权；

（4）甲方被依法追究刑事责任。

6.2甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工作内容、工作地点和工作时间。

6.3甲方在合同期限内，不得要求乙方从事与合同约定不符的劳动。

七、第三方责任与权利

7.1丙方作为第三方主体，有权对乙方的项目工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

7.2丙方有权对乙方的工资支付、福利待遇、工作条件等进行监督。

7.3丙方在甲方违约时，有权向乙方报告，并协助乙方采取相应措施。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.甲方项目工资制度

3.