政府 劳务派遣 合同范例

政府劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（政府单位）：____________________________

乙方（劳务派遣公司）：____________________________

鉴于甲方因工作需要，需乙方提供一定数量的劳务人员，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.乙方根据甲方需求，派遣一定数量的劳务人员至甲方指定的工作岗位，从事甲方指定的工作内容。

2.派遣劳务人员的具体岗位、人数、工作内容等，详见附件一：《劳务派遣人员岗位需求表》。

二、派遣期限

1.本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，双方可就续签事宜进行协商。

三、派遣人员数量及条件

1.乙方应按照甲方提供的岗位需求表，派遣符合要求的劳务人员。

2.派遣人员应具备以下条件：

（1）具有完全民事行为能力；

（2）具备相应岗位所需的技能和专业知识；

（3）无违法犯罪记录；

（4）身体健康，符合岗位要求。

四、工资及福利待遇

1.乙方应按照国家及地方的有关规定，为派遣人员支付工资、缴纳社会保险及住房公积金等。

2.派遣人员的工资标准、福利待遇等，详见附件二：《劳务派遣人员工资及福利待遇表》。

五、合同解除及违约责任

1.甲方有权在以下情形下解除本合同：

（1）乙方未按照合同约定派遣符合要求的人员；

（2）乙方违反国家及地方的有关规定，损害甲方利益；

（3）乙方未按时支付派遣人员的工资、社会保险及住房公积金等。

2.乙方有权在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、社会保险及住房公积金等；

（2）甲方违反国家及地方的有关规定，损害乙方利益。

3.双方解除合同，应提前____个月通知对方。

4.违约方应承担相应的违约责任，具体如下：

（1）甲方未按时支付工资、社会保险及住房公积金等的，应支付滞纳金；

（2）乙方未按照合同约定派遣符合要求的人员的，应承担相应的赔偿责任。

六、保密条款

1.双方对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务派遣人员岗位需求表

2.劳务派遣人员工资及福利待遇表

甲方（政府单位）：____________________________

乙方（劳务派遣公司）：____________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（政府单位）：____________________________

乙方（劳务派遣公司）：____________________________

丙方（第三方合作单位）：____________________________

鉴于甲方因工作需要，需乙方提供专业化的劳务派遣服务，并引入丙方作为第三方合作单位，共同保障劳务派遣服务的质量与效率，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.乙方根据甲方需求，派遣一定数量的劳务人员至甲方指定的工作岗位，从事甲方指定的工作内容。

2.丙方提供专业技术支持，协助乙方进行劳务人员的选拔、培训和管理。

3.甲方、乙方、丙方共同确保劳务派遣服务的顺利进行。

二、派遣期限

1.本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，双方可就续签事宜进行协商。

三、派遣人员数量及条件

1.乙方应按照甲方提供的岗位需求表，派遣符合要求的专业劳务人员。

2.丙方负责对派遣人员进行专业技术考核，确保其具备相应岗位所需的技能和专业知识。

3.派遣人员应具备以下条件：

（1）具有完全民事行为能力；

（2）具备相应岗位所需的技能和专业知识；

（3）无违法犯罪记录；

（4）身体健康，符合岗位要求。

四、工资及福利待遇

1.乙方应按照国家及地方的有关规定，为派遣人员支付工资、缴纳社会保险及住房公积金等。

2.丙方协助乙方制定合理的工资及福利待遇方案，并监督执行。

3.派遣人员的工资标准、福利待遇等，详见附件一：《劳务派遣人员工资及福利待遇表》。

五、甲方的权益及权利

1.甲方有权要求乙方和丙方按照合同约定，提供符合要求的劳务人员。

2.甲方有权对派遣人员的工作表现进行监督和评估。

3.甲方有权要求乙方和丙方在发现派遣人员不符合要求时，及时予以更换。

4.甲方有权要求乙方和丙方在合同履行过程中，保持沟通，及时解决相关问题。

六、乙方的责任及义务

1.乙方应按照合同约定，派遣符合要求的劳务人员。

2.乙方应建立健全劳务派遣人员的管理制度，确保派遣人员的安全和权益。

3.乙方应按照合同约定，支付派遣人员的工资、社会保险及住房公积金等。

七、丙方的责任及义务

1.丙方应提供专业技术支持，协助乙方进行劳务人员的选拔、培训和管理。

2.丙方应监督乙方执行合同约定，确保派遣人员的工作质量和效率。

3.丙方应协助乙方处理派遣过程中出现的问题。

八、违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，未派遣符合要求的劳务人员，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未提供专业技术支持，导致派遣人员不符合要求，应承担相应的责任。

3.任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。

4.甲方有权对乙方和丙方的行为进行监督，如发现乙方或丙方存在违法行为，甲方有权解除合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务派遣人员岗位需求表

2.劳务派遣人员工资及福利待遇表

第三方介入的意义和目的：

丙方的加入，旨在提升劳务派遣服务的专业化水平，确保派遣人员具备相应的专业技能，从而提高甲方的工作效率和满意度。同时，丙方的专业支持也有助于乙方更好地履行合同义务，降低运营风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为政府单位，对劳务派遣服务的质量与效率有更高的要求。通过引入第三方合作单位，甲方能够确保派遣人员具备专业技能，同时加强对乙方和丙方的监督，保障甲方的权益，提高公共服务的质量和效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（企业）：____________________________

乙方（劳务派遣公司）：____________________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：____________________________

鉴于甲方为扩大生产规模，需乙方提供一定数量的劳务派遣服务，同时引入丙方作为第三方人力资源服务公司，以提升劳务派遣服务的整体质量，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.乙方根据甲方需求，派遣一定数量的劳务人员至甲方生产现场，从事甲方指定的工作内容。

2.丙方提供人力资源咨询服务，协助乙方进行劳务人员的招聘、培训和管理。

3.甲方、乙方、丙方共同确保劳务派遣服务的顺利进行。

二、派遣期限

1.本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，双方可就续签事宜进行协商。

三、派遣人员数量及条件

1.乙方应按照甲方提供的岗位需求表，派遣符合要求的专业劳务人员。

2.丙方负责对派遣人员进行初步筛选，确保其具备基本的工作能力。

3.派遣人员应具备以下条件：

（1）具有完全民事行为能力；

（2）具备相应岗位的基本技能；

（3）无违法犯罪记录；

（4）身体健康，符合岗位要求。

四、工资及福利待遇

1.乙方应按照国家及地方的有关规定，为派遣人员支付工资、缴纳社会保险及住房公积金等。

2.丙方协助乙方制定合理的工资及福利待遇方案，并监督执行。

3.派遣人员的工资标准、福利待遇等，详见附件一：《劳务派遣人员工资及福利待遇表》。

五、乙方的权益及权利

1.乙方有权要求甲方提供明确的岗位需求，确保派遣人员能够满足生产需求。

2.乙方有权要求甲方支付劳务派遣费用，包括但不限于工资、社会保险及住房公积金等。

3.乙方有权要求丙方提供人力资源咨询服务，协助乙方进行劳务人员的招聘和培训。

4.乙方有权对派遣人员的工作表现进行评估，并根据评估结果进行奖惩。

六、丙方的责任及义务

1.丙方应提供人力资源咨询服务，协助乙方进行劳务人员的招聘、培训和管理。

2.丙方应监督乙方执行合同约定，确保派遣人员的工作质量和效率。

3.丙方应协助乙方处理派遣过程中出现的问题。

七、甲方的责任及义务

1.甲方应按照合同约定，支付劳务派遣费用，确保乙方和丙方的合法权益。

2.甲方应提供必要的工作条件和安全保障，确保派遣人员的人身安全。

3.甲方应配合乙方和丙方的工作，及时解决派遣过程中出现的问题。

八、违约及限制条款

1.甲方未按时支付劳务派遣费用，应承担相应的违约责任，包括支付滞纳金。

2.甲方违反合同约定，导致乙方或丙方损失，应承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务派遣人员岗位需求表

2.劳务派遣人员工资及福利待遇表

乙方为主导的目