单位雇佣合同范例

单位雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的独立法人或其他组织，具备从事经营活动的主体资格。

2.乙方具备与甲方从事相关工作所需的资格和能力。

3.甲方愿意雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意接受甲方雇佣。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲方应提前____个月向乙方发出续签合同通知。如双方同意续签，本合同期限自动延续____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：

（1）岗位名称：____________________

（2）工作内容：____________________

（3）工作地点：____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致无法正常工作，甲方应按照国家规定支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假

（2）婚假、产假、陪产假等

（3）节假日加班工资

六、劳动纪律和保密条款

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保守甲方商业秘密。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资。

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险。

（3）甲方强迫劳动。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.其他相关文件

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

第三方（服务提供方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的独立法人或其他组织，具备从事经营活动的主体资格。

2.乙方具备与甲方从事相关工作所需的资格和能力。

3.第三方愿意为甲方提供相关服务，乙方同意接受甲方雇佣并接受第三方服务。

4.甲方为了保障自身权益，特订立本合同，明确各方的权利、义务和责任。

第一条合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲方有权根据实际情况决定是否续签本合同。

第二条甲方权益

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬调整。

3.甲方有权根据工作需要，对乙方进行培训、调岗或解除劳动合同。

第三条乙方权益

1.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

2.乙方享有按照国家规定缴纳的社会保险和住房公积金。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。

第四条第三方责任

1.第三方负责为甲方提供乙方所需的服务，包括但不限于培训、技术支持、设备维护等。

2.第三方应保证提供的服务质量，确保乙方能够顺利完成工作任务。

3.第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲方的合法权益。

第五条乙方责任

1.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保守甲方商业秘密。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（3）被依法追究刑事责任。

2.第三方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求第三方赔偿因此造成的损失：

（1）未按照约定提供服务质量，导致乙方无法正常工作。

（2）泄露甲方商业秘密，损害甲方合法权益。

（3）违反国家法律法规，损害甲方合法权益。

第七条限制条款

1.乙方在合同期间不得与第三方或任何其他单位或个人从事与甲方相同或类似的工作。

2.乙方在合同期间不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.第三方营业执照复印件

5.甲方规章制度

6.其他相关文件

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

第三方（盖章）：__________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方，甲方可以更好地控制乙方的工作质量和效率，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务。

2.第三方的专业服务可以提升乙方的工作技能，增强甲方在市场竞争中的优势。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权根据自身需求调整乙方的工作内容，确保乙方的工作与甲方的发展战略相一致。

2.甲方通过合同明确各方的权利、义务和责任，保障自身的合法权益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

第三方（培训及咨询服务提供方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方是一家企业，需要提升员工的专业技能和综合素质。

2.乙方是甲方的员工，希望提升自己的职业技能和职业发展。

3.第三方提供专业的培训及咨询服务，帮助乙方提升能力，同时为甲方提供人力资源优化服务。

4.双方本着平等互利的原则，特订立本合同，明确各方的权利、义务和责任。

第一条合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，乙方有权根据自身职业发展规划决定是否续签本合同。

第二条乙方权益

1.乙方有权接受第三方提供的专业培训及咨询服务，提升自己的职业技能和综合素质。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以便更好地参加培训和服务。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假，不影响培训和服务参加。

第三条第三方责任

1.第三方负责为乙方提供专业的培训及咨询服务，包括但不限于职业技能培训、职业规划指导、个人发展建议等。

2.第三方应确保培训及咨询服务的内容和质量，满足乙方的需求和期望。

3.第三方应遵守国家法律法规，不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。

第四条甲方责任

1.甲方应按照合同约定，支持乙方参加培训及咨询服务，提供必要的工作条件。

2.甲方应保障乙方的合法权益，不得因乙方参加培训及咨询服务而降低其薪酬或福利。

3.甲方应与第三方保持良好沟通，确保培训及咨询服务与公司发展目标相一致。

第五条违约责任

1.若第三方未能按照合同约定提供培训及咨询服务，乙方有权要求甲方采取措施，包括但不限于更换第三方或要求赔偿。

2.若甲方未能履行合同约定的支持义务，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。

第六条限制条款

1.乙方在参加培训及咨询服务期间，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在培训及咨询服务期间，不得从事与甲方利益冲突的活动。

第七条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方营业执照复印件

4.甲方规章制度

5.其他相关文件

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：_____________