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文档简介
服装行业劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(劳动者):
姓名:________________
性别:________________
身份证号码:________________
住所地:________________
鉴于甲方从事服装行业经营活动,需要招聘乙方从事相关工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共计____年。
2.合同期满,双方同意续签合同的,应当在本合同期满前____日内书面提出续签意向。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事服装行业相关工作,具体工作内容为:________________。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
三、工作地点
1.乙方工作地点为:________________。
2.如甲方因生产经营需要调整乙方工作地点,应提前____日书面通知乙方。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:________________。
2.甲方应按照国家规定和本合同约定,及时足额支付乙方工资。
3.乙方加班工资按照国家规定计算。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供法定福利待遇,包括带薪年休假、婚假、产假、丧假等。
七、劳动保护及职业培训
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和个人防护用品。
2.甲方根据工作需要,对乙方进行必要的职业培训。
八、劳动合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方严重违反甲方的规章制度,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的;
(4)甲方依照国家规定提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资的;
(2)甲方未按照国家规定和本合同约定缴纳社会保险费的;
(3)甲方强迫乙方劳动的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
4.除上述情形外,任何一方解除本合同,均应提前____日书面通知对方。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.社会保险缴费证明复印件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(劳动者):
姓名:________________
性别:________________
身份证号码:________________
住所地:________________
丙方(第三方服务提供方):
住所地:________________
法定代表人:________________
鉴于甲方从事服装行业经营活动,需要乙方从事相关工作,并委托丙方提供相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及服务内容
1.甲方委托丙方为乙方提供服装行业相关工作的服务,具体服务内容包括:________________。
2.丙方承诺按照甲方要求,为乙方提供必要的工作条件、培训和指导。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共计____年。
2.合同期满,双方同意续签合同的,应当在本合同期满前____日内书面提出续签意向。
三、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方处从事服装行业相关工作,具体工作内容为:________________。
2.乙方工作地点为:________________。
3.如甲方因生产经营需要调整乙方工作地点,应提前____日书面通知乙方。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:________________。
2.甲方应按照国家规定和本合同约定,及时足额支付乙方工资。
3.乙方加班工资按照国家规定计算。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供法定福利待遇,包括带薪年休假、婚假、产假、丧假等。
七、劳动保护及职业培训
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和个人防护用品。
2.甲方根据工作需要,对乙方进行必要的职业培训。
八、甲方权益及丙方责任
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
2.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告。
3.丙方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度,不得违反甲方利益。
4.丙方应承担因乙方违反法律法规和甲方规章制度而给甲方造成的损失。
九、乙方违约及限制条款
1.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任。
2.乙方在合同期内擅自离职,应向甲方支付违约金:________________。
3.乙方未经甲方同意,不得泄露甲方商业秘密。
十、第三方责任
1.丙方应保证乙方的人身安全,如因丙方原因导致乙方人身伤害,丙方应承担相应责任。
2.丙方应保证乙方工作条件的合规性,如因丙方原因导致乙方工作条件不符合国家规定,丙方应承担相应责任。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二、其他
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.社会保险缴费证明复印件;
4.丙方营业执照复印件;
5.丙方法定代表人身份证复印件。
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业服务,确保乙方工作质量和甲方利益的最大化。甲方为主导的目的和意义在于,确保乙方在符合国家法律法规和甲方规章制度的前提下,为甲方提供优质服务,实现甲方的经营目标。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(服装行业品牌):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(服装行业设计师):
姓名:________________
性别:________________
身份证号码:________________
住所地:________________
丙方(设计服务平台):
住所地:________________
法定代表人:________________
鉴于甲方需要乙方提供服装设计服务,并委托丙方作为设计服务平台,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及服务内容
1.乙方同意为甲方提供服装设计服务,具体服务内容包括:设计服装款式、绘制设计图样等。
2.丙方作为设计服务平台,负责协调乙方与甲方之间的沟通,并提供必要的技术支持。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共计____年。
2.合同期满,双方同意续签合同的,应当在本合同期满前____日内书面提出续签意向。
三、工作内容与成果交付
1.乙方应按照甲方要求,在规定的时间内完成设计任务,并提交设计成果。
2.设计成果包括但不限于服装款式图、面料选择、颜色搭配等。
四、报酬及支付方式
1.乙方的设计服务报酬为:________________。
2.甲方应按照国家规定和本合同约定,及时足额支付乙方报酬。
3.报酬支付方式为:按项目完成进度分期支付。
五、知识产权归属
1.乙方完成的设计成果的知识产权归甲方所有,乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。
2.丙方不得泄露乙方的设计成果,并保证其客户的隐私。
六、丙方责任
1.丙方应确保乙方的设计成果符合甲方的要求,并在乙方与甲方之间进行有效的沟通。
2.丙方应提供必要的技术支持,包括软件、硬件等资源的提供。
七、乙方权益保障
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬,并有权要求丙方提供必要的服务。
2.乙方有权在合同期内获得甲方提供的项目资料和设计资源。
3.乙方有权要求甲方和丙方对其设计成果进行保密。
八、甲方违约及限制条款
1.甲方未按合同约定支付报酬的,应向乙方支付违约金:________________。
2.甲方不得要求乙方在合同期内为其他竞争对手提供服务。
3.甲方不得泄露乙方的设计成果和商业秘密。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.社会保险缴费证明复印件;
4.丙方营业执照复印件;
5.
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