2024年外卖配送员劳动保护合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外卖配送员劳动保护合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1送餐员2.2外卖平台3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间5.工资与福利5.1工资5.2福利6.工作条件与保障6.1工作条件6.2保障措施7.安全与培训7.1安全7.2培训8.保密条款8.1保密内容8.2违反保密义务的处理9.合同期限与续签9.1合同期限9.2续签10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.其他14.1合同附件14.2合同解释权14.3合同生效第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“外卖配送员”指与外卖平台签订本合同，负责外卖配送工作的人员。1.1.2“外卖平台”指提供外卖配送服务，与配送员签订本合同的法人或其他组织。1.1.3“工作内容”指外卖配送员按照外卖平台要求，将订单中的食品或商品送达指定地址的服务。1.1.4“工作职责”指外卖配送员应遵守平台规定，确保配送过程安全、准时、高效。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。1.2.2本合同如有歧义，双方应协商解决，协商不成时，由双方共同认可的仲裁机构进行裁决。第二条合同双方2.1送餐员2.1.1配送员姓名：2.1.2配送员身份证号码：2.1.3配送员联系方式：2.2外卖平台2.2.1平台名称：2.2.2平台注册地址：2.2.3平台联系方式：第三条工作内容与职责3.1工作内容3.1.1按照订单要求，将食品或商品送达指定地址。3.1.2遵守交通规则，确保配送过程安全。3.1.3佩戴工作服，保持仪容整洁。3.2职责3.2.1确保配送服务质量，提高客户满意度。3.2.2接受外卖平台的管理和监督。3.2.3不得私自更改配送路线或服务内容。第四条工作时间与休息4.1工作时间4.1.1配送员每日工作时间根据平台需求确定，不得低于法定工作时间。4.1.2平台有权根据业务需求调整配送员的工作时间。4.2休息时间4.2.1配送员享有国家规定的法定休息时间，包括周末、法定节假日等。4.2.2平台应保证配送员每月休息时间不少于4天。第五条工资与福利5.1工资5.1.1配送员工资根据配送单量、配送距离等因素确定。5.1.2平台应按时足额支付配送员工资。5.2福利5.2.1平台为配送员提供意外伤害保险。5.2.2配送员享有国家规定的法定福利待遇。第六条工作条件与保障6.1工作条件6.1.1平台应提供配送员所需的交通工具和配送设备。6.1.2平台应确保配送员的人身安全。6.2保障措施6.2.1平台应建立配送员培训制度，提高配送员的专业技能。6.2.2平台应定期检查配送员的工作环境和设备，确保其符合安全标准。第七条安全与培训7.1安全7.1.1配送员应严格遵守交通规则，确保配送过程安全。7.1.2平台应定期对配送员进行安全教育，提高安全意识。7.2培训7.2.1平台应为新入职配送员提供岗前培训，包括配送流程、安全知识等。7.2.2平台应定期对配送员进行业务技能培训，提高配送效率。第八条保密条款8.1保密内容8.1.1配送员在履行职务过程中接触到的外卖平台商业秘密、客户信息等敏感信息。8.1.2平台业务运营模式、技术细节、财务状况等非公开信息。8.2违反保密义务的处理8.2.1配送员未经平台同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2.2配送员违反保密义务，造成平台损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。第九条合同期限与续签9.1合同期限9.1.1本合同期限自双方签字之日起生效，有效期为一年。9.1.2合同期满前，双方可协商一致续签合同。9.2续签9.2.1配送员有意愿续签合同的，应提前一个月向平台提出书面申请。9.2.2平台同意续签合同的，应在合同到期前与配送员签订新的劳动合同。第十条违约责任10.1违约行为10.1.1配送员未按时完成配送任务，影响客户体验。10.1.2配送员违反平台规定，造成平台损失或不良影响。10.2违约责任10.2.1配送员违反合同约定，平台有权解除合同，并要求配送员承担相应的违约责任。10.2.2配送员因违约行为给平台造成损失的，应承担赔偿责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1争议发生后，双方应在争议发生之日起30日内提出书面解决请求。11.2.2争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同。第十二条合同解除12.1解除条件12.1.1配送员严重违反合同约定，平台有权单方面解除合同。12.1.2平台因经营需要调整业务范围，导致配送员无法继续工作的。12.2解除程序12.2.1平台解除合同，应提前30日以书面形式通知配送员。12.2.2配送员收到解除合同通知后，应在15日内办理相关手续。第十三条通知与送达13.1通知方式13.1.1平台向配送员发送通知，可通过电子邮件、短信、电话等方式。13.2送达地址13.2.1配送员的送达地址为合同中约定的联系地址。第十四条其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于配送员个人信息表、工作规范等。14.2合同解释权14.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3合同生效14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，提供中介服务、技术支持、风险评估或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。15.1.2“中介方”指专门从事中介服务的第三方，负责协助甲乙双方进行合同签订、履行及争议解决。15.1.3“技术支持方”指提供技术服务的第三方，协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的技术问题。15.1.4“风险评估方”指提供风险评估服务的第三方，对合同履行风险进行评估并提出建议。15.2责权利15.2.1第三方根据合同约定提供服务，享有相应的报酬。15.2.2第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。15.2.3第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方承担相应的责任。16.第三方介入的具体条款16.1中介方16.1.1中介方负责协助甲乙双方签订本合同，并提供合同履行过程中的必要协助。16.1.2中介方应保证合同的合法性和有效性，不得提供虚假信息。16.1.3中介方在合同履行过程中，如发现合同条款存在问题，应及时通知甲乙双方。16.2技术支持方16.2.1技术支持方负责提供合同履行所需的技术支持服务。16.2.2技术支持方应保证技术服务的质量和安全性，确保合同顺利履行。16.2.3技术支持方对提供的技术服务承担相应的责任。16.3风险评估方16.3.1风险评估方负责对合同履行风险进行评估，并提出风险评估报告。16.3.2风险评估方应保证评估报告的客观性和准确性。16.3.3风险评估方对提供的风险评估服务承担相应的责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方应按照合同约定，向甲方提供服务，并承担相应的责任。17.1.2甲方有权对第三方的服务进行监督和评估。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方应按照合同约定，向乙方提供服务，并承担相应的责任。17.2.2乙方有权对第三方的服务进行监督和评估。17.3第三方与甲乙双方的划分17.3.1第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方承担连带责任。17.3.2第三方对甲乙双方承担的责任，不应影响甲乙双方之间的权利义务关系。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方对本合同履行过程中产生的损失，承担的责任限额不得超过其收取的报酬。18.1.2第三方责任限额包括但不限于违约责任、侵权责任等。18.2责任免除18.2.1第三方在提供服务的合理范围内，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，不负有责任。18.2.2第三方在提供服务的合理范围内，因甲乙双方原因导致合同无法履行，不负有责任。19.第三方变更与退出19.1第三方变更19.1.1第三方如需变更，应提前通知甲乙双方，并经双方同意。19.1.2第三方变更后，原合同条款对变更后的第三方继续有效。19.2第三方退出19.2.1第三方退出合同，应提前通知甲乙双方，并经双方同意。19.2.2第三方退出后，甲乙双方应根据合同约定继续履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.配送员个人信息表详细要求：包含配送员姓名、身份证号码、联系方式、住址、健康状况等信息。附件说明：用于平台了解配送员的基本信息，确保配送员符合工作要求。2.工作规范详细要求：明确配送员的岗位职责、工作时间、休息时间、安全规定等。附件说明：作为配送员工作行为的指导文件，确保配送服务质量。3.岗前培训记录详细要求：记录配送员参加岗前培训的时间、内容、考核结果等。附件说明：用于证明配送员已接受必要的培训和考核。4.工作绩效评估表详细要求：记录配送员每月的工作绩效，包括配送量、客户满意度等。附件说明：用于评估配送员的工作表现，为工资调整和奖惩提供依据。5.安全培训记录详细要求：记录配送员参加安全培训的时间、内容、考核结果等。附件说明：用于证明配送员已接受必要的安全培训，提高安全意识。6.保密协议详细要求：明确配送员在履行职务过程中应遵守的保密义务。附件说明：用于保护平台的商业秘密和客户信息。7.违约行为记录详细要求：记录配送员在合同履行过程中发生的违约行为及处理结果。附件说明：用于监督配送员的行为，维护合同双方的合法权益。8.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。附件说明：用于规范第三方服务，确保合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1配送员未按时完成配送任务，影响客户体验。1.2配送员违反交通规则，造成交通事故。1.3配送员泄露客户信息，违反保密协议。1.4配送员私自更改配送路线，造成平台损失。1.5配送员未按规定佩戴工作服，影响平台形象。2.责任认定标准2.1违约行为的认定：根据合同约定和相关法律法规，由平台或第三方进行认定。2.2.1警告：对轻微违约行为进行警告，要求配送员改正。2.2.2罚款：对严重违约行为进行罚款，罚款金额根据损失程度确定。2.2.3解除合同：对严重违约行为，平台有权解除合同，并要求配送员承担违约责任。3.违约责任示例3.1配送员未按时完成配送任务，导致客户投诉。3.1.1违约责任：平台可对配送员进行警告，并要求其在规定时间内改正。3.1.2处理结果：配送员在规定时间内改正，不再发生类似情况。3.2配送员泄露客户信息，违反保密协议。3.2.1违约责任：平台可解除合同，并要求配送员承担相应的法律责任。3.2.2处理结果：配送员承担相应的法律责任，平台追究其赔偿责任。全文完。2024年外卖配送员劳动保护合同范本1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1国家相关法律法规1.2企业规章制度1.3合同订立目的2.定义与解释2.1合同用语定义2.2合同条款解释3.合同主体3.1配送员基本信息3.2外卖企业基本信息4.劳动关系4.1劳动合同类型4.2劳动合同期限4.3劳动合同解除与终止5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假规定6.工作内容与职责6.1工作内容概述6.2工作职责明确7.劳动保护与劳动条件7.1劳动保护措施7.2劳动条件保障8.工资与福利待遇8.1工资支付标准8.2福利待遇规定9.社会保险与公积金9.1社会保险缴纳9.2公积金缴纳10.违约责任与争议解决10.1违约责任承担10.2争议解决方式11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止程序13.合同附件13.1相关证明材料13.2其他附件14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同份数与保管14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合外卖企业的规章制度，以及双方协商一致的原则订立。1.2本合同的目的在于明确外卖配送员与外卖企业之间的劳动关系，保障配送员合法权益，规范外卖配送服务。2.定义与解释2.1“配送员”是指受外卖企业雇佣，负责将外卖送至顾客手中的工作人员。2.2“外卖企业”是指提供外卖配送服务的公司或个体工商户。2.3“合同”是指本合同及附件。3.合同主体3.1配送员姓名：_______3.2配送员身份证号码：_______3.3外卖企业名称：_______3.4外卖企业注册号：_______4.劳动关系4.1合同类型：非全日制劳动合同。4.2合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.3合同解除与终止：双方应遵守国家相关法律法规，在合同期限内，非因法定或约定情形，不得解除或终止合同。5.工作时间与休息休假5.1工作时间：配送员根据外卖企业安排，实行弹性工作时间，每日工作时间不少于_______小时。5.2休息休假：配送员每月享有_______天休息日，以及国家法定节假日休息。6.工作内容与职责6.1工作内容：配送员负责将外卖送至顾客指定地点，确保配送过程安全、准时。6.2工作职责：遵守外卖企业规章制度，服从管理；确保配送质量，提升客户满意度。7.劳动保护与劳动条件7.1劳动保护措施：外卖企业为配送员提供必要的劳动保护用品，如电动车、头盔、雨衣等。7.2劳动条件保障：外卖企业确保配送员工作环境安全，提供必要的休息设施和饮水条件。8.工资与福利待遇8.1工资支付标准：配送员每完成一次配送任务，按约定标准获取配送费。8.2工资支付方式：外卖企业于每月_______日前，将配送员上月配送费支付至配送员指定的银行账户。8.3.1生日福利：配送员生日当天，可获得_______元生日礼品。8.3.2年终奖：配送员于每年_______月_______日前，根据年度配送业绩，获得相应年终奖。9.社会保险与公积金9.1社会保险缴纳：外卖企业依法为配送员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2公积金缴纳：外卖企业依法为配送员缴纳住房公积金。10.违约责任与争议解决10.1违约责任承担：配送员违反合同约定，外卖企业有权解除合同，并要求配送员承担违约责任。10.2争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.合同生效与变更11.1合同生效条件：双方在本合同上签字盖章后，合同生效。11.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议。12.合同解除与终止12.1.1配送员严重违反外卖企业规章制度；12.1.2配送员严重失职，营私舞弊，给外卖企业造成重大损害；12.1.3配送员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由外卖企业另行安排的工作；12.1.4配送员被依法追究刑事责任。12.2合同终止程序：合同期满或双方协商一致解除合同，应办理合同终止手续。13.合同附件13.1相关证明材料：配送员身份证、银行卡等证明材料。13.2其他附件：外卖企业提供的配送员手册、规章制度等。14.其他约定事项14.1通知与送达：外卖企业通知配送员的事宜，可通过短信、电话或电子邮件等方式送达，配送员应及时查阅。14.2合同份数与保管：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同解除后的处理：合同解除后，外卖企业应及时为配送员办理相关手续，并支付应得报酬。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入条件1.1“第三方”是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同履行的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、技术服务提供者、风险评估机构等。1.2第三方介入条件：甲乙双方在合同中明确约定第三方介入的具体情形，如需要第三方提供技术支持、风险评估、纠纷调解等服务。2.第三方责任与权利2.1第三方责任：第三方在合同履行过程中，应当履行其职责，确保其提供的服务的质量与安全性，并对因其过错导致的损失承担相应责任。2.2第三方权利：第三方有权根据其提供的服务的性质和内容，收取合理的服务费用，并享有相应的报酬。3.第三方介入的程序3.1第三方介入的申请：甲乙双方协商一致后，由一方提出第三方介入的申请，并书面通知另一方。3.2第三方介入的批准：另一方在收到第三方介入申请后，应于_______日内予以批准或拒绝，并书面通知提出申请的一方。3.3第三方介入的协议：甲乙双方与第三方达成一致后，应签订书面协议，明确各方权利义务。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：第三方应向甲方提供其服务范围内的相关资料和报告，甲方应负责对第三方提供的服务进行审核和验收。4.2第三方与乙方的划分：第三方应向乙方提供其服务范围内的相关资料和报告，乙方应负责对第三方提供的服务进行审核和验收。4.3第三方与配送员的划分：第三方不直接与配送员发生劳动关系，配送员的权益保障仍由甲方负责。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定：甲乙双方在合同中约定第三方责任限额，该限额应基于第三方提供的服务的性质、范围和风险等因素综合考虑。5.2第三方责任限额的适用：第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成的损失，其赔偿金额不得超过合同约定的责任限额。6.第三方介入后的合同变更6.1合同变更程序：第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.2合同变更生效：变更协议经甲乙双方签字盖章后生效，对各方具有同等法律约束力。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式：第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。7.2仲裁或诉讼：协商不成的，甲乙双方可向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。8.第三方介入后的合同终止8.1合同终止条件：第三方介入后，如出现合同终止的情形，甲乙双方应按照合同约定或法律规定办理合同终止手续。8.2合同终止后的处理：合同终止后，第三方应按照合同约定或法律规定，妥善处理其提供的服务的后续事宜。9.第三方介入后的保密义务9.1保密内容：第三方在合同履行过程中获取的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等，应予以保密。9.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后_______年。10.第三方介入后的合同解除10.1合同解除条件：第三方介入后，如出现合同解除的情形，甲乙双方应按照合同约定或法律规定办理合同解除手续。10.2合同解除后的处理：合同解除后，第三方应按照合同约定或法律规定，妥善处理其提供的服务的后续事宜。11.第三方介入后的合同效力11.1合同效力：第三方介入不影响本合同的效力，本合同对甲乙双方仍具有约束力。11.2第三方介入的效力：第三方介入的协议对第三方具有约束力，但不妨碍本合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.配送员身份证复印件说明：提供配送员身份证正反面复印件，用于核实配送员身份信息。2.配送员银行卡复印件说明：提供配送员银行账户信息，用于工资及福利待遇的支付。3.外卖企业营业执照副本复印件说明：提供外卖企业营业执照副本复印件，用于核实外卖企业资质。4.外卖企业组织机构代码证复印件说明：提供外卖企业组织机构代码证复印件，用于核实外卖企业信息。5.外卖企业税务登记证复印件说明：提供外卖企业税务登记证复印件，用于核实外卖企业税务信息。6.配送员健康证明说明：提供配送员近期的健康证明，用于核实配送员身体健康状况。7.配送员劳动合同说明：提供配送员与外卖企业签订的劳动合同，用于明确双方权利义务。8.配送员培训记录说明：提供配送员参加的培训记录，用于证明配送员具备相应的配送技能。9.配送员绩效考核记录说明：提供配送员绩效考核记录，用于评估配送员的工作表现。10.配送员服务纠纷处理记录说明：提供配送员在服务过程中发生的服务纠纷处理记录，用于分析配送员的服务质量。11.第三方介入协议说明：提供甲乙双方与第三方签订的介入协议，用于明确第三方职责和权利。12.合同变更协议说明：提供甲乙双方在合同履行过程中签订的变更协议，用于明确合同变更内容。13.合同解除协议说明：提供甲乙双方在合同履行过程中签订的解除协议，用于明确合同解除原因和后续处理。14.其他相关证明材料说明：提供其他可能涉及到的相关证明材料，如交通违章记录、服务事故证明等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：配送员未按照约定时间完成配送任务。责任认定标准：配送员应按照约定时间完成配送任务，如未按时完成，外卖企业可根据实际情况扣除配送费或进行其他处罚。示例说明：配送员因个人原因，未能在约定时间内完成配送任务，外卖企业扣除本次配送费的20%作为违约金。2.违约行为：配送员在配送过程中发生交通事故。责任认定标准：配送员在配送过程中发生交通事故，应根据事故原因和责任划分，由相关方承担相应责任。示例说明：配送员在配送过程中发生交通事故，经交警部门认定，配送员负主要责任，外卖企业承担相应赔偿责任。3.违约行为：外卖企业未按照约定支付配送员工资。责任认定标准：外卖企业应按照约定时间支付配送员工资，如未按时支付，配送员可要求外卖企业支付违约金。示例说明：外卖企业未在约定时间内支付配送员工资，配送员可要求外卖企业支付工资总额的_______%作为违约金。4.违约行为：外卖企业未按照约定提供劳动保护用品。责任认定标准：外卖企业应按照约定为配送员提供必要的劳动保护用品，如未提供，配送员可要求外卖企业提供或赔偿。示例说明：外卖企业未为配送员提供电动车头盔，配送员可要求外卖企业提供电动车头盔或赔偿_______元。5.违约行为：第三方未按照约定提供服务质量。责任认定标准：第三方应按照约定提供服务质量，如未提供，甲乙双方可要求第三方承担相应责任。示例说明：第三方在提供技术服务时，出现重大失误，导致配送员工作无法正常进行，第三方应承担相应赔偿责任。全文完。2024年外卖配送员劳动保护合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1配送员个人信息1.2雇主单位信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作描述3.2工作时间3.3工作地点4.工作条件4.1工作环境4.2工作工具4.3安全防护5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式5.4工资调整6.工作时间与休息休假6.1工作时间安排6.2休息日6.3法定节假日6.4休息休假制度7.社会保险和公积金7.1社会保险缴纳7.2公积金缴纳8.劳动保护8.1工伤认定8.2事故处理8.3健康检查9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除和终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.保密条款12.1保密信息范围12.2保密义务12.3违反保密义务的责任13.其他约定13.1其他权利义务13.2不可抗力13.3合同附件14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.2合同附件内容第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1配送员个人信息1.1.1姓名：1.1.2身份证号码：1.1.3联系电话：1.1.4地址：1.2雇主单位信息1.2.1单位名称：1.2.2法定代表人：1.2.3联系电话：1.2.4地址：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：经双方协商一致，可续签本合同。3.工作内容与职责3.1工作描述：配送员负责将外卖订单准确、及时地送达顾客手中。3.2工作时间：每日工作时间根据订单需求灵活安排，平均每日工作时间不超过10小时。3.3工作地点：配送员在雇主单位指定的服务区域内进行配送工作。4.工作条件4.1工作环境：雇主单位提供符合国家规定的工作环境，保障配送员的人身安全。4.2工作工具：雇主单位为配送员提供电动车、手机等必要的工作工具。4.3安全防护：雇主单位为配送员提供安全帽、反光背心等安全防护装备。5.工资待遇5.1基本工资：配送员的基本工资为每月人民币2000元。5.2奖金及补贴：根据配送员完成订单数量及服务质量，给予相应的奖金及补贴。5.3工资支付方式：每月底前，雇主单位将工资支付至配送员指定的银行账户。5.4工资调整：根据国家相关规定及雇主单位实际情况，可对工资进行合理调整。6.工作时间与休息休假6.1工作时间安排：配送员根据订单需求灵活安排工作时间，雇主单位确保配送员每日工作时间不超过10小时。6.2休息日：配送员每月享有4天休息日，具体休息日由配送员与雇主单位协商确定。6.3法定节假日：配送员享有国家法定节假日休息，具体放假安排由雇主单位根据国家规定制定。6.4休息休假制度：配送员可向雇主单位申请休息休假，经批准后，雇主单位应予以安排。7.社会保险和公积金7.1社会保险缴纳：雇主单位依法为配送员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2公积金缴纳：雇主单位依法为配送员缴纳住房公积金。8.劳动保护8.1工伤认定：配送员在工作中发生意外伤害，应立即向雇主单位报告，并由雇主单位负责进行工伤认定。8.2事故处理：发生工伤事故后，雇主单位应及时采取措施，保障配送员的医疗救治和生活保障。8.3健康检查：雇主单位应定期组织配送员进行健康检查，确保其身体健康状况符合工作要求。9.违约责任9.1违约情形：配送员未按时完成配送任务、违反工作纪律、损害雇主单位利益等情形均视为违约。9.2违约责任承担：配送员违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿雇主单位损失、解除合同等。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：配送员因个人原因提出解除合同，应提前30日书面通知雇主单位。10.2合同终止条件：雇主单位因配送员严重违约或客观原因无法继续履行合同时，可终止合同。10.3解除和终止的程序：合同解除或终止，双方应按法定程序办理，并妥善处理相关事宜。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序：提交仲裁或诉讼前，双方应将争议事实、证据及相关法律依据提交给仲裁机构或法院。12.保密条款12.1保密信息范围：包括雇主单位的商业秘密、客户信息、配送员个人信息等。12.2保密义务：配送员在合同履行期间及合同终止后，均应履行保密义务，不得泄露任何保密信息。12.3违反保密义务的责任：配送员违反保密义务，应承担相应的法律责任。13.其他约定13.1其他权利义务：双方应按照法律法规及本合同约定，履行各自的权利和义务。13.2不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并应积极采取措施减轻损失。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于配送员入职登记表、配送员工作职责说明等。14.合同生效与附件14.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件内容：合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本合同中“第三方”指除合同双方（甲方和乙方）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、保险机构等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入旨在协助合同双方的履约，提高合同履行的效率，保障双方的合法权益。3.第三方介入的适用范围3.1第三方介入适用于合同履行过程中的各项事务，包括但不限于：3.1.1工资发放与结算3.1.2社会保险和公积金缴纳3.1.3工作工具与装备的提供3.1.4工伤认定与事故处理3.1.5争议解决4.第三方介入的约定4.1甲方和乙方在合同中约定，在必要时可引入第三方协助合同履行。4.2第三方介入前，甲方和乙方应书面同意，并明确第三方的职责和权限。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲方和乙方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。5.2第三方的责任限额应合理设定，以保障合同双方的合法权益。6.第三方介入协议6.1.1第三方的名称、地址和联系方式6.1.2第三方的职责和权限6.1.3第三方的责任范围和责任限额6.1.4第三方的报酬及支付方式6.1.5第三方的保密义务6.1.6第三方的违约责任7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方介入后，其与甲方、乙方及其他相关方的责任划分如下：7.1.1第三方对甲方和乙方负责，确保合同履行过程中的各项事务得到妥善处理。7.1.2甲方和乙方对第三方提供的信息和资料负责，确保其真实、完整。7.1.3第三方与甲方、乙方及其他相关方的争议，应通过协商或法律途径解决。8.第三方介入的变更与解除8.1甲方和