2024年度学校专职清洁工聘用合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度学校专职清洁工聘用合同版B版本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1学校简介1.2清洁工职位描述1.3合同期限第二条工作内容与要求2.1工作职责2.2工作时间2.3工作质量标准第三条薪资待遇3.1薪资结构3.2薪资发放时间3.3奖金与罚款第四条福利保障4.1社会保险4.2医疗保险4.3休假制度第五条劳动纪律5.1考勤制度5.2行为规范5.3保密协议第六条合同变更与解除6.1变更条件6.2解除条件6.3经济补偿第七条争议解决7.1协商解决7.2调解组织7.3诉讼途径第八条法律适用与争议解决8.1适用法律8.2争议解决方式第九条其他条款9.1通知与送达9.2合同的生效与终止9.3附件第十条双方签字盖章10.1学校签字盖章10.2清洁工签字第十一条合同的附件11.1清洁工简历11.2合同副本第十二条合同的修订12.1修订条件12.2修订程序第十三条合同的解释与执行13.1解释权归属13.2执行细则第十四条附加条款14.1特殊情况的处理14.2双方约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.1学校简介学校全称为“学校”，成立于年，位于地区，是一所具有多年历史和优良教育传统的学校。学校占地面积平方米，现有教职工人，学生人。1.2清洁工职位描述清洁工职位属于学校后勤保障人员，主要负责学校教学楼、宿舍楼、食堂等区域的清洁工作。1.3合同期限本合同期限为一年，自2024年月日至2025年月日。第二条工作内容与要求2.1工作职责清洁工需按照学校规定的清洁标准和工作时间，负责清洁区域的卫生工作，确保学校环境卫生整洁。2.2工作时间清洁工工作时间按照学校规定的正常工作时间执行，具体工作时间可根据实际情况进行调整。2.3工作质量标准清洁工应按照学校制定的清洁质量标准进行工作，确保清洁区域的卫生状况达到规定要求。第三条薪资待遇3.1薪资结构清洁工的薪资由基本工资和奖金两部分组成。3.2薪资发放时间清洁工的薪资每月发放一次，具体发放时间为每月日。3.3奖金与罚款清洁工根据工作表现可获得相应的奖金，如违反工作规定，视情节轻重给予罚款等处分。第四条福利保障4.1社会保险学校为清洁工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2医疗保险学校为清洁工提供医疗保险，解决因工作原因导致的医疗问题。4.3休假制度清洁工享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假规定按学校相关规定执行。第五条劳动纪律5.1考勤制度清洁工应按时上下班，遵守学校的考勤制度，如有迟到、早退、请假等情形，按学校规定处理。5.2行为规范5.3保密协议清洁工需签订保密协议，不得泄露学校内部的机密信息，如违反保密协议，将承担相应的法律责任。第六条合同变更与解除6.1变更条件在合同期内，如学校需要变更合同内容，应与清洁工进行协商，达成一致后签订书面变更协议。6.2解除条件在合同期内，如清洁工违反合同规定，学校有权解除合同。6.3经济补偿如学校解除合同，应根据清洁工的工作年限和规定给予经济补偿。第八条法律适用与争议解决8.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向学校所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1通知与送达任何一方变更通讯地址或联系方式的，应及时书面通知对方。所有通知和文件均以书面形式送达对方指定的地址，送达日期以对方实际收到日期为准。9.2合同的生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同到期后，如双方无异议，本合同自动续签。9.3附件本合同附件包括清洁工简历、工作证、健康证明等相关文件，均为合同不可分割的一部分。第十条双方签字盖章10.1学校签字盖章本合同一式两份，学校与清洁工各执一份。学校签字盖章后，合同立即生效。10.2清洁工签字清洁工应在合同签订后七日内签字确认，否则视为拒绝接受合同内容。第十一条合同的附件11.1清洁工简历清洁工应提供真实的个人简历，包括姓名、年龄、性别、身份证号码、联系方式等信息。11.2合同副本本合同一式两份，学校与清洁工各执一份，具有同等法律效力。第十二条合同的修订12.1修订条件在合同期内，如双方认为有必要修订合同内容，可以书面形式提出修订请求。12.2修订程序双方就修订内容进行协商，达成一致后，签订书面修订协议，修订协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的解释与执行13.1解释权归属本合同的解释权归双方共同所有，任何一方不得擅自解释合同内容。13.2执行细则双方应严格按照合同约定的条款执行，确保合同的履行。第十四条附加条款14.1特殊情况的处理如合同履行过程中出现不可抗力等特殊情况，双方应立即协商解决，必要时可暂停或终止合同的履行。14.2双方约定的其他事项双方在合同履行过程中，如有其他事项需要约定，可以书面形式补充约定，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：清洁工简历详细要求：简历应包括清洁工的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。说明：简历用于了解清洁工的基本情况，确保其适合岗位要求。附件2：工作证详细要求：工作证应包含清洁工的照片、姓名、职位、工作时间等信息。说明：工作证作为清洁工身份的识别，便于学校管理和监督。附件3：健康证明详细要求：健康证明应包括清洁工的健康状况、有无传染病史等内容。说明：健康证明确保清洁工具备健康条件，防止疾病传播。附件4：保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议保护学校的隐私和商业秘密，防止泄露。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.迟到、早退、请假等违反考勤制度的行为。2.不按照工作质量标准进行清洁工作。3.泄露学校的机密信息。4.违反合同约定的其他事项。责任认定：1.迟到、早退、请假等违反考勤制度的行为，按照学校的规定处理。2.不按照工作质量标准进行清洁工作，视情节轻重给予罚款等处分。3.泄露学校的机密信息，需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。4.违反合同约定的其他事项，根据违约行为的严重程度给予相应的处分或赔偿。示例说明：如清洁工迟到超过规定时间，学校可根据实际情况给予警告或罚款。如清洁工泄露学校的财务报表，导致学校遭受损失，清洁工需承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、