医药代表聘用合同样本

医药代表聘用合同样本合同编号：__________合同各方：甲方（聘用方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第一条职责与任务1.1乙方作为甲方的医药代表，应全面负责甲方产品在__________地区的市场推广、客户维护、业务拓展等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，制定并执行区域市场的销售计划，完成甲方设定的销售目标。1.3乙方应积极参与甲方组织的培训、会议等活动，提高自身业务素质和能力。1.4乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，不得从事任何损害甲方利益的活动。第二条合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条薪酬与奖励3.1乙方在合同期限内的薪酬由基本工资、提成和奖金组成。具体薪酬标准及计算方式详见附件。3.2乙方完成或超额完成销售任务的，甲方按照约定给予乙方相应的提成和奖金。3.3乙方应按照我国税收法律法规的规定，自行缴纳个人所得税。第四条保密条款4.1乙方在合同期限内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。5.2甲方未按照约定支付薪酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付应付薪酬。5.3双方因不可抗力导致合同无法履行，应协商解决。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2双方应遵守我国法律法规，尊重社会公德，维护社会和谐稳定。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.医药代表岗位职责说明2.薪酬结构及计算方式3.保密协议4.培训计划5.销售目标及奖励政策6.区域市场分析报告7.产品宣传资料8.医药行业法规指南二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成销售任务2.乙方未遵守国家法律法规，从事损害甲方利益的活动3.甲方未按照约定支付薪酬4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息5.双方因不可抗力导致合同无法履行三、法律名词及解释：1.医药代表：指在医药行业内，代表药品生产、经营企业从事药品推广、销售等活动的人员。2.保密义务：指在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务。3.销售任务：指甲方根据市场情况和销售计划，设定的乙方在合同期限内应完成的销售目标。4.违约行为：指合同各方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。5.不可抗力：指合同各方在履行合同过程中，无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.法律法规违反：加强法律法规培训，确保合规经营。3.薪酬支付问题：提前沟通，确保甲方按时足额支付薪酬。4.保密义务违反：签订补充协议，加强保密意识，明确违约责任。5.不可抗力情况：签订合同时明确不可抗力条款，协商解决合同履行问题。五、所有应用场景：1.医药企业与医药代表签订聘用合同，明确双方权利义务。2.医药代表在合同期限内完成销售任务，获取薪酬及奖励。3.医药代表参加甲方组织的培训、会议等活动，提高业务素质。4.医药代表在合同期限内遵