2025版实训基地学生实习就业安全保障合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版实训基地学生实习就业安全保障合同本合同目录一览1.实习基地概况1.1实习基地名称1.2实习基地地址1.3实习基地联系方式2.实习生信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生年龄2.4实习生身份证号码2.5实习生联系方式3.实习岗位信息3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位要求4.实习期限与时间安排4.1实习期限4.2实习开始时间4.3实习结束时间4.4实习工作时间5.实习内容与目标5.1实习内容5.2实习目标5.3实习成果要求6.实习期间待遇6.1实习工资6.2实习补贴6.3实习期间福利7.实习生责任与义务7.1实习生应遵守的规章制度7.2实习生应承担的工作责任7.3实习生应遵守的保密协议8.实习基地责任与义务8.1实习基地应提供的实习条件8.2实习基地应提供的指导与培训8.3实习基地应保障实习生的合法权益9.实习期间的安全保障9.1实习基地应提供的劳动保护9.2实习基地应提供的职业健康检查9.3实习基地应提供的紧急救援措施10.实习生离职与终止实习10.1实习生离职程序10.2实习生终止实习原因10.3实习生终止实习后的处理11.实习合同变更与解除11.1实习合同变更程序11.2实习合同解除条件11.3实习合同解除程序12.违约责任与争议解决12.1违约责任承担12.2争议解决方式12.3争议解决地点13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同解释权14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.实习基地概况1.1实习基地名称：科技有限公司1.2实习基地地址：省市区路号2.实习生信息2.1实习生姓名：2.2实习生性别：男2.3实习生年龄：20岁2.4实习生身份证号码：X3.实习岗位信息3.1实习岗位名称：软件测试工程师3.2实习岗位描述：负责软件测试工作，包括测试计划、测试用例设计、执行测试、记录缺陷等3.3实习岗位要求：熟悉软件测试流程，具备一定的编程基础，熟练使用测试工具4.实习期限与时间安排4.1实习期限：6个月4.2实习开始时间：2024年3月1日4.3实习结束时间：2024年8月31日4.4实习工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时5.实习内容与目标5.1实习内容：参与软件测试项目，学习并实践软件测试流程和方法5.2实习目标：掌握软件测试的基本技能，提高实际操作能力，为毕业后就业打下基础5.3实习成果要求：完成至少2个软件测试项目，提交测试报告，参与至少1次团队测试会议6.实习期间待遇6.1实习工资：每月人民币3000元6.2实习补贴：提供每月人民币500元的交通补贴6.3实习期间福利：提供免费午餐，享受公司内部培训机会7.实习生责任与义务7.1实习生应遵守的规章制度：严格遵守实习基地的规章制度，服从实习基地的管理7.2实习生应承担的工作责任：认真完成实习任务，按时提交实习报告，积极参与团队工作7.3实习生应遵守的保密协议：不得泄露实习基地的商业秘密，不得将实习期间获得的信息用于其他目的8.实习基地责任与义务8.1实习基地应提供的实习条件：提供符合国家规定的实习场所和工作环境，确保实习生的安全和健康8.2实习基地应提供的指导与培训：安排专业导师对实习生进行实习期间的指导和培训，帮助实习生快速适应工作环境8.3实习基地应保障实习生的合法权益：保障实习生享有依法享有的劳动权益，确保实习期间不侵犯实习生的人身和财产权益9.实习期间的安全保障9.1实习基地应提供的劳动保护：为实习生提供必要的劳动防护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等9.2实习基地应提供的职业健康检查：定期为实习生进行职业健康检查，确保实习生身体健康9.3实习基地应提供的紧急救援措施：制定应急预案，确保在紧急情况下能迅速采取救援措施，保障实习生安全10.实习生离职与终止实习10.1实习生离职程序：实习生需提前一个月向实习基地提出离职申请，实习基地审核后给予批准或拒绝10.2实习生终止实习原因：因实习基地原因终止实习，实习基地需赔偿实习生相应的经济损失；因实习生个人原因终止实习，实习生需承担相应的责任10.3实习生终止实习后的处理：实习生离职后，实习基地负责办理离职手续，实习生需归还实习基地提供的物品和资料11.实习合同变更与解除11.1实习合同变更程序：实习合同任何一方提出变更，需提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，签署变更协议11.2实习合同解除条件：因不可抗力导致实习合同无法履行，或一方严重违约，另一方有权解除合同11.3实习合同解除程序：解除合同需书面通知对方，并在解除合同后的一个月内办理完毕相关手续12.违约责任与争议解决12.1违约责任承担：任何一方违反实习合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等12.2争议解决方式：发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向实习基地所在地人民法院提起诉讼12.3争议解决地点：争议解决地点为实习基地所在地13.合同生效与终止13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.2合同终止条件：实习期限届满，或因双方协商一致、违约等原因导致合同解除13.3合同终止程序：合同终止后，双方应按约定办理相关手续，包括但不限于归还物品、支付工资等14.其他约定事项14.1合同附件：本合同附件包括实习岗位说明书、实习生信息表、实习协议书等14.2合同解释权：本合同解释权归实习基地所有14.3合同签署日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签署日期为2024年2月28日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”指除甲方和乙方以外的，为实习提供相关服务的个人或组织，包括但不限于中介机构、培训公司、咨询机构等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订相关合作协议。2.2第三方介入的内容应符合本合同的目的和原则，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.第三方责任3.1第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲方和乙方的合法权益。3.2第三方对因自身原因造成的甲方或乙方的损失，应承担相应的法律责任。4.第三方权利4.1第三方有权根据合作协议，收取合理的服务费用。4.2第三方有权根据甲方和乙方的需求，提供相应的服务。5.第三方介入的程序5.1甲方或乙方需向对方提出第三方介入的申请，并提供第三方的基本信息。5.2双方协商一致后，签订第三方合作协议，明确第三方的责任、权利和义务。5.3第三方根据合作协议，开展相关服务。6.第三方责任限额6.1第三方介入后，甲方和乙方应明确第三方的责任限额，并在合作协议中约定。6.2第三方责任限额应根据第三方服务的性质、规模和风险等因素综合考虑。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的关系：第三方为甲方提供实习相关服务，甲方负责支付服务费用，并对第三方提供的服务进行监督。7.2第三方与乙方的关系：第三方为乙方提供实习相关服务，乙方负责接收实习生，并对实习生的实习情况进行监督。7.3第三方与实习生的关系：第三方为实习生提供实习机会，实习生应遵守实习基地的规章制度，完成实习任务。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订变更协议。8.2变更协议作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，如发生争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决。9.2协商不成的，可向实习基地所在地人民法院提起诉讼。10.第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后，如需终止本合同，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订终止协议。10.2终止协议作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。11.第三方介入后的保密条款11.1甲方、乙方和第三方对本合同及合作协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.第三方介入后的通知义务12.1甲方、乙方和第三方应按照合作协议约定，及时向对方提供相关通知和文件。13.第三方介入后的其他条款13.1本合同未尽事宜，由甲、乙、三方另行协商解决。13.2本合同及合作协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习基地简介详细介绍实习基地的背景、规模、设施等基本情况。2.实习岗位说明书明确实习岗位的职责、工作内容、任职资格等。3.实习生信息表包括实习生的姓名、性别、年龄、联系方式、专业、实习期限等信息。4.实习协议书详细规定实习生的实习内容、待遇、工作要求等。5.实习基地规章制度规定实习基地的管理制度、工作流程、奖惩措施等。6.第三方合作协议明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用标准等。7.保密协议规定甲方、乙方和第三方对本合同及合作协议内容的保密义务。8.紧急救援预案规定在紧急情况下采取的救援措施和流程。9.实习生离职申请表实习生提出离职申请时需填写的表格。10.实习生实习报告实习生完成实习后需提交的实习报告。11.实习基地实习证明甲方为实习生提供的实习证明。12.实习生离职证明甲方为实习生提供的离职证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生未按照规定时间报到或提前离职；1.3实习生违反实习基地规章制度；1.4甲方未按照合同约定支付实习工资或补贴；1.5第三方未按照合作协议提供约定的服务。2.责任认定标准：2.1实习生违约：根据实习协议的约定，甲方有权要求实习生赔偿相应的经济损失，包括但不限于工资损失、培训费用等。2.2甲方违约：甲方未按照合同约定支付实习工资或补贴，需向实习生支付违约金，并承担相应的法律责任。2.3第三方违约：第三方未按照合作协议提供约定的服务，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等。3.违约责任示例：3.2甲方未按照合同约定支付实习工资，实习生有权要求甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。3.3第三方未按照合作协议提供约定的服务，导致甲方项目受损，甲方有权要求第三方赔偿经济损失，并支付违约金。全文完。2024版实训基地学生实习就业安全保障合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景本合同依据我国《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为保障实训基地学生实习就业过程中的合法权益，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方的权利与义务，确保实训基地学生实习就业过程中的安全保障，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业属于本合同中的“专业属于”是指乙方所属行业、领域及专业方向。3.2关键词解释（1）实训基地：指甲方提供的用于学生实习、实训的场所及设施；（2）学生：指符合国家规定的在校学生，参加甲方组织的实习、实训活动；（3）实习就业：指学生在实训基地完成实习任务后，进入乙方单位工作；（4）安全保障：指在实习、实训过程中，确保学生的生命安全、身体健康和合法权益。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方提供的实训基地进行监督，确保其符合国家安全标准；（2）甲方有权对乙方提供的实习岗位进行审核，确保其符合学生专业要求；（3）甲方有义务为学生提供必要的实习、实训指导，确保学生掌握相关技能；（4）甲方有义务为学生提供安全保障，预防和处理实习、实训过程中的意外事故；（5）甲方有义务对乙方进行监督，确保其履行合同义务。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权对甲方提供的实训基地进行监督，确保其符合国家安全标准；（2）乙方有权对甲方提供的实习岗位进行审核，确保其符合学生专业要求；（3）乙方有义务为学生提供必要的实习、实训指导，确保学生掌握相关技能；（4）乙方有义务为学生提供安全保障，预防和处理实习、实训过程中的意外事故；（5）乙方有义务对甲方进行监督，确保其履行合同义务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至学生实习、实训任务完成后终止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方提供的实训基地。5.3合同履行方式双方应按照本合同约定，共同履行各自的权利与义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）学生实习、实训任务完成后，本合同自动终止；（2）任何一方违反本合同约定，经另一方书面通知后，仍不履行义务，另一方有权解除本合同；（3）法律法规变更导致本合同无法履行，经双方协商一致，可以解除本合同。6.3终止程序（1）任何一方要求解除本合同时，应提前30日书面通知对方；（2）解除本合同后，双方应按照本合同约定，妥善处理相关事宜。6.4终止后果（1）合同解除后，双方应按照本合同约定，履行各自的权利与义务；（2）合同解除后，双方不得因本合同解除而追究对方责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）实训基地使用费：甲方为乙方提供实训基地，乙方需支付相应费用；（2）实习指导费：甲方提供实习指导服务，乙方需支付指导费用；（3）学生保险费：乙方为参加实习的学生购买意外伤害保险，费用由乙方承担；（4）其他相关费用：如交通、住宿、餐饮等，费用由双方另行协商。7.2支付方式（1）银行转账：乙方应将费用直接转账至甲方指定的账户；（2）现金支付：经双方协商一致，可采用现金支付方式。7.3支付时间（1）实训基地使用费：乙方应在合同签订后五个工作日内支付；（2）实习指导费：乙方应在学生实习开始前支付；（3）学生保险费：乙方应在学生实习开始前支付；（4）其他相关费用：根据双方协商的时间支付。7.4支付条款（1）乙方应按约定的支付时间，足额支付各项费用；（2）甲方收到乙方支付的费用后，应向乙方出具相应的支付凭证；（3）如乙方未按约定支付费用，甲方有权暂停或终止本合同；（4）如因甲方原因导致乙方未按时支付费用，甲方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未能按照合同约定提供实训基地或实习指导，乙方有权要求甲方承担相应责任；（2）如甲方未能按照合同约定为学生提供安全保障，乙方有权要求甲方承担相应责任；（3）甲方违约导致合同无法履行，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。8.2乙方违约（1）如乙方未能按照合同约定支付费用，甲方有权要求乙方承担相应责任；（2）如乙方未能按照合同约定提供实习岗位，甲方有权要求乙方承担相应责任；（3）乙方违约导致合同无法履行，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。8.3赔偿金额和方式（1）违约金应一次性支付；（2）如违约行为造成对方损失，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同中的保密内容包括但不限于：（1）实训基地的地理位置、设施设备等；（2）实习岗位的具体信息；（3）学生个人信息；（4）甲方和乙方的商业秘密。9.2保密期限本合同中的保密期限为合同签订之日起五年。9.3保密履行方式（1）双方应严格按照保密内容，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同中的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等政治事件；（3）政府行为导致的政策变化。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）不可抗力事件导致合同无法履行时，双方均不承担责任；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。10.4不可抗力实例（1）地震导致实训基地损坏，无法使用；（2）战争导致乙方无法履行合同；（3）政府政策变化导致实习岗位无法继续。十一、争议解决11.1协商解决双方应本着友好协商的原则，解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：双方可共同选择一位调解员，由调解员进行调解；（2）仲裁：双方可向仲裁机构申请仲裁；（3）诉讼：双方可向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方；（2）如需转让，转让方应提前三十日书面通知对方，并经对方同意。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密的条款；（2）合同约定的保密条款；（3）合同约定的不可抗力条款。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲方保留对实训基地设施设备的所有权；（2）本合同签订后，乙方保留对学生实习就业过程中的管理权。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，如遇紧急情况，甲方有权单方面调整实训基地的使用时间；（2）如乙方发现实习岗位存在安全隐患，有权要求甲方立即整改。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方提出修改或补充本合同内容时，应以书面形式通知对方；（2）双方应就修改或补充的内容进行协商，协商一致后，以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力（1）补充协议与本合同具有同等法律效力；（2）补充协议自双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方协助乙方完成实习就业相关手续；（2）乙方协助甲方完成实训基地的日常管理工作。15.2协作与配合方式（1）双方应按照本合同约定，积极履行各自义务，相互配合；（2）如遇特殊情况，双方应协商解决，确保合同顺利履行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，任何与本合同内容相抵触的文件均无效。16.3增减条款本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：（年月日）乙方（盖章）：代表（签字）：日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.实训基地设施设备清单2.实习岗位信息表3.学生个人信息表4.实习指导手册5.意外伤害保险单6.保密协议7.争议解决相关文件（如调解协议、仲裁裁决书、法院判决书等）8.合同修改和补充协议9.其他与本合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定提供实训基地或实习指导：认定为违约行为。未按约定为学生提供安全保障：认定为违约行为。未按约定支付费用：认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：未按约定支付费用：认定为违约行为。未按约定提供实习岗位：认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益，规范用人单位行为，促进经济发展和社会进步的法律。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，以及劳动者的权益保护等方面的法律。3.意外伤害保险：由用人单位或个人为劳动者购买的，以保障劳动者在工作过程中发生意外伤害时获得经济补偿的保险。4.保密协议：双方就保密内容达成的协议，约定保密期限和保密义务。5.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实训基地设施设备不符合安全标准。解决办法：甲方应及时整改，确保设施设备符合安全标准。2.问题：实习岗位存在安全隐患。解决办法：乙方应及时向甲方报告，甲方应立即整改。3.问题：学生个人信息泄露。解决办法：双方应严格履行保密协议，确保学生个人信息安全。4.问题：学生实习期间发生意外伤害。解决办法：根据保险合同，由保险公司进行理赔。5.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成可申请调解、仲裁或诉