广告公司设计师招聘协议

广告公司设计师招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方广告公司设计师一职，经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方广告公司设计师，负责甲方广告设计工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。第二条合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的上下班时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及年假、病假、产假、陪产假等休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（税前），按月支付。4.2乙方完成甲方交代的设计任务后，按甲方规定享受相应的奖金或提成。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。5.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。6.2乙方离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得泄露给任何第三方。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方相关工作经验证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司设计师岗位职责说明7.甲方公司设计师绩效考核标准8.社会保险缴纳证明文件9.乙方签名确认的保密协议10.乙方签名确认的竞业限制协议二、违约行为及认定：2.甲方未按照约定时间支付工资或奖金，乙方认定为违约行为。3.甲方未按照约定提供福利待遇，乙方认定为违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，甲方认定为违约行为。5.乙方未按照约定履行保密义务或竞业限制义务，甲方认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供工作岗位并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并接受支付劳动报酬的自然人。3.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位，依法可以随时解除劳动合同的一段时间。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、工伤、生育等社会风险，由用人单位和劳动者依法缴纳的保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方确有困难，可协商延期到岗；如乙方无正当理由，甲方有权解除劳动合同。2.甲方未按时支付工资或奖金：乙方应向甲方提出书面催促，如甲方仍未支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未提供约定的福利待遇：乙方应向甲方提出书面催促，如甲方仍未提供，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方应采取措施防止损失扩大，并向乙方提出索赔，必要时可解除劳动合同。5.乙方未履行保密义务或竞业限制义务：甲方应向乙方提出书面警告，如乙方仍不改正，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，乙方为有才华和经验的设计师。2.甲方需要