下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
财务会计助理招聘协议合同编号:__________甲方(招聘方):名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________乙方(应聘方):姓名:____________________性别:____________________身份证号:________________联系电话:________________鉴于甲方为拓展业务,需招聘财务会计助理,乙方自愿应聘该职位,经双方友好协商,特订立本协议,以共同遵守。第一条职位与工作内容1.1甲方聘请乙方担任财务会计助理,负责协助甲方完成财务会计相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。第二条合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2双方如需延长合同期限,应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月______元,按月支付。3.2乙方工资支付方式为每月______日之前现金/转账支付。3.3乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间应为______天,每天工作时间为______小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方商业秘密、财务数据等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内,甲方有权根据实际情况提前解除或终止本协议。6.2乙方提前解除本协议的,应提前一个月书面通知甲方。6.3协议终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。第七条违约责任7.1双方违反本协议的,应承担相应的违约责任。7.2乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除本协议。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(招聘方):________________乙方(应聘方):________________签订日期:____________________一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司财务管理制度4.乙方身份证复印件5.乙方学历证书复印件6.乙方职业资格证书复印件7.双方签订的保密协议8.甲方公司组织架构图9.财务会计助理岗位职责说明二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到岗上班,视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,严重影响工作进度,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等保密信息,视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资,视为违约。5.甲方未按照约定提供休假待遇,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指招聘方,即需要招聘财务会计助理的公司或组织。2.乙方:指应聘方,即自愿应聘财务会计助理的个人。3.合同期限:指本协议的有效期,自双方签字之日起至约定终止日期。4.劳动报酬:指乙方按照约定所获得的工资及加班工资。5.工作时间:指乙方在甲方公司规定的工作时间范围内的工作时间。6.保密条款:指乙方在合同期间及合同终止后,对甲方商业秘密、财务数据等保密信息的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时到岗:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,若乙方无故未到岗,甲方有权解除本协议。2.乙方工作进度缓慢:甲方应与乙方沟通,提供工作指导,若乙方仍无法满足工作进度,甲方有权解除本协议。3.保密信息泄露:甲方应立即启动保密协议约定的违约责任追究程序,要求乙方承担违约责任。4.工资支付延迟:甲方应及时支付乙方工资,若因特殊情况无法按时支付,应提前与乙方沟通说明。5.休假待遇不符:甲方应按照相关规定为乙方提供休假待遇,若存在不符情况,应予以及时纠正。五、所有应用场景:1.甲方公司招聘财务会计助理。2.乙方个人寻求财务会计助理职位。3.双方就财务会计助理职位进行面试、洽谈。4.双方签订本协议
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度茶叶科研与技术推广服务合同4篇
- 2025年度茶叶品牌授权经营合同模板4篇
- 2025年度产业园区配套服务场承包经营合同样本4篇
- 专业广告策划与推广服务协议样本版A版
- 2025年度智能家居系统产品试用体验合同4篇
- 专业拓展训练服务协议范例版
- 专业保安人员派遣合同合同2024年版版
- 专业储油罐租赁服务协议示例版
- 2024年04月恒丰银行合肥分行2024年社会招考笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年度体育场馆场地租赁安全与赛事运营管理合同4篇
- 当代西方文学理论知到智慧树章节测试课后答案2024年秋武汉科技大学
- GB/T 18488-2024电动汽车用驱动电机系统
- 小学五年级脱式计算题300道-五年级上册脱式计算题及答案
- 铝矾土进口合同中英文
- 最新台湾药事法
- 2022年金矿采选项目可行性研究报告
- 氧气吸入法操作并发症预防及处理规范草稿
- 2022版云南财经大学推免管理办法
- 门诊特定病种待遇认定申请表
- 工伤保险待遇及案例分析PPT课件
- 自控工程识图
评论
0/150
提交评论