2024年外籍教师实习指导合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外籍教师实习指导合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习教师基本信息1.2指导单位基本信息2.实习目的及内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间安排3.1实习起止时间3.2实习期间工作时间4.实习教师职责4.1教学职责4.2研究职责4.3教育职责4.4指导职责5.指导单位职责5.1指导教师职责5.2教学设施提供5.3教学资源支持5.4实习环境保障6.实习教师待遇6.1工资待遇6.2住宿安排6.3交通补贴6.4健康保险7.指导单位责任7.1安全责任7.2教学质量责任7.3教育资源责任7.4指导责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1实习教师违约责任9.2指导单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.合同附件12.1实习教师实习计划12.2指导教师指导计划12.3其他相关附件13.合同份数13.1合同份数及签署14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习教师基本信息1.1.1姓名：1.1.2性别：1.1.3出生日期：1.1.4国籍：1.1.5最高学历：1.1.6专业背景：1.1.7联系电话：1.1.8电子邮箱：1.2指导单位基本信息1.2.1单位名称：1.2.2地址：1.2.3联系人：1.2.4联系电话：1.2.5传真：1.2.6电子邮箱：2.实习目的及内容2.1实习目的2.1.1提高实习教师的教学能力2.1.2增强实习教师对教育行业的了解2.1.3促进实习教师个人成长与发展2.2实习内容2.2.1参与日常教学工作2.2.2参加教研活动2.2.3参与课程设计与开发2.2.4参与学生管理及辅导2.2.5参与学校组织的各类活动3.实习时间安排3.1实习起止时间3.1.1实习起始日期：3.1.2实习结束日期：3.1.3实习期间每周工作时间：3.2实习期间工作时间3.2.1工作日：每周一至周五3.2.2工作时间：上午8:00至下午5:00（含午休时间）3.2.3休息日：每周六、日及国家法定节假日4.实习教师职责4.1教学职责4.1.1按照学校教学计划，认真备课、上课4.1.2积极参与教学研讨，改进教学方法4.1.3关注学生个体差异，因材施教4.2研究职责4.2.1参与学校教育教学研究项目4.2.2参与编写教学资料和教案4.3教育职责4.3.1负责学生的思想教育、心理健康教育4.3.2参与学生活动组织与指导4.3.3参与学绩评估和考核4.4指导职责4.4.1主动向指导教师请教，接受指导4.4.2定期向指导教师汇报实习情况4.4.3参与指导教师安排的其他工作5.指导单位职责5.1指导教师职责5.1.1负责实习教师的教学指导工作5.1.2定期检查实习教师的教学计划、教案5.1.3及时反馈实习教师的教学情况5.1.4参与实习教师的考核与评价5.2教学设施提供5.2.1提供实习教师所需的教材、教具5.2.2提供教学场所和设备5.2.3提供必要的教学辅助工具5.3教学资源支持5.3.2提供教学视频、课件等资源5.3.3提供教学软件、网络资源等5.4实习环境保障5.4.1提供安全的实习环境5.4.2维护实习教师的合法权益5.4.3提供必要的生活保障6.实习教师待遇6.1工资待遇6.1.1实习教师工资按照学校相关规定执行6.1.2工资支付方式：按月支付6.1.3工资发放时间：每月15日前6.2住宿安排6.2.1实习教师住宿由学校统一安排6.2.2住宿条件：符合国家规定的住宿标准6.2.3住宿费用：根据实际情况收取6.3交通补贴6.3.1实习教师可享受学校规定的交通补贴6.3.2交通补贴发放标准：按照学校相关规定执行6.4健康保险6.4.1实习教师需参加学校统一办理的医疗保险6.4.2医疗保险费用由学校承担6.4.3医疗保险待遇：按照国家相关规定执行8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1实习教师提出解除合同，需提前一个月书面通知指导单位8.1.2指导单位因实习教师严重违反合同规定，有权解除合同8.1.3实习教师因健康原因无法继续实习，经医院证明，双方可协商解除合同8.2合同终止条件8.2.1实习期满，合同自然终止8.2.2指导单位因故终止实习项目，需提前一个月书面通知实习教师8.2.3实习教师因个人原因无法继续实习，经双方协商一致，可终止合同9.违约责任9.1实习教师违约责任9.1.1实习教师未按时完成实习任务，或未履行合同规定职责，指导单位有权要求其承担相应责任9.1.2实习教师违反学校规定，造成不良影响，指导单位有权解除合同并追究其责任9.2指导单位违约责任9.2.1指导单位未按合同规定提供实习条件，或未履行合同规定职责，实习教师有权要求其承担相应责任9.2.2指导单位违反合同规定，造成实习教师权益受损，实习教师有权要求其赔偿损失10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议10.1.2协商不成的，可提交相关行业协会或仲裁机构仲裁10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为：________（具体机构名称）11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同并加盖公章11.1.2实习教师到达指导单位并开始实习11.2合同期限11.2.1合同期限为：________（具体实习期限，如一年）12.合同附件12.1实习教师实习计划12.1.1实习教师应根据实习内容制定实习计划12.1.2实习计划应包括实习目标、时间安排、预期成果等12.2指导教师指导计划12.2.1指导教师应根据实习教师实际情况制定指导计划12.2.2指导计划应包括指导内容、指导方式、指导频率等12.3其他相关附件12.3.1实习教师与指导教师的考核评价表12.3.2实习期间发生的突发事件处理记录13.合同份数13.1合同份数：共________份13.1.1实习教师执一份13.1.2指导单位执一份13.1.3学校档案执一份14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式________份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签署之日起生效14.4本合同自终止之日起失效14.5本合同由________（具体机构名称）负责解释14.6本合同自签署之日起至终止之日止，双方应严格遵守合同规定，履行各自义务第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、担保方、技术支持方等。15.1.2第三方介入的目的是为了保障本合同的履行，提高合同的执行力，以及提供专业服务。15.2第三方责任15.2.1第三方在本合同中的责任，应根据其提供的服务内容和服务方式来确定。15.2.1.1严格遵守本合同的相关规定，不得违反法律法规和公序良俗。15.2.1.2按照合同约定提供专业服务，确保服务质量。15.2.1.3对其提供的服务承担连带责任，若因第三方原因导致本合同无法履行，第三方应承担相应责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同约定收取合理的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的支持和配合。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方的权利义务划分：15.4.1.1第三方与甲乙双方之间，应根据合同约定明确各自的权利和义务。15.4.1.2第三方对甲乙双方不承担直接责任，但应承担因其服务导致的间接责任。15.4.2第三方与实习教师的关系：15.4.2.1第三方对实习教师不承担直接责任，实习教师的权益保障由甲乙双方负责。15.4.2.2第三方可提供实习教师培训、职业规划等服务，但服务内容应在合同中明确。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方对本合同承担的责任，不得超过其收取的服务费用。16.1.2若第三方因提供服务导致本合同无法履行，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失，但赔偿金额不得超过合同约定或第三方收取的服务费用。17.第三方变更17.1第三方变更程序17.1.1如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方及实习教师。17.1.2第三方变更后，原合同条款中关于第三方的约定自动失效，新第三方应重新签订相关协议。18.第三方退出18.1第三方退出条件18.1.1第三方因自身原因或合同约定原因退出本合同，应提前一个月书面通知甲乙双方。18.1.2第三方退出后，其未履行完毕的服务应由其他第三方或甲乙双方自行承担。19.第三方保密19.1第三方保密义务19.1.1第三方对本合同内容及甲乙双方的信息负有保密义务，未经授权不得向任何第三方泄露。20.第三方协议20.1第三方协议20.1.1第三方与本合同相关的协议，应与本合同具有同等法律效力。20.1.2第三方协议的签订、履行和解除，应遵守本合同的相关规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习教师实习计划详细要求：实习计划应包括实习教师的教学目标、教学内容、教学方法、教学评估等，以及实习期间的具体安排。说明：实习计划应与实习教师的个人能力和指导单位的教学需求相匹配。2.指导教师指导计划详细要求：指导计划应包括指导教师对实习教师的指导内容、指导方式、指导频率等，以及预期的指导成果。说明：指导计划应有助于实习教师快速适应教学环境，提升教学技能。3.实习教师与指导教师的考核评价表详细要求：考核评价表应包括实习教师的教学态度、教学效果、专业能力、团队合作等方面。说明：考核评价表用于评估实习教师的表现，为实习教师的成长提供反馈。4.实习期间发生的突发事件处理记录详细要求：记录应包括事件发生的时间、地点、原因、处理过程和结果。5.第三方协议详细要求：第三方协议应详细规定第三方的权利、义务和责任，以及甲乙双方与第三方的合作关系。说明：第三方协议是合同的重要组成部分，确保第三方服务的质量和效果。6.合同签订及生效证明详细要求：证明文件应包括合同签订的时间、地点、参与人等信息。说明：证明文件用于证明合同的有效性和双方的签署意愿。说明二：违约行为及责任认定：1.实习教师违约行为未按时完成实习任务违反学校规定未履行合同规定职责提前解除合同提供虚假个人信息2.实习教师违约责任认定标准违反学校规定：根据违规行为的严重程度，给予警告、记过、解除合同等处分。未履行合同规定职责：根据未履行职责的严重程度，扣除相应工资或解除合同。提前解除合同：按照合同约定支付违约金。提供虚假个人信息：解除合同，并依法追究相关责任。3.指导单位违约行为未按合同规定提供实习条件未履行合同规定职责未按时支付工资解除合同未提前通知4.指导单位违约责任认定标准未按合同规定提供实习条件：根据未提供条件对实习教师的影响，赔偿相应损失。未履行合同规定职责：根据未履行职责的严重程度，承担相应责任。未按时支付工资：支付滞纳金，并赔偿损失。解除合同未提前通知：支付违约金，并赔偿损失。示例说明：实习教师未按时完成备课任务，导致教学进度滞后，指导单位可扣除其相应工资。指导单位未提供必要的教学设施，导致实习教师无法正常教学，应赔偿实习教师因设施不足造成的损失。实习教师提前解除合同，应支付违约金，并承担因此产生的额外费用。全文完。2024年外籍教师实习指导合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习教师个人信息1.2实习学校基本信息2.实习目的和目标2.1实习目的2.2实习目标3.实习内容3.1教学任务3.2教学方法3.3教学资源4.实习时间安排4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习期间节假日安排5.实习教师权利与义务5.1实习教师权利5.2实习教师义务6.实习学校义务与责任6.1学校义务6.2学校责任7.实习考核与评估7.1考核标准7.2评估方式7.3考核结果应用8.实习期间的待遇与补贴8.1工资待遇8.2住宿安排8.3生活补贴9.实习期间的保险9.1社会保险9.2商业保险10.违约责任10.1实习教师违约责任10.2学校违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同变更与解除13.1合同变更程序13.2合同解除条件14.其他约定事项14.1信息保密14.2合同附件14.3合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习教师个人信息姓名：________性别：________出生日期：____年__月__日国籍：________教师资格证号：________联系电话：________电子邮箱：________1.2实习学校基本信息学校名称：________学校地址：________联系人：________联系电话：________电子邮箱：________2.实习目的和目标2.1实习目的提高实习教师的专业教学能力帮助实习教师了解我国教育体系和教学方法增强实习教师的跨文化交际能力2.2实习目标能够独立承担教学任务掌握基本的课堂管理技巧熟悉学校规章制度和工作流程3.实习内容3.1教学任务承担一定学时的课堂教学任务参与备课、授课、批改作业等教学环节参与教学研讨和教研活动3.2教学方法采用多媒体辅助教学结合实际情况，灵活运用多种教学方法注重培养学生的创新思维和实践能力3.3教学资源学校提供必要的教材、教学设备和学生资料实习教师可自主收集、整理教学资源4.实习时间安排4.1实习开始日期：____年__月__日4.2实习结束日期：____年__月__日4.3实习期间节假日安排按照学校规定的节假日安排实习时间5.实习教师权利与义务5.1实习教师权利获得合理的实习待遇参与学校组织的培训和活动对学校的教学和管理提出建议和意见5.2实习教师义务遵守学校规章制度认真履行教学任务积极参与学校组织的各项活动6.实习学校义务与责任6.1学校义务提供安全、舒适的实习环境配备指导教师，对实习教师进行指导及时反馈实习教师的教学情况6.2学校责任对实习教师的教学质量和安全负责对实习教师的人身安全负责对实习教师的信息保密8.实习期间的待遇与补贴8.1工资待遇实习教师实习期间每月工资为人民币____元整。工资发放日期为每月____日，通过银行转账方式发放至实习教师指定的账户。8.2住宿安排学校为实习教师提供校内宿舍，每月住宿费为人民币____元整。宿舍设施包括床铺、衣柜、书桌、椅子和必要的生活用品。8.3生活补贴实习教师每月可获得人民币____元的生活补贴，用于日常开销。9.实习期间的保险9.1社会保险学校将为实习教师购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费用由学校和实习教师按照国家规定比例共同承担。9.2商业保险学校将为实习教师购买一份意外伤害商业保险，保险金额为人民币____元。10.违约责任10.1实习教师违约责任若实习教师提前解除合同，需提前____天书面通知学校，并支付相当于____个月工资的违约金。若实习教师违反学校规章制度，学校有权解除合同，并要求其承担相应责任。10.2学校违约责任若学校未按时支付实习教师工资，需按日支付违约金，违约金为每日工资的____%。若学校未按时为实习教师缴纳社会保险，需按日支付违约金，违约金为每日应缴社会保险费的____%。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构本合同争议解决机构为____市____区人民法院。12.合同生效与终止12.1合同生效条件双方签署合同后，经学校盖章确认，合同自____年__月__日起生效。12.2合同终止条件实习期满或双方协商一致解除合同。实习教师因故无法继续实习，经学校批准后终止合同。13.合同变更与解除13.1合同变更程序合同变更需经双方书面同意，并签订补充协议。13.2合同解除条件实习教师因个人原因无法继续实习，需提前____天书面通知学校。14.其他约定事项14.1信息保密双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同附件本合同附件包括实习教师个人信息表、实习计划、实习考核表等。14.3合同份数及保管本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范围1.1第三方定义本合同所称的第三方是指除合同双方之外的，为合同履行提供相关服务或参与合同履行的组织或个人。第三方包括但不限于中介方、顾问、服务商、保险公司等。1.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于：提供招聘、培训、考核、保险、咨询服务等。2.第三方介入的流程和条件2.1第三方介入流程双方协商一致后，由一方或双方共同邀请第三方介入。第三方介入前，双方应与第三方签订相应的合作协议或服务合同。第三方介入后，双方应按照合作协议或服务合同的规定，各自履行相应的义务。2.2第三方介入条件第三方介入应符合国家法律法规及本合同的规定。第三方应具备相应的资质和条件，能够满足合同履行的需要。3.第三方的责任与权利3.1第三方的责任第三方应按照合作协议或服务合同的规定，履行相应的责任。第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的责任。3.2第三方的权利第三方有权根据合作协议或服务合同的规定，收取相应的费用。第三方有权要求合同双方提供必要的协助和支持。4.甲乙双方的额外条款及说明4.1甲方额外条款甲方应确保第三方的资质和条件符合合同要求。甲方应对第三方的服务进行监督和评估，确保其服务质量。4.2乙方额外条款乙方应按照第三方的服务要求，提供必要的信息和资料。乙方应配合第三方进行相关考核和评估。5.第三方的责任限额5.1责任限额定义第三方的责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失时，应承担的最高赔偿金额。5.2责任限额确定第三方的责任限额应在合作协议或服务合同中明确约定。责任限额应根据第三方的资质、服务内容、合同金额等因素综合考虑。5.3责任限额的履行第三方在履行职责过程中，如发生超出责任限额的损失，应由合同双方根据合同约定和实际损失情况，共同承担超出部分的责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方在合作协议或服务合同中约定。甲方对第三方的履约情况进行监督，对第三方的服务质量提出意见和建议。6.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方在合作协议或服务合同中约定。乙方应配合第三方的工作，并对第三方的服务提出意见和建议。6.3第三方与双方共同的责任在第三方介入的情况下，若发生合同履行受阻或造成损失，合同双方应根据合同约定和实际情况，共同承担责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习教师个人信息表要求：包含实习教师的基本信息、教育背景、工作经历等。说明：用于记录实习教师的基本情况和背景信息。2.实习计划要求：详细列出实习期间的教学任务、时间安排、考核标准等。说明：用于指导实习教师进行实习工作，确保实习目标的实现。3.实习考核表要求：包括教学效果评估、学生反馈、指导教师评价等。说明：用于对实习教师的教学工作进行考核，评估其实习效果。4.第三方合作协议或服务合同要求：明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。说明：用于规范第三方介入的行为，保障合同双方的权益。5.保险合同要求：详细列出保险种类、保险金额、保险期间等。说明：用于保障实习教师在实习期间的保险权益。6.违约责任认定书要求：明确违约行为、责任认定及处理措施。说明：用于处理合同履行过程中的违约行为。7.合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、双方意见及变更后的合同条款。说明：用于处理合同履行过程中的变更需求。8.合同解除协议要求：明确合同解除的原因、双方意见及解除后的处理措施。说明：用于处理合同履行过程中的解除需求。说明二：违约行为及责任认定：1.实习教师违约行为及责任认定违约行为：未按时履行教学任务，违反学校规章制度。责任认定：按日支付违约金，金额为每日工资的____%。示例：实习教师未按时完成教学任务，扣除当月工资的____%作为违约金。2.学校违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习教师工资，未按约定提供住宿。责任认定：按日支付违约金，金额为每日应付款项的____%。示例：学校未按时支付实习教师工资，每日支付相当于____元人民币的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务质量，造成实习教师损失。责任认定：按照合作协议或服务合同的规定，承担相应责任。示例：第三方未按约定提供培训服务，造成实习教师损失，按照合作协议进行赔偿。4.合同双方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行义务，导致合同无法履行。责任认定：根据实际情况，双方协商解决或按照合同约定承担相应责任。示例：合同双方因沟通不畅导致合同无法履行，双方协商解决或按照合同约定承担相应责任。全文完。2024年外籍教师实习指导合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习教师姓名、性别、国籍、出生日期、学历、专业等1.2实习学校名称、地址、联系方式等2.实习期限2.1实习起始日期2.2实习结束日期2.3实习期限的延长及提前终止3.实习岗位3.1实习岗位名称及职责3.2实习课程安排4.工作时间与休息休假4.1工作时间及工作制度4.2休息休假制度5.工资待遇5.1工资标准5.2工资支付方式及时间5.3奖金及补贴6.社会保险与公积金6.1社会保险及公积金缴纳标准6.2缴纳主体及缴纳比例7.工作条件与保障7.1工作场所及设施7.2安全生产及劳动保护7.3工作环境及条件8.实习教师职责与义务8.1教学工作8.2教学科研8.3职业道德与行为规范8.4校园文化活动参与9.实习学校职责与义务9.1提供实习岗位及条件9.2指导教师配备及培训9.3实习教师考核与评价9.4实习成果转化与应用10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.违约责任11.1实习教师违约责任11.2实习学校违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1合同生效与变更14.2合同附件14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习教师姓名：，性别：男，国籍：美国，出生日期：1990年1月1日，学历：硕士学位，专业：英语教育。1.2实习学校名称：北京市中学，地址：北京市区路号，联系电话：0105678。第二条实习期限2.1实习起始日期：2024年9月1日。2.2实习结束日期：2025年6月30日。2.3实习期限的延长及提前终止：如实习期间双方同意延长实习期限，应提前一个月书面通知对方，并签订补充协议。如实习教师因特殊原因需提前终止实习，应提前一个月书面通知实习学校，并书面说明原因。第三条实习岗位3.1实习岗位名称：英语教师。3.2实习课程安排：每周安排12节英语课程，包括课堂授课、课外辅导和教学研讨。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间及工作制度：实行五天工作制，每周工作时间40小时，具体工作时间为：周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。4.2休息休假制度：实习教师享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休假待遇，具体休假安排根据国家相关规定及实习学校工作需要确定。第五条工资待遇5.1工资标准：实习教师工资为人民币12000元/月，按月支付。5.2工资支付方式及时间：工资于每月一个工作日支付，以银行转账方式支付至实习教师指定账户。5.3奖金及补贴：实习教师享有国家规定的各项奖金及补贴，具体金额根据实习学校相关规定执行。第六条社会保险与公积金6.1社会保险及公积金缴纳标准：实习教师应依法参加社会保险和缴纳住房公积金，具体缴纳标准按北京市相关规定执行。6.2缴纳主体及缴纳比例：实习教师和实习学校按比例共同缴纳社会保险和住房公积金。第七条工作条件与保障7.1工作场所及设施：实习教师工作场所为北京市中学，提供必要的办公设备和教学设施。7.2安全生产及劳动保护：实习学校应确保实习教师工作场所的安全，并遵守国家有关安全生产和劳动保护的法律、法规。第八条实习教师职责与义务8.1教学工作：实习教师应按照学校的教学计划和学生实际情况，认真备课、上课，保证教学质量，积极参与课堂教学活动。8.2教学科研：实习教师应主动学习国内外先进的教育教学理念和方法，积极参与学校的教科研活动，提升自身的教育教学能力。8.4校园文化活动参与：实习教师应积极参与学校的各项校园文化活动，为学生树立榜样，促进学校文化建设。第九条实习学校职责与义务9.1提供实习岗位及条件：实习学校应提供符合实习教师专业需求的岗位，并确保实习条件满足教学和科研需求。9.2指导教师配备及培训：实习学校应配备经验丰富的指导教师，对实习教师进行岗前培训，帮助其尽快适应教学工作。9.3实习教师考核与评价：实习学校应建立健全实习教师考核与评价体系，定期对实习教师的教学工作进行评估。9.4实习成果转化与应用：实习学校应鼓励实习教师将实习期间的学习成果转化为实际应用，促进教育教学改革。第十条保密条款10.2保密义务：实习教师和实习学校应遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3违约责任：任何一方违反保密条款，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。第十一条违约责任11.1实习教师违约责任：实习教师如有违反合同约定，导致实习学校遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2实习学校违约责任：实习学校如有违反合同约定，导致实习教师遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第十二条争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：本合同的争议解决机构为北京市区人民法院。第十三条合同解除与终止13.1.1实习教师严重违反合同约定，经警告后仍不改正的；13.1.2实习学校严重违反合同约定，经警告后仍不改正的；13.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行。13.2合同终止条件：合同期限届满，实习期限自然结束，合同终止。第十四条其他约定事项14.1合同生效与变更：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。任何一方对本合同的变更，必须以书面形式通知对方，并经双方签字（或盖章）确认。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于实习教师工作计划、实习学校提供的教学资源清单等。14.3合同份数及效力：本合同一式两份，实习教师和实习学校各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同中“第三方”指任何非甲乙双方的第三方机构、个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、担保机构等。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是为了保证合同的履行，提高合同执行的透明度和效率，以及保障各方的合法权益。15.3第三方的选择：甲乙双方应共同协商确定第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力。15.4第三方的责任：第三方在合同中的责任限于其提供的服务范围内，不得超越其职责范围。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1通知义务：甲乙双方在引入第三方介入前，应书面通知对方，并取得对方的同意。16.2第三方协议：甲乙双方与第三方之间的协议应与本合同保持一致，并作为本合同的补充部分。16.3第三方费用：第三方介入产生的费用由甲乙双方根据各自责任承担，具体费用由甲乙双方与第三方另行协商确定。16.4第三方变更：若第三方在合同履行过程中发生变更，甲乙双方应及时通知对方，并协商是否对合同内容进行调整。17.第三方责任限额17.1责任范围：第三方在其