2024实习劳动协议书-航空航天行业实习生就业合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习劳动协议书——航空航天行业实习生就业合同本合同目录一览1.合同签订依据与目的1.1合同依据1.2合同目的2.当事人信息2.1实习生基本信息2.2用人单位基本信息3.实习岗位与内容3.1实习岗位3.2实习内容3.3实习时间4.实习待遇4.1工资待遇4.2社会保险4.3福利待遇5.实习期间的权利与义务5.1实习生的权利5.2实习生的义务5.3用人单位的权利5.4用人单位的义务6.实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果的应用7.实习期间的纪律与安全7.1工作纪律7.2安全管理7.3应急预案8.实习合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3解除条件8.4解除程序9.违约责任9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.其他约定12.1法律适用12.2通知送达12.3合同附件13.合同附件13.1实习生个人信息表13.2实习岗位说明书13.3实习考核标准14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人签名盖章第一部分：合同如下：第一条合同签订依据与目的1.1合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.2合同目的本合同旨在明确实习生在航空航天行业实习期间的劳动权利和义务，保障实习生和用人单位的合法权益。第二条当事人信息2.1实习生基本信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：_______________身份证号码：______________联系电话：________________2.2用人单位基本信息单位名称：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________第三条实习岗位与内容3.1实习岗位实习生在航空航天行业从事的岗位为：____________________3.2实习内容1.参与航空航天产品的研发、设计、制造等环节；2.协助工程师进行实验、测试和数据分析；3.学习和掌握航空航天行业的相关知识和技能；4.完成导师交办的其他工作任务。3.3实习时间实习期限为：____________________，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四条实习待遇4.1工资待遇实习生在实习期间每月工资为：人民币____元整。4.2社会保险实习生在实习期间，用人单位负责为其缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。4.3福利待遇1.用人单位提供必要的实习工作条件；2.用人单位提供实习期间的必要生活设施；3.用人单位可根据实际情况提供其他福利。第五条实习期间的权利与义务5.1实习生的权利1.获得实习岗位所需的劳动条件和必要的劳动保护；2.获得与实习岗位相关的培训和学习机会；3.享有法律法规规定的其他权利。5.2实习生的义务1.遵守实习单位的规章制度；2.按时完成实习任务；3.保守用人单位的商业秘密；4.享有法律法规规定的其他义务。5.3用人单位的权利1.对实习生的实习工作进行监督管理；2.对实习生的实习成果进行评价；3.享有法律法规规定的其他权利。5.4用人单位的义务1.为实习生提供实习岗位和必要的劳动条件；2.为实习生提供培训和学习机会；3.保障实习生的合法权益；4.享有法律法规规定的其他义务。第六条实习考核与评价6.1考核方式实习期间，用人单位将对实习生进行定期考核，考核方式包括但不限于工作表现、学习态度、技能掌握等。6.2评价标准评价标准将根据实习岗位的要求和实习生的实际表现制定。6.3考核结果的应用考核结果将作为实习生是否继续实习的依据。第七条实习期间的纪律与安全7.1工作纪律实习生应遵守实习单位的工作纪律，不得迟到、早退、旷工，不得擅自离岗。7.2安全管理实习生在实习期间应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的人身及财产安全。7.3应急预案实习单位应制定应急预案，应对突发情况，确保实习生的人身安全。第八条实习合同变更与解除8.1合同变更在合同履行期间，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以对本合同进行变更。变更内容应以书面形式确定，并作为本合同的附件。8.2合同解除1.实习生解除合同实习生在实习期间，如因个人原因需要解除合同，应提前____天书面通知用人单位，并按照用人单位的规定办理离职手续。2.用人单位解除合同a.实习生严重违反实习单位的规章制度；b.实习生严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失；c.实习生患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；d.实习合同约定的其他解除情形。8.3解除条件a.实习生未按照要求完成实习任务；b.实习生违反实习单位的规章制度；c.实习生泄露用人单位的商业秘密；d.实习生有其他严重违反合同约定的行为。a.用人单位未按照合同约定提供实习岗位；b.用人单位未按照合同约定支付工资或福利；c.用人单位存在其他违反合同约定的行为。8.4解除程序1.解除合同前，双方应就解除事宜进行协商，并达成一致意见。2.解除合同应以书面形式进行，并注明解除原因和时间。第九条违约责任9.1实习生违约责任实习生如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用人单位因此遭受的损失。9.2用人单位违约责任用人单位如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付实习生相应的赔偿金。第十条争议解决10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序1.发生争议后，双方应立即停止争议行为，并协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决地点争议解决地点为：____________________。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件1.实习期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.出现本合同约定的其他终止情形。11.3合同终止程序合同终止后，双方应办理相应的手续，包括但不限于结算工资、归还物品等。第十二条其他约定12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2通知送达1.任何一方变更通知地址，应及时书面通知对方。2.通知以书面形式送达，送达地址为双方在合同中指定的地址。12.3合同附件本合同附件包括但不限于实习生个人信息表、实习岗位说明书、实习考核标准等。第十三条合同签署13.1合同签署日期本合同签署日期为：____年__月__日。13.2合同签署地点本合同签署地点为：____________________。13.3合同签署人签名盖章1.实习生（签名）：____________________2.用人单位（盖章）：____________________3.经办人（签名）：____________________第十四条合同附件14.1实习生个人信息表14.2实习岗位说明书14.3实习考核标准第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定原因介入合同关系，提供中介、咨询、技术服务等服务的任何自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件1.实习生或用人单位因特殊原因，需要引入第三方提供中介、咨询或技术服务；2.第三方具备相应的资质和能力，能够满足实习生或用人单位的需求。2.2第三方介入的程序1.实习生或用人单位向对方提出引入第三方的意向；2.双方协商一致后，签订《第三方服务协议》；3.第三方按照《第三方服务协议》的约定履行服务职责。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任1.第三方应按照《第三方服务协议》的约定，履行中介、咨询或技术服务等职责；2.第三方应保证其提供的服务质量，如因服务质量问题导致实习生或用人单位受损，第三方应承担相应的赔偿责任；3.第三方应保守实习生和用人单位的的商业秘密。3.2第三方的权利1.第三方有权根据《第三方服务协议》的约定，向实习生或用人单位收取服务费用；2.第三方有权根据实习生或用人单位的需求，调整服务内容和方式。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定1.第三方责任限额由实习生和用人单位在《第三方服务协议》中约定；4.2第三方责任限额的履行1.如发生第三方责任事件，第三方应按照《第三方服务协议》中约定的责任限额承担赔偿责任；2.实习生和用人单位应按照《第三方服务协议》的约定，协助第三方履行赔偿责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1实习生与第三方的划分1.实习生与第三方之间的权利义务关系，由《第三方服务协议》约定；2.实习生应遵守《第三方服务协议》的约定，履行相关义务。5.2用人单位与第三方的划分1.用人单位与第三方之间的权利义务关系，由《第三方服务协议》约定；2.用人单位应遵守《第三方服务协议》的约定，履行相关义务。5.3第三方与实习生的关系1.第三方应尊重实习生的合法权益，不得侵犯实习生的隐私和权益；2.第三方应按照《第三方服务协议》的约定，为实习生提供必要的服务和支持。第六条第三方变更与解除6.1第三方变更1.如需变更第三方，实习生和用人单位应协商一致，并签订新的《第三方服务协议》；2.新的《第三方服务协议》应明确变更后的第三方及其责任。6.2第三方解除1.如第三方需解除《第三方服务协议》，应提前____天书面通知实习生和用人单位；2.解除《第三方服务协议》后，实习生和用人单位应按照原协议约定继续履行合同义务。第七条第三方争议解决7.1第三方争议解决方式1.实习生、用人单位与第三方之间发生争议，应通过协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2第三方争议解决程序1.发生争议后，争议方应立即停止争议行为，并协商解决；2.如协商不成，争议方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入对本合同的影响8.1第三方介入不影响本合同的效力1.第三方的介入不改变本合同的主体和内容；2.本合同的履行不受第三方介入的影响。8.2第三方介入对本合同内容的补充1.如《第三方服务协议》与本合同内容冲突，以《第三方服务协议》为准；2.本合同未尽事宜，由《第三方服务协议》补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求：包含实习生的基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景等。附件说明：用于记录实习生的个人信息，以便用人单位进行管理和沟通。2.实习岗位说明书详细要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求等。附件说明：为实习生提供明确的岗位描述，帮助实习生了解和适应实习工作。3.实习考核标准详细要求：制定实习考核的具体标准和评价体系。附件说明：用于评估实习生的表现，为实习考核提供依据。4.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。附件说明：用于规范第三方与实习生、用人单位之间的服务关系。5.实习协议补充协议详细要求：针对合同中未尽事宜或特殊情况，双方签订的补充协议。附件说明：用于补充和细化合同内容，确保合同的有效性和可执行性。6.实习生离职证明详细要求：实习结束时，用人单位出具的证明文件。附件说明：用于证明实习生的实习经历和离职情况。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务，违反实习单位的规章制度。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，用人单位可要求实习生进行赔偿或解除合同。示例说明：实习生因个人原因未能按时完成实习任务，导致项目进度延误，用人单位可要求实习生赔偿因延误产生的损失。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定支付工资或福利，未提供必要的劳动条件。责任认定标准：用人单位未履行合同约定的义务，实习生可要求用人单位支付违约金或解除合同。示例说明：用人单位未按照合同约定支付工资，实习生可要求用人单位支付违约金，或根据情况解除合同。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照《第三方服务协议》的约定履行服务职责，泄露商业秘密。责任认定标准：第三方未履行服务职责或泄露商业秘密，实习生和用人单位可要求第三方承担赔偿责任。示例说明：第三方在提供服务过程中泄露了实习单位的商业秘密，实习生和用人单位可要求第三方支付赔偿金。全文完。2024实习劳动协议书——航空航天行业实习生就业合同1本合同目录一览1.合同订立依据及目的2.双方基本信息3.实习岗位及工作内容4.实习期限及工作地点5.工作时间及休息休假6.实习待遇7.工作条件及安全8.保密条款9.违约责任10.争议解决11.合同生效与终止12.合同附件13.其他约定事项14.合同签署第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。1.2本合同的目的在于明确实习生与公司之间的权利义务关系，保障双方合法权益。第二条双方基本信息2.1实习生姓名：（姓名），性别：（性别），身份证号码：（身份证号码），出生日期：（出生日期），联系电话：（联系电话）。2.2用人单位名称：（单位名称），住所地：（单位住所地），法定代表人：（法定代表人姓名），联系电话：（单位联系电话）。第三条实习岗位及工作内容3.1实习生在用人单位的实习岗位为：（岗位名称）。3.2实习生的工作内容为：（具体工作内容描述）。第四条实习期限及工作地点4.1实习期限自（开始日期）至（结束日期）。4.2实习地点为：（具体工作地点）。第五条工作时间及休息休假5.1实习生的工作时间为：（工作时间描述，如：每日工作8小时，每周工作5天）。5.2实习生享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。第六条实习待遇6.1用人单位应按国家规定支付实习生实习津贴，具体金额为：（津贴金额）。6.2用人单位为实习生提供必要的实习条件，包括但不限于工作场所、工具、资料等。6.3实习生在实习期间发生工伤事故的，按国家规定享受工伤保险待遇。第七条工作条件及安全7.1用人单位应保证实习生在工作过程中的安全与健康。7.2用人单位应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。7.3实习生在实习期间应遵守用人单位的各项规章制度，不得违反国家法律法规。第八条保密条款8.1实习生在实习期间及离职后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。8.2实习生不得泄露、披露或利用实习期间知悉的用人单位的任何保密信息。8.3保密期限自实习开始之日起至离职后（保密期限）。第九条违约责任9.1若实习生违反本合同约定，给用人单位造成损失的，实习生应承担相应的赔偿责任。9.2若用人单位违反本合同约定，实习生有权要求用人单位承担相应的法律责任。9.3双方因违约行为产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条争议解决10.1本合同履行过程中发生的争议，双方应本着诚实信用原则协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。第十一条合同生效与终止11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.1实习期限届满；11.2实习生或用人单位单方解除合同，并按照法律规定履行相应的程序；11.3其他法律规定的合同终止情形。第十二条合同附件12.1本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习考核标准等。12.2附件与本合同具有同等法律效力。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。13.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同签署14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2双方签字（或盖章）后，本合同即具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所称“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、担保机构、技术服务提供商等。第二条第三方介入的条件与方式2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入的方式包括但不限于提供中介服务、担保服务、技术服务等。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，原则上不超过（具体金额）。第四条第三方权利与义务4.1.1按照合作协议约定收取服务费用；4.1.2享有甲乙双方提供的必要配合；4.1.3在甲乙双方授权范围内，代表甲乙双方进行必要的外部沟通。4.2.1按照合作协议约定履行服务内容；4.2.2对甲乙双方提供的信息保密；4.2.3对因自身原因导致的损失承担赔偿责任。第五条第三方与其他各方的责任划分5.1第三方介入后，甲乙双方仍承担各自在合同中的权利义务。5.2第三方介入不改变甲乙双方之间的法律关系，不因此免除甲乙双方的任何责任。5.3第三方与其他各方（包括但不限于甲乙双方、其他第三方）之间产生争议的，应自行协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条第三方变更与退出6.1第三方在履行合作协议期间，如需变更或退出，应提前（具体时间）通知甲乙双方，并书面同意。6.2第三方变更或退出后，甲乙双方应重新协商确定新的第三方或解除合作协议。第七条第三方介入的合同履行7.1第三方介入后，甲乙双方应按照合作协议及本合同的规定履行各自义务。7.2如第三方介入导致合同履行出现困难，甲乙双方应共同努力，寻求解决方案。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决过程中，甲乙双方应保持诚信，积极配合第三方履行职责。第九条第三方介入的合同终止9.1.1第三方严重违反合作协议；9.1.2合同履行出现重大障碍，经协商无法解决；9.1.3其他法律规定的合同终止情形。第十条本合同修正的效力10.1本合同修正条款作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。10.2本合同修正条款的生效日期以双方签字（或盖章）之日起为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求、考核标准等。说明：实习岗位说明书是实习生了解和明确工作内容的重要文件。2.实习考核标准要求：明确实习生的考核指标、考核方式、考核周期等。说明：实习考核标准是评估实习生工作表现的重要依据。3.第三方合作协议要求：详细列明第三方的权利义务、服务内容、费用、责任限制等。说明：第三方合作协议是明确第三方在合同履行中的角色和责任的文件。4.实习生个人信息保密协议要求：明确实习生对用人单位信息的保密义务和保密期限。说明：个人信息保密协议是保护实习生隐私和用人单位商业秘密的文件。5.工作场所安全与劳动保护措施要求：详细描述工作场所的安全规定、劳动保护措施等。说明：工作场所安全与劳动保护措施是保障实习生工作安全和健康的文件。6.实习生实习津贴发放明细表要求：记录实习津贴的发放日期、金额、发放依据等。说明：实习津贴发放明细表是记录实习生实习津贴发放情况的文件。7.实习生工伤事故处理流程要求：明确实习生工伤事故的报告、处理、赔偿等流程。说明：实习生工伤事故处理流程是保障实习生权益的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未经允许擅自离岗、违反工作纪律、泄露公司秘密等。责任认定：实习生应承担相应的赔偿责任，如赔偿公司因违约行为造成的损失。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习津贴、未提供必要的工作条件、违反保密协议等。责任认定：用人单位应承担相应的法律责任，如赔偿实习生因违约行为造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行服务内容、泄露保密信息、未按时收取服务费用等。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，如赔偿甲乙双方因违约行为造成的损失。示例说明：若实习生在实习期间泄露公司秘密，根据合同约定，实习生应承担相应的赔偿责任，如赔偿公司因信息泄露造成的经济损失。若用人单位未按时支付实习津贴，根据合同约定，用人单位应承担相应的法律责任，如支付实习津贴及违约金。全文完。2024实习劳动协议书——航空航天行业实习生就业合同2本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1实习生姓名及身份证号1.2用人单位名称及统一社会信用代码1.3实习生联系方式1.4用人单位联系方式2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习岗位工作地点3.实习期限及工作时间3.1实习期限3.2工作时间及休息时间4.实习待遇4.1实习工资4.2工资支付方式及时间4.3社会保险及公积金5.实习期间的权利和义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.用人单位的权利和义务6.1用人单位权利6.2用人单位义务7.实习期间的安全保障7.1用人单位安全责任7.2实习生安全责任8.实习期间的保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同的解除和终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同的生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.合同的附件12.1附件一：实习岗位工作职责12.2附件二：实习工资支付表13.合同的签署及生效日期14.合同的生效及其他事项14.1合同签署日期14.2合同生效日期14.3其他事项说明第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号：056781.3用人单位名称：XYZ航空航天科技有限公司1.4用人单位统一社会信用代码：91440100MA56781.5实习生联系方式：138001380001.6用人单位联系方式：02156782.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：航空航天系统工程师2.2实习岗位职责：2.2.1协助工程师进行航空航天系统设计2.2.2参与项目文档编写和资料整理2.2.3配合完成实验和测试工作2.2.4学习相关航空知识和技术2.3实习岗位工作地点：上海市浦东新区某科技园区3.实习期限及工作时间3.1实习期限：自2024年6月1日至2024年8月31日3.2工作时间：每周一至周五，每天8小时，共40小时/周4.实习待遇4.1实习工资：人民币8000元/月，每月15日支付4.2工资支付方式及时间：4.2.1通过银行转账方式支付4.2.2每月工资支付前，实习生需提交上个月的加班申请和考勤记录4.2.3工资支付账户信息由实习生在签订合同前提供4.3社会保险及公积金：4.3.1用人单位为实习生缴纳社会保险和住房公积金4.3.2社会保险及公积金缴纳比例按照国家及上海市相关政策执行5.实习期间的权利和义务5.1实习生权利：5.1.1享有合同规定的实习待遇5.1.2享有依法参加社会活动、培训的权利5.1.3享有在工作中提出合理化建议的权利5.2实习生义务：5.2.1服从用人单位的管理和安排5.2.2认真履行岗位职责，努力完成工作任务5.2.3遵守国家法律法规、公司规章制度6.用人单位的权利和义务6.1用人单位权利：6.1.1对实习生进行必要的培训和管理6.1.2要求实习生遵守公司规章制度和保密规定6.1.3依据合同约定，对实习生进行考核6.2用人单位义务：6.2.1提供实习岗位和必要的工作条件6.2.2保障实习生的人身安全和合法权益6.2.3按时足额支付实习工资和缴纳社会保险及公积金8.实习期间的保密条款8.1保密内容：8.1.1用人单位的技术秘密、商业秘密、管理秘密等涉及公司利益的信息8.1.2在实习过程中知悉的涉及航空航天行业的机密信息8.1.3其他用人单位要求保密的信息8.2保密期限：8.2.1保密期限自本合同签订之日起至解除或终止之日起三年8.2.2在保密期限届满后，实习生仍需遵守本合同中的保密义务，不得泄露上述保密信息8.3保密措施：8.3.1实习生应妥善保管涉及保密信息的文件、资料和电子数据8.3.2实习生未经用人单位书面同意，不得向任何第三方透露保密信息8.3.3实习生在离职时，应将所有涉及保密信息的文件、资料和电子数据归还用人单位9.违约责任及争议解决9.1违约责任：9.1.1若实习生违反保密条款，用人单位有权要求实习生承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失9.1.2若实习生违反合同约定，用人单位有权解除本合同，并要求实习生承担相应的违约责任9.2争议解决方式：9.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议9.2.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼10.合同的解除和终止10.1合同解除条件：10.1.1实习生提出解除合同，需提前一个月书面通知用人单位10.1.2用人单位有正当理由认为实习生不能胜任实习工作，或违反合同约定，有权解除合同10.2合同终止条件：10.2.1实习期限届满10.2.2双方协商一致解除合同10.2.3其他导致合同终止的情形11.合同的生效及修改11.1合同生效条件：11.1.1双方在合同上签字盖章11.1.2合同签订后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务11.2合同修改程序：11.2.1任何一方要求修改合同，应书面通知对方11.2.2双方经协商一致，签订书面修改协议，并按照原合同约定的生效条件生效12.合同的附件12.1附件一：实习岗位工作职责12.2附件二：实习工资支付表13.合同的签署及生效日期13.1合同签署日期：2024年5月20日13.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效14.合同的生效及其他事项14.1合同签署日期：2024年5月20日14.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效14.3其他事项说明：14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3.3本合同自签订之日起，如有变更、解除或终止，应以书面形式进行确认第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中“第三方”指在合同履行过程中，经甲方或乙方同意，提供专业服务、咨询、代理或其他协助的独立法人、自然人或其他组织。15.2.1人力资源中介机构15.2.2法律咨询机构15.2.3技术咨询机构15.2.4其他经甲方或乙方认可的第三方16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在执行其职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的民事责任。16.2责任限额：第三方的责任限额由甲方或乙方在签订本合同时与第三方协商确定，并在合同中明确。16.3责任承担方式：第三方责任限额的承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。17.第三方介入时的额外条款17.1甲方额外条款：17.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，以符合本合同的要求。17.1.2甲方应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利和义务。17.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其工作符合本合同的要求。17.2乙方额外条款：17.2.1乙方应提供必要的配合，包括但不限于提供工作场所、设备、资料等。17.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其工作符合本合同的要求。17.2.3乙方应将第三方的服务纳入本合同的考核范围。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：18.1.1第三方应服从甲方的管理，接受甲方的监督。18.1.2第三方的工作成果应满足甲方的要求。18.2第三方与乙方的关系：18.2.1第三方应服从