2024年度医院护工陪护健康保障合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度医院护工陪护健康保障合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护工陪护方基本信息1.2医院方基本信息2.合同标的2.1护工陪护服务内容2.2医院方提供的保障条件3.服务期限3.1合同起始日期3.2合同结束日期4.服务时间与班次安排4.1服务时间4.2班次安排5.服务费用5.1费用计算方式5.2费用支付方式6.保障内容6.1医疗保险6.2意外伤害保险6.3工伤保险6.4传染病防治7.保密条款7.1保密义务7.2保密范围8.违约责任8.1护工陪护方违约责任8.2医院方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件13.合同解除后的处理13.1费用结算13.2保障权益14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1护工陪护方基本信息1.1.1护工陪护方名称：1.1.2护工陪护方法定代表人：1.1.3护工陪护方地址：1.1.4护工陪护方联系电话：1.1.5护工陪护方开户银行：1.1.6护工陪护方银行账号：1.2医院方基本信息1.2.1医院方名称：1.2.2医院方法定代表人：1.2.3医院方地址：1.2.4医院方联系电话：1.2.5医院方开户银行：1.2.6医院方银行账号：2.合同标的2.1护工陪护服务内容2.1.1护理病人生活起居2.1.2协助医生进行日常检查2.1.3监护病人用药2.1.4病人心理疏导2.1.5其他临时性护理工作2.2医院方提供的保障条件2.2.1提供必要的工作场所2.2.2提供必要的医疗设备2.2.3提供必要的培训2.2.4保障护工陪护方的合法权益3.服务期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同结束日期：2024年12月31日4.服务时间与班次安排4.1服务时间：每天8小时，每周工作5天4.2班次安排：白班：8:0016:00夜班：16:0024:005.服务费用5.1费用计算方式：按小时计费，每小时元5.2费用支付方式：每月底前支付下月费用，医院方于每月5日前将费用打入护工陪护方指定账户6.保障内容6.1医疗保险6.1.1护工陪护方需参加社会保险，由医院方代缴6.1.2医院方为护工陪护方提供意外伤害保险，保险金额万元6.1.3医院方为护工陪护方提供传染病防治保障6.2意外伤害保险6.2.1保险金额万元6.2.2保险期间：合同有效期内6.3工伤保险6.3.1保险金额万元6.3.2保险期间：合同有效期内6.4传染病防治6.4.1医院方负责提供传染病防治培训和防护用品6.4.2护工陪护方应遵守医院方制定的传染病防治规定7.保密条款7.1保密义务7.1.1护工陪护方应保守医院方业务秘密，不得泄露给任何第三方7.1.2医院方应保守护工陪护方个人隐私，不得泄露给任何第三方7.2保密范围7.2.1医院方业务信息、技术资料、客户信息等7.2.2护工陪护方个人隐私、家庭情况等8.违约责任8.1护工陪护方违约责任8.1.1未按合同规定时间提供服务，每迟到一小时扣除元。8.1.2服务质量不符合要求，导致病人出现意外，护工陪护方应承担相应的赔偿责任。8.1.3未经医院方同意，擅自离职，护工陪护方应支付相当于一个月服务费用的违约金。8.2医院方违约责任8.2.1未按合同规定支付费用，每逾期一日，应向护工陪护方支付相当于逾期金额1%的违约金。8.2.2未按合同规定提供必要的保障条件，导致护工陪护方权益受损，医院方应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意选择合同签订地的仲裁委员会作为争议解决机构。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2护工陪护方因个人原因无法继续履行合同，需提前一个月通知医院方。10.2合同解除程序10.2.1双方应书面通知对方解除合同。10.2.2合同解除后，双方应按约定结算费用。11.合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，合同生效。11.1.2合同经医院方审核批准后生效。11.2合同生效日期11.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。12.2合同解除条件12.2.1如一方违约，另一方有权解除合同。13.合同解除后的处理13.1费用结算13.1.1合同解除后，双方应按已提供服务的时间和费用进行结算。13.2保障权益13.2.1合同解除后，护工陪护方应继续享受合同约定的保障权益，直至合同终止。14.其他约定事项14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：服务清单、费用明细表、保密协议等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助合同双方完成合同目的或履行合同义务，经合同双方同意，介入合同关系的独立主体。1.2.1提供专业服务或技术支持1.2.2进行合同履行的监督与评估1.2.3协调合同双方关系1.2.4提供争议解决服务2.第三方责任限额2.1第三方在介入合同关系时，应明确其责任限额。2.2.1第三方的专业能力和服务水平2.2.2第三方提供的服务或技术支持的性质和范围2.2.3合同双方的风险承受能力2.3第三方责任限额应在合同中明确约定，并在提供相关服务或技术支持前，由第三方以书面形式确认。3.第三方责权利3.1第三方权利3.1.1第三方有权根据合同约定，独立开展其提供的服务或技术支持工作。3.1.2第三方有权要求合同双方提供必要的协助和配合。3.2第三方义务3.2.1第三方应按照合同约定，履行其提供的服务或技术支持工作。3.2.2第三方应确保其提供的服务或技术支持符合相关法律法规和行业标准。3.2.3第三方应保守合同双方的商业秘密和隐私。3.3第三方责任3.3.1第三方在其责任限额内，对因其提供的服务或技术支持导致合同一方或双方遭受的损失承担赔偿责任。3.3.2第三方在提供服务或技术支持过程中，如因故意或重大过失造成合同一方或双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与合同双方的关系4.1.1第三方与合同双方均为独立的合同主体，彼此之间不存在隶属关系。4.1.2第三方不得干预合同双方的权利义务关系。4.2第三方与合同双方的权利义务划分4.2.1第三方仅对合同双方提供的服务或技术支持负责，不涉及合同其他条款的履行。4.2.2第三方在履行职责过程中，如需修改合同条款，应征得合同双方同意。5.第三方介入的具体条款5.1第三方介入的同意5.1.1合同双方同意第三方介入合同关系，应书面通知对方。5.1.2第三方介入前，应与合同双方签订《第三方介入协议》，明确各方的权利义务。5.2第三方介入的程序5.2.1第三方介入前，应向合同双方提交相关资质证明和履约能力证明。5.2.2第三方介入后，应按照合同约定和《第三方介入协议》的约定，履行其职责。5.3第三方介入的监督与评估5.3.1合同双方应定期对第三方介入情况进行监督和评估。5.3.2第三方应按照合同约定和《第三方介入协议》的约定，向合同双方提交工作报告。6.第三方介入的争议解决6.1第三方介入过程中产生的争议，应由合同双方协商解决。6.2协商不成，可按照《第三方介入协议》的约定，选择争议解决方式。6.3争议解决过程中，第三方应积极配合，提供必要的协助。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《第三方介入协议》：详细规定第三方介入合同关系的权利义务、责任范围、服务内容等。2.《服务清单》：明确护工陪护方提供的服务内容和标准。3.《费用明细表》：详细列明服务费用、支付方式、结算日期等。4.《保密协议》：规定合同双方及第三方对商业秘密和隐私的保密义务。5.《传染病防治手册》：提供传染病防治的相关知识和措施。6.《培训记录》：记录护工陪护方接受的培训内容和考核结果。7.《合同解除通知书》：明确合同解除的条件、程序和后果。8.《争议解决记录》：记录争议产生、解决的过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1护工陪护方违约：1.1.1未按合同规定时间提供服务，每迟到一小时扣除元。1.1.2服务质量不符合要求，导致病人出现意外，护工陪护方应承担相应的赔偿责任。1.1.3未经医院方同意，擅自离职，护工陪护方应支付相当于一个月服务费用的违约金。1.2医院方违约：1.2.1未按合同规定支付费用，每逾期一日，应向护工陪护方支付相当于逾期金额1%的违约金。1.2.2未按合同规定提供必要的保障条件，导致护工陪护方权益受损，医院方应承担相应的赔偿责任。1.3第三方违约：1.3.1未按《第三方介入协议》履行职责，导致合同一方或双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。1.3.2提供的服务或技术支持不符合约定，第三方应承担相应的赔偿责任。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定应基于合同约定、事实情况和法律法规。2.2责任认定标准应公平合理，充分保障各方权益。3.示例说明：3.1护工陪护方迟到一小时，扣除元，作为违约金。3.2护工陪护方因服务质量问题导致病人受伤，需承担相应的赔偿责任，包括医疗费用、误工费等。3.3医院方未按合同规定支付费用，每逾期一日，向护工陪护方支付相当于逾期金额1%的违约金。3.4第三方未按《第三方介入协议》履行职责，导致合同一方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度医院护工陪护健康保障合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护工陪护方基本信息1.2医院方基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条款3.护工陪护服务内容3.1服务范围3.2服务标准3.3服务时间4.护工陪护人员资格要求4.1年龄要求4.2健康状况4.3职业技能证书5.护工陪护人员待遇5.1工资标准5.2工作时间5.3休息时间6.医疗保险6.1医疗保险类型6.2保险覆盖范围6.3保险费用承担7.休假制度7.1年假7.2病假7.3事假8.考勤制度8.1考勤方式8.2迟到、早退、旷工处理8.3请假流程9.违约责任9.1护工陪护方违约责任9.2医院方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效条件13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1护工陪护方基本信息1.1.1护工陪护方名称：____________________1.1.2护工陪护方法定代表人：____________________1.1.3护工陪护方联系方式：电话____________________，邮箱____________________1.2医院方基本信息1.2.1医院名称：____________________1.2.2医院法定代表人：____________________1.2.3医院联系方式：电话____________________，邮箱____________________2.合同期限2.1合同起止日期：自____年__月__日起至____年__月__日止2.2合同续签条款：本合同期满后，如双方无异议，可自动续签一年，续签条件另行协商。3.护工陪护服务内容3.1服务范围：主要包括病人生活照料、基本护理、心理安慰等。3.2服务标准：按照医院护理部制定的标准执行，确保病人得到专业、周到的护理服务。3.3服务时间：每天__小时，具体工作时间为______至______。4.护工陪护人员资格要求4.1年龄要求：__岁至__岁，身体健康，无传染性疾病。4.2健康状况：持有健康证明，每年进行一次体检，无重大疾病史。4.3职业技能证书：持有国家认可的相关职业资格证书，如护士证、养老护理员证等。5.护工陪护人员待遇5.1工资标准：按月支付，工资标准为人民币____元/月，具体金额根据实际工作情况调整。5.2工作时间：每周工作__天，每天工作__小时，超过规定工作时间按加班计算。5.3休息时间：每周至少休息__天，每天休息__小时，具体休息时间根据工作安排调整。6.医疗保险6.1医疗保险类型：社会保险，包括医疗保险、工伤保险等。6.2保险覆盖范围：按照国家规定，覆盖基本医疗、住院医疗、门诊医疗等。6.3保险费用承担：医院方负责为护工陪护人员缴纳社会保险费用。7.休假制度7.1年假：每年享有__天带薪年假，具体安排由医院方根据实际情况制定。7.2病假：按照国家规定，根据病情提供相应天数的病假。7.3事假：因个人原因需请假，须提前__天向医院方提出申请，经批准后方可休假。8.考勤制度8.1考勤方式：采用电子考勤系统，护工陪护人员需在规定时间内打卡。8.2迟到、早退、旷工处理：迟到超过__分钟视为迟到，每次迟到扣除__元；早退超过__分钟视为早退，每次早退扣除__元；旷工一天扣除__元，连续旷工__天视为自动解除合同。8.3请假流程：护工陪护人员需提前__小时向主管提出书面请假申请，经批准后方可休假。9.违约责任9.1护工陪护方违约责任：若护工陪护方违反合同约定，如服务不到位、违反医院规章制度等，医院有权根据情况给予警告、罚款、解除合同等处理。9.2医院方违约责任：若医院方未按合同约定支付工资、提供必要的工作条件等，护工陪护方有权要求医院履行合同义务，并可根据情况要求赔偿。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：包括双方协商一致、因不可抗力导致合同无法履行、一方违约等。10.2合同终止条件：合同期满自然终止，或因双方协商一致、法定事由等原因提前终止。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：无。12.合同生效12.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效条件：合同经双方签字盖章，并经医院审批通过后生效。13.合同附件13.1附件一：护工陪护人员名单及资格证明13.2附件二：医院规章制度14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3本合同自签字盖章之日起生效，对双方具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的，为履行合同提供中介、咨询、技术服务等服务的机构或个人。15.2第三方介入方式：第三方介入合同，需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。15.3.1护工陪护人员招聘与培训15.3.2护理服务质量管理15.3.3医疗保险咨询与协调15.3.4其他经甲乙双方约定的服务16.第三方责任16.1第三方责任限额：第三方在履行协议过程中，因其故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。16.2.1因不可抗力导致合同无法履行16.2.2因甲乙双方未履行合同义务导致合同无法履行16.2.3因合同约定免责事项导致合同无法履行17.第三方权利17.1第三方权利保障：甲乙双方应保障第三方在履行协议过程中的合法权益，包括但不限于：17.1.1第三方在协议期间享有收取服务费用的权利17.1.2第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息17.1.3第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的责任划分：18.1.1第三方在履行协议过程中对甲方造成的损失，由第三方承担主要责任。18.1.2甲方在履行合同过程中对第三方造成的损失，由甲方承担主要责任。18.2第三方与乙方的责任划分：18.2.1第三方在履行协议过程中对乙方造成的损失，由第三方承担主要责任。18.2.2乙方在履行合同过程中对第三方造成的损失，由乙方承担主要责任。18.3第三方与甲乙双方的关系：18.3.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，相互之间不承担连带责任。18.3.2第三方在履行协议过程中，应遵守甲乙双方的合同约定和医院的相关规定。19.第三方介入的合同变更19.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。19.2补充协议的效力：补充协议与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的合同解除20.1第三方介入后，如发生合同解除情形，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订解除协议。20.2解除协议的效力：解除协议与本合同具有同等法律效力。21.本合同中关于第三方的规定，适用于所有介入本合同的第三方，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术服务方等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.护工陪护人员名单及资格证明要求：详细列出所有护工陪护人员的姓名、年龄、性别、联系方式、健康证明、职业技能证书等信息。说明：此附件作为合同