2024工程技术人员临时支援协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024工程技术人员临时支援协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议范围1.3协议期限2.支援人员信息2.1人员名单2.2职务与岗位2.3技能要求3.工作内容与职责3.1工作内容描述3.2工作职责划分3.3工作成果要求4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点指定4.3工作班次安排5.工资待遇5.1工资标准5.2奖金与补贴5.3工资支付方式6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3休假制度7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿标准8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违反保密责任9.知识产权归属9.1知识产权定义9.2知识产权归属9.3知识产权使用10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除程序12.不可抗力12.1不可抗力定义12.2不可抗力事件处理12.3不可抗力通知13.合同附件13.1附件一：人员派遣清单13.2附件二：工作内容明细表13.3附件三：工资待遇明细表14.其他约定14.1通知方式14.2合同修改14.3合同附件清单第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的本协议旨在明确2024年工程技术人员临时支援的具体事宜，确保支援工作的顺利进行，实现双方利益的最大化。1.2协议范围本协议适用于2024年度内，甲方因项目需求对乙方工程技术人员进行临时支援的情况。1.3协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，期满后可根据实际情况续签。2.支援人员信息2.1人员名单乙方应向甲方提供支援人员名单，包括姓名、性别、年龄、学历、专业、职称、工作经历等详细信息。2.2职务与岗位支援人员应根据甲方项目需求，担任相应的职务和岗位，服从甲方工作安排。2.3技能要求支援人员应具备甲方项目所需的技能和专业知识，能够胜任支援工作。3.工作内容与职责3.1工作内容描述（1）参与项目策划、设计、施工、验收等各个阶段；（2）协助甲方解决项目实施过程中遇到的技术难题；（3）提供技术咨询服务；（4）完成甲方交办的其他相关工作。3.2工作职责划分甲方应明确支援人员的工作职责，乙方支援人员应按照职责要求履行工作职责。3.3工作成果要求乙方支援人员应按照甲方要求，确保工作成果的质量和进度，达到甲方预期目标。4.工作时间与地点4.1工作时间安排乙方支援人员应按照甲方要求的工作时间安排进行工作，包括但不限于正常工作时间、加班时间等。4.2工作地点指定乙方支援人员应按照甲方指定的项目地点进行工作。4.3工作班次安排甲方应根据项目需求和工作性质，合理安排乙方支援人员的工作班次。5.工资待遇5.1工资标准乙方支援人员的工资标准按照甲方相关规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。5.2奖金与补贴乙方支援人员有权享受甲方规定的奖金与补贴，包括但不限于项目奖金、加班补贴等。5.3工资支付方式甲方应按月支付乙方支援人员的工资，支付日期为每月的固定日期。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳甲方应按照国家相关规定，为乙方支援人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇乙方支援人员享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利等。6.3休假制度乙方支援人员应按照甲方规定的休假制度执行，包括法定节假日、年假、事假等。篇如下：8.保密条款8.1保密内容本协议项下涉及的商业秘密、技术秘密、管理秘密等信息，均为保密内容。8.2保密义务双方均应采取必要的保密措施，保护对方的保密信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3违反保密责任若一方违反保密义务，导致对方保密信息泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.知识产权归属9.1知识产权定义本协议所称的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等。9.2知识产权归属在本协议有效期内，乙方支援人员在甲方工作期间产生的知识产权，归甲方所有。9.3知识产权使用甲方有权在项目范围内使用乙方支援人员产生的知识产权，无需支付额外费用。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。10.2争议解决程序争议提交法院后，应按照法院的程序进行审理。10.3争议解决地点争议解决地点为甲方所在地。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除，合同终止。11.3合同解除程序合同解除前，双方应提前一个月通知对方，并协商确定解除事宜。12.不可抗力12.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。12.2不可抗力事件处理发生不可抗力事件时，双方应相互理解，积极采取措施减轻损失，并协商解决由此产生的争议。12.3不可抗力通知发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。13.合同附件13.1附件一：人员派遣清单附件一详细列明乙方支援人员的个人信息、职务、岗位、技能要求等。13.2附件二：工作内容明细表附件二详细列明支援人员应完成的工作内容、职责、成果要求等。13.3附件三：工资待遇明细表附件三详细列明支援人员的工资标准、奖金、补贴、社会保险等。14.其他约定14.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式发送。14.2合同修改本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.3合同附件清单本合同附件清单如下：附件一：人员派遣清单附件二：工作内容明细表附件三：工资待遇明细表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义本协议中所述第三方，是指除甲乙双方外的，参与本合同执行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务方、监理方、供应商等。1.2第三方职责第三方应根据本合同的要求，承担相应的职责，协助甲乙双方完成合同约定的各项任务。2.第三方介入情形2.1第三方介入目的第三方介入的目的是为了保证合同执行的顺利进行，提高工作效率，降低风险。2.2第三方介入方式（1）提供专业咨询服务；（2）进行项目监理；（3）提供设备或材料供应；（4）其他经甲乙双方同意的方式。3.第三方责任限额3.1责任限额定义本协议中所述责任限额，是指第三方因履行合同义务或违反合同约定所应承担的最高赔偿责任。3.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确列出。3.3责任限额调整如有特殊情况，甲乙双方可协商调整第三方责任限额，并书面通知第三方。4.第三方责权利4.1第三方权利第三方有权获得合同约定的报酬，并有权要求甲乙双方履行合同约定的义务。4.2第三方义务第三方应按照合同约定履行职责，保证工作质量，按时完成工作任务。4.3第三方责任第三方应承担因其履行合同义务或违反合同约定而产生的全部责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为委托代理关系，第三方在合同执行过程中，应遵守甲方的指示和规定。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务提供关系，第三方应按照合同约定为乙方提供服务。5.3第三方与其他第三方的关系第三方与其他第三方之间的关系，应根据各自合同约定处理，但应确保不影响本合同的履行。6.第三方介入后的合同修改6.1合同修改程序如有需要，甲乙双方可协商修改合同，增加第三方介入条款，并书面通知第三方。6.2合同修改效力经甲乙双方签字盖章后的合同修改，具有与本合同相同的法律效力。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同第十条规定的争议解决方式执行。7.2争议解决程序第三方介入后的争议解决程序，仍按照本合同第十条规定的争议解决程序执行。8.第三方介入后的合同解除8.1合同解除条件第三方介入后的合同解除条件，仍按照本合同第十一条规定的合同解除条件执行。8.2合同解除程序第三方介入后的合同解除程序，仍按照本合同第十一条规定的合同解除程序执行。9.第三方介入后的合同终止9.1合同终止条件第三方介入后的合同终止条件，仍按照本合同第十一条规定的合同终止条件执行。9.2合同终止程序第三方介入后的合同终止程序，仍按照本合同第十一条规定的合同终止程序执行。10.第三方介入后的不可抗力10.1不可抗力事件第三方介入后的不可抗力事件，仍按照本合同第十二条规定的不可抗力事件处理。10.2不可抗力通知第三方介入后的不可抗力通知，仍按照本合同第十二条规定的不可抗力通知执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员派遣清单要求：列明支援人员的基本信息，包括姓名、性别、年龄、学历、专业、职称、工作经历等。详细列出支援人员的职务和岗位，以及对应的技能要求。明确支援人员的到岗时间和离岗时间。说明：此附件用于记录支援人员的派遣情况，确保人员配置的准确性。2.附件二：工作内容明细表要求：列明支援人员需要完成的具体工作内容，包括项目阶段、工作任务、成果要求等。明确工作内容的完成时间节点和验收标准。记录工作过程中的变更和调整。说明：此附件用于明确支援人员的工作职责和预期成果，确保工作目标的实现。3.附件三：工资待遇明细表要求：列明支援人员的工资构成，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。明确奖金和补贴的发放条件及标准。记录工资的支付方式和时间。说明：此附件用于明确支援人员的薪酬待遇，确保工资发放的透明性和准确性。4.附件四：社会保险缴纳明细表要求：列明支援人员的社会保险缴纳情况，包括缴纳比例、缴费基数等。记录社会保险的缴纳时间和缴纳金额。说明：此附件用于记录支援人员的社会保险缴纳情况，确保社会保险的合规性。5.附件五：保密协议要求：详细列明保密信息的范围和保密义务。明确违反保密义务的违约责任。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和技术秘密，确保信息的保密性。6.附件六：知识产权归属协议要求：明确知识产权的归属和使用权。记录知识产权的使用范围和限制。说明：此附件用于界定知识产权的归属和使用，确保知识产权的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定时间提供支援人员。支援人员未能达到约定的技能要求或工作质量。违反保密义务，泄露商业秘密或技术秘密。未按约定支付工资或社会保险。未按约定完成工作内容或达到成果要求。2.责任认定标准：违约行为发生时，由违约方承担相应责任。违约责任包括但不限于：支付违约金；按照约定赔偿对方因此遭受的损失；承担法律责任。3.示例说明：若乙方未按约定时间提供支援人员，甲方有权要求乙方支付违约金，并按照约定赔偿甲方因此遭受的损失。若支援人员泄露商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024工程技术人员临时支援协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议期限1.3协议双方2.人员派遣2.1派遣人员范围2.2派遣人员资质要求2.3派遣人员数量3.工作内容3.1工作职责3.2工作范围3.3工作进度要求4.工作地点及时间4.1工作地点4.2工作时间安排5.工资及待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3保险福利待遇6.工作环境及安全6.1工作环境要求6.2安全生产责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序11.合同生效及终止11.1生效条件11.2终止条件12.其他约定事项12.1不可抗力12.2本合同份数及效力13.协议签署及生效13.1签署日期13.2生效日期14.合同附件14.1附件一：人员派遣名单14.2附件二：工作计划表第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的本协议旨在明确甲方（派遣方）与乙方（接收方）在2024年度内，就甲方派遣工程技术人员至乙方进行临时支援的相关事宜达成一致，确保项目顺利进行。1.2协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。1.3协议双方甲方（派遣方）：[甲方全称]乙方（接收方）：[乙方全称]2.人员派遣2.1派遣人员范围甲方将根据乙方需求，派遣具备相关资质的工程技术人员至乙方工作。2.2派遣人员资质要求（3）持有相关资格证书。2.3派遣人员数量甲方根据乙方需求，在协议期内派遣不超过[派遣人员数量]名工程技术人员至乙方工作。3.工作内容3.1工作职责（1）参与项目前期调研、设计及施工；（2）协助乙方完成项目进度、质量及成本控制；（3）提供技术支持及咨询服务。3.2工作范围派遣人员的工作范围包括但不限于：（1）项目前期调研、方案设计；（2）项目施工过程中的技术指导；（3）项目验收、调试及交付。3.3工作进度要求（1）项目前期工作：自协议生效之日起[时间]内完成；（2）项目施工阶段：按照项目进度计划，确保项目按期完成；（3）项目验收、调试及交付：自项目施工结束之日起[时间]内完成。4.工作地点及时间4.1工作地点甲方派遣人员的工作地点为乙方指定的项目现场。4.2工作时间安排甲方派遣人员的工作时间根据项目需求及乙方要求进行安排，原则上实行8小时工作制，周六、周日及国家法定节假日休息。5.工资及待遇5.1工资标准（1）基本工资：[基本工资数额]元/月；（2）岗位工资：[岗位工资数额]元/月；（3）绩效工资：[绩效工资数额]元/月。5.2工资支付方式甲方派遣人员的工资每月支付一次，具体支付日期为每月[日期]。5.3保险福利待遇甲方派遣人员的保险福利待遇如下：（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；（2）住房公积金；（3）根据项目实际情况，提供住宿、交通补贴等福利。6.工作环境及安全6.1工作环境要求甲方派遣人员在乙方工作期间，乙方应确保工作环境符合国家相关标准。6.2安全生产责任甲方派遣人员在乙方工作期间，如发生安全事故，乙方应承担相应责任，并及时配合甲方处理事故。7.保密条款7.1保密内容本协议中涉及的甲方商业秘密、技术秘密及乙方商业秘密、技术秘密均为保密内容。7.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至[保密期限]止。8.违约责任8.1违约情形（1）甲方未能按照协议约定派遣合格人员至乙方；（2）乙方未能按照协议约定支付派遣人员的工资及待遇；（3）任何一方未能履行保密义务，导致保密信息泄露；（4）任何一方未能在规定时间内履行协议约定的责任；（5）任何一方单方面解除协议，未提前[提前通知期]通知对方。8.2违约责任（1）对于甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）对于乙方违约，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（3）违约金的计算标准为：按未履行部分金额的[比例]%计算。9.争议解决9.1争议解决方式本协议项下发生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[仲裁机构名称]仲裁。9.2争议解决机构争议提交至[仲裁机构名称]仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.合同解除10.1解除条件（1）协议约定的期限届满；（2）任何一方违约，经对方书面通知后[通知期限]内仍未纠正；（3）出现不可抗力事件，导致协议无法履行；（4）双方协商一致解除协议。10.2解除程序（1）一方提出解除协议，应提前[提前通知期]书面通知对方；（2）解除协议后，双方应尽快办理相关手续，包括但不限于人员撤离、工作交接等；（3）解除协议不影响双方已经发生的权利和义务。11.合同生效及终止11.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2终止条件本协议在协议约定的期限内正常终止，或因协议解除而终止。12.其他约定事项12.1不可抗力如发生不可抗力事件，导致协议无法履行，双方均有权免除责任，并应尽力减轻损失。12.2本合同份数及效力本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，各份具有同等法律效力。13.协议签署及生效13.1签署日期本协议经甲乙双方代表签字盖章后，自[签署日期]起生效。13.2生效日期本协议自签署之日起生效。14.合同附件14.1附件一：人员派遣名单14.2附件二：工作计划表14.3附件三：保密协议14.4附件四：违约金计算标准说明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高工作效率，确保项目质量和进度，以及提供专业的技术支持和咨询服务。16.第三方介入方式16.1第三方选择甲乙双方均有权选择合适的第三方介入本合同，但需提前[通知期限]以书面形式通知对方。16.2第三方资质要求第三方介入前，甲乙双方应共同审查第三方的资质，确保其具备完成相关工作或提供所需服务的能力。17.第三方责任与权利17.1第三方责任（1）第三方应按照本合同及甲乙双方的要求，履行其职责，确保工作或服务的质量和进度。（2）第三方应对其提供的服务或完成的工作承担相应的法律责任。（3）第三方应遵守国家法律法规、行业标准及本合同的相关规定。17.2第三方权利（1）第三方有权获得甲乙双方支付的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。（3）第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬和奖励。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分18.2责任划分（1）第三方责任：第三方仅对其提供的服务或完成的工作承担责任。（2）甲方责任：甲方对本合同项下的工程技术人员派遣、工作内容、工作地点等承担责任。（3）乙方责任：乙方对本合同项下的项目进度、质量、成本等承担责任。19.第三方责任限额19.1限额设定本合同中第三方的责任限额为[金额]元。19.2限额适用范围第三方责任限额适用于第三方因履行本合同而产生的任何责任，包括但不限于违约责任、赔偿责任等。19.3限额赔偿（1）如第三方因履行本合同而产生的责任超出责任限额，超出部分由第三方自行承担。（2）如第三方因履行本合同而产生的责任未超出责任限额，甲方和乙方应按比例分担超出部分的赔偿。20.第三方变更20.1变更程序如需变更第三方，甲乙双方应共同协商，并以书面形式通知对方。20.2变更效力第三方变更经甲乙双方同意并书面通知对方后，自通知之日起生效。21.第三方退出21.1退出条件（1）第三方因自身原因无法继续履行职责；（2）甲乙双方协商一致同意第三方退出。21.2退出程序第三方退出前，应完成其职责范围内的所有工作，并按照本合同约定进行工作交接。21.3退出效力第三方退出后，其在本合同中的权利和义务终止，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员派遣名单详细要求：列出派遣人员的姓名、职位、资质、工作职责等信息。说明：此附件用于明确派遣人员的基本信息和职责。2.附件二：工作计划表详细要求：详细列出项目各个阶段的工作内容、时间节点、责任人等。说明：此附件用于确保项目进度有序进行。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密内容和保密期限，约定保密义务和违约责任。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和技术秘密。4.附件四：违约金计算标准说明详细要求：明确违约金的计算方法、标准及适用范围。说明：此附件用于明确违约责任的承担方式。5.附件五：第三方资质审查报告详细要求：列出第三方的资质证明、业务能力评估等。说明：此附件用于确保第三方具备履行职责的能力。6.附件六：第三方变更协议详细要求：明确第三方变更的条件、程序及效力。说明：此附件用于规范第三方变更事宜。7.附件七：第三方退出协议详细要求：明确第三方退出的条件、程序及效力。说明：此附件用于规范第三方退出事宜。8.附件八：不可抗力事件证明详细要求：证明不可抗力事件的发生及对合同履行的影响。说明：此附件用于在不可抗力事件发生时，减轻或免除责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定派遣合格人员；（2）乙方未按约定支付派遣人员工资及待遇；（3）第三方未按约定履行职责；（4）任何一方未按约定履行保密义务；（5）任何一方未按约定履行合同解除程序。2.责任认定标准：（1）甲方违约：赔偿乙方因甲方违约而遭受的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失；（2）乙方违约：赔偿甲方因乙方违约而遭受的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失；（3）第三方违约：第三方承担违约责任，赔偿甲乙双方因第三方违约而遭受的损失；（4）保密违约：违约方承担违约责任，赔偿因保密信息泄露而遭受的损失；（5）合同解除违约：违约方承担违约责任，赔偿因未按约定履行合同解除程序而遭受的损失。3.示例说明：（1）甲方未按约定派遣合格人员，导致项目进度延误，乙方要求甲方赔偿因延误而造成的损失，包括额外的人力成本和工期延误费用；（2）乙方未按约定支付派遣人员工资及待遇，派遣人员要求乙方支付欠薪，乙方应按约定支付工资及待遇；（3）第三方未按约定履行职责，导致项目质量不达标，甲乙双方可要求第三方承担违约责任，并赔偿由此产生的损失；（4）任何一方泄露保密信息，造成对方损失，泄露方应承担违约责任，赔偿损失；（5）合同解除时，未按约定履行程序，导致对方遭受损失，违约方应承担违约责任，赔偿损失。全文完。2024工程技术人员临时支援协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1协议定义1.2术语和定义2.双方信息2.1支援单位信息2.2被支援单位信息3.支援人员3.1支援人员名单3.2支援人员资质要求4.支援期限4.1支援起始日期4.2支援终止日期5.工作内容与职责5.1支援人员工作内容5.2被支援单位职责6.工作地点6.1支援人员工作地点6.2被支援单位工作地点7.工作时间7.1支援人员工作时间7.2工作时间安排8.工资与福利8.1工资标准8.2福利待遇9.津贴与补贴9.1津贴标准9.2补贴标准10.考核与评价10.1考核标准10.2评价方法11.责任与义务11.1支援单位责任11.2被支援单位责任12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1法律适用14.2合同生效与终止14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1协议定义本协议是指双方在2024年就工程技术人员临时支援事宜达成的一致意见和约定。1.2术语和定义支援单位：指需要临时支援工程技术人员的企业或机构。被支援单位：指提供临时支援工程技术人员的企业或机构。支援人员：指被支援单位派往支援单位的工程技术人员。工作内容：指支援人员在被支援单位期间需完成的具体工作任务。2.双方信息2.1支援单位信息支援单位名称：________________支援单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________2.2被支援单位信息被支援单位名称：________________被支援单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________3.支援人员3.1支援人员名单支援人员姓名：________________支援人员职务：________________支援人员专业：________________3.2支援人员资质要求支援人员需具备相关工程领域的专业知识和技能。支援人员需持有相关资格证书或职称。4.支援期限4.1支援起始日期：____年____月____日4.2支援终止日期：____年____月____日5.工作内容与职责5.1支援人员工作内容参与被支援单位的项目规划、设计、施工、验收等工作。提供专业意见和建议，协助解决项目实施中的技术难题。参与被支援单位的技术培训、指导工作。5.2被支援单位职责为支援人员提供必要的工作条件和环境。配合支援人员完成工作内容。对支援人员的工作进行监督和评价。6.工作地点6.1支援人员工作地点：________________6.2被支援单位工作地点：________________7.工作时间7.1支援人员工作时间支援人员实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。7.2工作时间安排双方可根据项目需求，协商调整支援人员的工作时间。8.工资与福利8.1工资标准支援人员工资按照被支援单位相同职务或相似职务的工资标准执行。支援人员工资包括基本工资、岗位工资和绩效工资。8.2福利待遇支援人员享有与被支援单位员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。9.津贴与补贴9.1津贴标准支援人员在被支援单位期间，如因工作需要，可享受交通补贴、住宿补贴等。9.2补贴标准补贴标准根据被支援单位的实际情况和相关规定执行。10.考核与评价10.1考核标准支援人员的考核标准包括工作完成情况、工作质量、团队合作等。10.2评价方法考核评价由被支援单位负责，可通过定期汇报、现场考察、同事评价等方式进行。11.责任与义务11.1支援单位责任支援单位负责确保支援人员的资质和能力符合要求。支援单位负责处理支援人员在支援期间产生的劳动争议。11.2被支援单位责任被支援单位负责为支援人员提供必要的工作条件和环境。被支援单位负责对支援人员的工作进行指导和监督。12.违约责任12.1违约行为支援单位或被支援单位违反本协议约定，均构成违约行为。12.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构争议解决机构为____________仲裁委员会。14.其他约定14.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。14.2合同生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效，协议有效期为____年。14.3合同附件本协议附件包括：支援人员名单、工作内容清单、考核标准等。附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义第三方是指在甲乙双方协议中，因特定目的或服务需求，由双方共同认可的独立第三方主体。第三方可以是中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于技术支持、咨询服务、项目协调、人员招聘等。16.第三方介入的程序与条件16.1介入程序甲乙双方应共同决定是否引入第三方，并就第三方的选择、服务内容、费用等达成一致。双方应签订与第三方之间的服务合同，明确第三方的权利和义务。16.2介入条件第三方介入应符合国家法律法规和行业规范。第三方的资质和信誉应符合甲乙双方的要求。17.第三方的责任与权利17.1责任第三方应按照服务合同约定，履行其职责，保证服务质量。第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任。17.2权利第三方有权根据服务合同要求甲乙双方提供必要的信息和资源。第三方有权获得约定的服务费用。18.第三方的责任限额18.1限额定义第三方的责任限额是指第三方因其违约行为或疏忽造成的损失，甲乙双方同意的最高赔偿金额。18.2限额设定第三方的责任限额由甲乙双方在服务合同中约定，并经双方签字确认。限额设定应考虑第三方的服务性质、服务费用以及可能造成的损失等因素。19.第三方与其他各方的划分说明19.1与甲方的划分第三方应直接向甲方提供服务，甲方对第三方的服务承担监督和管理责任。甲方有权要求第三方按照约定提供服务，并有权对第三方的服务质量进行评价。19.2与乙方的划分第三方应协助乙方完成相关工作，乙方对第三方的服务承担协调