2024年度暑假学生工派遣与就业指导培训服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度暑假学生工派遣与就业指导培训服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系人及联系方式2.服务内容概述2.1学生工派遣服务2.2就业指导培训服务2.3服务期限3.学生工派遣服务3.1招聘需求3.2招聘流程3.3招聘时间3.4招聘人数3.5工作岗位及工作内容3.6工作地点3.7工作时间3.8工资及福利待遇3.9工作保障及安全保障3.10学生工派遣责任4.就业指导培训服务4.1培训目标4.2培训内容4.3培训时间4.4培训形式4.5培训师资4.6培训场地4.7培训费用4.8培训效果评估5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用构成5.3支付方式5.4付款时间6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.法律适用及争议解决9.1适用法律9.2争议解决方式10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.合同附件11.1附件一：学生工派遣名单11.2附件二：就业指导培训课程安排12.合同签署及生效日期13.合同份数及保管14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系人及联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]2.服务内容概述2.1学生工派遣服务2.1.1招聘需求[具体岗位名称]、[具体岗位数量]2.1.2招聘流程[招聘流程的具体步骤]2.1.3招聘时间[招聘开始时间]、[招聘结束时间]2.1.4招聘人数[招聘总人数]2.1.5工作岗位及工作内容[具体工作岗位描述及工作内容]2.1.6工作地点[具体工作地点]2.1.7工作时间[工作时长及工作时间安排]2.1.8工资及福利待遇[工资标准]、[福利待遇描述]2.1.9工作保障及安全保障[工作保障措施]、[安全保障措施]2.1.10学生工派遣责任[甲方对学生工派遣的责任描述]2.2就业指导培训服务2.2.1培训目标[培训的具体目标]2.2.2培训内容[培训的具体内容]2.2.3培训时间[培训开始时间]、[培训结束时间]2.2.4培训形式[培训的具体形式]2.2.5培训师资[培训师资的资质及背景]2.2.6培训场地[培训场地描述]2.2.7培训费用[培训费用总额]2.2.8培训效果评估[培训效果评估方法及标准]3.学生工派遣服务[此处根据第一条2.1的详细内容进行填充]4.就业指导培训服务[此处根据第一条2.2的详细内容进行填充]5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额[服务费用总额]5.2费用构成[费用构成的具体内容]5.3支付方式[具体的支付方式]5.4付款时间[具体的付款时间]6.违约责任6.1甲方违约责任[甲方违约的具体责任]6.2乙方违约责任[乙方违约的具体责任]7.合同解除及终止7.1合同解除条件[合同解除的具体条件]7.2合同终止条件[合同终止的具体条件]8.合同履行及监督8.1服务提供8.1.1乙方应根据甲方提供的学生工派遣需求，在规定时间内完成招聘工作，并确保招聘质量。8.1.2乙方提供的就业指导培训服务应按照约定的内容、时间和形式进行，确保培训效果。8.1.3甲方应对乙方提供的服务进行监督，乙方应积极配合甲方的监督工作。8.1.4任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任。9.保密条款9.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。9.2保密义务期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。9.3违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.法律适用及争议解决10.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效及变更11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。11.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1.1学生工派遣名单12.1.2就业指导培训课程安排12.1.3甲方提供的其他相关文件和资料13.合同签署及生效日期13.1本合同经双方代表签字盖章后生效。13.2合同签署日期：[签署日期]14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指非合同双方，但与本合同履行相关的个人或单位，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在协助合同双方更好地履行合同义务，提高服务质量，或解决合同履行过程中出现的问题。3.第三方选择及引入3.1第三方的选择由合同双方协商确定，并书面通知对方。3.2第三方的引入需经过合同双方同意，并以书面形式明确第三方的职责和权利。4.第三方职责4.1第三方应按照合同双方的要求，提供专业的服务，协助合同履行。4.2第三方应遵守本合同的相关规定，并对自身提供的服务质量负责。5.第三方权利5.1第三方有权根据合同规定，获取相应的服务费用。5.2第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助，以确保服务顺利进行。6.第三方责任6.1第三方应承担因自身原因导致的违约责任，包括但不限于服务质量不达标、信息泄露等。6.2第三方的责任限额应在本合同中明确约定，具体如下：7.第三方责任限额7.1第三方的责任限额为人民币[具体金额]元。7.2如第三方因自身原因导致合同双方遭受损失的，其赔偿总额不超过约定的责任限额。7.3第三方的责任限额不适用于因故意或重大过失导致的损失。8.第三方与其他各方的划分8.1第三方与合同双方之间的关系由本合同及第三方服务协议共同确定。8.2第三方对合同双方的责任，仅限于其提供的服务范围内。8.3合同双方对第三方的选择和引入负责，并对第三方提供的服务质量承担连带责任。9.第三方变更及退出9.1如需更换第三方，合同双方应协商一致，并以书面形式通知对方。9.2第三方退出本合同，需提前[具体时间]通知合同双方，并办理相关手续。10.第三方介入的合同变更10.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，合同双方应与第三方协商一致，并以书面形式作出变更。11.第三方介入的争议解决11.1第三方介入引发的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.第三方介入的保密条款12.1第三方对本合同内容以及履行过程中知悉的合同双方商业秘密负有保密义务。12.2保密义务期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.学生工派遣名单详细要求：包含学生工的姓名、性别、年龄、专业、联系方式、工作地点、岗位、工作时间、工资待遇等信息。附件说明：此名单用于记录参与工作的学生工信息，便于甲方进行管理和监督。2.就业指导培训课程安排详细要求：列出培训课程名称、培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师等信息。附件说明：此安排表用于明确培训的具体内容和时间安排，确保培训的顺利进行。3.甲方提供的其他相关文件和资料详细要求：包括但不限于公司介绍、岗位要求、工作流程、规章制度等。附件说明：这些文件和资料用于乙方了解甲方公司情况和工作环境，以便更好地提供就业指导培训。4.第三方服务协议详细要求：明确第三方的服务内容、服务期限、费用、责任等。附件说明：此协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为，确保服务质量。5.付款凭证详细要求：包括付款时间、付款金额、付款方式等信息。附件说明：此凭证用于记录合同履行过程中的付款情况，便于双方核对。6.违约通知详细要求：包括违约方、违约事实、违约责任等内容。附件说明：此通知用于在违约发生时，及时通知对方，并要求对方采取措施。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效时间等信息。附件说明：此协议用于在合同履行过程中，对合同进行必要的变更。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付服务费用责任认定：甲方应支付违约金，违约金为未支付金额的[具体比例]%。示例：若甲方未按时支付1万元服务费用，则应支付1000元违约金。1.2未按时提供学生工责任认定：甲方应支付违约金，违约金为未提供学生工数量乘以每人的日工资。示例：若甲方未按时提供10名学生工，每人日工资为100元，则应支付1000元违约金。2.乙方违约行为及责任认定2.1服务质量不达标责任认定：乙方应根据实际情况，对受影响的服务进行免费整改或赔偿。示例：若乙方提供的就业指导培训未达到预期效果，乙方应免费提供一次补课。2.2未按时完成招聘工作示例：若乙方未按时完成10人的招聘工作，每人招聘费用为1000元，则应支付10000元违约金。3.第三方违约行为及责任认定3.1服务质量不达标责任认定：第三方应根据实际情况，对受影响的服务进行免费整改或赔偿。示例：若第三方提供的咨询服务未达到预期效果，第三方应免费提供一次补课。3.2违反保密条款责任认定：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若第三方泄露了合同双方的商业秘密，第三方应赔偿损失并支付违约金。全文完。2024年度暑假学生工派遣与就业指导培训服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学生工派遣方信息1.2学生工接收方信息1.3就业指导培训服务提供方信息2.服务内容概述2.1学生工派遣服务2.2就业指导培训服务3.学生工派遣流程3.1学生工报名及选拔3.2学生工资格审核3.3学生工岗位安排3.4学生工派遣手续办理4.就业指导培训服务安排4.1培训内容4.2培训时间4.3培训地点4.4培训师资5.服务费用及支付方式5.1学生工派遣费用5.2就业指导培训费用5.3费用支付时间及方式6.服务期限6.1学生工派遣期限6.2就业指导培训期限7.学生工权益保障7.1工作环境与条件7.2工作时间与休息7.3工资及福利待遇7.4安全保障8.就业指导培训服务保障8.1培训效果保障8.2就业指导服务质量保障9.违约责任9.1学生工派遣方违约责任9.2学生工接收方违约责任9.3就业指导培训服务提供方违约责任10.保密条款10.1保密信息定义10.2保密义务10.3保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.其他约定13.1合同附件13.2合同补充条款14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学生工派遣方信息名称：X公司地址：省市区路号法定代表人：X联系电话：X电子邮箱：X1.2学生工接收方信息名称：X企业地址：省市区路号法定代表人：X联系电话：X电子邮箱：X1.3就业指导培训服务提供方信息名称：X职业培训机构地址：省市区路号法定代表人：X联系电话：X电子邮箱：X2.服务内容概述2.1学生工派遣服务派遣岗位：行业岗位派遣人数：人2.2就业指导培训服务培训课程：职业生涯规划、职场礼仪、沟通技巧等培训时长：共课时3.学生工派遣流程3.1学生工报名及选拔报名时间：2024年5月1日至2024年5月15日选拔方式：面试、笔试等3.2学生工资格审核审核内容：学生证、身份证、学历证明等3.3学生工岗位安排岗位安排时间：2024年5月20日至2024年5月25日岗位信息：行业岗位具体工作内容3.4学生工派遣手续办理办理时间：2024年5月26日至2024年5月30日办理事项：签订劳动合同、办理社会保险等4.就业指导培训服务安排4.1培训内容职业生涯规划：帮助学生了解自身兴趣、能力及职业发展方向职场礼仪：教授职场沟通、行为规范及礼仪知识沟通技巧：提高学生职场沟通能力，解决沟通问题4.2培训时间培训时间：2024年6月1日至2024年6月30日4.3培训地点培训地点：X职业培训机构4.4培训师资师资力量：具备相关行业经验的专业讲师5.服务费用及支付方式5.1学生工派遣费用派遣费用：每人元总费用：元5.2就业指导培训费用培训费用：每人元总费用：元5.3费用支付时间及方式支付时间：合同签订后个工作日内支付方式：银行转账6.服务期限6.1学生工派遣期限派遣期限：2024年7月1日至2024年8月31日6.2就业指导培训期限培训期限：2024年6月1日至2024年6月30日7.学生工权益保障7.1工作环境与条件提供符合国家规定的工作环境及条件确保学生工的人身安全7.2工作时间与休息工作时间：每日工作小时，每周工作天休息时间：依法享受休息日及法定节假日7.3工资及福利待遇工资：按照国家及地方规定执行，每月发放福利待遇：依法享受五险一金7.4安全保障企业为派遣学生工购买意外伤害保险定期进行安全教育及应急演练8.就业指导培训服务保障8.1培训效果保障培训结束后，进行培训效果评估，确保学生工掌握相关知识和技能对培训效果不达标的，提供免费复训服务8.2就业指导服务质量保障就业指导老师具备相关行业经验和资质9.违约责任9.1学生工派遣方违约责任未按时完成学生工派遣，每延迟一天，赔偿学生工接收方元学生工派遣过程中出现重大失误，导致学生工权益受损，承担相应的法律责任9.2学生工接收方违约责任未按时支付学生工工资，每延迟一天，支付滞纳金%学生工在工作中发生意外，未及时处理，承担相应的法律责任9.3就业指导培训服务提供方违约责任未按时完成培训，每延迟一天，赔偿学生工元培训质量不达标，导致学生工就业受影响，承担相应的法律责任10.保密条款10.1保密信息定义保密信息包括但不限于学生工个人信息、企业商业秘密等10.2保密义务合同双方对保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露10.3保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后年11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决协商不成的，提交仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构仲裁委员会12.合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同解除条件合同双方协商一致，可解除合同发生不可抗力事件，导致合同无法履行，可解除合同12.3合同解除程序解除合同需书面通知对方，并送达至对方指定地址13.其他约定13.1合同附件本合同附件包括但不限于：学生工名单、培训课程安排、工资支付表等13.2合同补充条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议14.合同签署及生效日期本合同一式四份，双方各执两份，自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义第三方是指在合同履行过程中，为协助合同履行或提供特定服务而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同各方的权益、提供专业服务或解决合同履行中的特定问题。16.第三方介入程序16.1第三方选定合同双方可共同协商选定第三方，或由其中一方根据合同约定推荐。第三方选定后，双方应书面通知对方，并取得对方的书面同意。16.2第三方职责第三方应按照合同约定履行其职责，并对自身的服务质量和行为负责。17.第三方责任限额17.1第三方责任范围第三方的责任限于其在合同中的具体职责范围内，对于超出其职责范围的行为或事件，第三方不承担责任。17.2第三方责任限额第三方的责任限额由合同双方协商确定，并在合同中明确。若第三方因履行合同而产生的赔偿责任，不得超过合同中约定的责任限额。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方应遵守甲方的指示，按照甲方的要求履行合同。甲方有权对第三方的服务进行监督和评估。18.2第三方与乙方的的关系第三方应遵守乙方的指示，按照乙方的需求提供服务。乙方有权对第三方的服务进行监督和评估。18.3第三方与合同双方的关系第三方与合同双方均为独立第三方，彼此之间无直接合同关系。第三方应保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入后的额外条款19.1甲方额外条款甲方应确保第三方提供的服务符合合同约定，并对第三方的服务进行监督。甲方有权根据实际情况调整第三方的服务内容和方式。19.2乙方额外条款乙方应确保第三方提供的服务符合合同约定，并对第三方的服务进行监督。乙方有权根据实际情况调整第三方的服务内容和方式。19.3第三方额外条款第三方应按照合同约定提供服务，并对自身的服务质量负责。第三方应遵守合同双方的指示，不得泄露合同双方的商业秘密。20.第三方介入的变更与终止20.1变更合同双方可协商一致，对第三方的介入进行变更，包括变更第三方、变更服务内容等。变更应书面通知所有相关方，并取得对方的书面同意。20.2终止若第三方因故无法履行合同，或其服务不符合合同约定，合同双方可协商一致终止第三方的介入。终止第三方介入应书面通知所有相关方，并按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.学生工名单详细要求：包含学生工的姓名、性别、年龄、专业、学历、联系方式等信息。说明：用于记录参与本次暑假学生工派遣的学生信息。2.培训课程安排详细要求：列出培训课程名称、课时、培训时间、培训地点、培训师资等信息。说明：用于明确培训的具体内容和时间安排。3.工资支付表详细要求：记录学生工的工资发放时间、工资数额、福利待遇等信息。说明：用于确保学生工的工资发放及时、准确。4.意外伤害保险单详细要求：提供保险公司开具的意外伤害保险单，明确保险范围和赔偿标准。说明：用于保障学生工在派遣过程中的人身安全。5.学生工派遣协议详细要求：包含学生工的派遣岗位、工作内容、工作时间、工资待遇、福利待遇等信息。说明：用于明确学生工派遣的具体细节。6.培训效果评估报告详细要求：评估培训效果，包括学生工对培训内容的掌握程度、满意度等。7.第三方服务协议详细要求：明确第三方介入的服务内容、服务期限、费用、责任等内容。说明：用于规范第三方在合同履行过程中的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.学生工派遣方违约行为违约行为：未按时完成学生工派遣，导致学生工无法按时上岗。责任认定标准：每延迟一天，赔偿学生工接收方元。示例说明：若原定派遣时间为2024年7月1日，但实际派遣时间为7月5日，则需赔偿学生工接收方4天的费用。2.学生工接收方违约行为违约行为：未按时支付学生工工资，导致学生工生活困难。责任认定标准：每延迟一天，支付滞纳金%。示例说明：若原定工资发放时间为每月的日，但实际发放时间为+5日，则需支付5天的滞纳金。3.就业指导培训服务提供方违约行为违约行为：未按时完成培训，导致学生工无法按时参加培训。责任认定标准：每延迟一天，赔偿学生工元。示例说明：若原定培训时间为2024年6月1日，但实际培训时间为6月5日，则需赔偿学生工4天的费用。4.第三方违约行为违约行为：第三方未按照合同约定提供服务质量，导致合同目的无法实现。责任认定标准：根据合同约定，第三方需承担相应的赔偿责任。示例说明：若第三方提供的培训质量不达标，导致学生工就业受影响，则需根据合同约定承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度暑假学生工派遣与就业指导培训服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.服务内容概述2.1服务项目2.2服务期限2.3服务地点3.服务质量要求3.1服务标准3.2服务过程管理3.3服务结果评估4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.学生工派遣流程5.1学生工选拔标准5.2派遣程序5.3派遣时间6.学生工权益保障6.1工资待遇6.2工作时间6.3安全保障7.就业指导培训内容7.1培训课程设置7.2培训师资力量7.3培训时间安排8.培训效果评估8.1评估方法8.2评估时间8.3评估结果应用9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.违约责任及争议解决10.1违约情形10.2违约责任10.3争议解决方式11.合同解除与终止11.1解除条件11.2解除程序11.3合同终止12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1其他权利义务13.2通知方式13.3合同份数14.合同附件14.1附件一：服务内容详细说明14.2附件二：学生工选拔标准14.3附件三：就业指导培训课程安排第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系方式]乙方联系方式：[乙方联系方式]2.服务内容概述2.1服务项目本合同服务项目包括暑假期间的学生工派遣和就业指导培训服务。2.2服务期限本合同服务期限自2024年7月1日起至2024年8月31日止。2.3服务地点服务地点为甲方指定的各企业单位。3.服务质量要求3.1服务标准乙方应按照甲方提供的学生工选拔标准，确保派遣的学生工符合岗位要求。3.2服务过程管理乙方应建立健全的服务过程管理制度，确保服务流程的规范性和效率。3.3服务结果评估乙方应定期对服务结果进行评估，并向甲方提供书面评估报告。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币[金额]元。4.2费用支付方式（1）首次支付：合同签订后5个工作日内，支付总额的[百分比]%；（2）中期支付：服务期限过半后5个工作日内，支付总额的[百分比]%；（3）结清支付：服务结束后5个工作日内，支付剩余总额的[百分比]%。4.3费用支付时间5.学生工派遣流程5.1学生工选拔标准乙方将根据甲方提供的岗位需求，对学生工进行选拔，选拔标准包括但不限于：（1）学历要求：[具体学历要求]（2）专业要求：[具体专业要求]（3）技能要求：[具体技能要求]（4）身体健康状况：[具体健康要求]5.2派遣程序（1）乙方将根据甲方需求制定派遣计划；（2）甲方审核乙方提供的派遣计划；（3）双方确认派遣计划后，乙方开始执行派遣；（4）甲方对派遣的学生工进行岗前培训。5.3派遣时间派遣时间将根据甲方需求和学生工情况确定，并在合同签订前明确。6.学生工权益保障6.1工资待遇乙方派遣的学生工工资待遇将按照甲方提供的标准执行，包括基本工资、加班费等。6.2工作时间学生工的工作时间将按照甲方提供的岗位工作时间执行，并确保符合国家相关法律法规。6.3安全保障乙方应确保学生工在工作过程中的安全，并提供必要的安全防护措施。8.培训效果评估8.1评估方法（1）问卷调查：对参训学生进行满意度调查，收集培训内容和方式反馈。（2）面试评估：对参训学生进行面试，评估其沟通能力、职业素养等。（3）实习表现评估：根据学生在实习单位的表现进行综合评价。8.2评估时间评估时间将分为三个阶段：（1）培训结束后一个月内进行初步评估；（2）培训结束后三个月内进行中期评估；（3）培训结束后六个月进行最终评估。8.3评估结果应用评估结果将作为改进培训内容和方法的依据，并定期向甲方汇报。9.保密条款9.1保密信息范围本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。9.2保密义务双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3违约责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并向对方支付赔偿金。10.违约责任及争议解决10.1违约情形（1）一方未按照合同约定履行服务义务；（2）一方违反保密条款；（3）一方未按照合同约定支付费用；（4）一方未按照合同约定提供信息或资料。10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同解除与终止11.1解除条件（1）一方违约，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未改正；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.2解除程序解除合同应书面通知对方，并按照合同约定进行善后处理。11.3合同终止合同解除或终止后，双方应按照合同约定结算剩余费用，并办理相关手续。12.合同生效及修改12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。13.其他约定事项13.1其他权利义务本合同未规定的其他权利义务，双方应按照诚实信用原则协商解决。13.2通知方式双方的通知应以书面形式发送，自发送之日起视为送达。13.3合同份数本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：服务内容详细说明14.2附件二：学生工选拔标准14.3附件三：就业指导培训课程安排第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方介入若合同执行过程中需要引入中介方，乙方应提前向甲方报告，并征得甲方同意。中介方将协助乙方完成学生工的选拔、派遣和就业指导培训等相关工作。15.2.2培训机构介入若合同执行过程中需要引入培训机构，乙方应提前向甲方报告，并征得甲方同意。培训机构将负责提供就业指导培训服务。15.2.3其他第三方介入除中介方和培训机构外，其他第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订补充协议。16.第三方责任16.1责任限额第三方在履行合同过程中产生的责任，其责任限额不得超过甲乙双方约定的合同总金额的[百分比]%。16.2责任承担若第三方在履行合同过程中造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任，超出乙方责任限额的部分，由第三方承担。16.3责任免除（1）因不可抗力导致的责任；（2）因甲方提供的信息不准确导致的责任；（3）因甲方未按合同约定履行义务导致的责任。17.第三方权利17.1服务费用第三方提供的服务费用，由甲乙双方另行协商确定，并在补充协议中明确。17.2服务质量第三方应按照合同约定和行业标准，确保服务质量。17.3保密义务第三方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分第三方在合同执行过程中的职责由甲乙双方在补充协议中明确划分。18.2责任划分第三方在履行合同过程中产生的责任，由甲乙双方在补充协议中明确责任划分。18.3沟通协调甲乙双方应与第三方保持良好沟通，确保合同执行过程中的协调一致。19.补充协议19.1补充协议的签订若引入第三方，甲乙双方应签订补充协议，明确第三方在合同中的权利、义务和责任。19.2补充协