2024年度化工企业人力资源服务合同7篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度化工企业人力资源服务合同本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.服务内容概述3.1人力资源服务范围3.2服务内容具体要求4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2付款方式及期限4.3付款凭证5.服务交付与验收5.1服务交付方式5.2服务验收标准5.3验收程序及期限6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3保密期限7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决方式8.1争议解决原则8.2争议解决方式9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同变更与补充10.1合同变更程序10.2合同补充协议11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案要求12.其他约定事项12.1其他相关条款12.2其他约定事项13.合同附件13.1附件一：服务清单13.2附件二：服务费用明细13.3附件三：其他相关文件14.合同签署与日期14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签名第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日2.2合同结束日期：2024年12月31日3.服务内容概述3.1人力资源服务范围人员招聘与配置员工培训与发展员工关系管理工资福利管理劳动合同管理3.2服务内容具体要求招聘需求分析发布招聘广告筛选简历面试安排背景调查培训计划制定与实施员工关系沟通与协调工资福利计算与发放劳动合同签订与变更4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额：人民币[金额]元整4.2付款方式及期限每季度支付一次服务费用每次支付金额为总费用的[比例]%，即[金额]元付款期限为每次服务结束后[天数]日内4.3付款凭证乙方应在每次服务结束后提供发票或收据甲方应在收到发票或收据后[天数]日内完成付款5.服务交付与验收5.1服务交付方式乙方通过电子邮件、邮件或现场交付服务成果乙方应确保服务成果符合合同要求5.2服务验收标准甲方将根据合同约定的服务内容和标准进行验收乙方应确保服务成果符合甲方要求5.3验收程序及期限甲方应在收到服务成果后[天数]日内完成验收如有异议，双方应在[天数]日内协商解决6.保密条款6.1保密信息定义甲方公司的商业秘密乙方提供的服务内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业信息6.2保密义务双方对本合同内容及保密信息负有保密义务未经对方同意，不得向任何第三方泄露6.3保密期限本合同终止后，双方仍应承担保密义务，保密期限为[年数]年7.违约责任7.1违约情形乙方未按照合同约定提供服务乙方泄露保密信息甲方未按照合同约定支付服务费用7.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等违约金为未履行部分服务费用的[比例]%，最高不超过[金额]元如有损失，违约方应赔偿实际损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失8.争议解决方式8.1争议解决原则双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中发生的争议。8.2争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除条件一方严重违约，经另一方书面通知后未在[天数]日内改正的一方破产、解散或被宣告无效发生不可抗力事件，导致合同无法履行9.2合同终止条件合同期满或双方协商一致终止合同，合同即终止。10.合同变更与补充10.1合同变更程序任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的组成部分。10.2合同补充协议双方在合同履行过程中，如需增加、修改或删除条款，应签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。11.合同生效与备案11.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。11.2合同备案要求本合同签订后，双方应按照相关法律法规的规定进行备案。12.其他约定事项12.1其他相关条款本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。12.2其他约定事项双方应遵守国家有关劳动保障法律法规，保障员工合法权益。双方应确保合同内容的合法性和有效性，不得损害国家利益和社会公共利益。13.合同附件13.1附件一：服务清单详细列明乙方应提供的服务内容及具体要求。13.2附件二：服务费用明细列明各项服务的具体费用及计算方法。13.3附件三：其他相关文件包括但不限于：双方授权委托书、保密协议等。14.合同签署与日期14.1签署日期本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。14.2签署地点[签署地点]14.3签署人签名甲方法定代表人/授权代表：（签名）乙方法定代表人/授权代表：（签名）[日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供辅助、咨询、中介或其他服务的外部机构或个人。15.2第三方介入范围招聘中介机构协助乙方进行人员招聘咨询机构提供人力资源管理的专业咨询服务法律服务机构提供法律咨询和争议解决服务16.第三方介入的审批程序16.1第三方选择甲乙双方均有权选择第三方，但需在合同约定的范围内进行。16.2第三方审批任何一方选择第三方时，应提前[天数]日书面通知对方，并附上第三方的相关资质证明和合同草案。16.3第三方协议签署甲乙双方与第三方签订的任何协议，均应包含本合同的相应条款，并作为本合同的一部分。17.第三方的责任与义务17.1第三方责任第三方在本合同项下的责任仅限于其提供服务的内容，不承担甲乙双方因自身违约而产生的责任。17.2第三方义务第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。第三方应遵守国家法律法规和行业规范。第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.第三方的权利18.1第三方权利第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。第三方有权根据合同约定，对服务内容进行调整。19.第三方责任限额19.1责任限额定义本合同项下，第三方对甲乙双方的责任限额为[金额]元。19.2责任限额适用第三方因提供服务过程中的疏忽、过失或违约行为给甲乙双方造成的损失，其赔偿金额不超过本合同约定的责任限额。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于双方签订的服务协议，甲方应按照协议约定支付服务费用。20.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于双方签订的服务协议，乙方应按照协议约定支付服务费用。20.3第三方与合同其他方的关系第三方与合同其他方的关系不直接产生法律效力，其权利义务仅限于甲乙双方与第三方签订的协议。21.第三方变更或退出21.1第三方变更任何一方认为有必要更换第三方时，应提前[天数]日书面通知对方，并征得对方的同意。21.2第三方退出第三方因故退出本合同，应提前[天数]日书面通知甲乙双方，并妥善处理相关事宜。22.本合同与第三方协议的冲突如本合同与第三方协议存在冲突，以本合同为准。23.本合同其他条款的适用本合同中关于保密、违约责任、争议解决等条款，同样适用于第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务清单详细列明乙方应提供的服务内容及具体要求，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、工资福利管理等。2.附件二：服务费用明细列明各项服务的具体费用及计算方法，包括但不限于招聘费用、培训费用、咨询费用等。3.附件三：第三方协议包括甲乙双方与第三方签订的任何服务协议，如招聘中介协议、咨询服务协议等。4.附件四：保密协议双方签订的保密协议，约定双方对合同内容及保密信息的保密义务。5.附件五：变更协议双方签订的任何变更合同内容的协议，如服务内容变更协议、费用调整协议等。6.附件六：补充协议双方签订的任何补充合同内容的协议，如补充条款、特殊约定等。7.附件七：服务成果报告乙方提供的服务成果报告，包括但不限于招聘报告、培训效果评估报告等。8.附件八：员工名单乙方提供的服务涉及的员工名单，包括但不限于新员工名单、培训名单等。9.附件九：财务凭证乙方提供的服务费用支付凭证，包括但不限于发票、收据等。10.附件十：其他相关文件如法律文件、政府文件等，与合同履行相关的其他文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定提供服务或服务不符合要求。甲方未按合同约定支付服务费用。第三方泄露保密信息。一方违反合同约定的保密义务。一方违反合同约定的争议解决方式。2.责任认定标准：乙方未按合同约定提供服务或服务不符合要求，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。甲方未按合同约定支付服务费用，应向乙方支付逾期付款利息，并赔偿乙方因此遭受的损失。第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。一方违反合同约定的保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。一方违反合同约定的争议解决方式，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。3.示例说明：乙方未能在合同约定的时间内完成招聘工作，导致甲方业务受到影响。乙方应赔偿甲方因招聘延误造成的直接经济损失。甲方未在合同约定的时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并赔偿因此遭受的损失。第三方在提供服务过程中泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年度化工企业人力资源服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1服务内容2.2服务范围2.3服务期限3.服务费用3.1费用总额3.2费用构成3.3付款方式4.服务质量4.1服务标准4.2服务评价4.3服务改进5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.合同生效9.1合同生效条件9.2合同生效日期10.合同附件10.1附件一：服务内容明细10.2附件二：服务标准10.3附件三：保密协议11.合同签署11.1签署日期11.2签署地点11.3签署代表12.合同备案12.1备案机关12.2备案日期12.3备案手续13.合同变更13.1变更情形13.2变更程序13.3变更生效日期14.其他约定事项14.1合同解释14.2合同解释权14.3合同终止第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：化工有限公司乙方：人力资源管理有限公司1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1服务内容（1）员工招聘；（2）员工培训；（3）薪酬福利管理；（4）员工关系协调；（5）劳动合同管理。2.2服务范围服务范围包括但不限于甲方在全国范围内的分支机构。2.3服务期限本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.服务费用3.1费用总额本合同服务费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。3.2费用构成（1）招聘费用；（2）培训费用；（3）薪酬福利管理费用；（4）员工关系协调费用；（5）劳动合同管理费用。3.3付款方式甲方应在合同签订后十个工作日内支付50%的费用，剩余50%的费用在服务期满后支付。4.服务质量4.1服务标准乙方应按照国家相关法律法规和行业标准，确保提供的服务质量。4.2服务评价甲方对乙方提供的服务进行评价，评价结果作为考核乙方服务质量的重要依据。4.3服务改进乙方应根据甲方评价结果，不断改进服务质量，提升服务水平。5.保密条款5.1保密内容本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。5.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。5.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密内容的，应承担相应的法律责任。6.违约责任6.1违约情形（1）一方未按照合同约定履行服务义务；（2）一方未按照合同约定支付费用；（3）一方泄露保密内容；（4）一方违反合同约定，给对方造成损失的。6.2违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。6.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向合同约定的争议解决机构申请仲裁或诉讼。8.合同解除8.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，经对方书面通知后仍未在合理期限内纠正；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）一方破产、解散、注销或被吊销营业执照；（4）双方协商一致解除合同。8.2合同解除程序（1）任何一方要求解除合同时，应提前三十日以书面形式通知对方；（2）合同解除通知送达对方后，合同自通知到达之日起解除；（3）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理未履行完毕的服务事项。8.3合同解除后的处理（1）解除合同后，双方应按照合同约定结算费用；（2）解除合同后，乙方应将甲方员工信息及资料归档，并确保保密；（3）解除合同后，双方应相互提供必要的协助，以减少损失。9.合同生效9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同生效日期本合同生效日期为2024年1月1日。10.合同附件10.1附件一：服务内容明细（1）招聘服务：提供人才推荐、面试安排、背景调查等；（2）培训服务：提供内部培训、外部培训推荐、培训效果评估等；（3）薪酬福利管理：提供薪酬体系设计、福利方案制定、薪酬发放等；（4）员工关系协调：提供劳动争议调解、员工沟通协调、员工关系维护等；（5）劳动合同管理：提供劳动合同签订、变更、解除等服务。10.2附件二：服务标准（1）招聘服务：保证提供合适人才，确保招聘流程的透明性和公正性；（2）培训服务：确保培训内容实用，提高员工技能和素质；（3）薪酬福利管理：确保薪酬福利的合理性和竞争力；（4）员工关系协调：确保员工关系和谐，减少劳动争议；（5）劳动合同管理：确保劳动合同的合法性和有效性。10.3附件三：保密协议（1）保密内容：甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；（2）保密期限：自合同签订之日起至合同终止后五年；（3）违约责任：违反保密义务，泄露保密内容，承担法律责任。11.合同签署11.1签署日期本合同签署日期为2024年1月1日。11.2签署地点本合同签署地点为甲方公司所在地。11.3签署代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：12.合同备案12.1备案机关本合同需报送至甲方所在地工商行政管理部门备案。12.2备案日期本合同备案日期为2024年1月10日。12.3备案手续双方应按照备案机关的要求，办理合同备案手续。13.合同变更13.1变更情形（1）因国家法律法规、政策调整导致合同内容需要变更；（2）双方协商一致，认为有必要变更合同内容。13.2变更程序（1）任何一方提出变更合同，应提前三十日以书面形式通知对方；（2）双方协商一致后，签订变更协议，作为本合同的补充部分；（3）变更协议与本合同具有同等法律效力。13.3变更生效日期变更协议自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1合同解释本合同以中文为准，如有歧义，由双方协商解决。14.2合同解释权本合同的解释权归甲方所有。14.3合同终止本合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，合同终止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方的约定，介入合同关系，提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。（1）中介方：为甲方提供招聘、培训等服务的专业机构或个人；（2）咨询方：为甲方提供人力资源咨询服务的专业机构或个人；（3）技术服务方：为甲方提供信息系统、软件服务等技术支持的第三方供应商；（4）其他协助方：根据合同需要，由甲乙双方共同指定的其他第三方。2.第三方责任限额2.1第三方在合同履行过程中，因其过错导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方责任限额的确定方式：（1）在合同中明确约定第三方的责任限额；（2）第三方提供相应的担保或保险，以保障甲方权益。2.3第三方责任限额的具体内容应包括：（1）因第三方原因导致的甲方直接经济损失；（2）因第三方原因导致的甲方间接经济损失；（3）因第三方原因导致的甲方声誉损失。3.第三方责权利3.1第三方的权利：（1）根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）在合同履行过程中，享有知情权、参与权和监督权。3.2第三方的义务：（1）按照合同约定，履行相应的服务义务；（2）保证服务质量，确保甲方权益不受侵害；（3）在合同履行过程中，遵守国家法律法规和行业规范。3.3第三方的责任：（1）因第三方原因导致甲方损失的，承担相应的赔偿责任；（2）因第三方原因导致合同无法履行，承担违约责任；（3）因第三方原因导致合同解除，承担相应的后果。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间为服务合同关系，第三方应根据合同约定，为甲方提供优质服务。4.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间为合作关系，乙方应根据合同约定，与第三方共同履行合同义务。4.3第三方与其他各方的关系：（1）第三方与其他各方之间不存在直接的合同关系；（3）第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害其他各方权益。5.第三方介入时的额外条款及说明5.1第三方介入前的协商在第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入事宜进行充分协商，达成一致意见。5.2第三方介入后的监督甲乙双方应共同监督第三方在合同履行过程中的服务质量和进度。5.3第三方介入的变更程序若第三方介入后，合同内容需要变更，甲乙双方应按照变更程序进行协商和修改。5.4第三方介入的争议解决若第三方介入过程中出现争议，甲乙双方应通过协商解决，协商不成的，可向合同约定的争议解决机构申请仲裁或诉讼。5.5第三方介入的保密条款第三方在介入合同关系过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。5.6第三方介入的退出机制若第三方在合同履行过程中出现重大违约行为，甲乙双方有权终止与第三方的合作，并要求其承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细详细要求：（1）列出乙方提供的人力资源服务的具体项目；（2）每项服务的内容描述；（3）服务标准的量化指标；（4）服务的交付方式和时间。附件说明：此附件作为合同的重要组成部分，用于明确双方提供服务的具体内容和标准。2.附件二：服务标准详细要求：（1）列出各项人力资源服务的质量标准；（2）服务质量评价的具体指标；（3）服务质量改进的措施。附件说明：3.附件三：保密协议详细要求：（1）定义保密信息的范围；（2）保密信息的保护措施；（3）违约行为的处理方式。附件说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密和客户信息，确保信息安全。4.附件四：合同变更协议详细要求：（1）列出合同变更的具体内容；（2）变更生效日期；（3）变更后的合同条款。附件说明：此附件用于记录合同变更的详细情况，确保合同变更的合法性和有效性。5.附件五：争议解决记录详细要求：（1）记录争议产生的时间、原因；（2）争议解决的过程和结果；（3）争议解决的相关文件。附件说明：此附件用于记录争议解决的过程，为后续可能的仲裁或诉讼提供证据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）乙方未按合同约定提供服务；（2）甲方未按合同约定支付费用；（3）第三方泄露保密信息；（4）任何一方违反保密协议；（5）任何一方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准（1）违约方应承担违约责任；（2）违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金；（3）违约责任的认定依据合同约定和法律法规。3.违约责任示例（1）若乙方未按合同约定完成招聘服务，导致甲方招聘需求未得到满足，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（2）若甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金；（3）若第三方泄露甲方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。全文完。2024年度化工企业人力资源服务合同4本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续约条款第三条服务内容与范围3.1人力资源招聘服务3.2人力资源培训服务3.3人力资源咨询与服务3.4人力资源薪酬福利管理3.5人力资源劳动关系处理3.6人力资源档案管理第四条服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用调整机制第五条服务质量要求5.1服务质量标准5.2服务进度要求5.3服务质量考核办法5.4服务质量违约责任第六条信息保密6.1保密信息范围6.2保密义务6.3保密期限6.4违反保密义务的责任第七条违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿标准第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决费用第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理第十条合同生效与备案10.1合同生效条件10.2合同备案要求10.3合同备案机构第十一条其他约定事项11.1不可抗力条款11.2通知与送达11.3合同附件第十二条合同签订与生效日期12.1合同签订日期12.2合同生效日期第十三条合同附件13.1附件一：服务内容详细说明13.2附件二：服务质量考核标准13.3附件三：费用支付明细表第十四条合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]第二条合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续约条款：如双方均同意续约，应在合同到期前一个月内书面通知对方，经双方协商一致，可签订新的合同。第三条服务内容与范围3.1人力资源招聘服务包括但不限于：招聘需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。3.2人力资源培训服务包括但不限于：新员工培训、专业技能培训、管理培训、企业文化培训等。3.3人力资源咨询与服务包括但不限于：员工关系咨询、薪酬福利咨询、招聘策略咨询、劳动法规咨询等。3.4人力资源薪酬福利管理包括但不限于：薪酬体系设计、薪酬调整、福利项目管理、绩效考核等。3.5人力资源劳动关系处理包括但不限于：劳动合同签订、解除、终止、劳动争议处理等。3.6人力资源档案管理包括但不限于：员工档案建立、更新、保管、查询等。第四条服务费用4.1服务费用总额：人民币[金额]元整。4.2费用支付方式：分[次数]期支付，每期支付[金额]元，具体支付时间详见附件三。4.3费用支付时间：每期费用应在约定的支付时间内支付至乙方指定账户。4.4费用调整机制：如因政策调整、市场变化等因素导致服务费用发生变动，双方应协商一致进行调整。第五条服务质量要求5.1服务质量标准：乙方提供的服务应满足甲方实际需求，符合行业规范和法律法规。5.2服务进度要求：乙方应按照约定的进度完成各项服务，并及时向甲方汇报服务进度。5.3服务质量考核办法：双方将定期对服务质量进行考核，考核结果作为支付费用的依据。5.4服务质量违约责任：如乙方未达到服务质量标准，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、改进服务等。第六条信息保密6.1保密信息范围：包括但不限于甲方公司的商业秘密、员工个人信息等。6.2保密义务：双方应严格保守对方提供的保密信息，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限：自合同签订之日起至合同终止后[年数]年。6.4违反保密义务的责任：如违反保密义务，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1违约情形：包括但不限于未按约定提供服务、服务质量不达标、违反保密义务等。7.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.3违约赔偿标准：根据违约情节和损失情况，双方协商确定具体的赔偿标准。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序：争议发生后，双方应在收到争议通知之日起[天数]天内进行书面协商。如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3争议解决费用：因解决争议产生的合理费用，由败诉方承担；双方均有责任的，由双方各自承担相应的费用。第九条合同解除与终止9.1.1一方严重违约，经另一方书面通知后[天数]日内仍未改正；9.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行；9.1.3双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件：合同期限届满，且双方未续签合同的，合同自行终止。9.3合同解除或终止后的处理：9.3.1双方应立即停止履行合同项下的义务；9.3.2双方应妥善处理合同解除或终止后剩余的服务事项；第十条合同生效与备案10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同备案要求：本合同签订后，双方应按照国家有关规定进行备案。10.3合同备案机构：合同备案的具体机构由双方协商确定。第十一条其他约定事项11.1不可抗力条款：本合同所指不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。11.2通知与送达：双方应通过书面形式相互通知，通知应以书面形式送达对方指定地址。11.3合同附件：本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十二条合同签订与生效日期12.1合同签订日期：[签订日期]12.2合同生效日期：[生效日期]第十三条合同附件13.1附件一：服务内容详细说明13.2附件二：服务质量考核标准13.3附件三：费用支付明细表第十四条合同份数及保管14.1合同份数：本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份。14.2合同保管责任：双方应妥善保管各自持有的合同原件，确保合同的有效性和可追溯性。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同执行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同履行过程中的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供方、技术支持方等。第二条第三方介入条件2.1.1甲乙双方一致同意，书面确认第三方介入的必要性；2.1.2第三方具备完成合同规定服务的能力和资质；2.1.3第三方介入不违反相关法律法规和合同条款。第三条第三方责任与义务3.1.1按照甲乙双方的要求，完成合同约定的服务；3.1.2确保服务的质量符合合同约定的标准；3.1.3对其在服务过程中知悉的甲乙双方的商业秘密和保密信息负有保密义务；3.1.4对因自身原因导致的服务不符合约定，应承担相应的违约责任。第四条第三方权利4.1.1根据合同约定和甲乙双方的要求，独立完成服务；4.1.2获取合同约定的服务费用；4.1.3在服务过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。第五条第三方责任限额5.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致的服务不符合约定或造成损失，其责任限额如下：5.1.1第三方对因自身原因导致的服务不符合约定，应赔偿甲乙双方直接损失；5.1.2第三方赔偿总额不超过合同约定服务费用总额的[百分比]%；5.1.3如第三方责任导致甲乙双方遭受间接损失或扩大损失，第三方不承担责任。第六条第三方介入程序6.1第三方介入程序如下：6.1.1甲乙双方协商确定第三方介入的必要性和具体事项；6.1.2甲乙双方共同与第三方签订补充协议，明确第三方介入的具体内容、权利义务和责任；6.1.3第三方根据补充协议的规定，开始履行合同约定的服务。第七条第三方变更与退出7.1第三方在介入合同履行过程中，如需变更或退出，应经甲乙双方一致同意，并书面通知对方。7.2第三方变更或退出后，甲乙双方应根据实际情况，重新协商确定相关事项。第八条第三方与其他各方的划分说明8.1第三方与甲乙双方在合同履行过程中的权利义务划分如下：8.1.1第三方与甲乙双方之间的权利义务关系，仅限于补充协议约定的内容；8.1.2第三方与甲乙双方应各自承担其在合同中的权利义务；8.1.3第三方与甲乙双方以外的其他第三方之间的法律关系，由各自承担。第九条第三方介入对合同其他条款的影响9.1第三方介入不影响本合同其他条款的效力，甲乙双方仍应履行合同约定的义务。第十条补充条款10.1本条款是对本合同原有条款的补充，与原有条款具有同等法律效力。10.2本条款的解释和适用，应遵循国家法律法规和合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容详细说明要求：详细列明乙方提供的人力资源服务内容，包括服务项目、服务标准、服务流程等。说明：附件一作为合同附件，用于明确双方对服务内容的理解和约定。2.附件二：服务质量考核标准要求：制定具体的服务质量考核标准，包括考核指标、考核方法、考核周期等。说明：附件二作为合同附件，用于确保乙方提供的服务质量达到约定标准。3.附件三：费用支付明细表要求：详细列出合同服务费用的构成，包括服务项目、费用金额、支付时间等。说明：附件三作为合同附件，用于明确双方对服务费用的理解和约定。4.附件四：第三方介入补充协议要求：明确第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。说明：附件四作为合同附件，用于处理第三方介入合同履行过程中的事宜。5.附件五：保密协议要求：规定双方对合同内容和商业秘密的保密义务和保密期限。说明：附件五作为合同附件，用于保护双方的商业秘密和合法权益。6.附件六：争议解决程序要求：详细规定争议解决的方式、程序和费用。说明：附件六作为合同附件，用于指导双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违约方未按合同约定时间提供服务；违约方提供的服务质量不符合合同约定；违约方泄露甲乙双方的商业秘密；违约方未按合同约定支付费用；违约方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；赔偿损失包括直接损失和间接损失；违约金的计算标准：根据违约情节和损失情况，双方协商确定具体金额。3.示例说明：示例一：乙方未按合同约定时间提供服务，导致甲方项目延期，甲方遭受损失。乙方应赔偿甲方直接损失和间接损失，并支付相应的违约金。示例二：乙方泄露甲方的商业秘密，给甲方造成重大损失。乙方应承担全部赔偿责任，并支付相应的违约金。全文完。2024年度化工企业人力资源服务合同5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称1.2合同双方地址及联系方式1.3合同双方法定代表人及授权代表2.合同签订目的及依据2.1合同签订目的2.2合同签订依据3.服务内容3.1人力资源招聘服务3.1.1招聘渠道3.1.2招聘流程3.1.3招聘时间及进度3.2员工培训服务3.2.1培训内容3.2.2培训方式3.2.3培训时间及费用3.3员工关系服务3.3.1劳动合同签订3.3.2员工档案管理3.3.3员工福利待遇3.4人才测评服务3.4.1测评内容3.4.2测评方式3.4.3测评结果及运用4.服务费用及支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3付款时间5.服务期限5.1合同期限5.2服务期限5.3合同终止条件6.保密条款6.1保密义务6.2保密信息范围6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同变更效力11.合同附件11.1附件一：服务协议11.2附件二：服务费用明细11.3附件三：其他相关文件12.合同解除及终止12.1合同解除及终止条件12.2合同解除及终止程序12.3合同解除及终止后果13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜13.2争议解决13.3其他约定事项14.合同签订及生效14.1合同签订日期14.2合同生效日期14.3合同附件生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址及联系方式甲方地址：[甲方详细地址]甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方地址：[乙方详细地址]乙方联系方式：[乙方联系电话]1.3合同双方法定代表人及授权代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方授权代表：[甲方授权代表姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]乙方授权代表：[乙方授权代表姓名]2.合同签订目的及依据2.1合同签订目的本合同旨在明确甲方与乙方之间在2024年度的人力资源服务合作关系，确保双方在人力资源领域的合作顺利进行。2.2合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及双方协商一致的原则签订。3.服务内容3.1人力资源招聘服务3.1.1招聘渠道乙方将通过多种渠道进行招聘，包括但不限于网络招聘、校园招聘、人才市场招聘等。3.1.2招聘流程招聘流程包括：发布招聘信息、简历筛选、初试、复试、背景调查、录用通知等。3.1.3招聘时间及进度招聘时间自合同生效之日起至2024年12月31日止。具体招聘进度按照甲方需求及乙方安排进行。3.2员工培训服务3.2.1培训内容培训内容包括但不限于岗位技能培训、职业素养培训、团队建设等。3.2.2培训方式培训方式包括但不限于内部培训、外部培训、在线培训等。3.2.3培训时间及费用培训时间根据甲方需求及乙方安排确定，培训费用由甲方承担。3.3员工关系服务3.3.1劳动合同签订乙方协助甲方签订劳动合同，确保合同合法、合规。3.3.2员工档案管理乙方负责员工的档案管理工作，确保档案完整、准确。3.3.3员工福利待遇乙方协助甲方制定员工福利待遇方案，并监督实施。3.4人才测评服务3.4.1测评内容测评内容包括但不限于能力测评、性格测评、职业兴趣测评等。3.4.2测评方式测评方式包括但不限于心理测试、面试、案例分析等。3.4.3测评结果及运用测评结果将作为甲方招聘、培训、晋升等决策的重要依据。4.服务费用及支付方式4.1服务费用服务费用总额为人民币[服务费用金额]元。4.2支付方式（1）合同签订后5个工作日内支付人民币[预付款金额]元作为预付款；（2）每月底前支付当月服务费用的[比例]；（3）合同期满后支付剩余服务费用。5.服务期限5.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。5.2服务期限乙方应在本合同有效期内，按照甲方需求提供人力资源服务。5.3合同终止条件（1）本合同到期；（2）任何一方违约；（3）双方协商一致解除合同。8.保密条款8.1保密义务双方对本合同内容及在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。8.2保密信息范围保密信息包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息、财务信息等。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。9.违约责任9.1违约情形（1）任何一方未按合同约定履行服务义务；（2）任何一方未按合同约定支付费用；（3）任何一方违反保密条款；（4）任何一方有其他违约行为。9.2违约责任承担（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为未履行部分服务费用的一倍；（2）守约方有权要求违约方承担由此造成的直接损失；（3）违约方应承担因违约行为给对方造成的名誉损失等间接损失。9.3违约赔偿违约方应按照守约方的实际损失支付赔偿金。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2争议解决机构协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起不超过[期限]个月。11.合同解除及终止11.1合同解除及终止条件（1）本合同约定的解除条件成就；（2）任何一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同解除及终止程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方；（2）合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务。11.3合同解除及终止后果（1）合同解除后，双方应按照约定结算未履行部分的服务费用；（2）合同解除或终止后，双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。12.合同附件12.1附件一：服务协议12.2附件二：服务费用明细12.3附件四：其他相关文件13.合同解除及终止13.1合同解除及终止条件（1）本合同约定的解除条件成就；（2）任何一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行；（3）双方协商一致解除合同。13.2合同解除及终止程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方；（2）合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务。13.3合同解除及终止后果（1）合同解除后，双方应按照约定结算未履行部分的服务费用；（2）合同解除或终止后，双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。14.合同签订及生效14.1合同签订日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。14.3合同附件生效日期本合同附件自合同生效之日起同时生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询公司、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入方式（1）作为中介方，协助甲方或乙方完成合同项下的某项服务；（2）作为顾问方，提供专业意见或服务；（3）作为执行方，直接履行合同项下的某项服务。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方需提前[时间]天书面通知对方，说明第三方介入的事由、目的和预期效果；（2）双方共同评估第三方介入的必要性和可行性；（3）甲方或乙方与第三方签订相应协议，明确双方的权利义务。16.第三方责任16.1第三方责任限额（1）第三方在履行合同过程中产生的任何责任，其责任限额由双方在签订第三方协议时约定，但不得超过[金额]万元。（2）如第三方责任限额低于本合同约定的责任限额，则以本合同约定的责任限额为准。16.2第三方责任承担（1）第三方在履行合同过程中产生的责任，由第三方承担。（2）如第三方无法承担全部责任，则甲方或乙方应承担相应的补充责任。16.3第三方违约责任如第三方违反与甲方或乙方签订的协议，应承担相应的违约责任。17.第三方权利17.1第三方权利范围（1）根据合同约定，获得相应的报酬；（2）根据合同约定，要求甲方或乙方提供必要的工作条件和信息；（3）根据合同约定，对甲方或乙方的行为提出建议或意见。17.2第三方权利限制（1）第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密；（2）第三方不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分（1）甲方负责与第三方签订协议，并监督第三方履行合同；（2）乙方负责与第三方签订协议，并监督第三方履行合同；（3）第三方负责按照合同约定提供相关服务。18.2费用承担（1）第三方服务费用由甲方或乙方承担，具体承担方式在第三方协议中约定；（2）第三方因履行合同产生的合理费用，由甲方或乙方承担。18.3争议解决（1）第三方与甲方或乙方的争议，应通过协商解决；（2）协商不成的，可按照第三方协议约定的争议解决方式解决。19.第三方变更与替换19.1第三方变更如需变更第三方，甲方或乙方应提前[时间]天书面通知对方，并经对方同意。19.2第三方替换如需替换第三方，甲方或乙方应提前[时间]天书面通知对方，并经对方同意。替换后的第三方应具备履行合同的能力和条件。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件（1）合同到期或解除；（2）第三方履行完毕合同项下的服务；（3）双方协商一致终止第三方介入。20.2第三方介入终止程序（1）甲方或乙方应提前[时间]天书面通知第三方，说明终止介入的原因；（2）第三方在接到终止通知后，应立即停止履行合同项下的服务。20.3第三方介入终止后果（1）终止后的费用结算；（2）双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务协议详细要求：详细列明双方提供和接受的服务内容、质量标准、交付时间等。说明：服务协议应包含具体的服务项目、服务标准、服务期限、服务费用、付款方式、服务验收标准等内容。2.附件二：服务费用明细详细要求：详细列明各项服务的具体费用、支付时间、支付方式等。说明：服务费用明细应包含服务项目的具体费用、费用计算方式、支付时间、付款方式等内容。3.附件三：第三方协议详细要求：详细列明第三方介入的具体服务内容、责任范围、费用、保密条款等。说明：第三方协议应包含第三方的服务内容、责任范围、费用、保密条款、违约责任等内容。4.附件四：保密协议详细要求：详细列明双方保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议应包含保密信息的范围、保密义务、保密措施、违约责任等内容。5.附件五：争议解决协议详细要求：详细列明争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议应包含争议解决的方式（协商、调解、仲裁、诉讼）、争议解决机构、争议解决程序等内容。6.附件六：合同终止协议详细要求：详细列明合同终止的条件、程序、后果等。说明：合同终止协议应包含合同终止的条件、终止程序、终止后果等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）未按合同约定提供服务或接受服务，造成对方损失；（2）未按合同约定支付费用；（3）泄露对方商业秘密；（4）违反保密协议；（5）其他违约行为。2.责任认定标准：（1）根据违约行为的性质和严重程度，确定违约责任；（2）违约方应承担相应的违约金或赔偿金；（3）违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例：（1）甲方未按合同约定时间提供所需服务，导致乙方项目延期，乙方有权要求甲方支付违约金人民币[金额]元，并承担由此造成的损失。（2）乙方未按合同约定支付费用，甲方有权暂停提供服务，并要求乙方支付滞纳金，滞纳金按每日[比例]计算。（3）任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。全文完。2024年度化工企业人力资源服务合同6本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人1.4合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.服务内容3.1人力资源招聘3.1.1招聘岗位3.1.2招聘数量3.1.3招聘时间3.2人员培训3.2.1培训内容3.2.2培训方式3.2.3培训时间3.3人力资源规划3.3.1规划内容3.3.2规划周期3.3.3规划调整4.服务费用与支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3付款时间5.服务期限5.1服务起始时间5.2服务结束时间6.服务质量要求6.1招聘质量6.2培训质量6.3规划质量7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同解除与终止10.1合同解除情形10.2合同终止情形10.3合同解除与终止的程序11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同变更效力12.合同附件12.1附件一：服务清单12.2附件二：人员名单12.3附件三：其他相关文件13.合同解除与终止后的处理13.1服务费用结算13.2保密义务延续13.3违约责任追究14.其他14.1合同份数14.2合同解释14.3合同签署第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：化工有限公司乙方：人力资源服务有限公司1.2合同双方地址甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.3合同双方法定代表人甲方：乙方：1.4合同双方联系方式第二条合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度内的人力资源服务关系，确保甲方人力资源需求的满足，提高员工素质，优化人力资源配置。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。第三条服务内容3.1人力资源招聘3.1.1招聘岗位包括但不限于生产、研发、销售、管理等部门岗位。3.1.2招聘数量根据甲方年度人力资源需求计划，具体数量以双方协商为准。3.1.3招聘时间自合同生效之日起至2024年12月31日。3.2人员培训3.2.1培训内容包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训、管理能力培训等。3.2.2培训方式线上培训、线下培训、外派培训等。3.2.3培训时间根据甲方年度培训计划，具体时间以双方协商为准。3.3人力资源规划3.3.1规划内容包括岗位需求分析、人员配置、薪酬福利体系设计等。3.3.2规划周期每年进行一次人力资源规划，具体周期以双方协商为准。3.3.3规划调整根据实际情况，经双方协商一致后可进行调整。第四条服务费用与支付方式4.1服务费用根据服务内容和甲方实际需求，双方协商确定服务费用。4.2支付方式甲方按照合同约定，在服务完成后的一定时间内支付乙方服务费用。4.3付款时间每月支付一次，具体时间以双方协商为准。第五条服务期限5.1服务起始时间本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2服务结束时间2024年12月31日。第六条服务质量要求6.1招聘质量乙方应确保招聘到的人员符合甲方岗位要求，具备相应的专业技能和素质。6.2培训质量乙方应确保培训内容符合甲方实际需求，培训效果明显。6.3规划质量乙方应确保人力资源规划合理，为甲方人力资源优化提供有力支持。第七条保密条款7.1保密范围包括但不限于甲方公司机密、乙方服务内容、双方合作过程中产生的商业秘密等。7.2保密义务双方应对保密信息予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3违约责任如因一方违约导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方损失。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按合同约定完成招聘工作，导致甲方岗位空缺。8.1.2乙方提供的服务质量不符合合同约定，影响甲方正常运营。8.1.3乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。8.1.4甲方未按合同约定支付服务费用。8.2违约责任承担8.2.1乙方未按时完成招聘工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约金，违约金按合同总金额的5%计算。8.2.2乙方服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方进行整改，如整改后仍不符合要求，乙方应支付合同总金额的10%作为违约金。8.2.3乙方泄露甲方商业秘密，乙方应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因泄露造成的直接经济损失。8.2.4甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金按应付款项的1%每日计算。8.3违约赔偿乙方因违约给甲方造成损失的，除支付违约金外，还应赔偿甲方实际损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决程序9.2.1协商解决：双方应在争议发生后30日内协商解决。9.2.2诉讼解决：提交人民法院诉讼解决的，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定进行。9.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。第十条合同解除与终止10.1合同解除情形10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2因不可抗力导致合同无法履行。10.1.3一方违约，另一方依法解除合同。10.2合同终止情形10.2.1服务期限届满。10.2.2双方协商一致终止合同。10.3合同解除与终止的程序10.3.1双方协商一致解除或终止合同的，应签订书面协议。10.3.2因不可抗力导致合同无法履行的，双方应提供相关证明，并协商解决后续事宜。10.3.3一方违约，另一方解除合同的，应书面通知违约方，并要求其承担违约责任。第十一部分合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序11.2.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。11.2.2合同变更应以书面形式进行，并由双方签字盖章。11.2.3合同变更自双方签字盖章之日起生效。11.3合同变更效力合同变更不影响已履行部分的效力。第十二部分合同附件12.1附件一：服务清单12.2附件二：人员名单12.3附件三：其他相关文件第十三部分合同解除与终止后的处理13.1服务费用结算合同解除或终止后，双方应按照合同约定结算服务费用。13.2保密义务延续合同解除或终止后，双方仍应履行保密义务，直至保密信息不再具有商业价值。13.3违约责任追究合同解除或终止后，双方仍应追究违约方的违约责任。第十四部分其他14.1合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。14.2合同解释本合同的解释以中文为准。14.3合同签署本合同经甲乙双方代表签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定义在本合同中，“第三方”指非甲乙双方，但与本合同执行相关的其他个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务商、法律顾问等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、咨询服务、技术服务、法律支持等，具体介入事项由双方协商确定。2.第三方介入的程序2.1介入申请甲乙双方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，说明介入理由、第三方的基本信息及预期介入内容。2.2介入审批双方应在收到介入申请后10日内，以书面形式对第三方介入进行审批。2.3第三方选择若双方对第三方选择有争议，可共同协商确定，或由双方指定的第三方进行选择。3.第三方责任与权利3.1责任第三方应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的约定，对其提供的介入服务承担相应的责任。3.2权利第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，有权根据介入服务的实际情况调整介入方案。4.第三方介入的费用4.1费用承担第三方介入的费用由甲乙双方按比例承担，具体比例由双方协商确定。4.2费用支付第三方介入的费用应在服务完成后，由甲乙双方按照约定的支付方式进行结算。5.第三方责任限额5.1限额设定第三方责任限额根据介入服务的性质、难度及可能产生的风险等因素由双方协商确定。5.2限额适用第三方责任限额仅适用于第三方因故意或重大过失造成甲乙双方的损失，且该损失超出第三方责任限额部分，由甲乙双方另行协商解决。6.第三方与其他各方的划分说明6.1职责划分第三方介入期间，甲乙双方应明确各自的职责，确保第三方介入服务顺利进行。6.2保密责任第三方有义务对介入过程中知悉的甲乙双方商业秘密予以保密。6.3沟通协调第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决介入过程中出现的问题。7.第三方介入的终止7.1终止条件（1）介入服务已完成；（2）双方协商一致解除介入协议；（3）第三方无法继续履行介入服务；（4）介入服务过程中出现严重违反法律法规或合同约定的行为。7.2终止程序终止第三方介入，双方应以书面形式通知第三方，并办理相关手续。8.第三方介入的后续处理8.1资料归档第三方介入结束后，甲乙双方应将相关资料进行归档，以备后续查阅。8.2后续服务第三方介入结束后，如甲乙双方需继续合作，可另行签订合作协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务清单详细要求和说明：本附件应详细列明乙方提供的服务项目、服务内容、服务标准、服务期限等信息，作为合同附件之一，与合同具有同等法律效力。2.附件二：人员名单详细要求和说明：本附件应列明甲方招聘需求岗位的人员名单，包括姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经验等信息，作为合同附件之一，与合同具有同等法律效力。3.附件三：人力资源规划报告详细要求和说明：本附件应详细阐述乙方为甲方制定的人力资源规划方案，包括规划内容、规划周期、规划调整等内容，作为合同附件之一，与合同具有同等法律效力。4.附件四：培训计划详细要求和说明：本附件应详细列明乙方为甲方提供的培训计划，包括培训内容、培训方式、培训时间、培训目标等信息，作为合同附件之一，与合同具有同等法律效力。5.附件五：保密协议详细要求和说明：本附件应详细规定甲乙双方在合同履行过程中应遵守的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等内容，作为合同附件之一，与合同具有同等法律效力。6.附件六：第三方介入协议详细要求和说明：本附件应详细规定第三方介入的协议内容，包括介入范围、介入程序、责任与权利、费用承担、责任限额等内容，作为合同附件之一，与合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按合同约定完成招聘工作，导致甲方岗位空缺。1.2乙方提供的服务质量不符合合同约定，影响甲方正常运营。1.3乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。1.4甲方未按合同约定支付服务费用。1.5第三方违反保密协议，泄露甲乙双方商业秘密。1.6第三方未按介入协议履行职责，造成甲方损失。2.责任认定标准2.1乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.3第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.示例说明3.1示例一：若乙方未按合同约定完成招聘工作，导致甲方岗位空缺，甲方有权要求乙方支付合同总金额的5%作为违约金。3.2示例二：若第三方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失，第三方应赔偿甲方实际损失。3.3示例三：若甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按应付款项的1%每日计算。全文完。2024年度化工企业人力资源服务合同7本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容2.1人力资源招聘服务2.2员工培训与发展服务2.3绩效管理与薪酬福利服务2.4员工关系与劳动争议处理服务2.5人力资源信息系统服务3.服务期限3.1服务起始日期3.2服务终止日期3.3合同续签条件4.服务费用4.1服务费用总额4.2服务费用支付方式4.3服务费用支付时间5.服务标准与质量要求5.1招聘服务标准5.2培训与发展服务标准5.3绩效管理与薪酬福利服务标准5.4员工关系与劳动争议处理服务标准5.5人力资源信息系统服务标准6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及附件10.1合同生效条件10.2合同附件11.其他约定11.1不可抗力11.2合同变更11.3合同份数11.4合同签署12.合同签署日期13.合同签订地点14.合同附件清单第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方联系方式：________________1.2乙方基本信息乙方名称：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________乙方联系方式：________________第二条服务内容2.1人力资源招聘服务乙方负责为甲方提供全职及兼职招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。2.2员工培训与发展服务乙方为甲方提供员工培训与发展计划，包括新员工入职培训、专业技能培训、领导力培训等。2.3绩效管理与薪酬福利服务乙方协助甲方建立和完善绩效管理体系，提供薪酬福利设计咨询，并进行定期绩效评估。2.4员工关系与劳动争议处理服务2.5人力资源信息系统服务乙方提供人力资源信息系统，包括员工信息管理、招聘信息发布、培训管理等功能。第三条服务期限3.1服务起始日期：____年____月____日3.2服务终止日期：____年____月____日3.3合同续签条件：在合同到期前一个月，双方可根据实际情况协商是否续签。第四条服务费用4.1服务费用总额：人民币____元整4.2服务费用支付方式：按季度支付，每个季度支付总额的1/4，在季度开始前支付。第五条服务标准与质量要求5.1招聘服务标准：乙方确保在约定的时间内完成招聘任务，并提供合格的候选人。5.2培训与发展服务标准：乙方确保培训内容与甲方需求相符，培训效果显著。5.3绩效管理与薪酬福利服务标准：乙方确保绩效管理体系公平、公正，薪酬福利设计合理。5.4员工关系与劳动争议处理服务标准：乙方确保及时响应甲方需求，妥善处理劳动争议。5.5人力资源信息系统服务标准：乙方确保人力资源信息系统稳定运行，提供及时的技术支持。第六条保密条款6.1保密信息范围：包括但不限于甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密义务：双方在合同履行过程中，对所获得的保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。6.3违约责任：如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲方违约责任：如甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付滞纳金；如甲方要求解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付相应的违约金。7.2乙方违约责任：如乙方未按时完成招聘任务或提供不合格的候选人，应向甲方支付违约金；如乙方泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任。第八条合同解除8.1合同解除条件8.1.1甲方解除合同条件：如乙方连续两次未达到约定的服务标准，甲方有权解除合同。8.1.2乙方解除合同条件：如甲方未按时支付服务费用累计超过合同总额的10%，乙方有权解除合同。8.2合同解除程序8.2.1双方协商解除：合同双方应通过书面形式协商一致，方可解除合同。8.2.2单方解除：任何一方需解除合同时，应提前30日以书面形式通知对方，并说明解除原因。8.3合同解除后的处理8.3.1服务费用结算：合同解除后，双方应根据实际服务时间结算剩余服务费用。8.3.2保密信息处理：合同解除后，双方应确保不再使用或泄露对方的保密信息。8.3.3责任承担：因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1协商解决：合同双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.1.2仲裁解决：协商不成时，双方可选择提交仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构9.2.1仲裁机构：双方协商确定的具有管辖权的仲裁委员会。9.3争议解决程序9.3.1仲裁申请：一方提出仲裁申请，另一方应按时应诉。9.3.2仲裁审理：仲裁委员会依法进行审理，并作出裁决。9.3.3裁决执行：仲裁裁决生效后，双方应自觉履行。第十条合同生效及附件10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同附件1.服务明细表2.服务费用明细表3.保密协议4.争议解决协议第十一条其他约定11.1不可抗力如因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。11.2合同变更合同如有变更，应经双方书面同意，并签订补充协议。11.3合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。11.4合同签署本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二条合同签署日期____年____月____日第十三条合同签订地点____市____区____路____号____大厦____层第十四条合同附件清单1.服务明细表2.服务费用明细表3.保密协议4.争议解决协议第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与定义15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、顾问公司、技术服务提供者等。15.2第三方的定义第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方的需要，经双方同意，介入合同关系，提供特定服务或协助的第三方主体。第十六条第三方介入的审批程序16.1介入审批任何第三方介入本合同，必须经甲乙双方书面同意，并明确第三方的角色、责任和权利。16.2介入通知甲乙双方应向对方通知第三方的介入，包括第三方的基本信息、服务内容、预期效果等。第十七条第三方的责任与权利17.1第三方的责任第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求，履行其服务职责，并对服务质量承担责任。17.2第三方的权利第三方有权根据合同约定或甲乙双方的要求，获得相应的报酬和补偿。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分甲乙双方应明确第三方在合同中的具体职责，并与自身职责进行区分。18.2义务划分第三方应遵守合同约定的义务，并对自身行为负责，甲乙双方对第三方行为不承担连带责任。第十九条第三方责任限额的明确19.1责任限额定义本合同中“第三方责任限额”是指第三方因履行合同或提供服务而产生的违约责任、赔偿责任等，其最高赔偿金额。19.2责任限额设定19.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过合同总金额的____%。19.2.2如第三方责任限额未在合同中约定，则按照法律规定或行业惯例执行。第二十条第三方违约责任20.1违约责任承担如第三方在履行合同过程中发生违约行为，应按照合同约定或法律规定承担违约责任。20.2违约责任追偿甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第二十一条第三方介入的合同变更21.1合同变更第三方介入导致合同内容发生变化时，甲乙双方应就变更内容达成一致，并签订书面协议。21.2变更生效合同变更协议经甲乙双方签字盖章后生效，与原合同具有同等法律效力。第二十二条第三方介入的合同终止22.1合同终止条件如第三方介入的合同终止，甲乙双方应根据合同约定或法律规定，终止本合同中与第三方相关的条款。22.2合同终止程序22.2.1甲乙双方应通知第三