2024年度企业培训中心新生入学服务协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业培训中心新生入学服务协议书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.培训中心简介2.1培训中心名称2.2培训中心地址2.3培训中心性质3.培训项目及内容3.1培训项目名称3.2培训项目目标3.3培训项目内容4.培训时间及安排4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训具体安排5.学员资格及入学流程5.1学员资格要求5.2入学流程5.3学员选拔标准6.学费及付款方式6.1学费标准6.2付款方式6.3付款时间7.学员权利与义务7.1学员权利7.2学员义务8.培训中心责任与义务8.1培训中心责任8.2培训中心义务9.培训设施及服务9.1培训场地9.2教学设备9.3后勤服务10.培训考核及证书10.1考核方式10.2证书颁发11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任14.合同生效及其他14.1合同生效14.2其他约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：企业培训中心乙方：公司1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.培训中心简介2.1培训中心名称企业培训中心2.2培训中心地址市区路号2.3培训中心性质非营利性专业培训机构3.培训项目及内容3.1培训项目名称2024年度新生入职培训3.2培训项目目标提高新员工的专业技能和综合素质，使其快速适应岗位需求3.3培训项目内容培训课程包括：企业文化、团队建设、职业技能、职业素养等4.培训时间及安排4.1培训开始时间2024年3月1日4.2培训结束时间2024年4月30日4.3培训具体安排每周一至周五，每天9:0012:00，14:0018:005.学员资格及入学流程5.1学员资格要求5.2入学流程（1）乙方提交报名申请，包括姓名、身份证号、学历证明等；（2）甲方审核报名资料，确认学员资格；（3）双方签订本协议书；（4）学员按时参加培训课程。6.学费及付款方式6.1学费标准培训费用总计人民币叁万元整（￥30000.00）6.2付款方式（1）乙方在签订本协议书后五日内支付学费的50%作为预付款；（2）培训结束后十日内支付剩余的50%学费；6.3付款时间预付款支付时间：2024年2月20日前剩余学费支付时间：2024年5月10日前8.学员权利与义务8.1学员权利（1）获得培训中心提供的培训课程及相关资料；（2）对培训内容提出建议和意见；（3）在培训过程中享有平等的学习权利；（4）对培训效果不满意时，有权要求培训中心进行整改。8.2学员义务（1）遵守培训中心的规章制度，服从培训安排；（2）按时参加培训课程，不迟到、不早退；（3）保护培训设施，爱护公物；（4）遵守课堂纪律，尊重老师和同学。9.培训中心责任与义务9.1培训中心责任（1）按照协议约定提供培训课程及服务；（2）保证培训质量，确保学员掌握培训内容；（3）提供必要的培训设施和设备；（4）对学员在学习过程中遇到的问题给予及时解答。9.2培训中心义务（1）保障学员的人身安全；（3）对学员的个人信息保密；（4）按照协议约定的时间和质量完成培训任务。10.培训设施及服务10.1培训场地培训中心提供宽敞、明亮的教室，并配备必要的多媒体设备。10.2教学设备培训中心提供电脑、投影仪、白板等教学设备。10.3后勤服务培训中心提供饮用水、茶歇等后勤服务。11.培训考核及证书11.1考核方式培训结束前进行考核，包括笔试、实操等。11.2证书颁发考核合格者，由培训中心颁发结业证书。12.合同变更与解除12.1合同变更任何一方需变更本协议内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后生效。12.2合同解除（1）一方违反本协议约定，另一方有权解除合同；（2）因不可抗力导致本协议无法履行，双方均可解除合同；（3）经双方协商一致，可以解除合同。13.争议解决13.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。13.2争议解决机构（1）仲裁机构：仲裁委员会；（2）法院：市区人民法院。14.违约责任14.1违约情形（1）一方未按约定履行培训义务；（2）一方未按约定支付学费；（3）一方未按约定提供培训设施和服务。14.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；（2）违约方应支付违约金，违约金为未履行部分学费的20%；（3）因违约行为导致合同解除的，违约方应承担相应的解除责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供者等。15.2第三方介入范围（1）提供培训课程或服务；（2）协助甲方或乙方完成合同约定的相关任务；（3）对合同履行过程中的问题提供专业意见或解决方案。16.第三方介入的流程16.1第三方选择（2）第三方需具备相应的资质和能力，确保能够履行合同约定的义务。16.2第三方介入程序（1）甲方或乙方与第三方签订合作协议，明确双方的权利和义务；（2）合作协议需报送对方审核，并经双方同意后生效；（3）第三方介入后，甲方或乙方应及时通知对方。17.第三方责任界定17.1第三方责任范围第三方的责任限于其在合作协议中明确承诺的事项，包括但不限于：（1）提供合格的培训课程或服务；（2）按照约定的时间和质量完成相关任务；（3）对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。17.2第三方责任限额（1）第三方对甲乙方的责任限额为合作协议中约定的金额；（2）如第三方在履行合同过程中造成甲乙方损失，超过责任限额部分，由甲乙方自行承担。18.第三方与其他各方的权利义务划分18.1第三方与甲方（1）第三方应按照合作协议履行培训或服务义务；（2）甲方有权监督第三方的履约情况，并要求第三方提供相关证明材料；（3）甲方对第三方的履约质量承担连带责任。18.2第三方与乙方（1）第三方应按照合作协议履行培训或服务义务；（2）乙方有权监督第三方的履约情况，并要求第三方提供相关证明材料；（3）乙方对第三方的履约质量承担连带责任。18.3第三方与甲乙双方（1）第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益；（2）甲乙双方应相互配合，为第三方提供必要的支持和协助；（3）第三方在履行合同过程中产生的费用，由甲乙双方按照合作协议约定分担。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更如因第三方介入导致本合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。19.2合同解除（1）如第三方违反合作协议或本合同约定，甲乙双方有权解除合同；（2）如第三方因自身原因无法继续履行合同义务，甲乙双方有权解除合同。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式发生争议时，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。20.2争议解决机构（1）仲裁机构：仲裁委员会；（2）法院：市区人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求：包含培训项目的具体课程名称、课时安排、教学目标、教学内容等。2.附件二：学员报名表详细要求：包含学员的个人信息、联系方式、报名课程、健康状况等。3.附件三：培训中心规章制度详细要求：明确培训中心的各项规章制度，包括上课纪律、考勤制度、奖惩制度等。4.附件四：第三方合作协议详细要求：明确第三方提供培训或服务的内容、质量标准、费用支付、责任划分等。5.附件五：学员考核成绩单详细要求：记录学员在培训过程中的考核成绩，包括笔试、实操等。6.附件六：培训费用发票详细要求：提供培训费用的正式发票，用于报销和财务记录。7.附件七：培训场地租赁合同详细要求：如培训场地由第三方提供，需签订租赁合同，明确租赁期限、租金、设施维护等。8.附件八：学员培训反馈表详细要求：收集学员对培训课程的满意度、建议和意见，用于改进培训质量。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付学费责任认定标准：甲方应按照协议约定的付款时间支付学费，逾期未支付视为违约。示例说明：如甲方未在规定时间内支付学费，乙方有权要求甲方支付违约金，并暂停培训服务。2.违约行为：乙方未按时提供培训课程责任认定标准：乙方应按照协议约定的培训时间提供培训课程，未按时提供视为违约。示例说明：如乙方未在规定时间内提供培训课程，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。3.违约行为：第三方未达到约定的培训或服务质量责任认定标准：第三方应按照合作协议提供合格的培训或服务，未达到约定标准视为违约。示例说明：如第三方提供的培训或服务质量不符合约定，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失，并解除合作协议。4.违约行为：学员未按时参加培训课程责任认定标准：学员应按照协议约定按时参加培训课程，未按时参加视为违约。示例说明：如学员未在规定时间内参加培训课程，甲方有权要求学员支付违约金。5.违约行为：学员违反培训中心规章制度责任认定标准：学员应遵守培训中心规章制度，违反规定视为违约。示例说明：如学员在培训过程中违反规章制度，培训中心有权对学员进行警告、罚款等处罚。全文完。2024年度企业培训中心新生入学服务协议书1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式1.4双方地址2.培训中心介绍2.1培训中心概况2.2培训中心课程设置2.3培训中心师资力量3.入学条件3.1学历要求3.2专业要求3.3年龄要求3.4健康要求4.报名与录取4.1报名时间及方式4.2录取原则与方法4.3录取通知及确认5.学费与费用5.1学费标准5.2费用缴纳方式5.3退费规定6.培训安排6.1培训时间安排6.2培训地点安排6.3培训课程安排7.培训内容与方法7.1培训课程内容7.2培训教学方法7.3培训考核方式8.培训纪律与考核8.1培训纪律规定8.2考核制度8.3考核结果处理9.培训成果与认证9.1培训成果要求9.2认证方式9.3认证证书10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.其他约定13.1法律适用13.2合同生效13.3合同份数13.4合同附件14.双方签字与盖章第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：企业培训中心乙方：新生1.2双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方联系方式1.4双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号2.培训中心介绍2.1培训中心概况企业培训中心成立于2000年，是一所专注于职业技能培训的教育机构。2.2培训中心课程设置培训中心开设有市场营销、财务会计、人力资源等课程。2.3培训中心师资力量培训中心拥有一支经验丰富的师资团队，其中高级讲师占比80%。3.入学条件3.1学历要求3.2专业要求乙方所学专业与培训中心开设课程相关。3.3年龄要求乙方年龄在18至45岁之间。3.4健康要求乙方需身体健康，无传染性疾病。4.报名与录取4.1报名时间及方式报名时间：2024年1月1日至2024年3月1日报名方式：网上报名4.2录取原则与方法录取原则：择优录取录取方法：根据报名材料进行筛选，择优录取。4.3录取通知及确认录取通知：录取结果将在2024年3月15日前通过邮件或电话通知。确认方式：乙方在接到录取通知后3日内，以电话或邮件形式进行确认。5.学费与费用5.1学费标准培训费用为人民币元。5.2费用缴纳方式费用缴纳方式：银行转账5.3退费规定乙方因故退学，需在开课前15天提出申请，并缴纳人民币元手续费。6.培训安排6.1培训时间安排培训时间为2024年4月1日至2024年6月30日，每周一至周五，共计12周。6.2培训地点安排培训地点：市区路号企业培训中心6.3培训课程安排培训课程分为基础课程和专业课程，共计X课时。7.培训内容与方法7.1培训课程内容培训课程内容主要包括市场营销、财务会计、人力资源等领域的理论知识与实践技能。7.2培训教学方法培训教学方法包括课堂讲授、案例分析、小组讨论、实践操作等。7.3培训考核方式培训考核分为平时考核和期末考试，平时考核占比40%，期末考试占比60%。8.培训纪律与考核8.1培训纪律规定乙方应遵守培训中心的各项规章制度，包括但不限于按时上课、保持课堂纪律、尊重教师和同学等。8.2考核制度考核制度将分为平时成绩和期末考试成绩，平时成绩包括出勤、课堂表现、作业完成情况等，占总成绩的40%；期末考试成绩占总成绩的60%。8.3考核结果处理考核结果将在培训结束后一周内公布，不合格者可根据培训中心规定申请补考或重修。9.培训成果与认证9.1培训成果要求乙方完成培训课程并考核合格后，将获得培训中心颁发的结业证书。9.2认证方式9.3认证证书结业证书由培训中心统一制作，证书上应包含乙方个人信息、培训课程、考核结果和培训中心公章。10.合同变更与解除10.1合同变更条件在合同履行过程中，如遇国家政策调整、培训中心课程设置变更等情况，双方可协商变更合同内容。10.2合同解除条件（1）一方严重违约；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）合同双方协商一致。10.3合同解除程序解除合同需提前15天书面通知对方，并经双方确认后生效。11.违约责任11.1违约情形乙方未按时缴纳学费、违反培训纪律、考核不合格等情况均视为违约。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交培训中心所在地人民法院诉讼解决。12.2争议解决程序争议提交法院后，双方应按照法院的判决履行各自义务。12.3争议解决地点争议解决地点为培训中心所在地。13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.4合同附件本合同附件包括但不限于报名表、录取通知书、培训课程安排表等。14.双方签字与盖章甲方法定代表人（签字）：____________乙方法定代表人（签字）：____________甲方盖章：________________乙方盖章：________________签订日期：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定需求或特殊情况，经甲乙双方协商一致，介入合同关系的外部主体。第三方包括但不限于中介方、技术服务提供商、培训设施供应商等。（1）提供培训课程所需的教学设施、设备或材料；（2）提供与培训相关的技术支持和服务；（3）协助甲乙双方进行合同履行过程中的协调和沟通。2.第三方责任界定（1）按照合同约定，提供合格的教学设施、设备或材料；（2）按照合同约定，提供专业、及时的技术支持和服务；（3）遵守甲乙双方制定的培训纪律和规定。2.2第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（2）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的10%。3.第三方权利与义务3.1第三方权利（1）按照合同约定，获得相应的费用；（2）在合同履行过程中，享有知情权和参与权。3.2第三方义务（1）遵守合同约定，履行相关责任；（2）协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题；（3）保守甲乙双方的商业秘密。4.第三方变更与替换4.1第三方变更在合同履行过程中，如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方及第三方。4.2第三方替换如第三方无法继续履行合同，甲乙双方应协商确定新的第三方，并书面通知对方及原第三方。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方第三方与甲方之间，甲乙双方应共同对第三方进行监督和管理，确保第三方履行合同义务。5.2第三方与乙方第三方与乙方之间，乙方应积极配合第三方完成培训任务，并对第三方提供的服务进行评价。5.3第三方与培训中心第三方与培训中心之间，培训中心应监督第三方履行合同义务，并对第三方进行评估。6.第三方介入后的合同履行6.1合同履行第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定继续履行各自义务，第三方应按照合同约定提供相应服务。6.2合同变更如第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方及第三方。6.3合同解除如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同，并按照合同约定承担相应责任。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后的争议，仍按照本合同约定的争议解决方式进行处理。7.2争议解决程序第三方介入后的争议，仍按照本合同约定的争议解决程序进行。7.3争议解决地点第三方介入后的争议解决地点，仍为培训中心所在地。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.报名表详细要求：包含乙方个人信息、报名课程、联系方式等。说明：报名表用于记录乙方的报名信息，为后续培训安排提供依据。2.录取通知书详细要求：包含乙方姓名、录取课程、学费、培训时间等。说明：录取通知书用于通知乙方录取结果，乙方需在规定时间内确认。3.培训课程安排表详细要求：包含课程名称、上课时间、地点、授课教师等。说明：培训课程安排表用于告知乙方培训课程的具体信息。4.培训纪律与考核规定详细要求：包含培训纪律、考核方式、考核结果处理等。说明：培训纪律与考核规定用于规范乙方在培训过程中的行为，确保培训质量。5.学费缴纳凭证详细要求：包含乙方姓名、课程名称、学费金额、缴费时间等。说明：学费缴纳凭证用于证明乙方已缴纳学费，为培训提供资金保障。6.培训结业证书详细要求：包含乙方个人信息、培训课程、考核结果等。说明：培训结业证书用于证明乙方完成培训课程并合格，可作为乙方职业技能提升的证明。7.第三方合作协议详细要求：包含第三方基本信息、服务内容、费用、责任等。说明：第三方合作协议用于明确第三方在合同履行过程中的责任和义务。8.合同变更协议详细要求：包含变更内容、变更原因、双方签字盖章等。说明：合同变更协议用于记录合同履行过程中发生的变更事项。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定（1）未按时缴纳学费：乙方应承担违约责任，支付滞纳金，并可能导致培训资格取消。示例：乙方未在规定时间内缴纳学费，经催告后仍未缴纳，甲方有权解除合同。（2）违反培训纪律：乙方应承担违约责任，接受相应处罚，并可能导致培训资格取消。示例：乙方在培训过程中，多次违反课堂纪律，经教育无效，甲方有权解除合同。（3）考核不合格：乙方应承担违约责任，支付重修费用，并可能导致培训资格取消。示例：乙方考核不合格，经重修后仍不合格，甲方有权解除合同。2.甲方违约行为及责任认定（1）未按时提供培训服务：甲方应承担违约责任，退还乙方已缴纳的学费，并支付违约金。示例：甲方未按时提供培训服务，导致乙方无法正常参加培训，甲方应退还学费并支付违约金。（2）提供的服务不符合约定：甲方应承担违约责任，按照合同约定进行整改，并支付违约金。示例：甲方提供的培训课程与合同约定不符，乙方有权要求甲方进行整改并支付违约金。（3）泄露乙方个人信息：甲方应承担违约责任，停止泄露行为，并支付违约金。示例：甲方泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方停止泄露并支付违约金。全文完。2024年度企业培训中心新生入学服务协议书2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系方式2.培训项目及内容2.1培训项目名称2.2培训课程设置2.3培训时间安排3.培训对象及条件3.1培训对象范围3.2培训对象入学条件3.3入学申请及审核流程4.培训费用及支付方式4.1培训费用标准4.2支付方式及时间4.3退费及补费规定5.培训师资及教学资源5.1师资力量介绍5.2教学资源配备5.3师资培训与考核6.培训管理与服务6.1培训现场管理6.2学员服务及咨询6.3培训安全保障7.学员权益保障7.1学员隐私保护7.2学员权益维护7.3学员投诉处理机制8.协议变更及解除8.1协议变更条件8.2协议解除条件8.3协议解除后的处理9.违约责任9.1双方违约责任9.2违约赔偿标准9.3违约争议解决10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用11.1适用法律11.2司法管辖12.协议生效及终止12.1协议生效条件12.2协议终止条件12.3协议终止后的处理13.其他约定13.1不可抗力条款13.2协议附件13.3通知送达方式14.协议签署及生效日期第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：[企业名称]乙方：[新生姓名]1.2协议双方地址甲方地址：[企业地址]乙方地址：[新生居住地址]1.3协议双方联系方式甲方联系方式：[联系电话]乙方联系方式：[联系电话]第二条培训项目及内容2.1培训项目名称2024年度企业培训中心新生入学培训项目2.2培训课程设置企业文化培训专业知识培训职业技能培训团队协作能力提升2.3培训时间安排培训周期：[培训周期时长]每周培训天数：[每周培训天数]每天培训时间：[每天培训时间]第三条培训对象及条件3.1培训对象范围[企业内部员工]3.2培训对象入学条件年龄：[年龄要求]学历：[学历要求]专业技能：[专业技能要求]3.3入学申请及审核流程乙方提交入学申请表及个人资料甲方进行资格审核甲方通知乙方审核结果第四条培训费用及支付方式4.1培训费用标准培训费用总额：[培训费用总额]分期支付：[分期支付方式]4.2支付方式及时间乙方需在培训开始前支付第一期费用每月支付剩余费用4.3退费及补费规定退费：[退费条件及流程]补费：[补费条件及流程]第五条培训师资及教学资源5.1师资力量介绍甲方聘请具有丰富实践经验和教学能力的专业讲师讲师资质：[讲师资质要求]5.2教学资源配备教室设施：[教室设施要求]教学资料：[教学资料要求]5.3师资培训与考核甲方定期对讲师进行培训和考核讲师需通过考核方可继续授课第六条培训管理与服务6.1培训现场管理甲方负责培训现场的秩序维护和安全保障乙方需遵守培训纪律，服从管理6.2学员服务及咨询甲方设立咨询服务电话，为学员提供咨询解答学员可通过线上或线下方式提出建议和意见6.3培训安全保障甲方确保培训场地及设施的安全甲方为学员购买意外伤害保险第七条学员权益保障7.1学员隐私保护甲方承诺对学员的个人资料进行保密学员有权要求甲方删除其个人资料7.2学员权益维护学员在学习过程中享有合法权益甲方将依法维护学员的合法权益7.3学员投诉处理机制学员可通过书面或口头方式向甲方提出投诉甲方应在接到投诉后[时间]内给予答复第八条协议变更及解除8.1协议变更条件任何一方提出协议变更，需以书面形式通知对方变更内容需经双方协商一致，并以书面形式确认8.2协议解除条件乙方因个人原因无法继续参加培训8.3协议解除后的处理甲方退还乙方已支付的费用中扣除合理成本部分第九条违约责任9.1双方违约责任甲方未按约定提供培训服务，应承担违约责任，赔偿乙方相应损失乙方未按约定支付费用或违反培训纪律，应承担违约责任，赔偿甲方相应损失9.2违约赔偿标准违约金：[违约金比例或金额]损失赔偿：按实际损失计算，最高不超过[金额]9.3违约争议解决双方应友好协商解决争议协商不成，任何一方可向[法院名称]提起诉讼第十条争议解决10.1争议解决方式争议解决采用协商、调解、仲裁或诉讼方式10.2争议解决机构协商：双方指定协商代表调解：[调解机构名称]仲裁：[仲裁委员会名称]诉讼：[法院名称]10.3争议解决程序协商：[协商程序]调解：[调解程序]仲裁：[仲裁程序]诉讼：[诉讼程序]第十一条法律适用11.1适用法律本协议适用中华人民共和国法律11.2司法管辖争议解决机构或法院为[法院名称]第十二条协议生效及终止12.1协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效12.2协议终止条件培训项目完成协议双方协商一致解除协议12.3协议终止后的处理双方应立即停止履行协议甲方退还乙方已支付的费用中扣除合理成本部分第十三条其他约定13.1不可抗力条款因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担责任13.2协议附件本协议附件包括：[附件名称]13.3通知送达方式邮寄：[邮寄地址]传真：[传真号码]电子邮件：[电子邮箱地址]第十四条协议签署及生效日期本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第十四条之一：第三方介入的定义1.1第三方是指本合同双方之外的，在协议履行过程中提供相关服务或协助的独立个体或机构。1.2第三方可能包括但不限于中介机构、培训机构、法律顾问、财务顾问、审计机构等。第十五条：第三方介入的引入15.1在本合同履行过程中，如需第三方介入，甲方或乙方应提前[天数]天以书面形式通知对方及第三方。15.2第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。第十六条：第三方介入的职责16.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。16.2第三方在提供服务时，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。第十七条：第三方介入的责任17.1第三方对因其服务导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。17.2第三方的责任范围仅限于其提供服务的行为，不涉及本合同约定的甲乙双方的权利义务。第十八条：第三方介入的责任限额18.1第三方的责任限额为[金额]，超过此限额的部分，甲乙双方应各自承担。18.2第三方的责任限额在本