2024年度送餐员环保意识提升与培训协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度送餐员环保意识提升与培训协议书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1送餐员基本信息1.2培训机构基本信息2.培训目标与内容2.1环保意识提升目标2.2培训内容概述3.培训时间安排3.1培训起始时间3.2培训结束时间4.培训方式与方法4.1线上培训4.2线下培训5.培训教材与资料5.1环保意识提升教材5.2培训资料清单6.培训考核与评估6.1考核方式6.2评估标准7.培训费用与支付方式7.1培训费用总额7.2支付方式8.培训场所与设施8.1线上培训平台8.2线下培训场所9.合同期限与续签9.1合同期限9.2续签条件10.违约责任与赔偿10.1违约情形10.2赔偿标准11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决期限12.合同解除条件12.1解除情形12.2解除程序13.合同附件与补充协议13.1合同附件13.2补充协议14.其他约定事项14.1保密条款14.2法律适用与管辖第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1送餐员基本信息姓名：[送餐员姓名]身份证号码：[送餐员身份证号码]联系方式：[送餐员联系电话]1.2培训机构基本信息名称：[培训机构名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[培训机构地址]联系方式：[培训机构联系电话]2.培训目标与内容2.1环保意识提升目标通过本次培训，提升送餐员对环境保护的认识，增强环保意识，减少餐盒使用，提高资源利用效率。2.2培训内容概述（1）环保知识普及：介绍环境保护的基本概念、重要性及当前环境问题。（2）餐盒使用与回收：讲解餐盒的分类、使用规范及回收处理方法。（3）绿色出行：倡导低碳、环保的出行方式，减少碳排放。（4）节能减排：介绍日常生活中节能减排的方法和技巧。3.培训时间安排3.1培训起始时间[培训起始日期]3.2培训结束时间[培训结束日期]4.培训方式与方法4.1线上培训通过[线上培训平台名称]进行，包括视频课程、在线测试、互动讨论等。4.2线下培训在[培训机构地址]进行，包括讲座、案例分析、实践操作等。5.培训教材与资料5.1环保意识提升教材《环保知识普及手册》、《餐盒使用与回收指南》等。5.2培训资料清单[培训资料清单]6.培训考核与评估6.1考核方式线上培训：完成所有课程学习、在线测试及互动讨论。线下培训：参加讲座、案例分析、实践操作，并完成相关考核。6.2评估标准（1）线上培训：完成率、测试成绩、互动参与度。（2）线下培训：讲座参与度、案例分析报告、实践操作成绩。7.培训费用与支付方式7.1培训费用总额[培训费用总额]7.2支付方式账户名称：[培训机构名称]开户行：[开户银行名称]账号：[银行账号]8.培训场所与设施8.1线上培训平台视频播放功能，支持多种视频格式；在线测试功能，包括选择题、判断题、填空题等多种题型；互动讨论区，允许学员之间进行交流；考核记录功能，记录学员的学习进度和成绩。8.2线下培训场所教室或会议室，环境安静，光线充足；多媒体设备，包括投影仪、电脑、音响等；休息区，供学员在培训间隙休息；培训所需的教材和辅助材料。9.合同期限与续签9.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。9.2续签条件在合同到期前一个月，若双方均认为有必要继续合作，可以协商一致后进行续签。10.违约责任与赔偿10.1违约情形送餐员未按约定时间参加培训；培训机构未按约定提供培训服务；一方违反保密条款，泄露对方商业秘密；一方未按约定支付培训费用。10.2赔偿标准送餐员违约：承担违约培训费用的50%作为违约金；培训机构违约：承担违约培训费用的50%作为违约金；保密条款违约：赔偿对方因此遭受的直接经济损失；未支付培训费用：按每日万分之五的利率支付滞纳金。11.争议解决方式11.1争议解决途径双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。11.2争议解决期限争议发生后，双方应在[解决期限]内提出解决请求。12.合同解除条件12.1解除情形一方严重违约，另一方给予[解除通知期限]的通知后仍未纠正；发生不可抗力事件，导致合同无法履行；双方协商一致解除合同。12.2解除程序一方提出解除合同请求时，应以书面形式通知对方。合同解除后，双方应按照约定办理结算手续。13.合同附件与补充协议13.1合同附件本合同附件包括但不限于培训计划、考核标准、支付凭证等。13.2补充协议本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容以及培训过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律适用与管辖本合同适用中华人民共和国法律，合同争议由[法院名称]管辖。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方（送餐员）和乙方（培训机构）之外的，为履行本合同提供专业服务或协助的其他自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高培训效率、确保培训质量，或协助合同履行过程中的特定事项。16.第三方介入条件16.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致同意。16.2第三方应具备完成相关服务的能力和资质。17.第三方责任与权利17.1第三方责任按照本合同约定，提供专业、高效的服务；遵守甲方和乙方的保密要求，不得泄露任何商业秘密；因第三方自身原因导致的服务质量问题，第三方应承担全部责任。17.2第三方权利获得甲方和乙方提供的必要资料和协助；在合同约定的范围内，独立开展服务活动；按照合同约定收取服务费用。18.第三方介入合同第三方的基本信息；第三方介入的具体事项和服务内容；第三方介入的时间安排；第三方介入的费用及支付方式；第三方介入的责任和权利；第三方介入的终止条件。19.甲乙方的额外条款19.1甲方额外条款甲方应确保第三方的介入不会影响其作为合同主体的权利和义务；甲方应监督第三方按照合同约定履行职责。19.2乙方额外条款乙方应确保第三方具备完成相关服务的能力和资质；乙方应监督第三方按照合同约定履行职责，并对第三方的服务质量负责。20.第三方责任限额20.1第三方责任限额第三方因自身原因导致的服务质量问题，责任限额为本合同总金额的[百分比]%；第三方在介入过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，不承担责任。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系是基于本合同的委托关系，甲方是委托方，第三方是受托方。21.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系是基于本合同的协助关系，乙方是主导方，第三方是协助方。21.3第三方与其他方的划分第三方与其他方的划分如下：第三方与甲方、乙方之间：基于合同关系；第三方与其他第三方之间：基于各自合同关系；第三方与任何非合同方之间：不构成任何合同关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细列出培训的时间安排、内容、目标及考核方式。要求：格式规范，内容完整，易于查阅。2.培训教材包含环保知识、餐盒使用与回收、绿色出行等方面的教材。要求：内容准确，图文并茂，便于学员理解。3.培训签到表记录学员参加培训的时间、地点及培训师。要求：格式统一，内容真实，便于核对。4.考核结果表记录学员的考核成绩、排名及改进建议。要求：格式规范，内容客观，便于评估。5.培训费用支付凭证包括银行转账记录、现金支付收据等。要求：凭证完整，清晰可辨，便于核对。6.第三方介入合同详细列明第三方的基本信息、服务内容、费用及责任。要求：格式规范，内容完整，双方签字盖章。7.合同补充协议记录双方在合同履行过程中达成的补充协议。要求：格式规范，内容完整，双方签字盖章。8.争议解决协议记录双方在发生争议时的解决方式和期限。要求：格式规范，内容明确，双方签字盖章。9.合同解除协议记录双方在合同解除时的原因、程序及后续处理。要求：格式规范，内容完整，双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约未按约定时间参加培训。违反保密条款，泄露商业秘密。未按约定支付培训费用。1.2乙方违约未按约定提供培训服务。未按约定时间提供培训场所和设施。未按约定支付第三方费用。1.3第三方违约未按约定提供专业、高效的服务。泄露商业秘密。未按约定收取服务费用。2.责任认定标准2.1甲方违约责任未按约定时间参加培训：承担违约培训费用的50%作为违约金。违反保密条款：赔偿对方因此遭受的直接经济损失。未支付培训费用：按每日万分之五的利率支付滞纳金。2.2乙方违约责任未按约定提供培训服务：承担违约培训费用的50%作为违约金。未按约定时间提供培训场所和设施：赔偿因延误培训造成的损失。未按约定支付第三方费用：承担违约费用，并支付每日万分之五的滞纳金。2.3第三方违约责任未按约定提供专业、高效的服务：承担违约费用，并支付每日万分之五的滞纳金。泄露商业秘密：赔偿对方因此遭受的直接经济损失。未按约定收取服务费用：承担违约费用，并支付每日万分之五的滞纳金。3.示例说明3.1甲方违约示例甲方未按约定时间参加培训，应承担违约培训费用的50%作为违约金。3.2乙方违约示例乙方未按约定提供培训服务，应承担违约培训费用的50%作为违约金。3.3第三方违约示例第三方未按约定提供专业、高效的服务，应承担违约费用，并支付每日万分之五的滞纳金。全文完。2024年度送餐员环保意识提升与培训协议书1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.目的和范围2.1目的2.2范围3.参与方3.1发起方3.2参与方3.3第三方4.培训内容4.1环保意识提升4.2培训课程4.3培训方法5.培训时间与地点5.1培训时间5.2培训地点6.培训参与人员6.1参与人员资格6.2参与人员数量7.培训费用7.1费用承担7.2费用支付方式7.3费用报销8.培训评估8.1评估方式8.2评估标准8.3评估结果9.合同期限9.1合同生效日期9.2合同期限9.3合同终止条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.解除合同11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.其他条款14.1合同生效14.2合同变更14.3合同解除14.4合同终止14.5合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“本合同”指《2024年度送餐员环保意识提升与培训协议书》。1.1.2“发起方”指负责组织本次培训活动的单位或个人。1.1.3“参与方”指接受培训的送餐员。1.1.4“第三方”指提供培训服务的机构或个人。1.1.5“培训”指旨在提升参与方环保意识的相关教育活动。1.1.6“环保意识”指参与方对环境保护的认识、态度和行为。1.2解释1.2.1本合同中出现的术语和定义，除非上下文另有要求，否则具有本条所赋予的含义。2.目的和范围2.1目的2.1.1通过本次培训，提升参与方的环保意识，促进环保行为的养成。2.1.2增强参与方对环境保护法律法规的理解和遵守。2.2范围2.2.1本次培训针对所有参与方，旨在提高其环保意识。2.2.2培训内容涵盖环保法律法规、环保知识、环保行为等方面。3.参与方3.1发起方3.1.1负责本次培训的策划、组织、实施和监督。3.1.2负责与第三方签订培训服务协议。3.2参与方3.2.1参与本次培训，接受环保意识提升教育。3.2.2遵守培训纪律，积极参与培训活动。3.3第三方3.3.1为参与方提供专业的环保意识提升培训服务。3.3.2按照本合同约定，履行培训服务义务。4.培训内容4.1环保意识提升4.1.1介绍环保法律法规和基本知识。4.1.2分析环保问题的现状和原因。4.1.3提供环保行为的建议和指导。4.2培训课程4.2.1设置理论课程和实践操作课程。4.2.2理论课程包括环保法律法规、环保知识等。4.2.3实践操作课程包括实地考察、环保实践活动等。4.3培训方法4.3.1采用讲座、讨论、案例分析、实地考察等多种形式。4.3.2注重互动性和实用性，提高参与方的参与度和培训效果。5.培训时间与地点5.1培训时间5.1.1培训时间为2024年度，具体培训时间由发起方和第三方共同确定。5.1.2培训时间不少于2天。5.2培训地点5.2.1培训地点由发起方和第三方共同选定。6.培训参与人员6.1参与人员资格6.1.1参与人员需具备送餐员资格。6.1.2参与人员需接受过岗前培训。6.2参与人员数量6.2.1参与人员数量由发起方根据实际情况确定。6.2.2参与人员数量不少于100人。7.培训费用7.1费用承担7.1.1培训费用由发起方承担。7.1.2发起方有权向第三方支付培训费用。7.2费用支付方式7.2.1培训费用采用银行转账方式支付。7.2.2付款时间：培训结束后10个工作日内支付。7.3费用报销7.3.1第三方应在培训结束后15个工作日内向发起方提交培训费用报销单。7.3.2发起方在收到报销单后5个工作日内完成费用报销。8.培训评估8.1评估方式8.1.1采用问卷调查、现场考核、实操检验等方式对培训效果进行评估。8.1.2评估内容涵盖环保知识掌握程度、环保行为习惯养成、培训满意度等。8.2评估标准8.2.1环保知识掌握程度：以培训前后的知识测试结果为依据，设定及格分数线。8.2.2环保行为习惯养成：通过观察参与方的日常行为，评估环保行为的改变情况。8.2.3培训满意度：收集参与方的培训反馈，以满意度调查结果作为评估依据。8.3评估结果8.3.2评估结果将在培训结束后15个工作日内向参与方公布。9.合同期限9.1合同生效日期9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同期限9.2.1本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。9.3合同终止条件9.3.1发起方或参与方提前30日书面通知对方，可终止本合同。9.3.2发生不可抗力事件，导致本合同无法履行时，本合同自动终止。10.保密条款10.1保密内容10.1.1本合同涉及的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息均属保密范围。10.2保密义务10.2.1双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2.2保密义务在本合同终止后仍然有效。10.3违约责任10.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。11.解除合同11.1解除条件11.1.1发生不可抗力事件，导致本合同无法履行时，双方可协商解除合同。11.1.2一方严重违约，另一方有权解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同需书面通知对方，并说明解除原因。11.2.2双方应在收到解除通知之日起30日内完成合同解除手续。11.3解除后果11.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务。11.3.2双方应根据实际情况，协商处理合同解除后的相关事宜。12.违约责任12.1违约情形12.1.1一方未按合同约定履行义务，造成对方损失的。12.1.2一方违反保密义务，造成对方损失的。12.2违约责任承担12.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.3违约赔偿12.3.1违约赔偿金额根据实际情况和损失程度确定。12.3.2违约赔偿金额应在本合同约定的期限内向受损方支付。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同争议。13.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1双方可约定争议解决机构，如仲裁委员会等。13.3争议解决费用13.3.1争议解决费用由败诉方承担。14.其他条款14.1合同生效14.1.1本合同经双方签字盖章后生效。14.2合同变更14.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。14.3合同解除14.3.1合同解除需书面通知对方，并说明解除原因。14.4合同终止14.4.1合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。14.5合同附件14.5.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同执行提供辅助、咨询、代理或直接参与合同履行的独立第三方。15.1.2第三方可以是但不限于中介方、咨询服务机构、技术支持方、物流服务方等。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同执行过程中，应遵守甲乙双方的要求，按照合同约定履行相关职责。15.2.2第三方对因其违约或疏忽造成的损失承担相应的赔偿责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。15.3.2第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬或费用。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方在合同中的地位是独立的，第三方不替代甲乙任何一方。15.4.2第三方不得代表甲乙任何一方对外签订合同或进行其他法律行为。15.4.3第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，可提交仲裁或诉讼。16.第三方介入后的额外条款16.1.1明确第三方介入的具体事项、职责范围和期限。16.1.2约定第三方在介入过程中的权利和义务。16.1.3规定第三方在介入过程中的报告和沟通机制。16.2第三方责任限额16.2.1甲乙双方在合同中应明确第三方的责任限额，以限制第三方因违约或疏忽造成的损失。16.2.2.1根据第三方提供的保险单据，确定其责任限额。16.2.2.2根据合同约定，设定第三方应承担的最高赔偿责任。16.2.2.3双方协商确定合理的责任限额。16.3第三方责任限额的调整16.3.1在合同执行过程中，如第三方责任限额需要调整，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改合同。16.3.2责任限额的调整不得违反相关法律法规，并应保证甲乙双方的合法权益。17.第三方介入的监督与控制17.1甲乙双方有权对第三方介入的过程进行监督和控制。17.2监督和控制的方式包括但不限于：17.2.1定期审查第三方的工作报告和进度。17.2.2对第三方的服务质量进行评估。17.2.3对第三方的工作提出改进建议。17.3第三方介入的终止17.3.1如第三方在合同执行过程中出现严重违约或疏忽，甲乙双方有权终止其介入。17.3.2终止第三方介入后，甲乙双方应根据合同约定，处理相关后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细列出培训的具体内容、时间安排、地点、讲师等信息。2.参与人员名单列出所有参与培训的送餐员名单，包括姓名、联系方式等。3.培训费用明细列出培训费用的构成，包括讲师费、场地费、材料费等。4.第三方服务协议与第三方签订的服务协议，包括服务内容、服务期限、费用支付等。5.培训评估报告培训结束后，由第三方提供的培训效果评估报告。6.参与人员培训记录记录每位参与人员的培训出勤情况、考核成绩等。7.保密协议与第三方签订的保密协议，确保培训内容及相关信息的安全。8.违约责任协议约定违约行为及相应的责任认定和赔偿标准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时参加培训或培训期间无故缺席。未按照培训要求完成培训任务或实践操作。泄露培训内容或违反保密协议。故意破坏培训设施或造成财产损失。损害甲方或乙方声誉或权益。2.责任认定标准：违约行为发生时，由违约方承担全部责任。违约行为造成损失时，违约方应赔偿实际损失。违约行为严重时，甲方或乙方有权终止合同。示例说明：参与人员未按时参加培训，视为违约行为。违约方应向甲方或乙方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。培训期间，送餐员泄露培训内容，违反保密协议。违约方应立即停止泄露行为，并向甲方或乙方支付违约金，同时承担相应的赔偿责任。第三方在提供培训服务过程中，造成培训设施损坏。第三方应承担维修费用，并赔偿甲方或乙方的损失。全文完。2024年度送餐员环保意识提升与培训协议书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1送餐员基本信息1.2发起方基本信息2.环保意识提升培训目标2.1提升环保意识2.2培养环保行为习惯3.培训内容与安排3.1培训课程设置3.2培训时间安排3.3培训地点安排4.培训师资与教材4.1培训师资要求4.2培训教材要求5.培训考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果运用6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.培训权益与义务7.1参训权益7.2参训义务8.合同履行与变更8.1合同履行期限8.2合同变更流程8.3合同解除条件9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1培训计划11.2培训考核表11.3培训费用支付凭证12.合同签署与备案12.1合同签署12.2合同备案13.合同其他事项13.1合同解释13.2合同附件14.合同附件清单14.1附件一：培训计划14.2附件二：培训考核表14.3附件三：培训费用支付凭证第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1送餐员基本信息1.1.1姓名1.1.2身份证号码1.1.3联系电话1.1.4工作单位1.1.5送餐员编号1.2发起方基本信息1.2.1公司名称1.2.2法定代表人1.2.3注册地址1.2.4联系电话1.2.5电子邮箱2.环保意识提升培训目标2.1提升环保意识2.1.1了解环保知识2.1.2认识环保的重要性2.1.3增强环保责任感2.2培养环保行为习惯2.2.1减少一次性用品使用2.2.2正确处理垃圾2.2.3节约能源与水资源3.培训内容与安排3.1培训课程设置3.1.1环保知识普及3.1.2环保法律法规解读3.1.3环保行为习惯养成3.2培训时间安排3.2.1培训周期3.2.2每周培训天数3.2.3每次培训时长3.3培训地点安排3.3.1培训场所3.3.2培训设施3.3.3培训师资4.培训师资与教材4.1培训师资要求4.1.1具备环保专业知识4.1.2熟悉环保法律法规4.1.3具有丰富的培训经验4.2培训教材要求4.2.1知识性、实用性4.2.2图文并茂、易于理解4.2.3符合环保培训要求5.培训考核与评价5.1考核方式5.1.1课堂参与5.1.2知识测试5.1.3行为观察5.2评价标准5.2.1知识掌握程度5.2.2行为习惯养成5.2.3环保意识提升5.3考核结果运用5.3.1考核成绩记录5.3.2考核结果反馈5.3.3考核结果与绩效挂钩6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.1.1培训费用计算方式6.1.2培训费用总额6.2费用支付方式6.2.1预付费用6.2.2结算方式6.2.3支付时间7.培训权益与义务7.1参训权益7.1.1参与环保意识提升培训7.1.2获得培训相关资料7.1.3获得培训考核与评价7.2参训义务7.2.1遵守培训纪律7.2.2积极参与培训活动7.2.3按时完成培训任务8.合同履行与变更8.1合同履行期限8.1.1培训开始日期8.1.2培训结束日期8.1.3合同履行期间的具体时间安排8.2合同变更流程8.2.1变更申请8.2.2变更审批8.2.3变更通知8.2.4变更实施8.3合同解除条件8.3.1参训员严重违反培训纪律8.3.2发起方严重违约8.3.3发起方破产或解散8.3.4参训员提出解除合同的书面申请9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.1.1参训员违约责任9.1.2发起方违约责任9.1.3违约责任的具体赔偿标准9.2争议解决方式9.2.1双方协商9.2.2仲裁9.2.3诉讼9.3争议解决机构9.3.1仲裁委员会9.3.2法院10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同10.1.2合同经双方签字盖章10.1.3合同经有关部门批准或备案10.2合同终止条件10.2.1培训任务完成10.2.2合同期限届满10.2.3合同依法解除11.合同附件11.1培训计划11.1.1培训课程表11.1.2培训师资名单11.1.3培训场地安排11.2培训考核表11.2.1考核项目11.2.2考核标准11.2.3考核记录11.3培训费用支付凭证11.3.1支付凭证类型11.3.2支付凭证内容11.3.3支付凭证保管12.合同签署与备案12.1合同签署12.1.1双方代表签字12.1.2盖章12.1.3签署日期12.2合同备案12.2.1备案机关12.2.2备案时间12.2.3备案材料13.合同其他事项13.1合同解释13.1.1合同条款的含义13.1.2合同条款的适用13.1.3合同条款的解释顺序13.2合同附件13.2.1附件一：培训计划13.2.2附件二：培训考核表13.2.3附件三：培训费用支付凭证14.合同附件清单14.1附件一：培训计划14.1.1培训课程表14.1.2培训师资名单14.1.3培训场地安排14.2附件二：培训考核表14.2.1考核项目14.2.2考核标准14.2.3考核记录14.3附件三：培训费用支付凭证14.3.1支付凭证类型14.3.2支付凭证内容14.3.3支付凭证保管第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与界定15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，不直接参与合同主体关系，但与合同履行有直接或间接利益关系的一方。15.1.2第三方的类型15.1.1金融机构15.1.2监管机构15.1.3评估机构15.1.4中介机构15.1.5其他相关方16.第三方介入的必要性16.1保障合同履行16.2提高合同效率16.3降低合同风险17.第三方介入的流程17.1第三方介入申请17.2第三方介入审批17.3第三方介入实施17.4第三方介入监督18.第三方介入的责权利18.1责任18.1.1对介入事项的真实性、合法性负责18.1.2对介入过程中产生的后果负责18.2权利18.2.1对介入事项进行审查、评估18.2.2对介入过程中发现的违规行为进行纠正18.2.3对介入事项提出建议和意见18.3利益18.3.1合同履行的顺利进行18.3.2合同双方权益的保护18.3.3提高合同履行的效率和安全性19.第三方与其他各方的划分说明19.1合同主体19.1.1甲方：发起方19.1.2乙方：送餐员19.2第三方19.2.1金融机构：负责合同资金的监管和支付19.2.2监管机构：负责对合同履行过程的监督和管理19.2.3评估机构：负责对合同履行效果进行评估19.2.4中介机构：负责协调合同双方的关系和解决争议19.3各方关系19.3.1甲方与乙方：合同主体关系19.3.2甲方与第三方：合作与监督关系19.3.3乙方与第三方：受监管与配合关系20.第三方责任限额20.1责任限额的定义20.1.1责任限额是指第三方在介入合同履行过程中，因自身原因导致合同双方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿限额。20.2责任限额的确定20.2.1责任限额根据第三方介入事项的性质、影响程度等因素确定。20.2.2责任限额在合同中明确约定。20.3责任限额的执行20.3.1第三方在介入过程中，如因自身原因导致合同双方遭受损失，应按照合同约定的责任限额承担赔偿责任。20.3.2超出责任限额的部分，由合同双方自行承担。21.第三方介入的保密义务21.1第三方在介入过程中，对合同内