2024实习生实习期间知识产权保护协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习生实习期间知识产权保护协议本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生所在院校1.5实习生专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位法定代表人或负责人3.实习期间知识产权保护范围3.1知识产权类型3.2知识产权归属3.3知识产权使用4.知识产权保护措施4.1知识产权保密4.2知识产权使用限制4.3知识产权侵权处理5.实习生权利和义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.实习单位权利和义务6.1实习单位权利6.2实习单位义务7.知识产权归属变更7.1知识产权归属变更条件7.2知识产权归属变更程序8.知识产权纠纷解决8.1知识产权纠纷处理方式8.2知识产权纠纷解决机构9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用13.其他约定14.合同生效与解除第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：1101011990030756781.3实习生联系方式：13956781.4实习生所在院校：北京大学1.5实习生专业：计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区某某路某某号2.3实习单位联系方式：01056782.4实习单位法定代表人或负责人：3.实习期间知识产权保护范围3.1知识产权类型：包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等3.2知识产权归属：实习生在实习期间创作的知识产权归实习单位所有3.3知识产权使用：实习生在实习期间创作的知识产权可用于实习单位的产品研发、市场推广等4.知识产权保护措施4.1知识产权保密：实习生应妥善保管其创作的知识产权相关资料，未经实习单位同意不得泄露给任何第三方4.2知识产权使用限制：实习生在实习期间创作的知识产权，未经实习单位同意，不得擅自转让、许可他人使用或进行其他处理4.3知识产权侵权处理：实习生发现他人侵犯其知识产权的，应及时通知实习单位，由实习单位采取相应措施维护实习生权益5.实习生权利和义务5.1实习生权利：5.1.1在实习期间，实习生有权使用实习单位提供的资源进行学习和工作5.1.2实习生有权获得实习单位提供的必要培训和支持5.1.3实习生有权获得实习期间的劳动报酬5.2实习生义务：5.2.1实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的工作安排5.2.2实习生应保守实习单位的商业秘密，不得泄露给任何第三方5.2.3实习生应按照实习单位的要求，完成实习期间的任务6.实习单位权利和义务6.1实习单位权利：6.1.1实习单位有权对实习生进行工作指导和管理6.1.2实习单位有权根据实习生的工作表现，给予相应的奖励或处罚6.2实习单位义务：6.2.1实习单位应提供安全、健康的实习环境6.2.2实习单位应按照约定支付实习生的劳动报酬6.2.3实习单位应提供必要的培训和支持，帮助实习生提高专业技能7.知识产权归属变更7.1知识产权归属变更条件：实习生在实习期间创作的知识产权，如需变更归属，需经实习生和实习单位双方协商一致，并签订书面协议7.2.1实习生向实习单位提出变更申请7.2.2实习单位和实习生进行协商，达成一致意见7.2.3双方签订知识产权归属变更协议，并办理相关手续8.知识产权纠纷解决8.1知识产权纠纷处理方式：双方应友好协商解决知识产权纠纷，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼8.2知识产权纠纷解决机构：如双方协商不成，可向北京市朝阳区人民法院提起诉讼9.违约责任9.1违约情形：9.1.1实习生未按约定保守商业秘密，导致实习单位遭受损失的9.1.2实习单位未按约定支付实习生劳动报酬的9.1.3双方未按约定履行知识产权相关义务的9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1实习生严重违反实习单位规章制度，经警告无效的10.1.3双方协商一致解除合同的10.2合同终止条件：10.2.1实习期满10.2.2实习生因故提前终止实习10.2.3实习单位因故提前终止实习11.争议解决11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同执行过程中产生的争议11.2争议解决机构：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼12.法律适用12.1本合同适用中华人民共和国法律12.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交有管辖权的人民法院诉讼解决13.其他约定13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决13.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.合同生效与解除14.1合同生效：本合同经实习生和实习单位法定代表人或负责人签字（或盖章）后生效14.2合同解除：合同解除应符合本合同第十条的规定，并办理相关手续第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方指非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、技术顾问等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方解决合同执行过程中出现的争议、提供专业意见或完成特定任务。16.第三方介入程序16.1第三方选定：甲乙双方可协商选定第三方，并签订相应的服务协议。16.2第三方职责：第三方应根据甲乙双方的要求，履行其服务协议中的职责。17.第三方责任限额17.1第三方责任：第三方在其职责范围内提供的服务，若因第三方过失导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额：第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，原则上不超过服务费用的一定比例，具体数额由双方协商确定。18.第三方介入后的合同修改18.1甲方额外条款：18.1.1甲方应向第三方提供必要的资料和信息，以便第三方履行其职责。18.1.2甲方应配合第三方的工作，并承担第三方因履行职责而产生的合理费用。18.2乙方额外条款：18.2.1乙方应接受第三方提供的专业意见，并按照第三方建议采取相应措施。18.2.2乙方应配合第三方的工作，并承担第三方因履行职责而产生的合理费用。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：19.1.1第三方与甲方之间是服务与被服务的关系。19.1.2第三方仅对甲方负责，甲方对第三方的行为承担责任。19.2第三方与乙方的关系：19.2.1第三方与乙方之间是服务与被服务的关系。19.2.2第三方仅对乙方负责，乙方对第三方的行为承担责任。19.3第三方与甲乙双方的关系：19.3.1第三方作为甲乙双方的共同协助者，对双方均有责任。19.3.2第三方在履行职责时，应保持中立，不得偏袒任何一方。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更：当第三方介入时，甲乙双方可根据实际情况对合同进行变更，但变更内容应符合法律法规的规定。20.2合同变更程序：合同变更需经甲乙双方签字（或盖章）后生效。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：若第三方介入后产生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。21.2争议解决机构：若协商不成，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。22.第三方介入的终止22.1第三方介入终止条件：当第三方完成其职责或合同约定的其他条件成就时，第三方介入终止。22.2第三方介入终止程序：第三方介入终止需经甲乙双方确认，并办理相关手续。23.第三方介入的记录与保存23.1记录：甲乙双方应记录第三方介入的相关事宜，包括但不限于第三方介入的原因、过程、结果等。23.2保存：甲乙双方应妥善保存第三方介入的相关记录，以备后续查询或诉讼之用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、身份证号码、联系方式、院校信息、专业等个人信息。说明：用于记录实习生基本信息，确保合同双方的正确识别。2.实习单位基本信息表要求：包含实习单位名称、地址、联系方式、法定代表人或负责人等基本信息。说明：用于记录实习单位的基本信息，确保合同双方的正确识别。3.知识产权归属确认书要求：双方签字确认知识产权归属。说明：作为知识产权归属的书面证据。4.知识产权保密协议要求：明确知识产权保密的范围、义务和违约责任。说明：用于保护知识产权不被泄露。5.第三方服务协议要求：明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。说明：用于规范第三方介入合同执行的过程。6.争议解决协议要求：明确争议解决的方式和机构。说明：用于解决合同执行过程中可能出现的争议。7.合同变更协议要求：双方签字确认合同变更内容。说明：用于记录合同变更的正式文件。8.第三方介入记录要求：记录第三方介入的原因、过程、结果等。说明：用于后续查询或诉讼之用。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未经实习单位同意泄露商业秘密。责任认定：实习生应承担违约责任，赔偿实习单位因泄露商业秘密而遭受的损失。示例：实习生违反保密协议，泄露公司客户信息，导致公司损失客户，实习生需赔偿相应损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付实习生劳动报酬。责任认定：实习单位应承担违约责任，支付实习生应得的劳动报酬，并支付违约金。示例：实习单位未按约定支付实习生工资，实习生可要求实习单位支付工资及违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：因第三方过失导致甲乙双方遭受损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿甲乙双方因第三方过失而遭受的损失。示例：第三方评估机构因评估失误导致甲方遭受损失，第三方需赔偿甲方损失。4.双方协商不一致导致的违约行为及责任认定违约行为：双方就合同内容协商不一致。责任认定：双方均需承担违约责任，协商解决争议。示例：甲方认为合同中某项条款不合理，双方需协商修改或解除合同。全文完。2024实习生实习期间知识产权保护协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1知识产权的定义1.2本合同术语的含义2.实习生身份确认2.1实习生资格要求2.2实习生身份确认程序3.实习期间知识产权归属3.1实习生创作的知识产权归属3.2公司提供的知识产权使用4.知识产权使用权限4.1实习生在实习期间的使用权限4.2实习生离岗后的使用权限5.知识产权保密义务5.1保密信息的定义5.2保密义务的具体内容6.知识产权侵权处理6.1侵权行为的定义6.2侵权处理的程序7.知识产权争议解决7.1争议解决方式的确定7.2争议解决的具体步骤8.实习生离岗后的知识产权保护8.1离岗后知识产权的保护措施8.2离岗后知识产权的继续使用9.违约责任9.1违约行为的定义9.2违约责任的具体规定10.合同解除与终止10.1合同解除的条件10.2合同终止的程序11.合同的变更与补充11.1合同变更的条件11.2合同补充的具体内容12.合同的生效与期限12.1合同生效的条件12.2合同期限的具体规定13.法律适用与争议解决13.1合同适用的法律13.2争议解决的具体机构14.其他约定事项14.1其他相关事项的约定14.2合同附件及补充协议第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1知识产权的定义本合同中，“知识产权”是指实习生在实习期间，根据我国《著作权法》、《专利法》、《商标法》等相关法律法规所享有的著作权、专利权、商标权、商业秘密等权利。1.2本合同术语的含义（1）“实习生”指在本合同签订后，按照公司规定参加实习的人员；（2）“公司”指与实习生签订本合同的公司；（3）“作品”指实习生在实习期间创作的任何形式的智力成果；（4）“保密信息”指公司或实习生在实习期间获取的，可能对公司和实习生产生不利影响的商业秘密、技术秘密或其他信息。2.实习生身份确认2.1实习生资格要求（1）具有完全民事行为能力；（2）具有我国国籍或获得我国合法居留资格；（3）符合公司实习岗位的要求。2.2实习生身份确认程序实习生应按照公司规定的程序提交相关材料，经公司审核确认后，获得实习资格。3.实习期间知识产权归属3.1实习生创作的知识产权归属实习生在实习期间创作的作品，其知识产权归公司所有，但实习生享有署名权。3.2公司提供的知识产权使用实习生在实习期间，可以使用公司提供的知识产权，但需遵守公司相关规定。4.知识产权使用权限4.1实习生在实习期间的使用权限实习生在实习期间，有权按照公司规定使用其创作的作品，并有权按照公司规定使用公司提供的知识产权。4.2实习生离岗后的使用权限实习生离岗后，不得未经公司同意，擅自使用其创作的作品或公司提供的知识产权。5.知识产权保密义务5.1保密信息的定义本合同中，“保密信息”是指公司或实习生在实习期间获取的，可能对公司和实习生产生不利影响的商业秘密、技术秘密或其他信息。5.2保密义务的具体内容（1）未经公司同意，不得泄露、复制、披露保密信息；（2）不得利用保密信息进行不正当竞争或损害公司利益；（3）离职后，仍需继续履行保密义务。6.知识产权侵权处理6.1侵权行为的定义本合同中，“侵权行为”是指未经公司同意，擅自使用、复制、披露、转让或以其他方式侵犯公司或实习生知识产权的行为。6.2侵权处理的程序（1）要求实习生停止侵权行为；（2）要求实习生赔偿损失；（3）依法追究侵权人的法律责任。8.实习生离岗后的知识产权保护8.1离岗后知识产权的保护措施（1）未经公司书面同意，不得将其创作的作品进行商业性使用或授权他人使用；（2）未经公司书面同意，不得将其在实习期间获得的保密信息用于任何商业目的；（3）离岗后，如发现他人侵犯其知识产权，实习生应立即通知公司，并协助公司采取法律行动。8.2离岗后知识产权的继续使用（1）使用范围限于公司业务发展需要；（2）不得损害实习生的合法权益；（3）如需对外发布或公开使用，应注明作品的创作者为实习生。9.违约责任9.1违约行为的定义本合同中，“违约行为”是指任何一方违反本合同约定的义务或条款的行为。9.2违约责任的具体规定（1）任何一方违反保密义务，应立即停止违约行为，并赔偿对方因此遭受的损失；（2）任何一方违反知识产权归属约定，应立即停止侵权行为，并赔偿对方因此遭受的损失；（3）任何一方违反合同其他约定，应承担相应的违约责任。10.合同解除与终止10.1合同解除的条件（1）实习生严重违反合同约定，经公司书面通知后仍未改正；（2）公司因业务调整或实习生能力不适应岗位要求，需解除合同；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。10.2合同终止的程序合同解除或终止，需双方协商一致，并以书面形式通知对方。11.合同的变更与补充11.1合同变更的条件合同变更需双方协商一致，并以书面形式作出变更。11.2合同补充的具体内容合同补充应当明确补充的内容，并经双方签字确认后成为合同的一部分。12.合同的生效与期限12.1合同生效的条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同期限的具体规定本合同期限为实习生实习期间，自合同生效之日起至实习期满之日止。13.法律适用与争议解决13.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律法规。13.2争议解决的具体机构双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1其他相关事项的约定本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.2合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正2.第三方介入的定义2.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，参与本合同执行、监督或提供专业服务的任何个人、法人或其他组织。2.2第三方的职责第三方的职责包括但不限于：（1）对实习生的实习过程进行监督；（2）提供专业培训或咨询服务；（3）协助解决合同执行过程中出现的问题。2.3第三方的权利第三方的权利包括但不限于：（1）对实习生的实习过程进行评估；（2）对实习生的工作成果进行审核；（3）要求实习生遵守合同约定的各项义务。2.4第三方的义务第三方的义务包括但不限于：（1）按照合同约定履行职责；（2）保守实习生的商业秘密；（3）对实习生进行必要的培训和指导。3.第三方介入的程序3.1第三方的选定甲乙双方应共同选定第三方，并书面通知对方。3.2第三方的介入第三方介入后，应按照本合同约定的职责，及时履行相关义务。4.第三方介入后的责任划分4.1第三方的责任第三方在执行职责过程中，如因自身原因导致实习生或公司遭受损失，应承担相应的赔偿责任。4.2甲乙双方的责任甲乙双方应按照本合同约定的责任，对因实习生或公司遭受的损失承担赔偿责任。5.第三方介入后的合同变更5.1合同变更的条件（1）因第三方介入，导致合同内容需要调整；（2）甲乙双方协商一致。5.2合同变更的程序甲乙双方应共同书面通知第三方，并按照本合同约定的程序进行合同变更。6.第三方介入后的争议解决6.1争议解决方式第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。6.2争议解决机构（1）向合同签订地人民法院提起诉讼；（2）提交仲裁委员会仲裁。7.第三方介入后的合同终止7.1合同终止的条件（1）合同约定的实习期限届满；（2）甲乙双方协商一致；（3）因第三方介入，导致合同无法履行。7.2合同终止的程序甲乙双方应共同书面通知第三方，并按照本合同约定的程序进行合同终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求和说明：包含实习生的基本信息、教育背景、实习意向等，用于公司对实习生的初步了解和岗位匹配。2.实习协议书详细要求和说明：双方签订的正式实习协议，明确双方的权利和义务。3.实习生实习手册详细要求和说明：包含实习生在实习期间需要遵守的规章制度、工作流程、安全须知等。4.知识产权保护协议详细要求和说明：本合同附件，具体规定实习生在实习期间及离岗后的知识产权归属和保护措施。5.第三方合作协议详细要求和说明：甲乙双方与第三方签订的协议，明确第三方在实习过程中的职责、权利和义务。6.实习生考核评价表详细要求和说明：用于对实习生在实习期间的表现进行评估，包含实习生的技能、态度、成果等。7.违约行为记录表详细要求和说明：记录甲乙双方及实习生在合同执行过程中的违约行为，用于后续的违约责任认定。8.合同变更协议详细要求和说明：甲乙双方在合同执行过程中，如需变更合同内容，应签订的变更协议。9.合同终止协议详细要求和说明：甲乙双方在合同执行过程中，如需终止合同，应签订的终止协议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：实习生未按合同约定完成实习任务，或泄露公司保密信息。责任认定：实习生应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。2.公司违约行为及责任认定违约行为：公司未按合同约定提供实习岗位，或泄露实习生个人信息。责任认定：公司应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合作协议履行职责，或泄露保密信息。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.合同变更违约行为及责任认定违约行为：甲乙双方未按合同变更协议履行义务。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。5.合同终止违约行为及责任认定违约行为：甲乙双方未按合同终止协议履行义务。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。全文完。2024实习生实习期间知识产权保护协议2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间4.实习岗位与工作内容4.1实习岗位4.2工作内容描述5.知识产权保护范围5.1实习过程中产生的知识产权5.2实习单位拥有的知识产权5.3第三方知识产权6.知识产权归属6.1实习生知识产权归属6.2实习单位知识产权归属6.3第三方知识产权归属7.知识产权使用与许可7.1知识产权使用方式7.2知识产权许可范围7.3许可费用及支付方式8.知识产权保密义务8.1保密信息定义8.2保密期限8.3保密措施9.知识产权纠纷解决9.1知识产权纠纷解决方式9.2争议解决机构10.知识产权侵权责任10.1知识产权侵权定义10.2侵权责任承担11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定14.1合同附件14.2争议解决14.3合同签订与生效日期第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：056781.3实习生联系方式：138001380001.4实习生专业：计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：ABC科技有限公司2.2实习单位地址：省市区路号2.3实习单位联系方式：02356783.实习期限3.1实习开始时间：2024年6月1日3.2实习结束时间：2024年8月31日4.实习岗位与工作内容4.1实习岗位：软件开发实习生4.2工作内容描述：4.2.1参与软件开发项目的需求分析、系统设计；4.2.2协助完成软件开发过程中的编码、测试、调试等工作；4.2.3遵守公司开发规范，保证代码质量；4.2.4参与团队会议，汇报工作进度。5.知识产权保护范围5.1实习过程中产生的知识产权：5.1.1由实习生在实习期间创作的软件程序、文档、设计图等；5.1.2由实习生在实习期间创作的其他具有独创性的作品。5.2实习单位拥有的知识产权：5.2.1实习单位已有的软件程序、文档、设计图等；5.2.2实习单位已有的其他具有独创性的作品。5.3第三方知识产权：5.3.1在实习过程中使用到的第三方软件、技术文档等。6.知识产权归属6.1实习生知识产权归属：6.1.1实习生在实习期间创作的知识产权，除双方另有约定外，归实习生所有；6.1.2实习生在实习期间创作的知识产权，如涉及实习单位工作内容，双方可协商确定归属。6.2实习单位知识产权归属：6.2.1实习单位已有的知识产权，归实习单位所有；6.2.2实习生在实习期间为完成实习单位工作任务创作的知识产权，归实习单位所有。6.3第三方知识产权归属：6.3.1第三方知识产权归其所有者所有。7.知识产权使用与许可7.1知识产权使用方式：7.1.1实习生在实习期间有权使用实习单位提供的知识产权；7.1.2实习生在实习期间有权使用自己创作的知识产权；7.1.3实习生在实习期间有权使用第三方知识产权，但需遵守相关法律法规。7.2知识产权许可范围：7.2.1实习生在实习期间可将其创作的知识产权用于个人学习和研究；7.2.2实习生在实习期间可将其创作的知识产权用于实习单位的工作；7.2.3实习生在实习期间可将其创作的知识产权许可给第三方，但需遵守相关法律法规。7.3许可费用及支付方式：7.3.1实习生将其创作的知识产权许可给第三方，所得许可费用归实习生所有；7.3.2实习生许可给第三方的知识产权，需经实习单位同意，并按约定的比例支付实习单位费用。8.知识产权保密义务8.1保密信息定义：8.1.1保密信息是指在本合同约定的实习期间，实习生和实习单位知悉的，可能对实习单位或第三方的商业利益、技术秘密或知识产权产生影响的任何信息；8.1.2保密信息包括但不限于技术方案、商业计划、客户信息、市场信息、财务数据等。8.2保密期限：8.2.1本合同约定的保密期限自合同签订之日起至双方终止实习关系后的两年内；8.2.2如因法律法规变更导致保密期限需要调整，则以调整后的期限为准。8.3保密措施：8.3.1实习生应采取适当措施保护保密信息的安全，不得向任何未授权的个人或实体泄露；8.3.2实习生在离职或实习关系终止后，应立即将所有保密信息归还原实习单位，或按实习单位要求销毁。9.知识产权纠纷解决9.1知识产权纠纷解决方式：9.1.1双方应通过友好协商解决知识产权方面的任何争议；9.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构：9.2.1如双方协商不成，争议应提交至省市区人民法院；9.2.2争议提交法院后，双方应积极配合法院审理，并接受法院的裁决。10.知识产权侵权责任10.1知识产权侵权定义：10.1.1知识产权侵权是指未经权利人许可，擅自使用、复制、发布、出租、出售他人知识产权的行为。10.2侵权责任承担：10.2.1如实习生或实习单位侵犯了他人的知识产权，应承担相应的法律责任；10.2.2实习生和实习单位应共同承担侵权责任，并赔偿权利人因此遭受的损失。11.违约责任11.1实习生违约责任：11.1.1实习生如违反本合同约定，应承担相应的违约责任；11.1.2违约责任包括但不限于赔偿实习单位因此遭受的损失、支付违约金等。11.2实习单位违约责任：11.2.1实习单位如违反本合同约定，应承担相应的违约责任；11.2.2违约责任包括但不限于赔偿实习生因此遭受的损失、支付违约金等。12.合同解除与终止12.1合同解除条件：12.1.1实习生或实习单位违反本合同约定，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正的；12.1.2发生不可抗力，致使合同无法继续履行的。12.2合同终止条件：12.2.1实习期限届满；12.2.2双方协商一致解除合同。13.合同生效与变更13.1合同生效条件：13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序：13.2.1合同的任何变更，必须以书面形式进行；13.2.2合同的变更经双方签字（或盖章）后生效。14.其他约定14.1合同附件：14.1.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.2争议解决：14.2.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应本着友好协商的原则解决。14.3合同签订与生效日期：14.3.1本合同于2024年5月20日签订；14.3.2本合同自签订之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意介入合同履行过程中的个人、组织或机构，包括但不限于中介方、担保方、咨询方等。15.1.2第三方的介入应当符合法律法规及本合同的规定，并经甲乙双方书面同意。15.2第三方介入范围：15.2.1第三方介入可以包括但不限于提供技术支持、市场推广、财务审计、法律咨询等服务。15.3第三方介入的程序：15.3.1甲乙双方应就第三方介入事项达成书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。15.3.2第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。16.甲乙双方在第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款：16.1.1甲方应确保第三方具备履行相关服务的资质和能力。16.1.2甲方应监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其符合合同约定。16.1.3甲方应承担第三方因履行合同而产生的合理费用。16.2乙方额外条款：16.2.1乙方应配合第三方履行其职责，提供必要的协助和便利。16.2.2乙方应监督第三方的工作，并及时向甲方报告工作进展和问题。16.2.3乙方应承担第三方因履行合同而产生的合理费用。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照合同约定履行其职责，并对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。17.1.2第三方应遵守国家法律法规和行业标准，保证其提供的服务质量。17.1.3第三方在履行合同过程中，如因不可抗力导致无法履行或造成损失，应按照法律规定和合同约定减轻或免除责任。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付其提供服务的报酬。17.2.2第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整其工作计划和方案，但应提前通知甲乙双方。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：18.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。18.1.2如无约定，第三方的责任限额为本合同总金额的10%。18.1.3第三方的责任限额以人民币计算，如涉及外币，按合同签订当日的人民币汇率折算。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方应直接向甲方提供服务，甲方应按照合同约定支付报酬。19.1.2第三方在履行合同过程中产生的争议，应先由甲乙双方协商解决，协商不成的，可提交第三方介入协议中约定的争议解决机构。19.2第三