2024年标准化猎头服务协议模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准化猎头服务协议模板版本合同目录一览第一条：定义与解释1.1定义1.2解释第二条：服务范围与职责2.1服务范围2.2职责第三条：合作期限3.1合作开始日期3.2合作结束日期第四条：候选人推荐与筛选4.1候选人推荐4.2候选人筛选第五条：客户反馈与修改5.1客户反馈5.2修改与调整第六条：费用与支付6.1服务费用6.2支付方式与时间第七条：保密条款7.1保密内容7.2保密期限第八条：违约责任8.1违约行为8.2违约责任第九条：争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点第十条：适用法律10.1适用法律10.2法律解释第十一条：合同的生效、变更与终止11.1合同生效11.2合同变更11.3合同终止第十二条：通知与送达12.1通知方式12.2送达地址第十三条：双方信息13.1甲方信息13.2乙方信息第十四条：其他条款14.1其他事项14.2附加条款第一部分：合同如下：第一条：定义与解释1.2甲方：指需要乙方提供猎头服务的个人或单位。1.3乙方：指提供猎头服务的公司。1.4猎头服务：指乙方根据甲方的要求，寻找并推荐符合甲方需求的人才服务。1.5候选人：指乙方根据甲方的要求寻找并推荐给甲方的人才。第二条：服务范围与职责2.1乙方负责根据甲方的要求，寻找并推荐符合甲方需求的人才。2.2乙方需要对推荐的候选人进行初步的筛选，确保候选人的基本条件符合甲方的要求。2.3乙方应确保候选人的资料真实可靠，并对候选人的能力、经验、背景等进行详细的调查和核实。2.4乙方应在合同约定的时间内完成甲方所需的猎头服务。第三条：合作期限3.1双方同意，本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为____个月。3.2如果双方在合作期限内提前达成一致，可以协商终止合同。3.3如果双方在合作期限内未能达成合作意向，合同自行终止。第四条：候选人推荐与筛选4.1乙方根据甲方的要求，寻找并推荐符合甲方需求的人才。4.2乙方应在接到甲方需求后的____个工作日内提供候选人名单。4.3甲方对乙方推荐的候选人进行筛选，并在接到候选人名单后的____个工作日内通知乙方是否需要进一步的推荐。4.4乙方根据甲方的反馈，进行新一轮的推荐，直至甲方满意为止。第五条：客户反馈与修改5.1甲方应对乙方推荐的候选人进行详细的评估，并在收到候选人的资料后的____个工作日内向乙方反馈评估结果。5.2甲方可以对乙方推荐的候选人提出修改意见，乙方应及时根据甲方的意见进行调整。5.3如果甲方对乙方推荐的候选人满意，甲方应向乙方支付约定的服务费用。第六条：费用与支付6.1双方同意，乙方向甲方提供猎头服务的费用为人民币____元整（大写：____________________元整）。6.2甲方应在本合同签订后的____个工作日内，向乙方支付服务费用的一半。6.3候选人正式入职后，甲方应向乙方支付剩余的服务费用。6.4乙方提供发票，甲方按约定时间支付服务费用。第七条：保密条款7.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等进行保密。7.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。7.3违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第八条：违约责任8.1乙方未按约定时间提供候选人名单，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。8.2乙方提供的候选人信息不真实、不准确，导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。8.3甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。8.4甲方违反本合同的其他约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第九条：争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点为合同签订地。第十条：适用法律10.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2对于本合同条款的解释，应参照中华人民共和国的法律解释。第十一条：合同的生效、变更与终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更或终止本合同。11.3一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。第十二条：通知与送达12.1双方通过电子邮件、快递或挂号信等方式发送通知，均视为有效送达。12.2双方确认，合同签订地为本合同约定的通知送达地址。第十三条：双方信息13.1甲方信息：13.2乙方信息：第十四条：其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方需求说明书详细说明甲方的招聘需求，包括职位名称、职责要求、任职资格、工作地点、薪资待遇等内容。附件二：乙方推荐候选人名单乙方根据甲方需求提供的候选人名单，包括候选人的个人信息、工作经历、教育背景等。附件三：候选人评估表甲方对乙方推荐的候选人进行评估的表格，包括对候选人的能力、经验、素质等方面的评价。附件四：服务费用支付凭证甲方支付服务费用的凭证，包括支付金额、支付日期、支付方式等。附件五：保密协议双方签署的保密协议，明确保密内容、保密期限等内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按约定时间提供候选人名单，超过合同约定的时间未能提供候选人名单的。2.乙方提供的候选人信息不真实、不准确，导致甲方损失的。3.甲方未按约定时间支付服务费用，超过合同约定的时间未能支付服务费用的。4.甲方违反本合同的其他约定，导致合同无法履行或造成乙方损失的。责任认定：1.乙方未按约定时间提供候选人名单的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方提供的候选人信息不真实、不准确的，乙方应承担赔偿责任，赔偿甲方的损失。3.甲方未按约定时间支付服务费用的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。4.甲方违反本合同的其他约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。示例说明：1.如果乙方在合同约定的时间内未能提供候选人名单，甲方可以解除合同，并要求乙方支付违约金。2.如果乙方提供的候选人信息不真实、不准确，导致甲方招聘到不合适的人才，甲方可以要求乙方承担赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.标准化猎头服务：指乙方根据甲方提供的招聘需求，按照标准化的流程和方法，寻找并推荐符合甲方需求的人才服务。2.候选人：指乙方根据甲方需求寻找并推荐给甲方的人才。3.服务费用：指甲方支付给乙方的，为提供猎头服务所需的费用。4.保密内容：指双方在合作过程中获取的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的违约赔偿金。1.标准化猎头服务：指乙方根据甲方提供的招聘需求，按照标准化的流程和方法，寻找并推荐符合甲方需求的人才服务。2.候选人：指乙方根据甲方需求寻找并推荐给甲方的人才，候选人应符合甲方提出的职位要求和条件。3.服务费