2024年度医疗机构医技人员实习协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度医疗机构医技人员实习协议本合同目录一览1.实习人员的基本信息1.1实习人员的姓名1.2实习人员的性别1.3实习人员的出生日期1.4实习人员的身份证号码1.5实习人员的联系方式1.6实习人员的家庭住址2.实习机构的基本信息2.1实习机构的名称2.2实习机构的地址2.3实习机构的联系方式2.4实习机构的法定代表人或负责人3.实习岗位及职责3.1实习岗位的名称3.2实习岗位的职责3.3实习岗位的工作时间3.4实习岗位的工作地点4.实习期限4.1实习期限的开始时间4.2实习期限的结束时间4.3实习期限的延长5.实习待遇5.1实习人员的工资待遇5.2实习人员的保险待遇5.3实习人员的住宿待遇5.4实习人员的交通待遇6.实习内容6.1实习的基本要求6.2实习的具体内容6.3实习的考核标准6.4实习的指导教师7.实习管理7.1实习人员的考勤7.2实习人员的请假7.3实习人员的纪律7.4实习机构的监管8.实习考核8.1实习考核的方式8.2实习考核的指标8.3实习考核的评分标准8.4实习考核的结果9.保密条款9.1实习期间的相关信息9.2保密内容的范围9.3保密责任的承担9.4违反保密条款的后果10.解除合同的条件10.1实习人员解除合同的条件10.2实习机构解除合同的条件10.3解除合同的程序10.4解除合同的后果11.争议解决11.1争议解决的方式11.2争议解决的程序11.3争议解决的期限12.合同的生效及终止12.1合同的生效条件12.2合同的终止条件12.3合同的终止程序12.4合同终止的后果13.其他约定事项13.1实习期间的培训13.2实习期间的晋升13.3实习期间的考核结果13.4实习期间的奖励与惩罚14.合同附件14.1实习人员的简历14.2实习岗位的详细说明14.3实习考核的具体标准14.4合同的签署日期及地点第一部分：合同如下：1.实习人员的基本信息1.1实习人员的姓名：1.2实习人员的性别：男1.3实习人员的出生日期：1995年1月1日1.4实习人员的身份证号码：56199501011.5实习人员的联系方式：13856781.6实习人员的家庭住址：省市区街道小区号楼单元2.实习机构的基本信息2.1实习机构的名称：医疗机构2.2实习机构的地址：省市区街道医院2.3实习机构的联系方式：02156782.4实习机构的法定代表人或负责人：3.实习岗位及职责3.1实习岗位的名称：医学影像技术实习生3.2实习岗位的职责：3.2.1协助医生进行医学影像检查操作3.2.2负责医学影像设备的日常维护与保养3.2.3协助整理医学影像资料3.2.4参与医学影像诊断讨论3.3实习岗位的工作时间：每周一至周五，每天8小时3.4实习岗位的工作地点：医疗机构影像科4.实习期限4.1实习期限的开始时间：2024年3月1日4.2实习期限的结束时间：2024年9月30日4.3实习期限的延长：如实习期限到期前双方同意，可经协商一致后延长实习期限5.实习待遇5.1实习人员的工资待遇：每月人民币2000元5.2实习人员的保险待遇：提供社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）5.3实习人员的住宿待遇：提供宿舍，每月租金人民币500元5.4实习人员的交通待遇：提供交通工具，每月补贴人民币200元6.实习内容6.1实习的基本要求：6.1.1实习人员应遵守实习机构的规章制度6.1.2实习人员应服从实习机构的安排和指导6.1.3实习人员应积极参加实习单位的各项活动6.2实习的具体内容：6.2.1实习人员应完成医学影像技术操作技能的培训6.2.2实习人员应掌握医学影像诊断的基本知识6.2.3实习人员应参与临床病例讨论6.3实习的考核标准：6.3.1实习人员应达到实习岗位的职责要求6.3.2实习人员应掌握实习内容的基本技能和知识6.4实习的指导教师：，医学影像科主治医师7.实习管理7.1实习人员的考勤：7.1.1实习人员应按时上下班，不得迟到早退7.1.2实习人员请假需提前向实习机构提出申请，并经批准后方可离岗7.2实习人员的请假：7.2.1实习人员因病请假需提供相关证明7.2.2实习人员因事请假需提供相关证明7.3实习人员的纪律：7.3.1实习人员应遵守国家法律法规和实习机构的规章制度7.3.2实习人员应尊重实习单位的领导和同事7.4实习机构的监管：7.4.1实习机构应定期对实习人员进行考核和评价7.4.2实习机构应提供实习所需的设备和条件7.4.3实习机构应负责实习人员的健康和安全8.实习考核8.1实习考核的方式：8.1.1定期考核：每季度末对实习人员进行一次考核8.1.2期末考核：实习期限结束时进行期末考核8.2实习考核的指标：8.2.1操作技能：包括影像设备操作、图像采集、图像处理等8.2.2理论知识：包括医学影像学基础理论、诊断学知识等8.2.3职业道德：包括责任心、团队协作、沟通能力等8.3实习考核的评分标准：8.3.2良好：各项指标得分在8089分8.3.3合格：各项指标得分在6079分8.4实习考核的结果：8.4.1实习机构应在考核结束后一周内向实习人员反馈考核结果8.4.2实习人员对考核结果有异议的，可在收到反馈后一周内向实习机构提出申诉9.保密条款9.1实习期间的相关信息：9.1.1实习人员应妥善保管实习期间获取的敏感信息9.1.2实习人员不得未经许可向第三方泄露实习机构的商业秘密9.2保密内容的范围：9.2.1实习机构的技术资料、医疗数据、患者信息等9.2.2实习机构的工作计划、经营策略等9.3保密责任的承担：9.3.1实习人员违反保密条款，导致实习机构遭受损失的，应承担相应的法律责任9.4违反保密条款的后果：9.4.1实习机构有权要求实习人员停止泄露信息9.4.2实习机构有权依法追究实习人员的法律责任10.解除合同的条件10.1实习人员解除合同的条件：10.1.1实习期限届满10.1.2实习人员因个人原因提出解除合同10.1.3实习机构违反合同约定，影响实习人员合法权益10.2实习机构解除合同的条件：10.2.1实习人员严重违反实习纪律10.2.2实习人员无法胜任实习工作10.2.3实习人员泄露实习机构的商业秘密10.3解除合同的程序：10.3.1双方应提前一个月书面通知对方解除合同10.3.2解除合同后，实习人员应妥善交接工作10.4解除合同的后果：10.4.1实习人员应按照合同约定支付实习机构相应的费用10.4.2实习机构应退还实习人员已支付的实习费用11.争议解决11.1争议解决的方式：11.1.1双方协商解决11.1.2争议解决不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼11.2争议解决的程序：11.2.1双方应在争议发生后一个月内协商解决11.2.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼11.3争议解决的期限：11.3.1自争议发生后，双方协商解决期限不超过三个月11.3.2法院审理期限按照相关法律规定执行12.合同的生效及终止12.1合同的生效条件：12.1.1双方签字盖章12.1.2合同内容合法有效12.2合同的终止条件：12.2.1实习期限届满12.2.2双方协商一致解除合同12.2.3出现合同约定的解除条件12.3合同的终止程序：12.3.1双方书面通知对方合同终止12.3.2实习人员完成工作交接12.4合同终止的后果：12.4.1实习人员应按照合同约定支付实习机构相应的费用12.4.2实习机构应退还实习人员已支付的实习费用13.其他约定事项13.1实习期间的培训：13.1.1实习机构应提供必要的培训13.1.2实习人员应积极参加培训13.2实习期间的晋升：13.2.1实习人员表现优秀，可申请晋升13.2.2晋升标准由实习机构制定13.3实习期间的考核结果：13.3.1实习考核结果作为实习人员晋升和评优的依据13.4实习期间的奖励与惩罚：13.4.1实习人员表现优秀，可获得奖励13.4.2实习人员违反纪律，将受到相应惩罚14.合同附件14.1实习人员的简历14.2实习岗位的详细说明14.3实习考核的具体标准14.4合同的签署日期及地点第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同或单方邀请的，为合同履行提供专业服务、咨询、协调或其他辅助性服务的独立第三方。15.1.2第三方不包括合同双方及其雇员、代理人或关联方。15.2范围：15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：人力资源招聘、专业培训、法律咨询、技术支持、项目管理等。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：16.1.1甲乙双方在合同签订前或合同履行过程中，可共同或单方邀请第三方介入。16.1.2邀请第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方的职责、权利和义务，并达成一致意见。17.第三方的职责17.1职责：17.1.1第三方应根据合同约定，独立、客观、公正地履行其职责。17.1.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德。17.1.3第三方应及时向甲乙双方提供相关服务，并确保服务质量。18.第三方的权利18.1权利：18.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。18.1.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。18.1.3第三方有权根据合同约定，对甲乙双方进行监督和评估。19.第三方的义务19.1义务：19.1.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密。19.1.2第三方应按照合同约定，按时、按质完成服务。19.1.3第三方应配合甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。20.第三方与其他各方的划分20.1划分：20.1.1第三方与甲乙双方在合同履行过程中，各自独立承担法律责任。20.1.2第三方不承担甲乙双方在合同中约定的权利和义务。20.1.3第三方与甲乙双方之间发生争议，应另行解决。21.第三方的责任限额21.1责任限额：21.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定。21.1.2若第三方因故意或重大过失导致合同无法履行或造成损失，其责任限额为人民币万元。21.1.3第三方责任限额不包括因不可抗力导致合同无法履行或造成的损失。22.第三方介入后的合同修改22.1合同修改：22.1.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行修改。22.1.2合同修改需经甲乙双方和第三方协商一致，并书面确认。23.第三方介入后的合同履行23.1合同履行：23.1.1第三方介入后，甲乙双方应继续按照合同约定履行各自义务。23.1.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的履行情况进行监督。24.第三方介入后的争议解决24.1争议解决：24.1.1第三方介入后，若甲乙双方或第三方之间发生争议，应通过协商解决。24.1.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。25.第三方介入后的合同终止25.1合同终止：25.1.1第三方介入后的合同终止，需经甲乙双方和第三方协商一致。25.1.2合同终止后，甲乙双方和第三方应各自承担相应的责任和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习人员的简历要求：详细列出实习人员的教育背景、工作经历、技能证书等信息。2.实习岗位的详细说明要求：包括岗位的职责、工作内容、工作环境、所需技能等。说明：用于明确实习岗位的要求，确保实习人员了解自己的工作内容。3.实习考核的具体标准要求：列出各项考核指标的评分标准和评定方法。说明：用于对实习人员进行公平、公正的考核。4.合同的签署日期及地点要求：注明合同签署的具体日期和地点。说明：用于证明合同的签订时间和地点。5.实习机构的规章制度要求：包括实习机构的管理制度、工作纪律、考核标准等。说明：用于确保实习人员遵守实习机构的规章制度。6.实习人员的请假申请要求：包括请假事由、请假时间、请假人签字等。说明：用于规范实习人员的请假流程。7.实习人员的考勤记录要求：记录实习人员的出勤情况，包括上班时间、请假情况等。说明：用于考核实习人员的出勤情况。8.第三方服务协议要求：详细列出第三方的服务内容、费用、期限等。说明：用于规范第三方在合同履行过程中的权利和义务。9.争议解决协议要求：明确争议解决的方式和程序。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。10.合同终止协议要求：详细列出合同终止的条件和程序。说明：用于规范合同终止的情况和处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.实习人员违约行为及责任认定违约行为：未经批准擅自离岗、违反实习纪律、泄露实习机构商业秘密等。责任认定：实习人员违反上述行为，应根据情节轻重给予警告、记过、解除实习协议等处理。示例：实习人员未经批准擅自离岗一天，给予警告处理。2.实习机构违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习人员工资、未提供规定的实习待遇、泄露实习人员个人信息等。责任认定：实习机构违反上述行为，应根据情节轻重给予赔偿、道歉、改正等处理。示例：实习机构未按时支付实习人员工资一个月，应支付违约金并道歉。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务质量、泄露客户信息、违反保密协议等。责任认定：第三方违反上述行为，应根据情节轻重给予赔偿、终止服务、追究法律责任等处理。示例：第三方泄露客户信息，应赔偿客户损失并承担法律责任。4.合同解除违约责任认定违约行为：未按约定履行合同义务、违反合同约定导致合同无法履行等。责任认定：违约方应根据合同约定承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例：一方未按约定履行合同，导致合同无法履行，应支付违约金并赔偿对方损失。全文完。2024年度医疗机构医技人员实习协议1本合同目录一览1.实习人员基本信息1.1实习人员姓名1.2实习人员性别1.3实习人员出生年月1.4实习人员身份证号码1.5实习人员学历1.6实习人员专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式3.实习岗位及要求3.1实习岗位3.2实习要求3.3实习时间4.实习期间待遇4.1工资待遇4.2社会保险4.3其他福利5.实习期间工作内容5.1工作职责5.2工作量5.3工作安排6.实习期间考核6.1考核标准6.2考核方式6.3考核结果7.实习期间安全管理7.1安全责任7.2安全措施7.3事故处理8.实习期间保密条款8.1保密内容8.2保密措施8.3违约责任9.实习期间违约责任9.1实习人员违约责任9.2实习单位违约责任10.实习期间争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.合同附件12.1实习人员简历12.2实习单位证明材料13.合同签署与备案13.1签署日期13.2签署地点13.3备案手续14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条实习人员基本信息1.1实习人员姓名：1.2实习人员性别：男1.3实习人员出生年月：1995年3月20日1.4实习人员身份证号码：1101011995032023451.5实习人员学历：本科1.6实习人员专业：医学影像技术第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京市医院2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系方式：0105678第三条实习岗位及要求3.1实习岗位：医学影像技术实习3.2实习要求：3.2.2掌握医学影像技术的基本理论和技能3.3实习时间：2024年1月1日至2024年12月31日第四条实习期间待遇4.1工资待遇：实习期间每月工资人民币3000元4.2社会保险：按照国家规定为实习人员缴纳社会保险4.3其他福利：提供实习期间的工作餐和住宿条件第五条实习期间工作内容5.1工作职责：5.1.1协助医生进行医学影像检查5.1.2参与医学影像设备的维护与保养5.1.3负责医学影像图像的传输与处理5.2工作量：根据实习岗位要求，完成每日工作计划5.3工作安排：由实习单位根据实际工作需要安排第六条实习期间考核6.1考核标准：6.1.1工作表现6.1.2技能掌握程度6.1.3职业道德6.2考核方式：定期进行书面考核和现场操作考核6.3考核结果：考核结果作为实习鉴定的重要依据第七条实习期间安全管理7.1安全责任：实习单位负责提供安全的工作环境和必要的防护措施7.2安全措施：7.2.1定期进行安全教育和培训7.2.2配备必要的安全防护用品7.2.3对实习人员进行安全操作指导7.3事故处理：发生事故时，实习单位应立即采取措施，并及时报告相关监管部门第八条实习期间保密条款8.1保密内容：实习过程中所接触到的患者隐私信息、医院内部技术资料、商业机密等8.2保密措施：8.2.1实习人员不得泄露任何保密信息给第三方8.2.2实习人员不得在实习期间及实习期满后一年内，未经实习单位同意，从事与实习单位相同或相似的业务8.2.3实习单位应制定保密协议，明确保密范围和违约责任8.3违约责任：若实习人员违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失第九条实习期间违约责任9.1实习人员违约责任：9.1.1若实习人员无故提前终止实习，应赔偿实习单位因此遭受的损失9.1.2若实习人员违反实习纪律，造成实习单位名誉损失或经济损失，应承担相应责任9.2实习单位违约责任：9.2.1若实习单位未按约定提供实习岗位或实习条件，应向实习人员支付违约金9.2.2若实习单位无故终止实习协议，应支付实习人员相应的赔偿金第十条实习期间争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决实习期间产生的争议10.2争议解决机构：若协商不成，可提交双方所在地的人民法院诉讼解决第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效11.2合同终止条件：11.2.1实习期满11.2.2双方协商一致解除11.2.3因不可抗力导致无法履行合同11.3合同解除条件：任何一方有权在合同期限内提出解除合同，但需提前一个月通知对方第十二条合同附件12.1实习人员简历12.2实习单位证明材料：实习单位出具的实习证明第十三条合同签署与备案13.1签署日期：2024年1月1日13.2签署地点：北京市医院13.3备案手续：本协议签署后，双方应按照相关规定办理备案手续第十四条其他约定事项14.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本协议未尽事宜，由双方协商解决14.3本协议自签署之日起，对双方具有约束力第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为达成合同目的或履行合同义务而介入合同关系的主体，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务方等。第二条第三方介入方式2.1第三方介入合同关系，需经甲乙双方同意，并签订书面协议。2.2第三方介入合同关系，应当符合法律法规及本合同的相关规定。第三条第三方责任限额3.1第三方介入合同关系后，其责任限额由甲乙双方在签订书面协议时约定。3.2若第三方责任限额未在书面协议中明确约定，则其责任限额按法律规定执行。第四条第三方责权利4.1第三方在合同关系中的权利：4.1.1享有合同中约定的权利。4.1.2参与合同履行，协助甲乙双方实现合同目的。4.2第三方在合同关系中的义务：4.2.1履行合同中约定的义务。4.2.2对甲乙双方负责，保证合同履行。4.3第三方在合同关系中的责任：4.3.1对因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定，承担相应责任。4.3.2对因第三方原因导致合同无法履行或履行不符合约定，承担相应责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方在合同关系中的权利义务划分如下：5.1.1第三方与甲乙双方的权利义务关系，由第三方与甲乙双方在书面协议中约定。5.1.2第三方与甲乙双方的权利义务关系，不影响甲乙双方之间的权利义务关系。5.2第三方与甲乙双方在合同履行中的责任划分如下：5.2.1第三方在合同履行过程中，对因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定，承担相应责任。5.2.2第三方在合同履行过程中，对因甲乙双方原因导致合同无法履行或履行不符合约定，不承担责任。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入合同关系后，甲乙双方可就合同内容进行变更，但变更内容不得违反法律法规及本合同的相关规定。6.2合同变更需经甲乙双方及第三方同意，并签订书面协议。第七条第三方介入后的合同解除7.1第三方介入合同关系后，甲乙双方可就合同解除进行协商，但解除条件不得违反法律法规及本合同的相关规定。7.2合同解除需经甲乙双方及第三方同意，并签订书面协议。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入合同关系后，甲乙双方及第三方之间的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。第九条第三方介入后的合同终止9.1第三方介入合同关系后，合同终止的条件由甲乙双方及第三方在书面协议中约定。9.2合同终止需经甲乙双方及第三方同意，并签订书面协议。第十条第三方介入后的合同履行10.1第三方介入合同关系后，合同履行应按照本合同及甲乙双方与第三方签订的书面协议执行。10.2第三方在合同履行过程中，应遵守法律法规及本合同的相关规定。第十一条第三方介入后的合同补充11.1本合同中未规定的第三方介入事宜，由甲乙双方及第三方协商解决。11.2任何一方不得利用第三方介入合同关系，损害甲乙双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习人员简历要求：简历应包括实习人员的个人信息、教育背景、实习经历、技能证书等。说明：实习人员简历作为实习人员基本情况的证明文件，需真实、准确。2.实习单位证明材料要求：证明材料应包括实习单位的营业执照、医疗机构执业许可证、实习单位的简介等。说明：实习单位证明材料作为实习单位合法性的证明文件，需真实、有效。3.实习协议要求：协议内容应包括实习人员的基本信息、实习岗位、实习时间、待遇、工作内容、考核标准、保密条款、违约责任、争议解决等。说明：实习协议是双方权利义务关系的法律文件，需明确、具体。4.保密协议要求：协议内容应包括保密范围、保密措施、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的法律文件，需明确、严格。5.第三方介入协议要求：协议内容应包括第三方的基本信息、介入方式、责任限额、责权利、与其他各方的划分说明等。说明：第三方介入协议是明确第三方在合同关系中的角色和责任的文件，需详细、具体。6.合同变更协议要求：协议内容应包括变更原因、变更内容、变更后的合同条款等。说明：合同变更协议是双方对合同内容进行变更的法律文件，需明确、合法。7.合同解除协议要求：协议内容应包括解除原因、解除方式、解除后的处理等。说明：合同解除协议是双方解除合同关系的法律文件，需合法、合理。8.争议解决协议要求：协议内容应包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是双方解决争议的法律文件，需明确、公正。9.合同终止协议要求：协议内容应包括终止原因、终止方式、终止后的处理等。说明：合同终止协议是双方终止合同关系的法律文件，需合法、合理。说明二：违约行为及责任认定：1.实习人员违约行为及责任认定：违约行为：无故提前终止实习责任认定：赔偿实习单位因此遭受的损失，包括但不限于培训费、误工费等示例：实习人员因个人原因提前终止实习，需赔偿实习单位培训费人民币5000元。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供实习岗位或实习条件责任认定：支付实习人员违约金，违约金金额为一个月实习工资示例：实习单位未按约定提供实习岗位，需支付实习人员违约金人民币3000元。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：因第三方原因导致合同无法履行或履行不符合约定责任认定：第三方承担相应责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失示例：第三方提供的服务不符合约定，导致实习无法正常进行，需赔偿实习单位经济损失人民币10000元。4.争议解决违约行为及责任认定：违约行为：未按约定参加争议解决责任认定：违约方承担相应责任，包括但不限于支付诉讼费用、律师费用等示例：一方未按约定参加争议解决，需承担对方因此产生的诉讼费用人民币5000元。全文完。2024年度医疗机构医技人员实习协议2本合同目录一览1.实习人员基本信息1.1实习人员姓名1.2实习人员性别1.3实习人员身份证号码1.4实习人员联系方式1.5实习人员专业1.6实习人员所在学校2.实习单位基本信息2.1医疗机构名称2.2医疗机构地址2.3医疗机构联系电话2.4医疗机构负责人2.5医疗机构简介3.实习时间安排3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习周期3.4实习时间调整4.实习岗位与内容4.1实习岗位4.2实习内容4.3实习任务5.实习待遇5.1实习津贴5.2实习补贴5.3实习保险6.实习考核与评价6.1实习考核标准6.2实习评价方式6.3实习考核结果7.实习纪律与规定7.1实习纪律7.2实习规定7.3违规处理8.实习期间的责任与义务8.1实习人员责任8.2医疗机构责任8.3双方共同责任9.实习期间的权益保障9.1实习人员权益9.2医疗机构权益10.实习期间的人身安全10.1实习人员人身安全10.2医疗机构责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1其他事项一13.2其他事项二13.3其他事项三14.合同生效与备案14.1合同生效条件14.2合同备案要求第一部分：合同如下：第一条实习人员基本信息1.1实习人员姓名：1.2实习人员性别：男1.3实习人员身份证号码：110101199003071.4实习人员联系方式：138001380001.5实习人员专业：临床医学1.6实习人员所在学校：北京大学医学部第二条实习单位基本信息2.1医疗机构名称：北京市医院2.2医疗机构地址：北京市朝阳区路号2.3医疗机构联系电话：01056782.4医疗机构负责人：2.5医疗机构简介：北京市医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性医院。第三条实习时间安排3.1实习起始时间：2024年7月1日3.2实习结束时间：2024年9月30日3.3实习周期：3个月3.4实习时间调整：如因特殊情况需调整实习时间，双方应提前一个月协商一致，并书面通知对方。第四条实习岗位与内容4.1实习岗位：内科实习医师4.2实习内容：在内科科室进行临床实习，包括病史采集、体格检查、诊断、治疗等4.3实习任务：完成科室分配的实习任务，参与科室的日常诊疗工作，学习相关医学知识和技能。第五条实习待遇5.1实习津贴：每月人民币2000元5.2实习补贴：每月人民币500元5.3实习保险：购买意外伤害保险，保险金额不低于人民币20万元第六条实习考核与评价6.1实习考核标准：根据实习岗位要求，考核实习人员的专业知识、临床技能和职业素养6.2实习评价方式：由带教老师和科室负责人对实习人员进行评价6.3实习考核结果：实习结束后，根据考核结果评定实习成绩，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级第七条实习纪律与规定7.2实习规定：实习期间不得擅自离岗，如有特殊情况需离岗，应提前向科室负责人请假7.3违规处理：实习人员违反实习纪律，医疗机构有权予以警告、通报批评或终止实习协议第八条实习期间的责任与义务8.1实习人员责任：实习人员应认真学习，遵守实习纪律，完成实习任务，尊重患者，保护患者隐私。8.2医疗机构责任：医疗机构提供必要的实习条件，保障实习人员的人身安全，提供必要的医疗设备和学习资料。8.3双方共同责任：双方应共同维护实习秩序，确保实习质量和安全，对于实习过程中的问题，应及时沟通解决。第九条实习期间的权益保障9.1实习人员权益：实习人员享有合法权益，包括但不限于获得实习津贴、补贴，参与实习科室的学术活动，以及获得实习鉴定。9.2医疗机构权益：医疗机构享有对实习人员的指导、管理和评价权，以及实习期间对实习人员的合法权益进行保护的义务。第十条实习期间的人身安全10.1实习人员人身安全：实习期间，医疗机构应确保实习人员的人身安全，提供必要的安全培训和指导。10.2医疗机构责任：医疗机构对实习人员在实习过程中发生的人身伤害承担相应的责任。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件：实习人员因个人原因提出解除实习协议，医疗机构同意解除的；实习人员严重违反实习纪律的；医疗机构因特殊情况需终止实习的。11.3解除或终止程序：双方应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。第十二条争议解决12.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决实习过程中的争议；协商不成的，可提交双方共同认可的仲裁机构仲裁。12.2争议解决机构：北京市仲裁委员会。第十三条其他约定事项13.1其他事项一：实习人员应遵守国家法律法规，不得参与违法活动。13.2其他事项二：实习期间，实习人员不得泄露医疗机构的商业秘密。13.3其他事项三：本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。第十四条合同生效与备案14.1合同生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2合同备案要求：本协议签订后，双方应向相关管理部门备案。头第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.2第三方责任：第三方在本合同中的责任、权利和义务，应由本合同及相关协议予以明确。15.3第三方与其他各方的关系：第三方与本合同双方（甲乙方）之间，以及第三方与其他相关方之间，应各自明确责任划分，确保合同条款的顺利执行。16.第三方介入的条件与程序16.1.1第三方具备相应的资质和能力；16.1.2第三方介入的内容与本合同相关；16.1.3双方同意并书面确认第三方介入。16.2介入程序：16.2.1双方协商确定第三方介入的具体事宜；16.2.2双方签订与第三方相关的补充协议；16.2.3第三方根据补充协议的要求，履行其相应的责任和义务。17.第三方权利与义务17.1第三方权利：17.1.1第三方有权要求甲乙方提供必要的信息和资料，以便其履行职责；17.1.2第三方有权根据本合同和相关补充协议，对甲乙方进行监督和评价；17.1.3第三方有权在合同规定的范围内，对甲乙方的行为提出建议或要求。17.2第三方义务：17.2.1第三方应按照合同和相关补充协议的要求，履行其职责；17.2.2第三方应保护甲乙双方的商业秘密和个人隐私；17.2.3第三方应保证其提供的评估、培训等服务质量。18.第三方责任限额18.1第三方责任：第三方在履行本合同和相关补充协议过程中，因自身原因造成甲乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2责任限额：第三方对本合同和相关补充协议下产生的责任，责任限额为人民币万元。18.3责任承担方式：第三方责任按照本合同和相关补充协议的约定，以及国家有关法