2024年度人力服务公司全面合作协议范本6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力服务公司全面合作协议范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合作双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作内容概述3.1人力服务内容3.2服务期限3.3服务费用4.服务交付与验收4.1服务交付4.2服务验收4.3验收标准5.保密条款5.1保密内容5.2保密义务5.3违约责任6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.合同变更9.1合同变更条件9.2合同变更程序9.3合同变更生效10.合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后果11.合同附件11.1附件一：人力服务项目清单11.2附件二：服务费用明细表11.3附件三：保密协议12.其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定条款13.合同生效与期限13.1合同生效条件13.2合同期限13.3合同续签14.合同签署与备案14.1合同签署14.2合同备案第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“人力服务”指乙方根据甲方需求提供的人员招聘、培训、薪酬管理、员工关系等全方位人力资源服务。1.1.2“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供人力服务的起始日期至终止日期。1.1.3“服务费用”指甲方支付给乙方的为甲方提供人力服务的费用。1.2解释1.2.1本合同中如有专用名词，如无特殊说明，应按照其通常含义进行解释。1.2.2专用名词的具体含义如有争议，应按照本合同的约定进行解释。2.合作双方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名称：2.1.2甲方地址：2.1.3甲方法定代表人：2.1.4甲方联系电话：2.2乙方基本信息2.2.1乙方名称：2.2.2乙方地址：2.2.3乙方法定代表人：2.2.4乙方联系电话：3.合作内容概述3.1人力服务内容3.1.1乙方为甲方提供的人员招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。3.1.2乙方为甲方提供的培训服务，包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训等。3.1.3乙方为甲方提供的薪酬管理服务，包括但不限于工资发放、社保缴纳等。3.1.4乙方为甲方提供的员工关系服务，包括但不限于劳动合同管理、员工投诉处理等。3.2服务期限3.2.1本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3服务费用3.3.1本合同服务费用总额为人民币______元。3.3.2甲方应在本合同生效之日起______个工作日内支付乙方首期服务费用人民币______元。4.服务交付与验收4.1服务交付4.1.1乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成人力服务的交付。4.1.2乙方应保证交付的服务符合甲方的要求和标准。4.2服务验收4.2.1甲方应在本合同约定的验收时间内对乙方提供的服务进行验收。4.2.2甲方应在验收后向乙方出具书面验收报告。4.3验收标准4.3.1乙方提供的服务应满足甲方提出的各项要求，包括但不限于人员素质、服务质量、服务效率等。5.保密条款5.1保密内容5.1.1本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。5.2保密义务5.2.1合作双方对本合同中涉及到的保密内容负有保密义务，不得向任何第三方泄露。5.3违约责任5.3.1如一方违反保密义务，导致另一方遭受损失的，应承担相应的违约责任。6.违约责任6.1违约情形6.1.1一方未按约定履行本合同项下的义务；6.1.2一方违反保密义务；6.1.3一方有其他违约行为。6.2违约责任6.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。6.2.2违约责任的具体赔偿金额由双方协商确定。6.3违约赔偿6.3.1如一方违约，守约方有权要求违约方支付违约金。6.3.2违约金的具体数额由双方协商确定。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1合作双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.3争议解决程序8.3.1双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定，进行争议解决。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1任何一方违反合同约定，给对方造成重大损失的，对方有权解除合同。9.1.2发生不可抗力事件，致使合同目的无法实现，双方均有权解除合同。9.2合同解除程序9.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方，并说明解除合同的理由。9.2.2双方应在接到解除合同通知之日起____个工作日内确认解除合同的意愿。9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，双方应按照合同约定和实际履行情况，进行结算。9.3.2合同解除不影响双方因违约而产生的赔偿责任。10.合同变更10.1合同变更条件10.1.1双方协商一致，认为需要变更合同条款的，可以变更合同。10.2合同变更程序10.2.1变更合同应采取书面形式，由双方签字或盖章。10.2.2变更后的合同条款作为原合同的补充部分，与原合同具有同等法律效力。10.3合同变更生效10.3.1变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。11.合同终止11.1合同终止条件11.1.1本合同服务期限届满；11.1.2双方协商一致终止合同；11.1.3发生合同约定的解除合同情形。11.2合同终止程序11.2.1合同终止应采取书面形式，由双方签字或盖章。11.2.2合同终止后，双方应按照合同约定和实际履行情况，进行结算。11.3合同终止后果11.3.1合同终止后，双方的权利义务终止。11.3.2合同终止不影响双方因违约而产生的赔偿责任。12.合同附件12.1附件一：人力服务项目清单12.2附件二：服务费用明细表12.3附件三：保密协议13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2其他约定条款13.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署与备案14.1合同签署14.1.1本合同由甲乙双方法定代表人或授权代表签字或盖章。14.2合同备案14.2.1本合同签署后，双方应按照国家有关规定进行备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在甲乙双方协议下，介入本合同履行过程中的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、技术服务提供商等。15.1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入条件15.2.1甲乙双方经协商一致，认为需要第三方介入以协助履行合同义务。15.2.2第三方的介入不改变甲乙双方的权利义务关系。15.3第三方职责15.3.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业服务，包括但不限于信息提供、技术支持、咨询服务等。15.3.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，确保其服务的合法性和有效性。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的合作与支持，以确保其服务能够顺利开展。15.4.2第三方有权根据甲乙双方的要求，调整服务内容和方式。15.5第三方与其他方的关系15.5.1第三方与甲乙双方之间是服务提供与接受的关系，第三方不参与甲乙双方的直接交易。15.5.2第三方与其他方的权利义务关系，应根据各自签订的协议另行约定。16.甲乙方额外条款16.1第三方介入通知16.1.1甲乙双方应在决定引入第三方介入时，提前通知对方，并说明第三方的相关信息。16.1.2通知应包括第三方的名称、资质、职责、服务内容等。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、风险程度以及甲乙双方协商确定。16.2.2第三方责任限额应在双方签订的协议中明确约定。16.3第三方违约责任16.3.1如第三方违反其提供的服务的约定，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的违约责任。16.3.2违约责任的具体赔偿金额由甲乙双方与第三方协商确定。17.第三方介入的合同效力17.1第三方介入的合同效力17.1.1第三方介入后的协议，是本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。17.1.2第三方介入的协议应在本合同约定的合同范围内进行。18.第三方介入的终止18.1第三方介入终止条件18.1.1第三方完成其服务任务；18.1.2甲乙双方协商一致终止第三方介入；18.1.3出现合同约定的终止介入情形。18.2第三方介入终止程序18.2.1甲乙双方应书面通知第三方终止介入。18.3第三方介入终止后果18.3.1第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定和实际履行情况，进行结算。18.3.2第三方介入终止不影响甲乙双方的权利义务关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力服务项目清单详细要求和说明：列明乙方为甲方提供的人力服务具体项目，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理等。每个项目应包含服务内容、服务标准、服务期限等信息。人力服务项目清单应作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。2.附件二：服务费用明细表详细要求和说明：列明甲方支付给乙方的各项服务费用，包括但不限于招聘费用、培训费用等。每项费用应包含费用构成、费用金额、支付方式等信息。服务费用明细表应作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。3.附件三：保密协议详细要求和说明：明确约定甲乙双方在合同履行过程中应遵守的保密义务。列明保密信息的范围，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。约定保密信息的保护措施和违约责任。保密协议应作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约行为是指一方或双方违反合同约定，导致合同目的无法实现的行为。2.违约责任认定标准违约行为是否违反合同约定；违约行为对合同履行的影响程度；违约行为是否给对方造成损失；违约行为的主观故意或过失。3.违约责任示例说明示例1：乙方未在约定时间内完成招聘服务，导致甲方招聘计划延迟。违约责任认定：乙方违反了合同约定的服务期限，影响了甲方的招聘计划，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。违约责任认定：甲方违反了合同约定的支付义务，影响了乙方提供服务，应承担违约责任，支付乙方应得的服务费用及违约金。全文完。2024年度人力服务公司全面合作协议范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式1.4双方住所地2.合同签订目的和依据2.1合同签订目的2.2合同签订依据3.合作内容概述3.1人力资源服务范围3.2服务内容详细描述3.3服务期限4.服务费用及支付方式4.1服务费用计算方法4.2服务费用总额4.3支付方式及时间4.4付款凭证及记录5.服务交付及验收5.1服务交付方式5.2服务交付时间5.3服务验收标准及程序5.4验收不合格的处理6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密责任7.知识产权保护7.1知识产权归属7.2知识产权使用限制8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担方式8.3违约赔偿标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更与解除的程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.附则12.1合同附件12.2合同未尽事宜的处理12.3合同解释13.合同签署13.1双方签署日期13.2双方签署地点13.3签署代表签名14.合同附件14.1附件一：服务内容详细清单14.2附件二：费用计算明细14.3附件三：保密协议14.4附件四：知识产权授权书14.5附件五：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3双方联系方式1.3.1甲方联系人：[甲方联系人姓名]1.3.2甲方联系电话：[甲方联系电话]1.3.3乙方联系人：[乙方联系人姓名]1.3.4乙方联系电话：[乙方联系电话]1.4双方住所地1.4.1甲方住所地：[甲方住所地详细地址]1.4.2乙方住所地：[乙方住所地详细地址]2.合同签订目的和依据2.1合同签订目的甲方因生产经营需要，委托乙方提供全面的人力资源服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。2.2合同签订依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。3.合作内容概述3.1人力资源服务范围（1）招聘服务（2）培训服务（3）薪酬福利管理（4）员工关系管理（5）绩效考核3.2服务内容详细描述（1）招聘服务：乙方负责为甲方提供符合岗位要求的候选人，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协助办理入职手续等。（2）培训服务：乙方为甲方提供各类培训课程，包括但不限于专业技能培训、管理培训、企业文化培训等。（3）薪酬福利管理：乙方协助甲方进行薪酬体系设计、福利政策制定、薪酬核算、工资发放等工作。（4）员工关系管理：乙方协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于员工沟通、冲突调解、劳动争议处理等。（5）绩效考核：乙方协助甲方进行绩效考核方案设计、考核实施、考核结果运用等工作。3.3服务期限本合同服务期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.服务费用及支付方式4.1服务费用计算方法（1）招聘服务费用：按实际招聘人数及收费标准计算。（2）培训服务费用：按培训课程及收费标准计算。（3）薪酬福利管理费用：按月度服务费及收费标准计算。（4）员工关系管理费用：按月度服务费及收费标准计算。（5）绩效考核费用：按年度服务费及收费标准计算。4.2服务费用总额服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。4.3支付方式及时间甲方应在每月[支付日期]前支付当月服务费用，支付方式为银行转账。4.4付款凭证及记录甲方应在支付服务费用后，向乙方提供付款凭证，乙方应妥善保存相关记录。5.服务交付及验收5.1服务交付方式乙方通过线上平台、线下会议、电话沟通等方式向甲方提供人力资源服务。5.2服务交付时间乙方应在约定的时间内完成服务交付。5.3服务验收标准及程序甲方应在服务交付后[验收期限]内对服务进行验收，验收标准为合同约定内容。5.4验收不合格的处理如甲方认为服务验收不合格，应在[不合格处理期限]内向乙方提出，乙方应在[处理期限]内予以整改或重新提供服务。6.保密条款6.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密内容。6.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。6.3保密责任双方均应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。8.知识产权保护8.1知识产权归属在本合同履行过程中，双方所拥有的知识产权归各自所有。未经对方同意，任何一方不得擅自使用对方的知识产权。8.2知识产权使用限制除合同另有约定外，双方未经对方书面同意，不得将对方的知识产权用于商业目的或向第三方披露。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按合同约定履行服务义务；（2）一方未按合同约定支付费用；（3）一方泄露对方的商业秘密或知识产权；（4）一方违反保密条款；（5）一方违反合同约定的其他行为。9.2违约责任承担方式（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失；（2）违约方应承担相应的违约金；（3）如违约行为导致合同无法继续履行，非违约方有权解除合同。9.3违约赔偿标准（1）赔偿金额根据实际损失及合理预见损失确定；（2）违约金按合同总金额的[违约金比例]%计算。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意仲裁，可约定仲裁机构及仲裁规则。10.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应在[协商期限]内进行协商；（2）协商不成，任何一方均可向约定的争议解决机构提起仲裁或诉讼。11.合同变更与解除11.1合同变更条件双方协商一致，可对本合同进行变更。11.2合同解除条件（1）一方严重违约；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.3合同变更与解除的程序（1）合同变更需书面形式，经双方签字盖章后生效；（2）合同解除需书面形式，通知对方后生效。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因法定原因被解除。12.3合同终止后的处理（1）双方应按照合同约定办理相关手续；（2）双方应将合同终止情况通知对方；（3）双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。13.附则13.1合同附件本合同附件包括但不限于：服务内容详细清单、费用计算明细、保密协议、知识产权授权书等。13.2合同未尽事宜的处理本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.3合同解释本合同以中文为准，如外文版本与中文版本不一致，以中文版本为准。14.合同签署14.1双方签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2双方签署地点[签署地点]14.3签署代表签名甲方代表签名：____________________乙方代表签名：____________________[附件一：服务内容详细清单][附件二：费用计算明细][附件三：保密协议][附件四：知识产权授权书][附件五：其他相关文件]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供专业服务或协助的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。1.2第三方介入的目的在于提高服务质量、降低风险或满足特定需求。2.第三方责任限额2.1第三方在其职责范围内，按照合同约定或行业规范承担相应的责任。2.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，具体如下：2.1.1第三方因自身原因导致的服务失误，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过[赔偿金额]元；2.1.2第三方因不可抗力导致的服务中断或延误，不承担赔偿责任；2.1.3第三方提供的专业意见或建议，甲乙双方应自行判断其适用性，第三方不承担由此产生的风险。3.第三方介入条款3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。3.2第三方介入后的职责划分：3.2.1第三方应根据合同约定或行业规范，履行其职责，并向甲乙双方提供专业服务；3.2.2第三方应配合甲乙双方的工作，确保服务质量；3.2.3第三方应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。4.第三方介入时的额外条款及说明4.1.1第三方的资质要求及证明文件；4.1.2第三方的服务内容和标准；4.1.3第三方的服务期限和费用；4.1.4第三方的责任承担；4.1.5第三方的违约责任。4.2.1明确第三方的权利和义务；4.2.2确保第三方在介入过程中，不损害甲乙双方的合法权益；4.2.3确保第三方在介入过程中，遵守相关法律法规。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方明确划分各自的职责和权利，具体如下：5.1.1甲乙双方应与第三方就服务范围、服务内容、服务期限等进行明确约定；5.1.2第三方应向甲乙双方提供专业服务，并确保服务质量；5.1.3第三方在介入过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密；5.1.4第三方在介入过程中，应服从甲乙双方的监督和管理。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。6.2补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.第三方介入后的合同终止8.1第三方介入后，如需终止合同，甲乙双方应与第三方协商一致。8.2合同终止后，甲乙双方应与第三方办理相关手续，并妥善处理合同终止后的遗留问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容详细清单详细列明甲方所需的人力资源服务内容，包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、绩效考核等。要求：每项服务需明确服务标准、服务流程、预期成果等。2.附件二：费用计算明细列明各项服务的收费标准，包括但不限于招聘服务费用、培训服务费用、薪酬福利管理费用等。要求：费用计算需明确计算公式、计费标准、支付方式等。3.附件三：保密协议明确双方在合作过程中应遵守的保密义务，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。要求：协议需包含保密期限、保密范围、违约责任等。4.附件四：知识产权授权书确认甲方或乙方在合作过程中产生的知识产权的归属，以及授权对方使用的范围。要求：授权书需明确知识产权的种类、授权范围、授权期限等。5.附件五：其他相关文件包括但不限于合同变更协议、补充协议、第三方合作协议等。要求：相关文件需符合法律法规，并由双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按时支付服务费用；提供虚假信息，导致乙方无法履行合同；未按时提供招聘需求或培训需求；违反保密协议，泄露乙方商业秘密。1.2乙方违约行为：未按合同约定提供服务质量；未按时完成招聘、培训等服务；违反保密协议，泄露甲方商业秘密；未按合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：未按时支付服务费用：应支付滞纳金，并赔偿乙方因此遭受的损失；提供虚假信息：赔偿乙方因此遭受的直接损失；违反保密协议：赔偿乙方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。2.2乙方违约责任：未按合同约定提供服务质量：赔偿甲方因此遭受的损失；未按时完成招聘、培训等服务：赔偿甲方因此遭受的损失；违反保密协议：赔偿甲方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。3.违约示例说明：3.1甲方违约示例：甲方应于每月5日前支付当月服务费用，但截至6月5日仍未支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并赔偿因延迟付款造成的损失。3.2乙方违约示例：乙方应在接到甲方招聘需求后10个工作日内完成招聘工作，但实际完成时间为15个工作日，乙方应赔偿甲方因招聘延迟造成的损失。全文完。2024年度人力服务公司全面合作协议范本2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同有效期2.人力服务内容2.1人力服务范围2.2人力服务类型2.3人力服务人员资质要求3.服务质量与标准3.1服务质量标准3.2服务满意度调查3.3服务改进措施4.服务费用及支付方式4.1服务费用构成4.2服务费用支付方式4.3付款时间及方式5.保密条款5.1保密信息范围5.2保密义务5.3保密期限6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除与终止后的处理7.违约责任7.1违约行为认定7.2违约责任承担7.3违约纠纷解决8.争议解决方式8.1争议解决方式选择8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用及管辖9.1法律适用9.2管辖法院10.合同附件10.1附件一：人力服务人员名单10.2附件二：服务协议10.3附件三：服务费用清单11.合同生效条件11.1合同生效时间11.2合同生效条件12.合同变更与解除12.1合同变更程序12.2合同解除程序13.合同解除后的处理13.1合同解除后的费用结算13.2合同解除后的资料返还13.3合同解除后的其他事宜14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方名称及地址名称：_________________________地址：_________________________名称：_________________________地址：_________________________1.2合同签订日期本合同于____年__月__日签订。1.3合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为__年，至____年__月__日止。第二条人力服务内容2.1人力服务范围（1）提供符合甲方岗位要求的临时工作人员；（2）提供招聘、培训、离职等人力资源相关服务；（3）提供员工关系管理及劳动争议处理服务。2.2人力服务类型（1）临时工派遣；（2）招聘服务；（3）培训服务；（4）员工关系管理；（5）劳动争议处理。2.3人力服务人员资质要求（1）符合国家相关法律法规的规定；（2）具备履行岗位职责所需的专业技能和知识；（3）持有相关资格证书。第三条服务质量与标准3.1服务质量标准（1）按照甲方要求提供符合岗位需求的人力资源服务；（2）保证派遣人员的工作质量和工作效率；（3）确保员工关系和谐稳定，维护甲方利益。3.2服务满意度调查乙方应定期对甲方进行服务满意度调查，并将调查结果及时反馈给甲方。3.3服务改进措施乙方应根据甲方反馈的服务满意度调查结果，不断改进服务质量，提高服务水平。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用构成（1）人力派遣费用；（2）招聘服务费用；（3）培训服务费用；（4）员工关系管理费用；（5）劳动争议处理费用。4.2服务费用支付方式（1）甲方应按照乙方开具的发票，在每月的____日前支付当月服务费用；（2）服务费用支付方式为银行转账。4.3付款时间及方式（1）付款时间：每月的____日前；（2）付款方式：银行转账。第五条保密条款5.1保密信息范围本合同中涉及的保密信息包括但不限于：（1）甲乙双方的商业秘密；（2）甲方的人力资源数据；（3）甲乙双方的合同内容。5.2保密义务（1）甲乙双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。5.3保密期限本合同终止后，甲乙双方仍应履行保密义务，保密期限为自本合同签订之日起__年。第六条合同解除与终止6.1合同解除条件（1）甲乙双方协商一致解除合同；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方确认后解除合同。6.2合同终止条件（1）合同约定的有效期届满；（2）甲乙双方协商一致终止合同；（3）合同解除后，双方均不再履行合同义务。6.3合同解除与终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同义务；（2）合同解除或终止后，乙方应将甲方的人力资源数据及资料完整返还给甲方；（3）合同解除或终止后，双方应就服务费用进行结算。第八条争议解决方式8.1争议解决方式选择本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖。8.3争议解决程序（1）提起诉讼的一方应在争议发生后__日内向有管辖权的人民法院提起诉讼；（2）另一方应在收到起诉状副本后__日内向法院提交答辩状；（3）法院应按照法定程序审理案件，并在法定期限内作出判决。第九条法律适用及管辖9.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行、变更、解除、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院本合同的签订地人民法院为合同争议的管辖法院。第十条合同附件10.1附件一：人力服务人员名单附件一应详细列明派遣至甲方工作的所有人力服务人员的姓名、岗位、入职时间等信息。10.2附件二：服务协议附件二应详细列明甲乙双方就人力服务内容、费用、保密条款等事项的具体约定。10.3附件三：服务费用清单附件三应详细列明服务费用的构成、支付方式、时间等信息。第十一条合同生效条件11.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效条件（1）双方签署并加盖公章；（2）合同内容完整、条款明确；（3）合同附件齐全。第十二条合同变更与解除12.1合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面变更协议后生效。12.2合同解除程序（1）合同解除应书面通知对方；（2）合同解除后，双方应立即停止履行合同义务；（3）合同解除后，双方应就服务费用进行结算。第十三条合同解除后的处理13.1合同解除后的费用结算（1）合同解除后，双方应根据合同约定和实际情况进行费用结算；（2）乙方应将甲方的人力资源数据及资料完整返还给甲方；（3）合同解除后，双方不再承担本合同约定的任何义务。13.2合同解除后的资料返还乙方应在合同解除后__日内将甲方的人力资源数据及资料完整返还给甲方。13.3合同解除后的其他事宜（1）合同解除后，双方应互相确认已履行完毕的义务；（2）合同解除后，双方不再承担本合同约定的任何责任。第十四条其他约定事项14.1通知方式除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。14.2不可抗力如因不可抗力导致本合同无法履行，双方均不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。14.3合同份数本合同一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务、中介、咨询或其他协助的独立实体或个人。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或关联方。第二条第三方介入目的2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率，确保服务质量，降低风险，或实现合同目标。第三条第三方选择与介入程序3.1第三方由甲乙双方共同协商确定，并签署书面协议。3.2第三方介入程序如下：3.1.1甲乙双方共同评估第三方资质和能力；3.1.2甲乙双方与第三方协商并签署合作协议；3.1.3第三方根据合作协议介入本合同履行过程。第四条第三方责任与义务4.1.1按照约定的服务内容和标准提供专业服务；4.1.2保守甲乙双方的商业秘密和保密信息；4.1.3对其提供的服务质量负责，并接受甲乙双方的监督和考核。第五条第三方责任限额5.1第三方在本合同履行过程中因自身原因造成甲方损失的，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得超过甲方因第三方原因遭受的直接经济损失。5.2第三方责任限额包括但不限于：5.2.1第三方提供的服务不符合约定的质量标准；5.2.2第三方泄露甲乙双方的商业秘密和保密信息；5.2.3第三方因疏忽或故意造成甲方财产损失。第六条第三方与其他各方的责任划分6.1第三方仅对甲乙双方承担责任，不直接对甲方或乙方员工承担责任。6.2甲乙双方应明确告知第三方其责任范围，并确保第三方了解其责任界限。6.3第三方在履行职责过程中，如因甲方或乙方的原因导致损失，甲方或乙方应承担相应的责任。第七条第三方变更与退出7.1如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。7.2第三方退出本合同履行过程，应提前__日通知甲乙双方，并完成已承诺的服务或工作。第八条第三方争议解决8.1第三方与本合同相关的争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方合作协议的效力9.1第三方合作协议是本合同的补充，与本合同具有同等法律效力。第十条其他10.1本合同中关于第三方的规定，适用于所有介入本合同履行过程的第三方。10.2甲乙双方应根据实际情况，在本合同中明确第三方的具体权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力服务人员名单要求：详细列明派遣至甲方工作的所有人力服务人员的姓名、岗位、入职时间、合同期限、工作表现等信息。说明：此附件用于甲方了解派遣人员的具体情况，以便更好地进行管理和监督。2.附件二：服务协议要求：详细列明甲乙双方就人力服务内容、费用、保密条款、违约责任等事项的具体约定。说明：此附件为双方签订的补充协议，对本合同进行具体化和补充。3.附件三：服务费用清单要求：详细列明服务费用的构成、支付方式、时间等信息。说明：此附件用于甲方了解服务费用的详细情况，确保费用的合理性和透明度。4.附件四：保密协议要求：详细列明甲乙双方对本合同中涉及的保密信息范围、保密义务、保密期限等事项的具体约定。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密和保密信息，防止泄露。5.附件五：争议解决协议要求：详细列明甲乙双方在发生争议时的解决方式、争议解决机构、争议解决程序等事项的具体约定。说明：此附件用于指导甲乙双方在发生争议时如何进行解决。6.附件六：第三方合作协议要求：详细列明第三方介入的目的、服务内容、费用、责任、保密条款等事项的具体约定。说明：此附件用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按约定时间派遣符合要求的人力服务人员；1.2乙方提供的人力服务人员不符合约定的资质要求；1.3乙方未按约定标准提供人力资源相关服务；1.4乙方泄露甲方商业秘密和保密信息；1.5乙方未按照合同约定支付服务费用；1.6甲方未按照合同约定支付服务费用；1.7甲方违反保密协议，泄露乙方商业秘密和保密信息。2.责任认定标准：2.1乙方未按约定时间派遣符合要求的人力服务人员的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金；2.2乙方提供的人力服务人员不符合约定的资质要求的，甲方有权要求乙方更换人员，并承担相应的更换费用；2.3乙方未按约定标准提供人力资源相关服务的，甲方有权要求乙方进行改进，并承担相应的改进费用；2.4乙方泄露甲方商业秘密和保密信息的，乙方应承担相应的赔偿责任；2.5乙方未按照合同约定支付服务费用的，甲方有权要求乙方支付滞纳金；2.6甲方未按照合同约定支付服务费用的，乙方有权要求甲方支付滞纳金；2.7甲方违反保密协议，泄露乙方商业秘密和保密信息的，甲方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.乙方未按约定时间派遣符合要求的人力服务人员的，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为服务费用总额的10%。2.乙方提供的人力服务人员不符合约定的资质要求的，甲方有权要求乙方更换人员，并承担更换人员的差旅费用及住宿费用。3.乙方未按约定标准提供人力资源相关服务的，甲方有权要求乙方进行改进，并承担改进服务的费用。全文完。2024年度人力服务公司全面合作协议范本3本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同期限1.5合同双方基本信息2.服务内容2.1服务范围2.2服务方式2.3服务标准2.4服务质量要求3.服务费用及支付方式3.1服务费用构成3.2费用支付方式3.3付款时间及期限3.4付款凭证4.服务期限及终止条件4.1服务期限4.2终止条件4.3终止通知4.4终止费用5.保密条款5.1保密内容5.2保密义务5.3违约责任6.法律责任6.1违约责任6.2争议解决方式6.3不可抗力7.服务质量监督与考核7.1监督方式7.2考核指标7.3考核结果处理8.人员配置与调整8.1人员配置要求8.2人员调整程序8.3人员调整费用9.合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更或解除通知9.4变更或解除费用10.附件与补充协议10.1附件内容10.2补充协议签订11.合同生效与解除11.1生效条件11.2解除条件11.3生效日期12.合同解除后的处理12.1费用结算12.2人员安置12.3资料交接13.其他约定事项13.1通知方式13.2合同附件13.3合同解除后的争议解决14.合同签署与生效14.1签署日期14.2生效日期14.3合同份数第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024年度人力服务公司全面合作协议”。1.2合同编号：合同编号为______。1.3合同签订日期：合同签订日期为______年______月______日。1.4合同期限：合同期限自______年______月______日至______年______月______日。1.5合同双方基本信息：1.5.1甲方（服务提供方）：名称、地址、法定代表人、联系电话等。1.5.2乙方（服务接受方）：名称、地址、法定代表人、联系电话等。第二条服务内容2.1服务范围：包括但不限于人力资源招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。2.2服务方式：甲方将根据乙方需求，提供线上线下相结合的服务方式。2.3服务标准：按照国家相关法律法规和行业规范执行，确保服务质量达到行业标准。2.4服务质量要求：乙方对甲方提供的服务质量有异议时，甲方应在接到通知后____个工作日内予以处理。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用构成：包括但不限于人力成本、管理费、培训费等。3.2费用支付方式：乙方应按月支付服务费用，具体支付方式为______。3.3付款时间及期限：乙方应在每月______日前将上月的服务费用支付至甲方指定账户。3.4付款凭证：乙方支付服务费用后，甲方应向乙方提供相应的付款凭证。第四条服务期限及终止条件4.1服务期限：合同期限自______年______月______日至______年______月______日。4.2终止条件：4.2.1乙方违反合同约定，严重影响服务质量的；4.2.2甲方因不可抗力原因无法继续履行合同的；4.2.3双方协商一致解除合同的；4.2.4法律法规规定的其他终止条件。4.3终止通知：任何一方终止合同，应提前____个工作日书面通知对方。4.4终止费用：合同终止后，双方应按照合同约定结算相关费用。第五条保密条款5.1保密内容：包括但不限于双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。5.2保密义务：双方应对保密内容严格保密，不得向任何第三方泄露。5.3违约责任：如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第六条法律责任6.1违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.2争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.3不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。第七条服务质量监督与考核7.1监督方式：乙方有权对甲方提供的服务进行监督，并提出改进意见。7.2考核指标：包括但不限于服务效率、服务质量、人员素质等。7.3考核结果处理：甲方应根据乙方考核结果，及时改进服务，提高服务质量。第八条人员配置与调整8.1人员配置要求：甲方根据乙方需求，提供符合岗位要求的专业人才。8.2人员调整程序：8.2.1乙方需提前____个工作日向甲方提出人员调整申请。8.2.2甲方在收到调整申请后____个工作日内予以答复。8.2.3如需调整人员，双方应重新签订人员配置协议。8.3人员调整费用：8.3.1人员调整过程中产生的相关费用，由乙方承担。8.3.2人员调整后，如因乙方原因导致甲方人员流失，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条合同变更与解除9.1变更条件：9.1.1双方协商一致，认为有必要变更合同内容的；9.1.2法律法规、政策调整导致合同内容需要变更的；9.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行的。9.2解除条件：9.2.1双方协商一致解除合同的；9.2.2合同约定的解除条件成就的；9.2.3因一方违约导致合同无法继续履行的。9.3变更或解除通知：9.3.1变更或解除合同，双方应提前____个工作日书面通知对方。9.3.2通知内容包括变更或解除的具体内容、生效日期等。9.4变更或解除费用：9.4.1合同变更或解除过程中产生的相关费用，由双方协商承担。9.4.2因一方违约导致合同解除的，违约方应承担全部费用。第十条附件与补充协议10.1附件内容：10.1.1人员配置协议；10.1.2服务质量考核标准；10.1.3其他双方认为必要的附件。10.2补充协议签订：10.2.1如有必要，双方可签订补充协议，作为本合同的组成部分。10.2.2补充协议的签订应遵循本合同的原则。第十一条合同生效与解除11.1生效条件：11.1.1双方签署本合同并加盖公章；11.1.2乙方支付首期服务费用。11.2生效日期：本合同自双方签署并加盖公章之日起生效。11.3合同份数：本合同一式______份，甲乙双方各执______份。第十二条合同解除后的处理12.1费用结算：12.1.1合同解除后，双方应按照合同约定结算剩余服务费用。12.1.2甲方应向乙方提供相应的费用结算凭证。12.2人员安置：12.2.1甲方应协助乙方安排原甲方人员的工作交接。12.2.2人员安置过程中产生的相关费用，由双方协商承担。12.3资料交接：12.3.1合同解除后，双方应将相关资料进行交接。12.3.2交接过程中产生的相关费用，由双方协商承担。第十三条其他约定事项13.1通知方式：13.1.1双方应确保通知内容的真实、准确、完整。13.1.2通知方式包括但不限于书面通知、电子邮件等。13.2合同附件：13.2.1本合同附件为合同不可分割的部分。13.3合同解除后的争议解决：13.3.1合同解除后，如双方发生争议，应友好协商解决。13.3.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条合同签署与生效14.1签署日期：本合同签署日期为______年______月______日。14.2生效日期：本合同自双方签署并加盖公章之日起生效。14.3合同份数：本合同一式______份，甲乙双方各执______份。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念和范围15.1定义：本条款中所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等，以及任何被甲乙双方共同认可的其他参与方。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行、监督、争议解决等环节。第十六条第三方介入的程序16.1介入申请：甲乙双方任何一方如需引入第三方，应提前____个工作日向对方提出书面申请，并说明介入的理由和预期目标。16.2同意与协商：对方收到介入申请后，应在____个工作日内给予答复，并就第三方介入的具体事宜进行协商。16.3第三方选定：经甲乙双方协商一致后，选定合适的第三方介入。第十七条第三方的责任和权利17.1责任：17.1.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，对其提供的服务承担相应的法律责任。17.1.2第三方应确保其提供的服务不侵犯他人的合法权益。17.1.3第三方因自身原因导致的服务瑕疵或违约，应承担相应的违约责任。17.2权利：17.2.1第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，独立开展相关工作。17.2.2第三方有权获取甲乙双方提供的必要信息和资料。17.2.3第三方有权在合同约定范围内，向甲乙双方收取合理的费用。第十八条第三方的责任限额18.1责任限额：18.1.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，其责任限额为本合同服务总费用的______%。18.1.2第三方的责任限额不因合同期限的延长或服务范围的扩大而增加。18.1.3超过责任限额的部分，由甲乙双方自行承担。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分：19.1.1甲乙双方对第三方介入的服务承担连带责任，但第三方自身责任除外。19.1.2第三方在履行职责过程中，如因甲乙双方提供的信息不准确或存在误导，导致第三方产生损失的，甲乙双方应承担相应的责任。19.2权利划分：19.2.1甲乙双方对第三方介入的服务享有平等的权利，包括但不限于监督权、建议权、反馈权等。19.2.2第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，独立行使权利。第二十条第三方介入的费用承担20.1费用承担：20.1.1第三方介入的费用，由甲乙双方根据合同约定和第三方提供的服务内容协商确定。20.1.2第三方介入的费用，应在本合同约定的服务费用中列明，并由甲乙双方共同承担。20.1.3如第三方介入的费用超出合同约定，超出部分由甲乙双方协商解决。第二十一条第三方介入的终止和后续处理21.1终止条件：21.1.1合同解除或终止；21.1.2第三方完成合同约定的服务内容；21.1.3双方协商一致终止第三方介入。21.2后续处理：21.2.1第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定结算相关费用。21.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应将第三方介入过程中形成的资料和成果进行交接。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人员配置协议详细要求：协议中应明确人员配置的数量、岗位要求、任职资格、工作内容、工作期限等。附件说明：人员配置协议是合同附件，用于明确甲乙双方在人员配置方面的权利和义务。2.服务质量考核标准详细要求：标准中应包含考核指标、考核方法、考核周期、考核结果运用等。附件说明：服务质量考核标准是合同附件，用于监督和评估甲乙双方提供的服务质量。3.第三方合作协议详细要求：协议中应明确第三方的服务内容、费用、责任、权利、保密条款等。附件说明：第三方合作协议是合同附件，用于规范第三方介入甲乙双方合作过程中的行为。4.费用支付凭证详细要求：凭证应包含支付日期、支付金额、支付方式、收款人信息等。附件说明：费用支付凭证是合同附件，用于证明甲乙双方已经按照合同约定支付费用。5.争议解决文件详细要求：文件应包含争议内容、解决方案、执行期限等。附件说明：争议解决文件是合同附件，用于记录和解决甲乙双方在合作过程中产生的争议。6.人员安置方案详细要求：方案应包含人员安置的方式、时间、费用、责任等。附件说明：人员安置方案是合同附件，用于明确合同解除或终止后的人员安置事宜。7.资料交接清单详细要求：清单应包含交接资料的内容、数量、责任人等。附件说明：资料交接清单是合同附件，用于记录和监督合同解除或终止后的资料交接。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定提供服务的；未按合同约定支付费用的；提供的服务质量不符合约定的；违反保密义务的；未按合同约定进行人员配置的；未按合同约定进行人员安置的；未按合同约定进行资料交接的。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为的严重程度，承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金的具体数额应根据违约行为对合同履行造成的影响和损失程度确定。示例说明：若甲方未按合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金数额为未支付费用的______%。若第三方在介入过程中泄露甲乙双方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。全文完。2024年度人力服务公司全面合作协议范本4本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息2.协议目的及适用范围3.服务内容与标准3.1服务项目概述3.2服务内容详述3.3服务标准4.服务期限5.服务费用及支付方式5.1服务费用5.2费用支付方式5.3费用调整6.服务质量保证7.保密条款8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决方式10.合同解除条件及程序11.合同生效及终止12.其他约定事项12.1法律适用12.2合同附件12.3其他约定13.合同签署及生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.1.1甲方名称：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方法定代表人：_______1.1.4甲方联系电话：_______1.1.5甲方电子邮箱：_______1.2协议乙方基本信息1.2.1乙方名称：_______1.2.2乙方地址：_______1.2.3乙方法定代表人：_______1.2.4乙方联系电话：_______1.2.5乙方电子邮箱：_______2.协议目的及适用范围2.1协议目的：本协议旨在明确甲方与乙方在2024年度的人力服务合作内容、服务标准、费用支付等相关事项，确保双方合作顺利进行。2.2适用范围：本协议适用于甲方在2024年度内，与乙方进行的人力资源服务合作。3.服务内容与标准人才招聘员工培训员工福利保障劳动关系管理3.2服务内容详述：3.2.1人才招聘：乙方负责为甲方提供符合岗位要求的候选人，包括简历筛选、面试安排等。3.2.2员工培训：乙方根据甲方需求，提供定制化的员工培训课程。3.2.3员工福利保障：乙方协助甲方制定员工福利方案，并负责福利的发放和管理。3.3服务标准：3.3.1乙方确保提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。3.3.2乙方保证服务的及时性和准确性，确保甲方需求得到满足。4.服务期限4.1服务期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。5.服务费用及支付方式5.1服务费用：根据双方协商，乙方提供的服务费用为_______元人民币。5.2费用支付方式：5.2.1甲方应在服务开始前支付50%的费用。5.2.2乙方完成服务后，甲方应在_______个工作日内支付剩余50%的费用。5.2.3如有其他支付方式，双方另行协商确定。6.服务质量保证6.1乙方应确保提供的服务达到本协议约定的服务标准。6.2甲方对乙方提供的服务有异议时，乙方应在_______个工作日内进行整改。6.3如乙方未能在规定时间内整改，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。7.保密条款7.1双方对本协议内容以及合作过程中所涉及的商业秘密负有保密义务。7.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或合作过程中的商业秘密。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付_______%的违约金。8.1.2如甲方因自身原因导致乙方无法正常提供服务，甲方应承担由此产生的全部损失。8.2乙方违约责任8.2.1如乙方未按约定提供符合标准的服务，应向甲方支付_______%的违约金。8.2.2如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.争议解决方式9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。10.合同解除条件及程序10.1任何一方违反本协议约定，经对方书面通知后_______日内未予改正的，对方有权解除本协议。10.2如发生不可抗力事件，致使本协议无法履行，双方可协商解除协议。11.合同生效及终止11.1本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议约定的服务期限届满或双方协商一致解除时终止。12.其他约定事项12.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。12.2.1服务明细表12.2.2服务费用明细表12.2.3保密协议12.2.4其他双方认为必要的附件。13.合同签署及生效13.1本协议一式_______份，甲乙双方各执_______份，自双方签字盖章之日起生效。13.2本协议自双方代表签字盖章之日起，视为双方已充分理解并同意本协议的全部内容。14.合同附件14.1本合同附件为本合同的不可分割部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本条款中所称“第三方”指任何非甲方和乙方参与本协议的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。15.2第三方介入目的：第三方介入本协议旨在提供专业服务、技术支持、咨询意见或其他协助，以促进本协议的履行和目标的实现。16.第三方责任16.1第三方责任限额：第三方对本协议项下的责任，无论基于何种原因，其责任总额不得超过_______元人民币。16.2第三方责任承担：第三方的责任仅限于其直接责任范围内，不承担甲方或乙方因第三方行为或疏忽而导致的损失或责任。17.第三方介入程序17.1介入申请：任何一方有意引入第三方时，应提前_______个工作日向对方提出书面申请，并详细说明第三方的资质、服务内容和预期效果。17.2介入批准：对方应在_______个工作日内回复是否同意第三方介入，并说明理由。18.第三方资质要求18.1第三方必须具备相应的资质和专业知识，能够提供高质量的服务。18.2第三方应提供相关资质证明文件，包括但不限于营业执照、专业资格证书等。19.第三方权利19.1第三方有权根据本协议约定，从甲方或乙方获得相应的报酬或服务费用。19.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和便利，以完成其服务任务。20.第三方义务20.1第三方应按照本协议约定，履行其服务职责，确保服务质量。20.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。21.第三方与其他方的划分21.1第三方与甲方、乙方之间的关系仅限于本协议项下的服务合同，第三方不得干涉甲方或乙方的内部事务。21.2第三方应独立承担责任，其行为后果不由甲方或乙方承担。22.第三方介入后的合同变更22.1第三方介入后，如需对本协议进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订补充协议。22.2补充协议与本协议具有同等法律效力。23.第三方介入的终止23.1如第三方未能履行其服务职责，或其行为违反本协议约定，甲方或乙方有权终止第三方介入，并要求第三方承担相应责任。23.2第三方介入终止后，双方应按照本协议约定，处理相关事宜，包括费用结算和剩余服务的交接。24.第三方介入的争议解决24.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。25.第三方介入的保密义务25.1第三方对本协议内容以及介入过程中所涉及的商业秘密负有保密义务，未经甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务明细表要求：详细列出乙方提供的服务项目、服务标准、预期效果及服务期限。说明：服务明细表是双方确认服务内容和质量的重要依据。2.服务费用明细表要求：详细列出各项服务的费用、支付时间及支付方式。说明：服务费用明细表是双方进行费用结算的依据。3.保密协议要求：明确约定双方对本协议内容和合作过程中所涉及的商业秘密的保密义务。说明：保密协议是保障双方商业秘密不被泄露的重要法律文件。4.第三方资质证明文件要求：第三方应提供相关资质证明文件，包括但不限于营业执照、专业资格证书等。说明：第三方资质证明文件是确认第三方具备提供相应服务能力的重要依据。5.第三方服务合同要求：详细列出第三方服务的内容、服务期限、费用及双方的权利义务。说明：第三方服务合同是明确第三方服务内容和责任的重要文件。6.补充协议要求：对原合同进行补充或变更的协议。说明：补充协议是双方在合同履行过程中，对原合同进行补充或变更的重要依据。7.争议解决协议要求：明确约定双方在发生争议时的解决方式和途径。说明：争议解决协议是保障双方权益，避免争议升级的重要法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付服务费用责任认定：甲方应向乙方支付_______%的违约金。示例：甲方未在约定时间内支付第二季度服务费用，应向乙方支付_______元人民币的违约金。1.2未按约定提供必要协助责任认定：甲方应承担由此产生的全部损失。示例：甲方未按约定提供招聘所需的岗位信息，导致乙方招聘工作延误，甲方应赔偿乙方由此产生的损失。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按约定提供符合标准的服务责任认定：乙方应向甲方支付_______%的违约金。示例：乙方提供的服务未达到约定的服务质量，应向甲方支付_______元人民币的违约金。2.2泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方_______元人民币。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按约定提供符合标准的服务责任认定：第三方应向甲方或乙方支付_______%的违约金。示例：第三方提供的服务未达到约定的服务质量，应向甲方或乙方支付_______元人民币的违约金。3.2第三方泄露甲方或乙方商业秘密责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：第三方泄露甲方或乙方商业秘密，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应赔偿甲方或乙方_______元人民币。全文完。2024年度人力服务公司全面合作协议范本5本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同签订方名称1.2合同签订方地址1.3合同签订方联系人1.4合同签订方联系方式2.合同标的及服务内容2.1服务项目概述2.2人力服务具体内容2.3服务期限2.4服务地点3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3支付时间及周期3.4付款凭证及记录4.服务质量及考核标准4.1服务质量要求4.2考核指标及方法4.3质量问题处理流程5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违反保密条款的责任6.合同解除及终止条件6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除或终止合同的通知及程序7.违约责任7.1违约行为定义7.2违约责任承担7.3违约金计算及支付8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构9.合同生效及备案9.1合同生效条件9.2合同备案要求10.合同附件10.1附件一：服务明细表10.2附件二：人员信息表10.3附件三：其他相关文件11.合同变更及补充11.1变更及补充条款的提出11.2变更及补充条款的审批11.3变更及补充条款的生效12.合同解除后的后续事宜12.1服务费用结算12.2人员交接12.3资料及设备归还13.合同解除后的法律责任13.1违约责任承担13.2损害赔偿14.合同解除后的其他事项14.1合同解除后的保密义务14.2合同解除后的通知义务第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1合同签订方名称：甲方（人力服务公司名称）1.2合同签订方地址：甲方地址1.3合同签订方联系人：甲方联系人姓名1.4合同签订方联系方式：甲方联系电话及邮箱第二条合同标的及服务内容2.1服务项目概述：本合同约定甲方为乙方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等服务。2.2人力服务具体内容：2.2.1招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。2.2.2培训服务：根据乙方需求提供各类培训课程。2.2.3薪酬管理服务：协助乙方制定薪酬体系，进行薪酬核算等。2.2.4员工关系管理服务：处理员工关系问题，提供咨询服务等。2.3服务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.4服务地点：乙方所在地第三条服务费用及支付方式3.1服务费用总额：人民币______元整。3.2费用支付方式：分期支付，每月支付人民币_____