2024年财务人员离职保密协议与财务报表编制规范合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年财务人员离职保密协议与财务报表编制规范合同本合同目录一览1.协议概述1.1协议定义1.2协议目的1.3协议适用范围1.4协议生效时间1.5协议期限2.保密信息定义2.1保密信息的范围2.2保密信息的界定标准2.3保密信息的获取途径2.4保密信息的变更3.保密义务3.1保密责任3.2保密措施3.3保密期限3.4保密信息的处理4.违约责任4.1违约情形4.2违约责任承担4.3违约赔偿4.4违约争议解决5.财务报表编制规范5.1财务报表编制原则5.2财务报表编制程序5.3财务报表编制要求5.4财务报表编制审核6.财务报表内容规范6.1资产负债表6.2利润表6.3现金流量表6.4所有者权益变动表6.5财务报表附注7.财务报表编制期限7.1编制期限7.2提交期限7.3迟延提交责任8.财务报表编制责任8.1编制责任8.2审核责任8.3修改责任9.财务报表编制权限9.1编制权限9.2审核权限9.3修改权限10.财务报表编制标准10.1会计准则10.2行业规范10.3内部管理制度11.财务报表编制变更11.1变更情形11.2变更程序11.3变更责任12.财务报表编制争议12.1争议解决程序12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.财务报表编制保密13.1保密信息范围13.2保密措施13.3违约责任14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除与终止程序14.4合同解除与终止后果第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议定义本协议所称保密信息，是指财务人员在履行职责过程中知悉的，与公司财务状况、经营状况、商业秘密等相关的一切非公开信息。1.2协议目的本协议的目的是保护公司的商业秘密，确保财务人员在离职后继续履行保密义务，维护公司的合法权益。1.3协议适用范围本协议适用于所有离职的财务人员，无论离职原因为何，均应遵守本协议的保密规定。1.4协议生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。1.5协议期限本协议的有效期为离职后两年，自离职之日起计算。2.保密信息定义2.1保密信息的范围保密信息包括但不限于公司的财务数据、财务报表、财务政策、财务分析、财务计划、客户信息、供应商信息、合作伙伴信息、市场信息、技术信息、商业计划等。2.2保密信息的界定标准保密信息的界定标准以公司内部规定为准，如无明确规定，财务人员应基于商业秘密的合理判断。2.3保密信息的获取途径保密信息可以通过直接或间接的方式获取，包括但不限于工作期间、培训、会议、交流等。2.4保密信息的变更如保密信息发生变更，财务人员应及时更新保密信息清单，并继续履行保密义务。3.保密义务3.1保密责任财务人员在离职后，仍应承担保密责任，不得泄露、使用或以任何方式披露保密信息。3.2保密措施财务人员应采取合理的保密措施，包括但不限于：（1）不在公共场合讨论保密信息；（2）不在未授权的设备上存储或处理保密信息；（3）不在社交媒体上发布涉及保密信息的内容；（4）不在离职后加入与公司有竞争关系的公司或机构。3.3保密期限保密期限自离职之日起计算，为期两年。3.4保密信息的处理财务人员离职时，应将所有含有保密信息的文档、资料等交还公司，不得带走或复制。4.违约责任4.1违约情形财务人员违反本协议的保密义务，属于违约情形。4.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：（1）赔偿公司因违约行为造成的经济损失；（2）承担相应的法律责任。4.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可由仲裁机构或人民法院裁决。4.4违约争议解决违约争议解决方式为仲裁，仲裁机构由双方共同选定。5.财务报表编制规范5.1财务报表编制原则财务报表编制应遵循真实性、准确性、完整性、及时性、可比性等原则。5.2财务报表编制程序财务报表编制程序包括但不限于：（1）收集和整理财务数据；（2）编制财务报表；（3）审核财务报表；（4）提交财务报表。5.3财务报表编制要求财务报表编制应符合国家会计准则、行业规范和公司内部管理制度。5.4财务报表编制审核财务报表编制完成后，应由财务部门负责人进行审核，确保财务报表的真实性、准确性。6.财务报表内容规范6.1资产负债表资产负债表应反映公司的资产、负债和所有者权益情况。6.2利润表利润表应反映公司的收入、成本、费用和利润情况。6.3现金流量表现金流量表应反映公司的现金流入、流出和净现金流量情况。6.4所有者权益变动表所有者权益变动表应反映公司所有者权益的变动情况。6.5财务报表附注财务报表附注应提供财务报表的详细说明，包括但不限于会计政策、会计估计、重要事项等。8.财务报表编制期限8.1编制期限财务报表应在每个会计年度结束后四个月内完成编制。8.2提交期限编制完成的财务报表应在编制期限届满后五日内提交给公司财务部门。8.3迟延提交责任如因财务人员原因导致财务报表提交迟延，财务人员应承担相应的责任，包括但不限于：（1）赔偿公司因迟延提交报表而遭受的经济损失；（2）接受公司内部处罚。9.财务报表编制责任9.1编制责任财务人员负责财务报表的编制工作，确保报表内容的真实、准确、完整。9.2审核责任财务部门负责人负责对财务报表进行审核，确保报表符合相关规定和标准。9.3修改责任如财务报表存在错误或遗漏，财务人员应在发现后及时进行修改，并重新提交审核。10.财务报表编制权限10.1编制权限财务人员拥有编制财务报表的权限，但需遵守公司内部管理制度和财务报表编制规范。10.2审核权限财务部门负责人拥有审核财务报表的权限，确保报表质量。10.3修改权限财务报表的修改权限归财务人员所有，但需经财务部门负责人审核批准。11.财务报表编制标准11.1会计准则财务报表编制应遵循国家统一的会计准则。11.2行业规范11.3内部管理制度财务报表编制应遵守公司内部制定的管理制度。12.财务报表编制变更12.1变更情形如公司经营状况、财务政策等发生重大变化，需对财务报表进行变更。12.2变更程序（1）提出变更申请；（2）经财务部门负责人批准；（3）修改财务报表；（4）重新提交审核。12.3变更责任财务人员负责变更财务报表的编制和提交工作，确保变更后的报表真实、准确。13.财务报表编制争议13.1争议解决程序（1）内部协商；（2）提交公司管理层；（3）寻求外部专家意见；（4）仲裁或诉讼。13.2争议解决机构争议解决机构由双方协商确定，如协商不成，可由仲裁机构或人民法院指定。13.3争议解决期限争议应在发现之日起六十日内解决，如无法在规定期限内解决，可延长至九十日。14.合同解除与终止14.1合同解除条件（1）财务人员违反本协议的保密义务；（2）财务人员违反公司规章制度；（3）财务人员因违法行为被依法追究刑事责任。14.2合同终止条件本协议在协议期限届满或双方协商一致的情况下终止。14.3合同解除与终止程序合同解除或终止前，双方应进行协商，明确解除或终止的具体事宜。14.4合同解除与终止后果合同解除或终止后，财务人员应继续履行保密义务至保密期限届满，并承担相应的法律责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入合同关系的自然人、法人或其他组织。15.2第三方的范围第三方的范围包括但不限于中介机构、审计机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。16.第三方介入的条件16.1第三方介入的必要性甲方或乙方在履行本合同过程中，如需第三方提供专业服务，可邀请第三方介入。16.2第三方介入的程序第三方介入需经过甲方和乙方的同意，并签订相应的合作协议。17.第三方介入的责权利17.1第三方的责任（1）按照协议约定，提供专业、高效的服务；（2）保守合同机密，不得泄露甲方和乙方的商业秘密；（3）对在服务过程中知悉的甲方和乙方信息负有保密义务；（4）因自身原因导致服务质量不符合约定的，应承担相应的违约责任。17.2第三方的权利（1）根据协议约定，获取报酬；（2）要求甲方和乙方提供必要的信息和资料；（3）在履行职责过程中，提出合理化建议。17.3第三方的义务（1）遵守国家法律法规和行业规范；（2）按照合同约定，履行职责；（3）及时向甲方和乙方报告工作进展情况。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与第三方的划分甲方与第三方之间的权利义务关系，由双方签订的合作协议约定。18.2乙方与第三方的划分乙方与第三方之间的权利义务关系，由双方签订的合作协议约定。18.3甲方与乙方与第三方的划分甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系，由本合同和相关合作协议共同约定。19.第三方的责任限额19.1责任限额的设定第三方在本合同项下的责任限额，由甲方和乙方在合作协议中约定。19.2责任限额的履行第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应按照协议约定的责任限额承担赔偿责任。19.3超出责任限额的处理如第三方在本合同项下的责任超出约定限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的责任。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过协商、调解或仲裁等方式解决。20.2争议解决机构争议解决机构由甲方、乙方与第三方在合作协议中约定。21.第三方介入的合同变更21.1合同变更的条件如因第三方介入，需要对本合同进行变更的，应经甲方、乙方和第三方协商一致。21.2合同变更的程序（1）提出合同变更申请；（2）经甲方、乙方和第三方同意；（3）签订合同变更协议；（4）履行变更后的合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：清单应包括保密信息的具体内容、获取途径、保密期限等。2.财务报表编制规范手册详细要求：手册应包含财务报表编制原则、程序、要求、审核标准等。说明：手册为财务人员编制财务报表的指导文件，确保报表质量。3.财务报表编制模板详细要求：模板应包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表等格式。说明：模板为财务人员编制财务报表的标准格式，便于统一和规范。4.财务报表编制审批流程详细要求：流程应明确财务报表编制、审核、提交、审批等环节的负责人和权限。说明：流程确保财务报表编制的合规性和及时性。5.第三方合作协议详细要求：协议应明确第三方介入的条件、责任、权利、义务等。说明：协议为第三方介入合同关系的基础文件，保障各方的合法权益。6.合同解除与终止协议详细要求：协议应明确合同解除与终止的条件、程序、后果等。说明：协议为合同解除与终止的依据，确保双方权益得到保障。7.违约责任认定标准详细要求：标准应明确各种违约行为的认定依据和责任承担。说明：标准为违约责任认定的依据，确保违约行为的处理公平、公正。说明二：违约行为及责任认定：1.保密信息泄露违约行为：财务人员在离职后泄露公司保密信息。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度，赔偿公司经济损失，并承担相应的法律责任。示例：财务人员泄露公司财务数据，导致公司遭受重大经济损失，应赔偿公司损失并承担刑事责任。2.财务报表编制不真实违约行为：财务人员在编制财务报表时，故意提供虚假数据或隐瞒重要信息。责任认定标准：根据虚假数据的程度和影响，赔偿公司经济损失，并承担相应的法律责任。示例：财务人员故意少报收入，导致公司财务报表失真，应赔偿公司损失并承担法律责任。3.违反财务报表编制规范违约行为：财务人员在编制财务报表时，未遵守相关规范和标准。责任认定标准：根据违规行为的严重程度，赔偿公司经济损失，并承担相应的责任。示例：财务人员未按规定编制财务报表，导致公司财务数据不准确，应赔偿公司损失并承担相应责任。4.违反合同解除与终止协议违约行为：甲方或乙方违反合同解除与终止协议，擅自解除或终止合同。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，赔偿对方经济损失，并承担相应的法律责任。示例：甲方违反合同约定，擅自解除合同，应赔偿乙方经济损失并承担法律责任。全文完。2024年财务人员离职保密协议与财务报表编制规范合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同主体2.1当事人信息2.2合同签署时间与地点3.保密条款3.1保密信息范围3.2保密义务3.3保密期限3.4违约责任4.财务报表编制规范4.1财务报表编制原则4.2财务报表编制流程4.3财务报表编制规范5.离职人员责任5.1离职手续5.2财务交接5.3责任归属6.合同生效与终止6.1合同生效条件6.2合同终止条件7.合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址11.合同附件11.1附件一：保密信息清单11.2附件二：财务报表编制规范12.合同解释权13.合同份数14.其他约定第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”是指本公司在财务活动中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等非公开信息。1.1.2“离职人员”是指与本公司签订劳动合同，因离职原因离开本公司的员工。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义，如未在本合同中明确解释，应参照相关法律法规和行业惯例进行解释。2.合同主体2.1当事人信息2.1.1本公司名称：[公司名称]2.1.2离职人员姓名：[离职人员姓名]2.1.3离职人员身份证号码：[离职人员身份证号码]2.2合同签署时间与地点2.2.1签署时间：2024年[月份]日2.2.2签署地点：[公司地址]3.保密条款3.1保密信息范围3.1.1离职人员对本公司在财务活动中涉及的所有保密信息负有保密义务。3.2保密义务3.2.1离职人员应采取一切合理措施，防止保密信息的泄露、篡改和滥用。3.2.2离职人员不得将保密信息用于个人或第三方的商业利益。3.3保密期限3.3.1本合同约定的保密期限自离职人员离职之日起计算，至[保密期限年数]年后。3.4违约责任3.4.1离职人员违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。4.财务报表编制规范4.1财务报表编制原则4.1.1财务报表编制应遵循真实性、准确性、完整性和及时性原则。4.2财务报表编制流程4.2.1离职人员应按照公司规定的流程进行财务报表编制。4.2.2离职人员应确保财务报表编制的准确性和完整性。4.3财务报表编制规范4.3.1离职人员应遵循国家财务会计法规和公司内部财务管理制度进行财务报表编制。5.离职人员责任5.1离职手续5.1.1离职人员应按照公司规定办理离职手续。5.1.2离职人员应将工作交接给接替其工作的员工。5.2财务交接5.2.1离职人员应确保财务交接的完整性和准确性。5.2.2离职人员应将所有财务凭证、资料等交还给公司。5.3责任归属5.3.1离职人员离职后，如因离职前工作原因导致财务问题，离职人员仍需承担相应责任。6.合同生效与终止6.1合同生效条件6.1.1本合同自双方当事人签字（或盖章）之日起生效。6.2合同终止条件6.2.1本合同在保密期限到期后自动终止。8.违约责任8.1违约行为8.1.1离职人员未履行保密义务，泄露或不当使用保密信息。8.1.2离职人员未按照规定完成财务报表编制工作，导致财务报表存在错误或遗漏。8.2违约责任承担8.2.1离职人员违反保密义务，应赔偿因此给公司造成的直接经济损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.通知与送达10.1通知方式10.1.1通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件等方式发送。10.2送达地址10.2.1送达地址为双方在合同中约定的地址。11.合同附件11.1附件一：保密信息清单11.1.1列明保密信息的具体内容。11.2附件二：财务报表编制规范11.2.1详细规定财务报表编制的具体要求和流程。12.合同解释权12.1本合同以中文文本为准，双方对本合同的解释权归本公司所有。13.合同份数13.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.其他约定14.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同有效期年数]年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行的独立第三方机构、个人或其他实体。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同履行过程中的行为，视为甲乙双方的行为，甲乙双方对第三方的行为承担连带责任。15.2.2第三方在合同履行过程中造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额应考虑第三方的能力、服务性质及合同标的等因素。15.3.2若第三方责任超出约定的责任限额，甲乙双方应按照各自在合同中的责任比例承担超限额部分的损失。15.4第三方选择与更换15.4.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并书面通知对方。15.4.2任何一方要求更换第三方，应提前[通知期限]天书面通知对方，并经对方同意后方可更换。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的条件16.1.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.1.2第三方介入的目的应当是为了更好地履行合同义务，维护甲乙双方的合法权益。16.2第三方介入的范围16.2.1第三方介入的范围限于合同履行过程中的特定事项，如财务审计、法律咨询等。16.2.2第三方介入的事项不得违反合同约定和法律法规。16.3第三方介入的期限16.3.1第三方介入的期限由甲乙双方在合同中约定，一般为[介入期限]。16.4第三方介入的费用16.4.1第三方介入的费用由甲乙双方承担，具体费用由合同约定或第三方服务协议确定。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方在合同履行过程中，应服从甲方的管理。17.1.2第三方在履行职责过程中产生的所有费用，由甲方承担。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方在合同履行过程中，应服从乙方的管理。17.2.2第三方在履行职责过程中产生的所有费用，由乙方承担。17.3第三方与甲乙双方共同责任17.3.1当第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担全部责任。17.3.2当第三方在履行职责过程中，因甲乙双方原因造成损失的，甲乙双方应按各自责任比例承担损失。17.4第三方与其他第三方的划分17.4.1第三方与其他第三方之间的关系，由各自之间的合同约定。17.4.2第三方与其他第三方之间的纠纷，由各自解决，不影响本合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求和说明：1.1列明所有保密信息的分类和具体内容。1.2列明保密信息的产生时间、来源和涉及人员。1.3列明保密信息的存储位置和访问权限。2.附件二：财务报表编制规范详细要求和说明：2.1规定财务报表编制的基本原则和方法。2.2规定财务报表编制的流程和时间节点。2.3规定财务报表编制的审核标准和要求。3.附件三：离职人员交接清单详细要求和说明：3.1列明离职人员应交接的所有文件、资料和物品。3.2列明交接过程中应遵守的程序和注意事项。3.3列明交接完成后双方应签署的确认文件。4.附件四：第三方服务协议详细要求和说明：4.1明确第三方提供服务的类型、内容和期限。4.2明确第三方服务费用的计算方式和支付时间。4.3明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。5.附件五：争议解决协议详细要求和说明：5.1明确争议解决的方式和程序。5.2明确争议解决机构的职责和权限。5.3明确争议解决结果的执行和监督。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1离职人员泄露保密信息。1.2离职人员未按照规定完成财务报表编制工作。1.4第三方未按照约定提供服务或提供的服务不符合要求。1.5双方未按照约定履行合同义务。2.责任认定标准2.1违约行为的认定标准：2.1.1是否有违反合同约定的行为。2.1.2违约行为对合同履行的影响程度。2.2责任认定标准：2.2.1违约行为的性质和严重程度。2.2.2违约行为给对方造成的损失。3.违约责任示例3.1离职人员泄露保密信息，造成公司经济损失，应赔偿公司损失金额的[赔偿比例]%。3.3第三方未按照约定提供服务，导致合同无法履行，应退还已收取的费用，并支付违约金[违约金金额]。3.4双方未按照约定履行合同义务，造成对方损失，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年财务人员离职保密协议与财务报表编制规范合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.保密义务2.1保密内容2.2保密期限2.3违约责任3.财务报表编制规范3.1编制原则3.2编制程序3.3编制要求4.保密信息的处理4.1保密信息的收集4.2保密信息的存储4.3保密信息的传递5.保密信息的访问与使用5.1访问权限5.2使用范围5.3使用限制6.离职后的保密义务6.1离职后保密期限6.2离职后保密义务的履行6.3离职后违约责任7.财务报表编制的监督与检查7.1监督机构7.2监督方式7.3监督结果的处理8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.通知与送达9.1通知方式9.2送达地址9.3送达效力10.合同的生效与解除10.1生效条件10.2生效日期10.3解除条件10.4解除程序11.合同的变更与补充11.1变更条件11.2变更程序11.3补充条款12.合同的终止与清算12.1终止条件12.2终止程序12.3清算程序13.合同的适用法律与管辖13.1适用法律13.2管辖法院14.其他条款14.1不可抗力14.2通知14.3保密条款的独立性14.4合同的解释与效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”是指本合同签订前、签订时及履行过程中，乙方因职务行为所知悉的甲方财务信息、商业秘密、技术秘密等。1.1.2“保密义务”是指乙方在离职后仍应承担的，对甲方保密信息的保密责任。1.1.3“财务报表”是指乙方在甲方任职期间负责编制的财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等。1.1.4“离职”是指乙方与甲方解除或终止劳动合同关系。1.2解释1.2.1本合同中使用的术语和定义，如无特殊说明，应按照其通常含义理解。1.2.2任何对合同条款的歧义解释，应有利于保护甲方合法权益。2.保密义务2.1保密内容2.1.1乙方应严格保守甲方的财务信息、商业秘密、技术秘密等，不得向任何第三方泄露或披露。2.1.2保密内容不包括乙方在公共渠道获取的信息，以及乙方在履行职务过程中独立研发或创作的成果。2.2保密期限2.2.1乙方对本合同项下的保密义务，自合同签订之日起至离职后三年内有效。2.3违约责任2.3.1若乙方违反保密义务，泄露或披露甲方的保密信息，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因侵权行为所造成的损失。3.财务报表编制规范3.1编制原则3.1.1乙方在编制财务报表时，应遵循国家财务会计准则及相关法律法规。3.1.2乙方应确保财务报表的真实性、准确性和完整性。3.2编制程序3.2.1乙方应按照甲方提供的资料和指令，按时完成财务报表的编制工作。3.2.2乙方在编制过程中，应与甲方保持沟通，及时反馈编制过程中的问题。3.3编制要求3.3.1财务报表应包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等。3.3.2财务报表应使用规范的会计科目和会计政策，确保报表的一致性和可比性。4.保密信息的处理4.1保密信息的收集4.1.1乙方在收集保密信息时，应确保信息的真实性和合法性。4.1.2乙方不得以不正当手段获取甲方的保密信息。4.2保密信息的存储4.2.1乙方应将保密信息存储在安全可靠的场所，采取必要的安全措施，防止信息泄露。4.3保密信息的传递4.3.1乙方在传递保密信息时，应采取加密或脱密措施，确保信息安全。5.保密信息的访问与使用5.1访问权限5.1.1乙方仅限于履行职务需要，访问和使用保密信息。5.1.2乙方不得未经授权，将保密信息提供给他人。5.2使用范围5.2.1乙方使用保密信息，仅限于履行职务需要，不得用于其他目的。5.3使用限制5.3.1乙方在使用保密信息时，应遵守相关法律法规，不得侵犯甲方合法权益。6.离职后的保密义务6.1离职后保密期限6.1.1乙方在离职后，仍应承担本合同项下的保密义务，保密期限为离职后三年。6.2离职后保密义务的履行6.2.1乙方在离职后，应继续履行保密义务，不得泄露或披露甲方的保密信息。6.3离职后违约责任6.3.1若乙方在离职后违反保密义务，泄露或披露甲方的保密信息，乙方应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。8.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。8.3争议解决程序8.3.1双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律规定进行诉讼。9.通知与送达9.1通知方式9.1.1通知应以书面形式发出，可通过挂号信、特快专递、电子邮件等方式送达。9.2送达地址9.2.1甲方送达地址：[甲方地址]9.2.2乙方送达地址：[乙方地址]9.3送达效力9.3.1通知自送达之日起生效。10.合同的生效与解除10.1生效条件10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2生效日期10.2.1本合同自生效条件满足之日起生效。10.3解除条件10.3.1合同双方协商一致，可以解除本合同。10.4解除程序10.4.1解除合同应书面通知对方，并达成解除合同的协议。11.合同的变更与补充11.1变更条件11.1.1合同的变更需经双方协商一致。11.2变更程序11.2.1变更内容应以书面形式记录，并由双方签字（或盖章）。11.3补充条款11.3.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。12.合同的终止与清算12.1终止条件12.1.1合同期限届满或双方协商一致解除合同。12.2终止程序12.2.1合同终止后，双方应按照约定进行清算。12.3清算程序12.3.1清算工作由双方共同负责，清算结果应书面记录。13.合同的适用法律与管辖13.1适用法律13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院13.2.1本合同的解释、履行、变更、解除、终止和争议解决均适用合同签订地人民法院管辖。14.其他条款14.1不可抗力14.1.1如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行成本增加，双方应协商解决，并可部分或全部免除责任。14.2通知14.2.1本合同中的通知，除法律另有规定外，均应以书面形式发出。14.3保密条款的独立性14.3.1本合同中关于保密的条款，即使合同其他部分无效，仍应具有独立约束力。14.4合同的解释与效力14.4.1本合同以中文书写，如有歧义，以中文文本为准。本合同具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中“第三方”是指本合同签订主体之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、法律服务机构等。15.2第三方的责权利15.2.1第三方在介入本合同事项时，应遵守相关法律法规和本合同的规定。15.2.2第三方有权根据合同约定或法律法规的规定，要求甲乙双方提供必要的协助和资料。15.2.3第三方在履行职责过程中，享有相应的报酬和费用。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方作为独立第三方，其责任和义务不因与本合同签订主体之间的关系而转移。15.3.2第三方在履行职责过程中，产生的任何费用和责任，由第三方自行承担。16.甲乙双方与第三方的额外条款16.1第三方介入的条件16.1.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.1.2第三方介入应在合同约定的范围内进行。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体事项、期限、费用等。16.2.2第三方介入前，甲乙双方应向第三方提供必要的授权文件和资料。16.3第三方介入的费用16.3.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定或市场行情协商确定。16.3.2第三方介入的费用应在第三方介入前由甲乙双方预付。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方损失，应承担