脱岗培训合同模板

脱岗培训合同模板第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为了提高乙方（以下简称“乙方”）的专业技能和业务水平，促进乙方在岗位上的全面发展，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、培训目的

甲方同意对乙方进行脱岗培训，以提高乙方在相关领域的专业知识和实际操作能力，使乙方能够胜任新的岗位要求。

二、培训内容

1.乙方脱岗培训的具体内容为：__________（详细列出培训科目、课程设置、培训时间等）。

2.甲方根据培训内容，制定详细的培训计划和实施方案。

三、培训时间及地点

1.培训时间为：__________（具体时间）。

2.培训地点：__________（具体地址）。

四、培训师资

甲方将组织具有丰富教学经验和实践能力的专业师资为乙方提供脱岗培训。

五、培训费用

1.乙方应支付脱岗培训费用：__________（具体金额）。

2.培训费用支付方式：__________（具体支付方式）。

六、培训期间待遇

1.乙方在脱岗培训期间，甲方将按照国家及公司相关法律法规，给予乙方相应的待遇。

2.乙方在脱岗培训期间，如因甲方原因导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。

七、合同解除及违约责任

1.任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除合同。

2.甲方未按合同约定履行培训义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3.乙方未按合同约定参加培训，甲方有权要求乙方承担违约责任。

4.双方因不可抗力导致合同无法履行，可根据实际情况协商解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效及其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）培训计划

（2）培训课程设置

（3）培训师资介绍

（4）培训费用明细

（5）其他相关文件

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

代表人（签字）：____________

代表人（签字）：____________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提高乙方（以下简称“乙方”）的专业技能和业务水平，同时保障甲方在人力资源和培训方面的权益，经与第三方培训机构（以下简称“第三方”）协商一致，特订立本合同，以明确各方的权利、义务和责任。

一、合同目的

甲方委托第三方对乙方进行脱岗培训，旨在提升乙方的专业能力，满足甲方业务发展需求，并确保甲方在培训过程中的权益得到充分保障。

二、培训内容与安排

1.培训内容：包括但不限于专业知识、技能培训、实际操作等，具体内容详见附件《培训计划》。

2.培训时间：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.培训地点：__________（具体地址）。

三、第三方责任

1.第三方负责制定并执行培训计划，确保培训质量。

2.第三方负责提供合格的培训师资，并对师资进行管理。

3.第三方负责对培训效果进行评估，并向甲方反馈。

4.第三方应保证培训过程中使用的教材、设备等符合相关法律法规和行业标准。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权要求第三方按照合同约定提供培训服务。

2.甲方有权对培训计划进行必要的调整。

3.甲方有权对培训效果进行监督，并提出改进意见。

4.甲方应按时支付培训费用，并配合第三方完成培训相关工作。

五、乙方责任与义务

1.乙方应按照培训计划参加培训，不得无故缺课。

2.乙方应遵守培训纪律，尊重培训师资和同学。

3.乙方应积极参与培训，完成培训任务。

4.乙方在培训期间应保持良好的工作态度，不得影响甲方业务。

六、违约责任

1.如第三方未按合同约定提供培训服务，甲方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。

2.如乙方未按合同约定参加培训或违反培训纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3.如甲方未按时支付培训费用，甲方应向第三方支付违约金。

七、保密条款

1.双方对本合同内容以及培训过程中的相关信息负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容。

八、合同解除

1.如发生不可抗力，导致合同无法履行，双方均有权解除合同。

2.如任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

九、争议解决

1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同生效及其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）培训计划

（2）培训课程设置

（3）培训师资介绍

（4）培训费用明细

（5）其他相关文件

十一、第三方介入的意义和目的

第三方作为专业培训机构，介入本合同旨在为甲方提供优质的培训服务，保障甲方在人力资源和培训方面的权益。通过引入第三方，甲方可以更有效地提升乙方的专业技能，满足业务发展需求。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过本合同保障自身权益，确保乙方在脱岗培训过程中得到充分关注和培养。甲方的主导目的在于提升企业核心竞争力，为业务发展储备人才。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

第三方（盖章）：____________

代表人（签字）：____________

代表人（签字）：____________

代表人（签字）：____________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足乙方（以下简称“乙方”）个人职业发展需求，提高乙方在特定领域的专业技能，同意乙方参加由第三方专业培训机构（以下简称“第三方”）提供的脱岗培训。双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，特订立本合同，以明确各方的权利、义务和责任。

一、培训目的

乙方为提升个人职业能力，经与甲方协商一致，同意参加由第三方提供的脱岗培训。

二、培训内容与安排

1.培训内容：包括但不限于专业知识、技能培训、实际操作等，具体内容详见附件《培训计划》。

2.培训时间：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.培训地点：__________（具体地址）。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权要求第三方按照合同约定提供培训服务。

2.乙方有权对培训计划进行必要的调整，并要求第三方配合。

3.乙方有权对培训效果进行评估，并提出改进意见。

4.乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，尊重培训师资和同学。

5.乙方应完成培训任务，并在培训结束后向甲方提交培训成果。

四、第三方责任

1.第三方负责制定并执行培训计划，确保培训质量。

2.第三方负责提供合格的培训师资，并对师资进行管理。

3.第三方负责对培训效果进行评估，并向乙方反馈。

五、甲方责任与义务

1.甲方应支持乙方参加培训，并按合同约定支付培训费用。

2.甲方应提供乙方在培训期间的必要工作安排和待遇。

3.甲方应尊重乙方的培训成果，并在工作岗位上给予乙方相应的机会。

六、违约责任

1.如第三方未按合同约定提供培训服务，乙方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。

2.如乙方未按时参加培训或违反培训纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3.如甲方未按时支付培训费用，甲方应向乙方支付违约金。

七、保密条款

1.双方对本合同内容以及培训过程中的相关信息负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容。

八、合同解除

1.如发生不可抗力，导致合同无法履行，双方均有权解除合同。

2.如任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

九、争议解决

1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同生效及其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）培训计划

（2）培训课程设置

（3）培训师资介绍

（4）培训费用明细

（5）其他相关文件

十一、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，通过本合同保障自身权益，确保在脱岗培训过程中获得优质的教育资源和专业的培训服务。乙方的主导目的在于实现个人职业发展，提高自身在职场中的竞争力。

十二、弱化甲方为主导的意义和目的

甲方在本合同中扮演支持乙方职业发展的角色，而非主导地位。甲方的主要目的是为乙方提供必