杭州社保合同范例

杭州社保合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系依法成立的法人、其他组织或者个体工商户，乙方符合法定劳动年龄，具有完全民事行为能力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方与乙方之间建立劳动关系事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动关系

1.1甲方同意聘用乙方担任__________岗位，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2本合同期限自__________起至__________止。

1.3乙方在合同期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方单位工作期间，应按照甲方的工作要求，完成下列工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方应按照甲方规定的质量、数量、期限完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

3.3甲方应按照国家规定，保障乙方休息休假的权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方在合同期间，甲方应按照国家规定及双方约定支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为每月__________元，具体支付方式为__________。

4.3甲方应按照国家规定，依法缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳下列社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2乙方应按照国家规定，参加社会保险，缴纳个人应承担的社会保险费。

第六条劳动合同解除和终止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

6.3除法律、法规另有规定外，双方协商一致，可以解除本合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件；

4.甲方营业执照复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方系依法成立的法人、其他组织或者个体工商户，乙方符合法定劳动年龄，具有完全民事行为能力，丙方具备提供相关服务的资质和能力，为明确各方的权利义务，保障甲乙双方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动关系

1.1甲方同意聘用乙方担任__________岗位，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2本合同期限自__________起至__________止。

1.3乙方在合同期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

1.4丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方提供与乙方工作相关的专业服务，包括但不限于培训、技术支持等。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方单位工作期间，应按照甲方的工作要求，完成下列工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方应按照甲方规定的质量、数量、期限完成工作任务。

2.3丙方应确保乙方在履行工作职责过程中，能够得到必要的专业培训和技术支持。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

3.3甲方应按照国家规定，保障乙方休息休假的权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方在合同期间，甲方应按照国家规定及双方约定支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为每月__________元，具体支付方式为__________。

4.3甲方应按照国家规定，依法缴纳社会保险和住房公积金。

4.4丙方应按照合同约定，向甲方支付相关服务费用。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳下列社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2乙方应按照国家规定，参加社会保险，缴纳个人应承担的社会保险费。

第六条第三方责任

6.1丙方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

6.2丙方因提供的服务导致乙方在工作中发生安全事故，应承担相应的法律责任。

6.3丙方应确保乙方在工作中的人身安全和健康。

第七条劳动合同解除和终止

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

7.3丙方因提供的服务不符合约定，导致乙方无法正常工作，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

8.2丙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方提供服务资质证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业化的服务支持，提高乙方的工作效率和质量，同时保障乙方的合法权益。通过丙方的专业服务，甲方能够更好地实现其业务目标，降低运营成本，提高市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的甲方，拥有主导地位，确保合同条款有利于自身的权益。通过设定明确的权利义务，甲方能够更好地管理乙方，提高工作效率，降低风险，保障其在劳动关系中的主导地位。同时，甲方通过设定合理的违约责任和限制条款，能够有效维护自身的合法权益，确保合同的顺利履行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于乙方具备特定技能和经验，甲方同意聘用乙方担任__________岗位，乙方同意接受甲方的聘用。为保障乙方在合同履行过程中的权益，同时引入丙方提供专业支持，经双方友好协商，达成如下协议：

第一条劳动关系

1.1甲方同意聘用乙方担任__________岗位，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2本合同期限自__________起至__________止。

1.3乙方在合同期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

1.4丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供与工作相关的专业培训、技术支持等服务。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方单位工作期间，应按照甲方的工作要求，完成下列工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方应按照甲方规定的质量、数量、期限完成工作任务。

2.3丙方应确保乙方在履行工作职责过程中，能够得到必要的专业培训和技术支持。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

3.3甲方应按照国家规定，保障乙方休息休假的权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方在合同期间，甲方应按照国家规定及双方约定支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为每月__________元，具体支付方式为__________。

4.3甲方应按照国家规定，依法缴纳社会保险和住房公积金。

第五条第三方服务

5.1丙方应按照合同约定，为乙方提供以下服务：

（1）定期进行专业培训，提升乙方技能水平；

（2）提供必要的技术支持，确保乙方工作顺利进行；

（3）协助乙方解决工作中遇到的问题。

5.2丙方提供的服务应满足乙方的工作需求，确保乙方能够充分发挥其专业技能。

第六条乙方权益保障

6.1甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于：

（1）提供符合国家规定的劳动条件和工作环境；

（2）保障乙方的人身安全和健康；

（3）尊重乙方的职业尊严和个人隐私。

6.2甲方应确保乙方获得与其工作贡献相符的报酬和福利。

第七条违约责任

7.1甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

7.2丙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

第八条合同解除和终止

8.1有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

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