2024年度停薪留职员工心理健康服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度停薪留职员工心理健康服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1员工基本信息1.2服务提供方基本信息2.服务内容2.1心理健康咨询2.2心理健康评估2.3心理健康培训2.4心理健康干预3.服务时间安排3.1服务周期3.2服务时间3.3服务频率4.服务地点4.1咨询地点4.2培训地点4.3干预地点5.服务费用5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.服务质量保障6.1服务标准6.2服务质量监督6.3服务效果评估7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除与终止12.其他约定12.1通知方式12.2通知送达地址12.3合同附件13.合同签订日期14.合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1员工基本信息1.1.1员工姓名：________________1.1.2员工身份证号码：________________1.1.3员工所在部门：________________1.1.4员工职位：________________1.2服务提供方基本信息1.2.1服务提供方名称：________________1.2.2服务提供方法定代表人：________________1.2.3服务提供方注册地址：________________1.2.4服务提供方联系电话：________________1.2.5服务提供方电子邮箱：________________2.服务内容2.1心理健康咨询2.1.1咨询方式：面对面咨询、电话咨询、在线咨询2.1.2咨询时间：每周一至周五，9:0017:002.1.3咨询次数：每月不超过3次2.2心理健康评估2.2.1评估方式：问卷调查、访谈2.2.2评估时间：每月进行一次2.3心理健康培训2.3.1培训主题：压力管理、情绪调节、人际沟通等2.3.2培训形式：讲座、工作坊2.3.3培训时间：每月至少举办一次2.4心理健康干预2.4.1干预方式：心理疏导、心理治疗2.4.2干预时间：根据员工需求灵活安排3.服务时间安排3.1服务周期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2服务时间：每月第一周周五下午3.3服务频率：每月至少一次4.服务地点4.1咨询地点：________________4.2培训地点：________________4.3干预地点：________________5.服务费用5.1服务费用总额：人民币______元整5.2费用支付方式：转账支付5.3费用支付时间：每月一个工作日支付6.服务质量保障6.1服务标准：根据国家相关规定和行业标准执行6.2服务质量监督：由服务提供方设立专门的质量监督部门负责6.3服务效果评估：通过问卷调查、访谈等方式对服务效果进行评估7.保密条款7.1保密内容：员工个人隐私、心理健康状况等相关信息7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年7.3违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1员工因工作变动或个人原因提出解除合同；8.1.3双方协商一致，决定解除合同。8.2合同终止条件8.2.1服务周期届满，双方无续约意愿；8.2.2员工离职或退休；8.3解除或终止程序8.3.1提前30日书面通知对方；8.3.3合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余事宜。9.违约责任9.1违约情形9.1.1服务提供方未按照合同约定提供服务的；9.1.2员工未按照合同约定接受服务的；9.1.3双方未按合同约定支付费用的。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；9.2.2违约金数额由双方协商确定，最高不超过合同总金额的10%。9.3违约赔偿9.3.1因违约造成的直接经济损失，由违约方承担；9.3.2因违约给对方造成的精神损害赔偿，由违约方承担。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构10.2.1双方无争议解决机构；10.2.2如有约定，争议解决机构为______。10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后15日内提出书面争议通知；10.3.2争议解决机构或人民法院应在收到争议通知后30日内做出裁决。11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章；11.1.2合同经服务提供方审核通过。11.2合同变更程序11.2.1双方协商一致，签订书面变更协议；11.2.2变更协议经双方签字盖章后生效。11.3合同解除与终止11.3.1如合同解除或终止，变更协议自动失效；11.3.2如合同续签，变更协议继续有效。12.其他约定12.1通知方式12.1.1书面通知；12.1.2通知送达地址为合同双方约定的地址。12.2通知送达地址12.2.1员工送达地址：________________12.2.2服务提供方送达地址：________________12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：心理健康服务协议、费用结算单、服务记录等。13.合同签订日期13.1合同签订日期：____年____月____日14.合同份数14.1合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供辅助、协调、监督或专业服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联公司。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是中介方、协调方、监督方或专业服务方。15.2.2第三方介入应经甲乙双方同意，并签订书面协议。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的要求，并承担相应的责任。15.3.2第三方的责任包括但不限于：15.3.2.1提供准确、及时的服务信息；15.3.2.2遵守保密原则，保护甲乙双方的商业秘密；15.3.2.3在其职责范围内，协助解决合同履行过程中出现的问题。16.甲乙双方责任16.1甲乙双方在第三方介入时，应继续履行合同约定的各自义务。16.2甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料，以支持第三方履行其职责。16.3甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保其符合合同要求。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，甲乙双方对第三方应承担的最高赔偿责任。17.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则默认为人民币______元。17.3第三方责任限额包括但不限于：17.3.1第三方因疏忽或故意造成的损失；17.3.2第三方在提供专业服务过程中，因违反行业标准造成的损失。18.第三方介入的合同变更18.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。18.2变更协议应明确第三方的权利、义务和责任。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入引发的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。19.2协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。20.第三方介入的合同终止20.1第三方介入期间，如遇合同终止，甲乙双方应与第三方协商解决剩余事宜。20.2第三方介入的合同终止，不影响甲乙双方原合同的权利义务。21.第三方介入的保密条款21.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。21.2违反保密义务的，第三方应承担相应的法律责任。22.第三方介入的其他条款22.1第三方介入的具体事宜，应在合同中明确约定。22.2第三方介入的费用由甲乙双方另行协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.心理健康服务协议详细要求：协议应包含服务内容、服务时间、服务地点、服务费用、保密条款、违约责任等内容。说明：此协议为甲乙双方与第三方签订的，具体约定心理健康服务的相关事宜。2.费用结算单详细要求：结算单应包含服务项目、服务时间、服务费用、支付方式、支付时间等内容。说明：此结算单用于记录甲乙双方与第三方之间的费用往来。3.服务记录详细要求：记录应包含服务时间、服务内容、服务效果、客户反馈等内容。4.第三方介入协议详细要求：协议应包含第三方介入的方式、职责、权利、义务、责任限额等内容。说明：此协议为甲乙双方与第三方签订的，明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。5.争议解决协议详细要求：协议应包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等内容。说明：此协议为甲乙双方与第三方签订的，用于解决合同履行过程中可能出现的争议。6.变更协议详细要求：协议应包含变更内容、变更原因、变更生效时间等内容。说明：此协议用于记录合同履行过程中发生的变更事宜。7.保密协议详细要求：协议应包含保密内容、保密期限、违约责任等内容。说明：此协议用于保护甲乙双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.服务提供方违约行为违约行为：未按照合同约定提供服务。责任认定标准：服务提供方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，最高不超过合同总金额的10%。示例：服务提供方未按照约定时间提供服务，导致甲乙双方遭受损失。2.员工违约行为违约行为：未按照合同约定接受服务。责任认定标准：员工应承担违约责任，向服务提供方支付违约金，最高不超过合同总金额的10%。示例：员工未按照约定参加心理健康培训，导致服务提供方遭受损失。3.第三方违约行为违约行为：未按照合同约定履行职责。责任认定标准：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，最高不超过合同总金额的10%。示例：第三方泄露甲乙双方的商业秘密，导致损失。4.双方违约行为违约行为：双方均未按照合同约定履行义务。责任认定标准：双方应根据各自违约的程度，承担相应的违约责任。示例：双方均未按照约定支付费用，应根据未支付费用的比例分担责任。全文完。2024年度停薪留职员工心理健康服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同背景及目的2.1停薪留职员工背景2.2心理健康服务目的3.服务内容与范围3.1心理健康咨询服务3.2心理健康培训活动3.3心理健康干预措施4.服务时间与期限4.1服务开始时间4.2服务结束时间4.3服务期限调整5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.服务质量保证6.1服务质量标准6.2质量监控措施6.3质量问题处理7.信息保密与隐私保护7.1信息保密要求7.2隐私保护措施7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任追究10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除与终止12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同未尽事宜12.3合同解释13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人员14.合同附件清单14.1附件一：服务协议14.2附件二：服务费用明细14.3附件三：服务质量标准第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：公司乙方：心理健康服务中心1.2合同双方地址甲方：省市区街道号乙方：省市区街道号1.3合同双方联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5678乙方联系人：联系电话：139xxxx56782.合同背景及目的2.1停薪留职员工背景甲方公司因业务调整，部分员工需进行停薪留职处理，为保障这些员工的心理健康，甲方决定提供心理健康服务。2.2心理健康服务目的通过提供心理健康服务，帮助停薪留职员工缓解心理压力，调整心态，促进其心理健康，为复职后更好地融入工作做好准备。3.服务内容与范围3.1心理健康咨询服务乙方将为甲方停薪留职员工提供一对一的心理咨询服务，包括但不限于心理辅导、心理评估、心理治疗等。3.2心理健康培训活动乙方将定期举办心理健康培训活动，包括心理健康知识讲座、心理调适技巧培训等，旨在提升员工的心理健康素养。3.3心理健康干预措施针对个别心理状况不佳的员工，乙方将采取相应的心理健康干预措施，包括心理治疗、心理疏导等。4.服务时间与期限4.1服务开始时间本合同服务开始时间为2024年1月1日。4.2服务结束时间本合同服务结束时间为2024年12月31日。4.3服务期限调整如因特殊原因需调整服务期限，双方应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，可对服务期限进行调整。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币万元整。5.2费用支付方式甲方应在本合同签订后一个月内支付服务费用总额的50%作为预付款，剩余50%于服务结束后的一个月内支付。5.3费用支付时间预付款支付时间为2024年1月31日，剩余费用支付时间为2025年1月31日。6.服务质量保证6.1服务质量标准乙方应按照国家相关心理健康服务标准，提供高质量的心理健康服务。6.2质量监控措施乙方应建立健全服务质量监控体系，对服务过程进行全程监控，确保服务质量。6.3质量问题处理如甲方发现乙方提供的服务存在质量问题，应及时通知乙方，乙方应在接到通知后三天内采取措施予以整改，并承担相应的责任。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）乙方未按合同约定提供服务，经甲方书面通知后，乙方在合理期限内仍未改正；（2）乙方违反合同约定，泄露甲方员工隐私，给甲方造成严重损失；（3）乙方因自身原因导致服务无法继续，且无替代方案。（1）甲方未按合同约定支付费用，经乙方书面通知后，甲方在合理期限内仍未支付；（2）甲方违反合同约定，严重损害乙方合法权益；（3）因不可抗力导致合同无法履行。8.2合同终止条件合同终止条件包括合同期限届满、双方协商一致解除合同、合同解除或终止的其他法定情形。8.3合同解除与终止程序8.3.1合同解除或终止前，双方应就解除或终止的原因进行协商，达成一致意见。8.3.2双方协商一致解除或终止合同时，应签订书面协议，明确双方的权利和义务。8.3.3合同解除或终止后，双方应按照协议约定办理相关手续，包括但不限于费用结算、服务移交等。9.违约责任9.1违约情形9.1.1甲方违约情形：（1）未按合同约定支付费用；（2）未按合同约定提供员工名单；（3）未按合同约定配合乙方开展工作。9.1.2乙方违约情形：（1）未按合同约定提供服务；（2）泄露甲方员工隐私；（3）未按合同约定提供相关资料。9.2违约责任承担9.2.1甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付费用总额的%。9.2.2乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的%。9.3违约责任追究违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1协商解决：双方应在接到对方书面协商请求后天内进行协商。10.2.2诉讼解决：双方应按照我国《民事诉讼法》的规定向人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序10.3.1协商解决：双方应就争议事项进行充分沟通，达成一致意见。10.3.2诉讼解决：双方应按照我国《民事诉讼法》的规定进行诉讼程序。11.合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序11.2.1变更通知：任何一方要求变更合同内容，应提前天书面通知对方。11.2.2变更协议：双方就变更内容达成一致意见后，应签订书面协议，作为本合同的补充部分。11.3合同解除与终止合同变更不影响本合同的解除与终止条款。12.其他约定事项12.1合同附件本合同附件包括但不限于服务协议、费用明细、服务质量标准等。12.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.3合同解释本合同以中文文本为准，如存在歧义，双方应友好协商解决。13.合同签署13.1合同签署日期本合同签订日期为2024年1月1日。13.2合同签署地点本合同签订地点为省市区街道号。13.3合同签署人员甲方代表：乙方代表：14.合同附件清单14.1附件一：服务协议14.2附件二：服务费用明细14.3附件三：服务质量标准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供协助、服务或承担部分责任的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）提供专业心理咨询服务；（2）进行心理健康评估；（3）实施心理健康干预措施；（4）协助乙方进行培训活动；（5）其他经双方同意的协助事项。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同约定，对因自身原因造成的损失承担相应责任。15.3.2第三方责任限额15.3.2.1第三方责任限额为人民币万元整，超出部分由甲方和乙方按本合同约定承担。15.3.2.2第三方责任限额在本合同有效期内固定，不因服务量的增加而调整。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方的资质符合国家相关要求，并提前向乙方提供第三方资质证明。16.1.2甲方应与第三方签订书面合作协议，明确第三方的权利和义务，并确保其履行职责。16.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其服务质量符合本合同约定。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合甲方对第三方进行审核，确保第三方具备履行职责的能力。16.2.2乙方应与第三方签订书面合作协议，明确第三方的权利和义务，并确保其履行职责。16.2.3乙方应监督第三方的工作，确保其服务质量符合本合同约定。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分17.1.1第三方在履行职责过程中产生的责任，由第三方自行承担。17.1.2第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，由第三方赔偿相应损失。17.1.3第三方在履行职责过程中，如需甲方或乙方提供协助，甲方或乙方有义务提供必要的协助。17.2权利划分17.2.1第三方有权根据本合同约定，获取相应的服务费用。17.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以协助其履行职责。17.3合作关系17.3.1第三方与甲方、乙方之间为合作关系，各方应本着平等、自愿、诚信的原则，共同履行本合同。18.第三方变更与退出18.1第三方变更如需更换第三方，甲方应提前天书面通知乙方，并确保新第三方具备履行职责的能力。18.2第三方退出第三方因故退出本合同，应提前天书面通知甲方和乙方，并确保其退出不会影响本合同的履行。19.第三方违约责任19.1第三方违约情形19.1.1第三方未按本合同约定履行职责；19.1.2第三方泄露甲方或乙方隐私；19.1.3第三方造成甲方或乙方损失。19.2第三方违约责任承担19.2.1第三方违约，应向甲方和乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的%。19.2.2第三方违约，应赔偿甲方和乙方因违约所造成的损失。20.本条款的生效与解释20.1本条款自双方签字盖章之日起生效。20.2本条款以中文文本为准，如存在歧义，双方应友好协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务协议详细要求：服务协议应包含服务内容、服务期限、服务质量标准、费用支付方式、双方权利义务等内容。说明：服务协议是本合同的核心附件，明确了双方在服务过程中的具体约定。2.服务费用明细详细要求：费用明细应详细列出各项服务费用，包括但不限于心理咨询费、培训费、干预措施费等。说明：费用明细是甲方支付费用的依据，应清晰明确。3.服务质量标准详细要求：服务质量标准应包括服务内容的质量要求、服务流程的质量要求、服务效果的评价标准等。说明：服务质量标准是衡量乙方服务质量的重要依据。4.第三方资质证明详细要求：第三方资质证明应包括第三方营业执照、专业资格证书、相关行业认可证明等。说明：第三方资质证明是确保第三方具备履行职责能力的依据。5.第三方合作协议详细要求：第三方合作协议应明确第三方在履行职责过程中的权利和义务，以及违约责任等。说明：第三方合作协议是第三方与甲方、乙方之间的法律文件，确保第三方履行职责。6.争议解决协议详细要求：争议解决协议应包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等内容。说明：争议解决协议是双方在发生争议时解决争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付费用。责任认定标准：甲方未按合同约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付费用总额的%。示例说明：甲方应于2024年1月31日前支付预付款万元，若甲方未按时支付，则应向乙方支付违约金万元。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供服务。责任认定标准：乙方未按合同约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的%。示例说明：乙方应在2024年1月1日至2024年12月31日期间提供心理健康服务，若乙方未履行服务义务，则应向甲方支付违约金万元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：泄露甲方或乙方隐私。责任认定标准：第三方泄露甲方或乙方隐私，应向甲方和乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的%。示例说明：第三方在提供服务过程中，泄露了甲方员工隐私，则应向甲方和乙方支付违约金万元。4.其他违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行职责。责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：第三方在提供服务过程中，因自身原因导致服务质量不符合标准，则应向甲方和乙方支付违约金并赔偿损失。全文完。2024年度停薪留职员工心理健康服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1员工姓名及身份证号码1.2员工所在部门及职位1.3员工联系方式1.4服务提供方名称及联系方式2.服务内容2.1心理健康咨询服务形式2.2服务时间及频率2.3服务地点2.4服务对象范围3.服务费用及支付方式3.1服务费用标准3.2支付方式及时间3.3退费规定4.服务期限4.1服务起始时间4.2服务结束时间5.服务质量保证5.1服务提供方资质要求5.2服务人员资质要求5.3服务质量监督机制6.保密条款6.1信息保密范围6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1员工违约责任7.2服务提供方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件10.合同附件10.1心理健康服务协议10.2服务提供方资质证明文件11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同解除后的处理13.1服务提供方责任13.2员工责任14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1员工姓名：1.2员工身份证号码：1101011990030756171.3员工所在部门：人力资源部1.4员工职位：人事专员1.6服务提供方名称：心理健康服务中心2.服务内容2.1心理健康咨询服务形式：线上咨询、线下咨询、心理测评2.2服务时间及频率：每周一至周五上午9:00至下午5:00，每月至少2次咨询2.3服务地点：线上咨询通过视频通话进行，线下咨询在心理健康服务中心进行2.4服务对象范围：仅限于本合同签订的员工3.服务费用及支付方式3.1服务费用标准：线上咨询每次100元，线下咨询每次150元3.2支付方式及时间：每月服务费用于次月5日前支付，通过银行转账或公司财务部门进行支付3.3退费规定：如因服务提供方原因导致服务无法正常进行，服务费用全额退还；如因员工个人原因终止服务，已支付的费用不予退还4.服务期限4.1服务起始时间：2024年1月1日4.2服务结束时间：2024年12月31日5.服务质量保证5.1服务提供方资质要求：具有心理咨询师执业资格证书，具备至少3年心理咨询经验5.3服务质量监督机制：建立服务质量监督小组，定期对服务提供方及服务人员进行评估和监督6.保密条款6.1信息保密范围：员工个人信息、咨询内容、服务记录等6.2保密期限：自合同终止之日起5年内6.3违约责任：如服务提供方泄露保密信息，需承担相应的法律责任，并赔偿员工因此遭受的损失7.违约责任7.1员工违约责任：员工违反合同约定，擅自终止服务，需支付违约金，违约金为已支付服务费用的20%7.2服务提供方违约责任：服务提供方未按照合同约定提供服务，或泄露保密信息，需承担相应的法律责任，并赔偿员工因此遭受的损失8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同生效及终止9.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同终止条件：合同服务期限届满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等情况。10.合同附件10.1心理健康服务协议：附件一，详细约定服务内容、方式、费用、保密条款等。10.2服务提供方资质证明文件：附件二，包括服务提供方的营业执照、心理咨询师执业资格证书等。11.合同变更11.1合同变更条件：因国家政策、法律法规变化或双方协商一致等原因，需要对合同内容进行变更。11.2合同变更程序：任何一方提出变更请求，经双方协商一致后，以书面形式签署变更协议，作为本合同的组成部分。12.合同解除12.1合同解除条件：出现合同约定的解除条件，如服务提供方严重违约、员工严重违反保密条款等。12.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，应提前30日以书面形式通知对方，并说明解除原因。13.合同解除后的处理13.1服务提供方责任：合同解除后，服务提供方应停止提供服务，并退还剩余服务费用。13.2员工责任：合同解除后，员工应遵守保密条款，不得泄露任何服务提供方信息。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自合同终止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定义15.1第三方：指在合同履行过程中，为协助双方完成合同目的，提供专业服务、咨询或中介的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入范围：包括但不限于心理咨询、法律咨询、财务审计、技术支持等。16.第三方介入的条件及程序16.1条件：在合同履行过程中，如遇特殊情况，经甲乙双方协商一致，可引入第三方介入。16.2程序：甲乙双方应书面通知对方，并明确第三方介入的目的、范围、期限及费用。17.第三方介入的职责17.1第三方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，客观、公正地提供专业服务。17.2第三方应保守秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。18.第三方介入的费用及支付18.1第三方费用：由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。18.2支付方式：第三方费用由甲乙双方分别承担，具体支付方式在合同中约定。19.第三方责任限额19.1责任限额：第三方因提供专业服务过程中产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。19.2超出责任限额：若第三方责任超出约定限额，由第三方自行承担超出部分。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的关系仅限于合同约定的服务内容，甲方不得要求第三方承担合同以外的责任。20.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的关系仅限于合同约定的服务内容，乙方不得要求第三方承担合同以外的责任。20.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，与甲乙双方均不存在隶属关系，其服务仅限于协助甲乙双方