饭店招聘厨师合同模板

饭店招聘厨师合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要提前解除合同的，应提前____个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可解除。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位担任厨师职务，负责饭店的烹饪工作。

2.乙方应按照甲方的要求，保证烹饪出符合质量标准的菜品。

3.乙方应遵守饭店的规章制度，按时完成工作任务。

三、工作地点

乙方在甲方饭店的厨房工作，具体工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，具体工资支付方式为：____。

2.乙方加班工资按照国家规定计算。

3.乙方每月工资应在每月____日前发放。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费提供工作期间的食宿；

（2）提供工作所需的服装、工具及设备；

（3）定期组织体检；

（4）按照国家规定享受带薪年休假。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫乙方加班的；

（4）乙方有其他法定解除劳动合同的情形。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬的，应当向乙方支付违约金，违约金为____元。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、技能证书复印件；

3.甲方单位营业执照复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同主体及目的

1.甲方为招聘厨师，乙方为应聘厨师，双方在第三方主体的见证下，签订本合同。

2.第三方主体作为见证方，负责监督合同的履行，并对合同纠纷进行调解。

3.本合同旨在明确甲乙双方及第三方主体的权利、义务和责任，确保甲方的权益得到充分保障。

二、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照饭店的要求，保证烹饪出符合质量标准的菜品。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守饭店的规章制度。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.甲方有权在合同期内根据业务需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

三、乙方工作内容与要求

1.乙方应在甲方提供的厨房内，按照甲方的要求，完成烹饪任务。

2.乙方应具备相应的烹饪技能和经验，能够独立完成烹饪工作。

3.乙方应确保烹饪过程中使用的食材、设备符合食品安全标准。

四、劳动报酬及福利

1.乙方月工资为人民币____元，具体工资支付方式为：____。

2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费提供工作期间的食宿；

（2）提供工作所需的服装、工具及设备；

（3）定期组织体检；

（4）按照国家规定享受带薪年休假。

五、甲方权益保障条款

1.甲方有权要求乙方在合同期内，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

2.甲方有权要求乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

3.甲方有权要求乙方在合同期内，不得参与任何损害甲方利益的活动。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）未经甲方同意，兼职或从事与甲方业务相竞争的工作的；

（5）泄露甲方商业秘密的；

（6）参与任何损害甲方利益的活动。

2.乙方如有以下违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）违反合同约定，未按时完成烹饪任务的；

（2）违反合同约定，未按照甲方要求保证菜品质量的；

（3）违反合同约定，未遵守饭店规章制度的。

七、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫乙方加班的；

（4）乙方有其他法定解除合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、第三方主体责任

1.第三方主体作为见证方，应监督合同的履行，并对合同纠纷进行调解。

2.第三方主体在合同履行过程中，如发现甲乙双方有违约行为，有权向违约方提出警告，并要求其纠正。

3.第三方主体在调解合同纠纷时，应坚持公平、公正的原则，维护甲乙双方的合法权益。

十一、总结

1.第三方主体的介入，有利于确保合同的履行，维护甲乙双方的合法权益。

2.甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲乙双方的权利、义务和责任，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障，提高甲方的经营效益。

3.本合同通过增加甲方的权利条款和利益条款，以及乙方的违约及限制条款，实现了甲方权益的主导地位，有利于甲方在劳动关系中的主导地位，保障甲方的长期利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同主体及目的

1.甲方为餐饮企业，乙方为厨师，双方在第三方主体的见证下，签订本合同。

2.第三方主体作为见证方，负责监督合同的履行，并对合同纠纷进行调解。

3.本合同旨在明确甲乙双方及第三方主体的权利、义务和责任，确保乙方的权益得到充分保障。

二、乙方权益保障

1.乙方享有按照合同约定获得劳动报酬的权利。

2.乙方有权要求甲方提供符合劳动安全卫生标准的作业环境。

3.乙方有权参与企业内部的相关培训，提升个人职业技能。

4.乙方有权根据国家规定享受休息休假的权利。

三、乙方工作内容与要求

1.乙方应在甲方指定的厨房内，按照甲方的要求，完成烹饪任务。

2.乙方应具备相应的烹饪技能和经验，能够独立完成烹饪工作。

3.乙方应确保烹饪过程中使用的食材、设备符合食品安全标准。

四、劳动报酬及福利

1.乙方月工资为人民币____元，具体工资支付方式为：____。

2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费提供工作期间的食宿；

（2）提供工作所需的服装、工具及设备；

（3）定期组织体检；

（4）按照国家规定享受带薪年休假。

五、乙方权利条款

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，如甲方未按时支付，乙方有权要求支付违约金。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.乙方有权在合同期内因个人原因提出离职，但需提前____个月通知甲方。

4.乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险，如甲方未依法缴纳，乙方有权要求甲方补缴并支付滞纳金。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合劳动安全卫生标准的作业环境的；

（3）强迫乙方加班，未支付加班费的；

（4）未依法为乙方缴纳社会保险的。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照约定提供福利待遇的；

（2）未按照约定提供培训机会的；

（3）未按照约定提供职业发展机会的。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫乙方加班的；

（4）乙方有其他法定解除合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、第三方主体责任

1.第三方主体作为见证方，应监督合同的履行，并对合同纠纷进行调解。