2024年实验室研究员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实验室研究员劳动合同本合同目录一览1.合同的基本约定1.1合同的成立与生效1.2合同的期限1.3合同的解除与终止2.研究员的岗位与职责2.1岗位职责2.2岗位要求3.工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息休假4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金与补贴4.3加班费5.社会保险与福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.研究员的保密义务6.1保密范围6.2保密措施7.研究成果的归属与使用7.1研究成果的归属7.2研究成果的使用8.合同的变更与解除8.1合同的变更8.2合同的解除9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同的补充条款11.1补充条款的签订11.2补充条款的效力12.合同的生效与终止12.1合同的生效12.2合同的终止13.合同的附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：保密协议14.合同的签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同的基本约定1.1合同的成立与生效本合同由甲方（实验室）与乙方（研究员）于2024年1月1日签订，自双方签字盖章之日起生效。1.2合同的期限本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。1.3合同的解除与终止1.3.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育仍不改正的；（2）乙方因健康原因无法履行合同义务，经甲方确认无法恢复的；（3）乙方触犯刑律，被依法追究刑事责任的；（4）乙方劳动合同期满，甲方不再续签的。1.3.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方强迫乙方加班或者安排乙方从事禁忌劳动的；（4）乙方劳动合同期满，不愿续签的。2.研究员的岗位与职责2.1岗位职责乙方作为甲方实验室的研究员，主要职责包括但不限于：（1）根据甲方要求，开展实验室相关研究项目；（2）协助甲方完成科研任务，提高科研水平；（3）负责实验数据的收集、整理和分析；（4）参与实验室内部的技术交流和培训。2.2岗位要求（3）具有较强的团队合作精神和沟通能力；3.工作时间与休息休假3.1工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作40小时，每天工作8小时。3.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。4.劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为人民币元/月。4.2奖金与补贴乙方享有年终奖金、项目奖金等，具体金额根据甲方相关规定执行。4.3加班费乙方加班按照国家规定支付加班费。5.社会保险与福利待遇5.1社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇（1）提供住宿或住房补贴；（2）提供交通补贴；（3）提供餐费补贴；（4）提供健康体检。6.研究员的保密义务6.1保密范围乙方应保守甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。6.2保密措施（1）未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密；（2）不得使用甲方商业秘密进行个人或第三方利益；（3）离职后，继续履行保密义务。7.研究成果的归属与使用7.1研究成果的归属乙方在履行合同期间所取得的科研成果，包括但不限于专利、论文、软件等，其知识产权归甲方所有。7.2研究成果的使用甲方有权使用乙方所取得的科研成果，包括但不限于推广应用、转让、许可等。8.合同的变更与解除8.1合同的变更8.1.1双方协商一致，可以变更本合同内容。8.1.2变更后的合同内容以书面形式为准，双方签字盖章后生效。8.2合同的解除8.2.1在合同履行期间，如遇不可抗力因素，致使合同无法履行或继续履行显失公平的，双方可协商解除合同。8.2.2任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或继续履行，对方有权解除合同。8.2.3合同解除后，双方应立即停止履行合同，并按照约定处理善后事宜。9.违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按合同约定支付劳动报酬的；9.1.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；9.1.3乙方泄露甲方商业秘密的；9.1.4乙方未履行保密义务的。9.2违约责任9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2因违约行为给对方造成损失的，违约方应全额赔偿。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应友好协商解决。10.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。11.合同的补充条款11.1补充条款的签订11.1.1本合同的补充条款经双方协商一致后签订，与本合同具有同等法律效力。11.2补充条款的效力11.2.1补充条款与本合同内容不一致的，以补充条款为准。12.合同的生效与终止12.1合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的终止12.2.1本合同期限届满，合同自然终止。12.2.2合同因解除、终止等原因而终止。13.合同的附件13.1附件一：岗位说明书13.1.1岗位说明书详细列明了乙方的岗位职责、任职资格、工作条件等。13.2附件二：保密协议13.2.1保密协议规定了乙方的保密义务和违反保密义务的责任。14.合同的签署与生效日期14.1签署本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，双方签字盖章后生效。14.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与界定1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，为提供特定服务或协助而介入合同关系中的独立主体。1.2第三方的类型包括但不限于：（1）中介方：为甲乙双方提供信息、咨询、撮合等服务的中介机构；（2）技术服务方：为甲乙双方提供专业技术服务或设备供应的公司；（3）财务顾问方：为甲乙双方提供财务咨询、审计等服务的中介机构；（4）法律顾问方：为甲乙双方提供法律咨询、代理诉讼等服务的律师或律师事务所。2.第三方的责任与权利2.1第三方的责任2.1.1第三方在合同履行过程中应遵守诚实信用原则，严格按照合同约定履行职责。2.1.2第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任。2.2第三方的权利2.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。2.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以保障其履行合同义务。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的划分3.1.1第三方与甲方之间的关系仅限于合同约定范围内的服务或协助，不构成甲方与第三方之间的劳动合同关系。3.1.2甲方对第三方的行为承担责任，但第三方对甲方的行为不承担责任。3.2第三方与乙方的划分3.2.1第三方与乙方之间的关系仅限于合同约定范围内的服务或协助，不构成乙方与第三方之间的劳动合同关系。3.2.2乙方对第三方的行为承担责任，但第三方对乙方的行为不承担责任。4.第三方介入时的额外条款4.1第三方介入的同意4.1.1甲方和乙方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，应事先征得双方同意。4.1.2第三方介入的同意以书面形式为准。4.2第三方介入的条件4.2.1第三方介入应符合合同目的和实际需要。4.2.2第三方具备履行合同所需的专业能力、技术条件和资质。4.3第三方介入的期限4.3.1第三方介入的期限应在合同中明确约定，不得超过合同期限。5.第三方的责任限额5.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。5.2责任限额的确定5.2.1责任限额应根据第三方的服务内容、专业能力、市场行情等因素综合考虑。5.2.2责任限额应在合同中明确约定，并在第三方提供服务前告知第三方。5.3超过责任限额的处理5.3.1如第三方违约责任超过约定的责任限额，甲乙双方应根据合同约定和法律规定处理。5.3.2超过责任限额的部分，由违约方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书要求：详细列明研究员的岗位职责、任职资格、工作条件、工作地点、工作内容、考核标准等。说明：岗位说明书是乙方履行合同的重要依据，应明确双方的权利和义务。2.附件二：保密协议要求：明确乙方的保密义务，包括保密范围、保密措施、违反保密义务的责任等。说明：保密协议是保护甲方商业秘密的重要文件，乙方应严格遵守。3.附件三：合同补充条款（1）知识产权归属条款；（2）技术成果转化条款；（3）争议解决方式条款；（4）不可抗力条款。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的背景、目的、服务内容、费用、责任范围等。说明：第三方介入协议是确保第三方介入合法、有效的重要文件。5.附件五：合同履行情况报告要求：定期报告合同履行情况，包括项目进度、成果展示、存在的问题等。说明：合同履行情况报告是监督合同履行进度和效果的重要手段。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为：（1）未按时支付乙方劳动报酬；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；（3）强迫乙方加班或安排乙方从事禁忌劳动。1.2乙方违约行为：（1）泄露甲方商业秘密；（2）未履行保密义务；（3）未按合同约定完成研究项目。2.责任认定标准2.1甲方违约责任认定：（1）支付违约金，违约金为应支付劳动报酬的%；（2）赔偿乙方因违约所造成的损失。2.2乙方违约责任认定：（1）支付违约金，违约金为应完成研究项目费用的%；（2）赔偿甲方因违约所造成的损失。3.违约责任示例说明3.1甲方违约示例：甲方未按时支付乙方1月份劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为1月份应支付劳动报酬的10%。3.2乙方违约示例：乙方在项目研发过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为项目研发费用的5%。全文完。2024年实验室研究员劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1研究员姓名1.2研究员身份证号码1.3研究员联系方式1.4用人单位名称1.5用人单位注册地址1.6用人单位联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2工作职责描述3.3工作地点3.4工作时间4.工资与福利待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3社会保险及公积金4.4带薪休假4.5其他福利5.工作条件与设备5.1工作条件描述5.2实验室设备使用规定5.3设备维护与保养责任6.知识产权与保密6.1知识产权归属6.2保密义务6.3专利申请7.违约责任7.1研究员违约责任7.2用人单位违约责任7.3违约金及赔偿8.劳动争议处理8.1争议解决方式8.2争议处理机构8.3争议处理期限9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.合同生效与修改10.1合同生效日期10.2合同修改程序10.3合同附件11.其他约定事项11.1晋升与培训11.2职业健康与安全11.3劳动纪律与考核12.合同签署12.1研究员签字12.2用人单位代表签字12.3签署日期13.合同附件13.1劳动合同13.2工资支付方式13.3社会保险及公积金缴纳证明13.4其他相关文件14.合同文本14.1合同14.2合同附件14.3合同签署页第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1研究员姓名：1.2研究员身份证号码：056781.4用人单位名称：科技有限公司1.5用人单位注册地址：省市区路号第二条合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：双方均同意续签，且无违反合同约定情况，续签期为一年。第三条工作内容与职责3.1工作内容概述：担任科技有限公司实验室研究员，从事领域的研究工作。3.3工作地点：科技有限公司实验室3.4工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。第四条工资与福利待遇4.1基本工资：人民币10000元/月4.2奖金及津贴：根据公司绩效考核制度，每年有额外奖金及津贴。4.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关规定缴纳社会保险及住房公积金。4.4带薪休假：每年享有10天带薪年假，根据工作年限递增。4.5其他福利：提供午餐补贴、交通补贴等。第五条工作条件与设备5.2实验室设备使用规定：研究员应合理使用实验室设备，不得私自拆装或转让。5.3设备维护与保养责任：实验室设备由专人负责维护与保养，研究员有监督义务。第六条知识产权与保密6.1知识产权归属：研究员在履行工作职责过程中产生的知识产权归用人单位所有。6.2保密义务：研究员应保守用人单位的商业秘密，不得泄露给第三方。6.3专利申请：研究员在履行工作职责过程中，发现具有专利申请价值的发明创造，应及时向用人单位申报。第七条违约责任7.1研究员违约责任：如研究员违反合同约定，用人单位有权解除合同，并要求赔偿损失。7.2用人单位违约责任：如用人单位违反合同约定，研究员有权解除合同，并要求赔偿损失。7.3违约金及赔偿：双方因违约产生的损失，应根据实际情况协商确定违约金及赔偿金额。第八条劳动争议处理8.1争议解决方式：发生劳动争议时，双方应通过友好协商解决。8.2争议处理机构：如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3争议处理期限：自争议发生之日起60日内提交仲裁申请，仲裁期限为45日。第九条合同解除与终止9.1.1研究员因个人原因提出书面辞职；9.1.2用人单位因故终止研究员的工作；9.1.3研究员严重违反劳动纪律或公司规章制度；9.1.4用人单位因经营不善等原因无法继续履行合同。9.2合同终止条件：合同期满，如双方无续签意愿，合同自动终止。9.3解除与终止程序：任何一方解除或终止合同时，应提前30日以书面形式通知对方。第十条合同生效与修改10.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改程序：任何一方提出修改合同内容，需经双方协商一致，并以书面形式修改。第十一条其他约定事项11.1晋升与培训：用人单位为研究员提供晋升机会和培训机会，研究员应积极参加。11.2职业健康与安全：用人单位应保障研究员的职业健康与安全，研究员应遵守相关安全规定。11.3劳动纪律与考核：研究员应遵守公司劳动纪律，用人单位将定期对研究员进行考核。第十二条合同签署12.1研究员签字：12.2用人单位代表签字：12.3签署日期：2024年1月1日第十三条合同附件13.1劳动合同13.2工资支付方式13.3社会保险及公积金缴纳证明13.4其他相关文件第十四条合同文本14.1合同14.2合同附件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并明确介入的具体事项和目的。第三条第三方责任与权利3.1第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。3.2.1收取合理的服务费用；3.2.2要求甲乙双方提供必要的协助和支持；3.2.3在介入事项范围内，独立行使专业判断。3.3.1按照合同约定，完成介入事项；3.3.2对介入过程中获取的甲乙双方信息保密；第四条第三方费用与支付4.1第三方费用包括但不限于服务费用、差旅费、资料费等，具体费用由甲乙双方与第三方另行协商确定。4.2第三方费用由甲方或乙方支付，具体支付方式由甲乙双方与第三方协商确定。第五条第三方介入事项的划分5.1第三方介入事项应明确划分，包括但不限于：5.1.1技术支持与咨询服务；5.1.2项目管理与监督；5.1.3法律、财务等专业知识提供；5.1.4其他经甲乙双方同意的事项。5.2第三方介入事项的划分应确保甲乙双方的合法权益不受侵害，并明确各方的责任和义务。第六条第三方责任限额6.1第三方在介入事项中因自身原因导致甲乙双方损失的，其责任限额由甲乙双方与第三方在合同中约定。6.2第三方责任限额应合理确定，确保在第三方违约时，甲乙双方能获得相应的赔偿。第七条第三方介入的合同签订7.1.1介入事项的具体内容；7.1.2第三方的权利和义务；7.1.3甲乙双方的权利和义务；7.1.4第三方责任限额；7.1.5合同的生效、解除和终止条件；7.1.6争议解决方式。7.2第三方介入合同签订后，甲乙双方应协助第三方完成介入事项。第八条第三方介入的监督与协调8.1甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保第三方按照合同约定履行职责。8.2如第三方在介入过程中出现违约行为，甲乙双方有权要求第三方改正或承担相应责任。8.3甲乙双方应协调第三方的工作，确保介入事项的顺利进行。第九条第三方介入的终止9.1第三方介入合同到期或因其他原因终止时，甲乙双方应与第三方共同确认介入事项的完成情况。9.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定支付剩余费用，并办理相关手续。第十条本合同与第三方合同的冲突解决10.1如本合同与第三方合同存在冲突，以本合同为准。10.2如本合同与第三方合同均未明确约定，甲乙双方应与第三方协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动合同详细要求：包含甲乙双方的基本信息、合同期限、工作内容与职责、工资与福利待遇、工作条件与设备、知识产权与保密、违约责任、劳动争议处理、合同解除与终止、合同生效与修改等条款。说明：这是合同的主要文件，是双方履行合同义务的法律依据。2.工资支付方式详细要求：明确工资的支付时间、金额、支付方式（如银行转账、现金等）。说明：附件用于确保工资的准确和及时支付。3.社会保险及公积金缴纳证明详细要求：提供由用人单位出具的，证明已按国家规定为研究员缴纳社会保险及住房公积金的文件。说明：附件用于证明用人单位履行了社会保险及公积金缴纳的义务。4.带薪休假证明详细要求：提供由用人单位出具的，证明研究员享受带薪休假情况的文件。说明：附件用于证明研究员的休假权利。5.实验室设备清单详细要求：列出实验室所有设备，包括设备名称、型号、数量、使用状况等。说明：附件用于明确实验室设备的使用和管理。6.知识产权归属证明详细要求：提供由双方共同签署的文件，证明研究员在履行工作职责过程中产生的知识产权归用人单位所有。说明：附件用于明确知识产权的归属。7.保密协议详细要求：明确双方的保密义务，包括保密内容、保密期限等。说明：附件用于保护双方的商业秘密。8.争议解决协议详细要求：明确双方在发生争议时的解决方式和程序。说明：附件用于指导双方在发生争议时的行为。9.第三方合同详细要求：包括第三方介入的具体事项、费用、权利和义务等。说明：附件用于明确第三方在介入过程中的责任和角色。说明二：违约行为及责任认定：1.研究员违约行为及责任认定：违约行为：未经用人单位同意，擅自离职。责任认定：研究员应承担违约责任，向用人单位支付相当于一个月工资的违约金。2.用人单位违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定支付工资。责任认定：用人单位应向研究员支付应付款项，并承担违约责任。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定完成介入事项。责任认定：第三方应向甲乙双方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。4.争议解决违约行为及责任认定：违约行为：一方拒绝通过协商或仲裁解决争议。责任认定：违约方应承担因拒绝解决争议而产生的额外费用。示例说明：若研究员在合同期内擅自离职，应向用人单位支付相当于一个月工资的违约金，因为其行为违反了合同中关于离职规定的条款。若用人单位未按时支付工资，应向研究员支付应付款项，并承担相应的违约责任，因为其行为违反了合同中关于工资支付规定的条款。全文完。2024年实验室研究员劳动合同2本合同目录一览1.合同当事人信息1.1研究员基本信息1.2用人单位基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件及程序3.工作内容3.1研究员岗位职责3.2工作任务及项目4.工作时间和休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假规定4.3考勤制度5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金及津贴5.4工资支付方式及时间6.社会保险及住房公积金6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳7.培训与职业发展7.1培训机会7.2职业发展规划7.3职称评定8.劳动保护与职业健康8.1劳动保护措施8.2职业健康检查8.3安全生产责任9.违约责任9.1研究员违约责任9.2用人单位违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.保密条款11.1保密信息范围11.2保密义务11.3违反保密义务的责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同附件13.3其他约定事项14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同当事人信息1.1研究员基本信息姓名：____________________身份证号码：________________性别：________________出生日期：________________学历：________________专业：________________1.2用人单位基本信息单位名称：________________单位地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________第二条合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日2.3合同续签条件及程序：在合同到期前三个月，双方协商一致，可续签合同，续签期限最长不超过三年。第三条工作内容3.1研究员岗位职责：（1）参与实验室科研项目的策划、实施及成果转化；（2）负责实验数据的收集、整理和分析；（4）完成上级领导交办的其他工作。3.2工作任务及项目：（1）参与实验室项目A，负责实验方案设计及数据收集；第四条工作时间和休息休假4.1工作时间安排：实行五天工作制，每天工作8小时，每周工作40小时。4.2休息休假规定：（1）每周休息两天，休息日为星期六和星期日；（2）国家法定节假日及带薪年休假按照国家相关规定执行。4.3考勤制度：实行考勤打卡制度，研究员应按时打卡，不得迟到、早退。第五条工资待遇5.1基本工资：____元/月5.2绩效工资：根据研究员工作表现及项目完成情况进行评定，最高可达基本工资的____%。5.3奖金及津贴：根据实验室及研究员个人情况，可享受年终奖、科研津贴等。5.4工资支付方式及时间：每月____日支付上月工资。第六条社会保险及住房公积金6.1社会保险缴纳：按照国家及地方相关规定，用人单位为研究员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金缴纳：按照国家及地方相关规定，用人单位为研究员缴纳住房公积金。第七条培训与职业发展7.1培训机会：用人单位为研究员提供必要的在职培训，包括技能培训、学术交流等。7.2职业发展规划：根据研究员个人发展需求，用人单位协助其制定职业发展规划，并提供相应的支持。7.3职称评定：根据研究员工作表现和业绩，用人单位支持其参加相应的职称评定。第八条培训与职业发展8.1培训机会8.1.1用人单位应提供研究员入职培训，包括实验室规章制度、科研设备操作、实验室安全等。8.1.2每年至少组织研究员参加1次国内外学术交流活动。8.1.3对于有特殊需求的研究员，用人单位可根据其研究项目需求，提供专业培训。8.2职业发展规划8.2.1用人单位应协助研究员制定个人职业发展规划，包括短期和长期目标。8.2.2用人单位为研究员提供晋升通道，根据其工作表现和业绩，可晋升为高级研究员或项目组长。8.3职称评定8.3.1研究员可根据自身条件，申请参加相应的职称评定。8.3.2用人单位支持研究员参加职称评定，并提供必要的材料和帮助。第九条劳动保护与职业健康9.1劳动保护措施9.1.1用人单位确保实验室设施设备安全，定期进行安全检查。9.1.2用人单位为研究员提供必要的防护用品，确保其在工作中的人身安全。9.1.3用人单位建立健全应急预案，应对突发事件。9.2职业健康检查9.2.1用人单位每年至少为研究员进行1次职业健康检查。9.2.2研究员如有职业健康问题，用人单位应及时提供治疗和康复服务。9.3安全生产责任9.3.1研究员应遵守安全生产规定，不得擅自操作实验设备。9.3.2用人单位对违反安全生产规定的研究员，将进行严肃处理。第十条违约责任10.1研究员违约责任10.1.1研究员违反合同规定，擅自离职的，应支付违约金，违约金为____个月工资。10.1.2研究员违反保密协议，泄露公司秘密的，应承担相应的法律责任。10.2用人单位违约责任10.2.1用人单位未按时支付工资，应向研究员支付违约金，违约金为____个月工资。10.2.2用人单位违反合同规定，导致研究员人身伤害的，应承担相应的法律责任。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1研究员因个人原因提出解除合同，应提前____个月书面通知用人单位。11.1.2用人单位因故解除合同，应提前____个月书面通知研究员。11.2合同终止条件11.2.1合同期满，双方无续签意愿；11.2.2研究员死亡或丧失劳动能力；11.2.3用人单位因破产、解散等原因无法继续履行合同。11.3合同解除与终止的程序11.3.1双方应就解除或终止合同达成一致意见；11.3.2双方应签署解除或终止合同书面文件；11.3.3用人单位应在合同解除或终止后，办理相关手续。第十二条保密条款12.1保密信息范围12.1.1本合同项下涉及的所有技术秘密、商业秘密和经营信息；12.1.2任何与用人单位业务相关的信息，无论是否以书面形式记录。12.2保密义务12.2.1研究员在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露或利用用人单位的保密信息；12.2.2研究员不得将保密信息用于任何与用人单位业务竞争的目的。12.3违反保密义务的责任12.3.1研究员违反保密义务，泄露或利用保密信息，应承担相应的法律责任；12.3.2用人单位有权要求研究员赔偿因此遭受的损失。第十三条争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应通过友好协商解决争议；13.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序13.2.1双方应在争议发生后____日内提出协商请求；13.2.2协商期间，双方应继续履行合同；13.2.3协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条合同生效及其他14.1合同生效条件14.1.1双方签署合同；14.1.2合同经双方加盖公章或合同专用章；14.1.3合同签订后，双方应在____日内到当地劳动行政部门办理备案手续。14.2合同附件14.2.1本合同附件一：研究员个人简历；14.2.2本合同附件二：保密协议。14.3其他约定事项14.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.3.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在甲乙双方合同关系之外，提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、技术顾问、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入范围15.2.1.1合同签订、履行过程中的中介服务；15.2.1.2技术研发、项目实施过程中的咨询服务；15.2.1.3合同纠纷的调解、仲裁或诉讼代理；15.2.1.4财务审计、合规审查等。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在执行其职责时，应遵守国家法律法规和行业规范，并对自己的行为承担相应的法律责任。16.1.2第三方在提供中介、咨询、技术服务等过程中，因自身原因造成的损失，应由第三方承担全部责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额的确定：16.2.1.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如无约定，则以合同总金额的一定比例（如5%）为限额。16.2.1.2第三方责任限额不得低于法律规定的最低责任限额。16.3第三方责任赔偿16.3.1第三方责任赔偿：16.3.1.1第三方在责任限额范围内造成的损失，由第三方直接向甲乙双方进行赔偿；16.3.1.2超过责任限额的损失，由甲乙双方根据合同约定或法律规定分担。17.第三方介入的额外条款及说明17.1第三方介入程序17.1.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的事项进行充分协商，并达成一致意见。17.1.2甲乙双方应将第三方介入的事项以书面形式通知对方，并在合同中明确第三方的职责和权限。17.2第三方介入合同17.2.1.1第三方的名称、地址、联系方式；17.2.1.2第三方的职责和权限；17.2.1.3第三方服务的期限、费用及支付方式；17.2.1.4第三方责任限额及赔偿方式；17.2.1.5甲乙双方的权利和义务。17.3第三方与其他各方的划分说明17.3.1第三方与甲乙双方的关系：17.3.1.1第三方作为独立第三方，与甲乙双方均无直接合同关系；17.3.1.2第三方应独立履行其职责，不受甲乙双方任何一方的直接指令。17.3.2第三方与合同其他各方的责任划分：17.3.2.1第三方对甲乙双方的责任限于其合同约定的范围内；17.3.2.2甲乙双方对合同其他各方的责任，如供应商、客户等，由甲乙双方自行承担。17.4第三方变更与解除17.4.1第三方变更：