家庭护理照顾病人雇佣合同

家庭护理照顾病人雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：姓名：____________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受雇方）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方需要聘请乙方为其家庭成员提供护理照顾服务，为确保双方的权利和义务，经充分协商，达成如下协议：第一条护理照顾服务内容1.1乙方作为护理人员，应按照甲方的要求，为甲方家庭成员提供日常生活照料、疾病护理、康复治疗等方面的服务。1.2乙方应遵守国家相关法律法规，严格执行甲方的指示，确保甲方家庭成员的人身安全和合法权益。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前______天书面签订续约合同。第三条服务地点3.1乙方应在甲方提供的地址提供护理照顾服务，如有变更，应提前通知甲方。第四条服务时间4.1乙方每周工作时间应为______天，每天工作时间不少于______小时，具体工作时间根据甲方需求调整。4.2乙方在国家法定节假日和休息日有权休息，甲方应支付乙方相应的加班费用。第五条薪酬待遇5.1甲方应按照本合同约定的服务内容和时间，向乙方支付护理照顾服务的薪酬。5.2乙方工资为每月______元，甲方每月______日前支付乙方工资。5.3乙方享受国家法定节假日加班工资、带薪年假等相关待遇。第六条社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应提供相关证件，甲方按时为其办理社会保险手续。第七条保密条款7.1乙方在提供护理照顾服务过程中，应保守甲方家庭成员的个人隐私和秘密。7.2未经甲方同意，乙方不得向任何第三方透露甲方家庭成员的个人信息。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金______元。8.2乙方如因故意或重大过失导致甲方家庭成员人身损害的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：________________乙方（受雇方）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方家庭成员医疗证明文件4.社会保险缴纳证明文件5.乙方银行卡账户信息6.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供护理照顾服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未遵守国家相关法律法规，导致甲方家庭成员权益受损。3.乙方泄露甲方家庭成员个人信息或隐私。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.任何一方单方面解除合同，未按约定提前通知对方。三、法律名词及解释：1.护理照顾服务：指为甲方家庭成员提供的日常生活照料、疾病护理、康复治疗等服务。2.社会保险：指国家为保障劳动者权益，强制用人单位和劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商或法律途径解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因故无法提供护理服务，应及时通知甲方，并协商替换护理人员。2.甲方未按时支付薪酬，乙方可与甲方沟通，要求按时支付，必要时可寻求法律途径。3.乙方在工作中受伤，应依法享有工伤认定和赔偿，甲方应协助乙方办理相关手续。4.甲方家庭成员病情变化，需及时与乙方沟通，调整护理方案。5.双方发生争议，应进行友好协商，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方家庭成员因疾病或老年需要长期护理。2.